하나기술 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황(등기임원)

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

오태봉	남	1966.03	대표이사	사내이사	상근	경영총괄	85.03~87.02 수원공업전문대학 기계설계학 전문학사90.03~92.02 서울산업대학교 기계공학 학사89.08~91.05 (주)스프에이시스템코리아91.06~94.12 (주)삼우엔지니어링95.08~00.05 (주)케이엠더블유00.06~03.03 하나이엔지 대표03.03~현 재 (주)하나기술 대표이사	2,272,638	-	최대주주본인	25년6개월	2027.03.28

최상국	남	1970.09	전무	사내이사	상근	경영관리	90.03~97.02 동국대학교 법학과 졸업 법학사97.04~98.12 쌍용증권 금융상품부98.12~03.11 굿모닝증권 법인영업부04.03~07.02 미즈엠코리아 대표이사07.04~17.05 피씨에이 조직관리 본부장17.06~현 재 (주)하나기술 경영관리 본부장	53,695	-	-	8년6개월	2028.03.31

이돈규	남	1960.12	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	83.03~87.02 동아대학교 경제학과 졸업 경제학사87.08~98.02 증권거래소 정보분석팀장98.03~08.02 KRX 시장감시부장08.03~12.02 KRX 시장감시 총괄부장12.03~13.02 KRX 심리부장17.02~19.11 KRX산하 준법감시협의회 사무국장20.02~현 재 (주)하나기술 사외이사	-	-	-	5년10개월	2026.03.31

최형호	남	1965.10	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	85.03~91.02 건국대학교 경영학과 졸업 경영학사92.11 공인회계사 자격취득92.12~93.01 산동회계법인 회계사93.02~15.01 미래회계법인 파트너15.03~현 재 최형호세무회계사무소 대표17.03~현 재 행정자치부 지방공기업 경영평가위원20.07~현 재 (주)하나기술 사외이사	-	-	-	5년7개월	2026.03.31

박진석	남	1983.10	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	11.04 ~ 14.03 법무부 공익법무관14.04 ~ 15.10 현대중공업(주) 법무실 변호사15.11 ~ 16.12 ㈜직방 법무팀 팀장17.01 ~ 18.12 법무법인 창 변호사19.01 ~ 20.08 법무법인 심평 변호사22.09 ~ 현재 박진석 법률사무소 대표23.03 ~ 현재 (주)넥스턴앤롤코리아 사외이사25.03~현 재(주)하나기술 사외이사	-	-	-	9개월	2028.03.31

주1) 사외이사 김상훈의 임기 만료에 따라, 사외이사 박진석을 제22기 정기주주총회에서 사외이사 및 감사위원으로 신규 선임하였습니다.

나. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	박승호	남	1984.01	해당	現) 삼도회계법인 이사現) 성남복정1피에프브이㈜감사前) 안진회계법인 M) 삼정회계법인 감사본부	2026.03.31	해당없음

선임	고영진	남	1966.12	해당	現) 법무법인 정행인 전문위원 現) 경기대학교 탄소중립협력단 전문위원 前) 한국거래소(KRX) 시장감시본부 준법감시협의회 사무국장 前) 한국거래소(KRX) 유가증권시장본부 ETN시장 팀장 前) 한국거래소(KRX) 경영지원본부 자산관리 팀장 前) 한국거래소(KRX) 시장감시본부 시장감시운영팀장	2026.03.31	해당없음

다. 등기임원의 타회사 임원겸직 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

겸 직 자	겸 직 회 사

성 명	직 위	기업명	직 위	재임 기간

오태봉	대표이사	Nanjing HANA Automation Technology Co.,Ltd	이사	2017.02~현재

최상국	사내이사	Hana Technology Hungary KFT	법인장	2020.03~현재

최상국	사내이사	(주)하나셀트론	대표이사	2025.12~현재

박진석	사외이사	(주)넥스턴앤롤코리아	사외이사	2023.03~현재

주1) 박진석 사외이사가 겸직 중인 넥스턴바이오사이언스는 2025년 10월 임시주주총회 결의를 통해 사명을 주식회사 넥스턴앤롤코리아(Nexturn Co., Ltd.)로 변경하였습니다.

라. 임원 현황(미등기임원)

(기준일 : 2025년 09월 30일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

맹승주	남	1967.09	사장	미등기	상근	사업운영총괄	24.09 ~ 현재 (주)하나기술 사장17.07 ~ 21.05 (주)하나기술 부사장	-	-	-	1년 6개월	-

이인식	남	1972.10	전무	미등기	상근	사업총괄	現 (주)하나기술 PJT 협의회 담당임원	72,635	-	-	-	-

정정석	남	1976.08	상무	미등기	상근	설계	現 (주)하나기술 설계1팀 팀장	11,000	-	-	-	-

권태원	남	1972.10	상무	미등기	상근	생산관리	現 (주)하나기술 생산관리팀 팀장	-	-	-	-	-

염기건	남	1967.09	상무	미등기	상근	디스플레이	24.10~ 현재 (주)하나기술 디스플레이 그룹장10.10 ~ 24.09 삼성전자 Glass 가공공정 설계	-	-	-	1년 2개월	-

송윤재	남	1961.02	이사	미등기	상근	제어기술	現 (주)하나기술 제어기술 그룹장	3,000	-	-	-	-

박민환	남	1973.09	이사	미등기	상근	충방전사업	現 (주)하나기술 충방전그룹 그룹장	-	-	-	-	-

이원필	남	1968.07	이사	미등기	상근	남경법인총괄	現 (주)하나기술 남경법인 법인장	750	-	-	-	-

김영석	남	1963.02	이사	미등기	상근	설계	20.12 ~ 현재 (주)하나기술 설계2팀 팀장16.03 ~ 20.10 베스텍	517	-	-	5년	-

이창석	남	1972.03	이사	미등기	상근	UHC 총괄	21.10 ~ 현재 (주)하나기술 UHC 팀장14 ~ 21.10 씨에스켐택	250	-	-	4년 2개월	-

이석우	남	1977.02	이사	미등기	상근	연구	22.02 ~ 현재 (주)하나기술 기술연구소장11.01 ~ 22.01 비아트론	300	-	-	3년 10개월	-

윤준호	남	1970.07	이사	미등기	상근	소프트웨어	22.11 ~ 현재 (주)하나기술 스마트팩토리팀 담당임원14.07 ~ 22.10 코시티비㈜	12,000	-	-	3년	-

임정우	남	1970.10	이사	미등기	상근	영업	24.02 ~ 현재 (주)하나기술 영업그룹 그룹장20.01 ~ 23.12 에스엠코어 Battery 사업 본부 상무	-	-	-	1년 10개월	-

오동훈	남	1979.09	이사	미등기	상근	레이저융합	24.08 ~ 현재 (주)하나기술 레이저융합기술팀 팀장20.03~24.07 LAT 연구소 연구소장	-	-	-	1년 4개월	-

주1) 미등기임원으로서 5년이상 회사에 계속 재직해온 경우에는 주요경력, 재직기간 및 임기만료일 등의 기재를 생략하였습니다.

마. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

이차전지	남	231	-	1	-	232	4년 2개월	16,274	70	-	-	-	-

이차전지	여	26	-	-	-	26	3년 9개월	1,452	56	-

합 계	257	-	1	-	258	4년 1개월	17,726	69	-

주1) 상기 인원수는 등기임원을 제외하였으며, 미등기임원은 포함되었습니다.주2) 상기 기재된 금액은 2025년 1월부터 12월까지 지급된 급여총액입니다.주3) 1인 평균 급여액은 급여총액을 보고서 작성일 현재 인원수로 나누어 계산한 단순 산술 평균값입니다.

(2) 육아지원제도 사용 현황(단위 : 명)

구분	당기(제23기)	전기(제22기)	전전기(제21기)

육아휴직 사용자수(남)	1	3	2

육아휴직 사용자수(여)	2	1	1

육아휴직 사용자수(전체)	3	4	3

육아휴직 사용률(남) 주1)	40.0%	75.0%	25.0%

육아휴직 사용률(여) 주1)	66.7%	100.0%	-

육아휴직 사용률(전체) 주1)	50.0%	80.0%	37.5%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	2	-	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	-	-	-

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	1	-	1

육아기 단축근무제 사용자수	2	4	1

배우자 출산휴가 사용자	5	4	8

주1) 육아휴직 사용률 계산법 산식은 아래와 같습니다.

당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자(3) 유연근무제도 사용현황

(단위 : 명)

구분	당기(제23기)	전기(제22기)	전전기(제21기)

유연근무제 활용 여부	해당없음	해당없음	해당없음

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

바. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	14	1,695	121	-

주1) 미등기임원 보수 현황은 공시서류작성일 기준 현재 재임 중인 인원을 기준으로 작성하였습니다