덕산테코피아 사업보고서 (2025.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사(사외이사 포함)	3	2,000	-

감사	1	100	-

나. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

4	400	100	-

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	376	188	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	12	12	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	12	12	-

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

-	-	-	-

나. 산정기준 및 방법(단위 : )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

-	-	-	-

나. 산정기준 및 방법(단위 : )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

및 행사현황>

(단위 : 백만원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) 2 134 - 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 - - - 계 2 134 - (기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 김춘호 등기임원 2020년 03월 24일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 5,000 5,000 - 5,000 - 0 2022년 3월 24일~2025년 3월 23일 13,211 X - 김병기 등기임원 2020년 03월 24일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 7,000 7,000 - 7,000 - 0 2022년 3월 24일~2025년 3월 23일 13,211 X - 김경원 미등기임원 2020년 03월 24일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 5,000 5,000 - 5,000 - 0 2022년 3월 24일~2025년 3월 23일 13,211 X - 김형철 미등기임원 2020년 03월 24일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 3,000 3,000 - 3,000 - 0 2022년 3월 24일~2025년 3월 23일 13,211 X - 남승훈 직원 2020년 03월 24일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 2,000 2,000 - 2,000 - 0 2022년 3월 24일~2025년 3월 23일 13,211 X - 김형철 미등기임원 2021년 02월 15일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 3,120 3,120 - 3,120 - 0 2024년 2월 15일~2026년 2월 14일 18,853 X - 이대원 미등기임원 2021년 02월 15일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 3,120 3,120 - 3,120 - 0 2024년 2월 15일~2026년 2월 14일 18,853 X - 이규용 미등기임원 2021년 02월 15일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 3,120 - - - 3,120 0 2024년 2월 15일~2026년 2월 14일 18,853 X - 윤상웅 미등기임원 2021년 02월 15일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 3,120 - - - 3,120 0 2024년 2월 15일~2026년 2월 14일 18,853 X - OOO 외 59명(*) 직원 2021년 02월 15일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 82,160 61,880 - 61,880 20,280 0 2024년 2월 15일~2026년 2월 14일 18,853 X - 김춘호 등기임원 2021년 03월 24일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 3,120 3,120 - 3,120 - 0 2024년 3월 24일~2026년 3월 23일 18,587 X - 김병기 등기임원 2021년 03월 24일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 4,160 4,160 - 4,160 - 0 2024년 3월 24일~2026년 3월 23일 18,587 X - 김경원 미등기임원 2021년 03월 24일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 3,120 3,120 - 3,120 - 0 2024년 3월 24일~2026년 3월 23일 18,587 X - 김병기 등기임원 2022년 03월 23일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 2,652 - - - - 2,652 2024년 3월 23일~2027년 3월 22일 26,924 X - 김춘호 등기임원 2022년 03월 23일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 1,989 - - - - 1,989 2024년 3월 23일~2027년 3월 22일 26,924 X - 이대원 미등기임원 2022년 04월 14일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 1,657 - - - - 1,657 2025년 4월 14일~2027년 4월 13일 26,090 X - 구기동 미등기임원 2022년 04월 14일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 1,989 - - - 1,989 0 2025년 4월 14일~2027년 4월 13일 26,090 X - 이상섭 미등기임원 2022년 04월 14일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 1,657 - - - - 1,657 2025년 4월 14일~2027년 4월 13일 26,090 X - OOO 외 116명 직원 2022년 04월 14일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 108,364 - 3,645 - 40,097 68,267 2025년 4월 14일~2027년 4월 13일 26,090 X - OOO 외 116명 직원 2023년 01월 31일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 143,553 - 4,542 - 41,680 101,873 2026년 1월 31일~2028년 1월 30일 14,505 X - 김병기 등기임원 2023년 03월 31일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 3,120 - - - - 3,120 2026년 3월 31일~2028년 3월 30일 18,553 X - 김춘호 등기임원 2023년 03월 31일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 3,120 - - - - 3,120 2026년 3월 31일~2028년 3월 30일 18,553 X - 000 외 47명 직원 2024년 03월 26일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 50,366 - 5,302 - 12,260 38,106 2027년 3월 26일~2029년 3월 25일 32,909 X - 김형철 미등기임원 2024년 12월 24일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 2,500 - - - - 2,500 2027년 12월 24일~2029년 12월 23일 32,299 X - 박의석 미등기임원 2024년 12월 24일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 1,000 - - - - 1,000 2027년 12월 24일~2029년 12월 23일 32,299 X - 박민수 미등기임원 2024년 12월 24일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 2,657 - - - - 2,657 2027년 12월 24일~2029년 12월 23일 32,299 X - OOO 외 1명 직원 2024년 12월 24일 신주교부, 자기주식교부,차액보상 보통주 1,000 - 500 - 500 500 2027년 12월 24일~2029년 12월 23일 32,299 X - 김병기 등기임원 2025년 03월 31일 신주교부,자기주식교부,차액보상 보통주 2,500 - - - - 2,500 2027년 3월 31일~2030년 03월 30일 26,185 X - ※ 공시서류작성기준일(2025년 12월 31일) 종가 : 16,920 원