에이비엘바이오 반기보고서 (2022.06)
2. 임원의 보수 등

가. 이사ㆍ감사 전체의 보수현황보수현황>

(1) 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	5	3,000	-

(주1) 인원수는 연중 퇴직자를 포함하여 작성하였습니다.
(주2) 승인금액은 제6기 정기주주총회에서 승인된 2022년의 등기이사 보수한도 금액입니다.

(2) 이사ㆍ감사 전체 보수지급금액(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

5	463	199	-

(주1) 인원수는 연중 퇴직자를 포함하여 작성하였습니다.
(주2) 보수총액은 2022년 1월 1일부터 보고서 작성기준일까지 등기임원 자격으로 지급받은 누계 금액으로서, 고정급, 성과급 및 급여성 복리후생비 금액 등은 포함하고 퇴직급여 등 충당성 금액은 제외하였습니다.
(주3) 1인당 평균보수액은 해당 월의 보수총액을 해당 월의 평균 근무인원 수로 나누어 산출한 월별 평균 보수액의 합으로 기재하였습니다.

(3) 이사ㆍ감사 유형별 보수지급금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	378	189	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	85	10	-

감사	-	-	-	-

(주1) 당사의 감사위원회는 전원 사외이사로 구성되어 있으므로, 사외이사의 인원 및 보수는 중복 기재하지 않았습니다.
(주2) 인원수는 연중 퇴직자를 포함하여 작성하였습니다.
(주3) 보수총액은 2022년 1월 1일부터 보고서 작성기준일까지 등기임원 자격으로 지급받은 누계 금액으로서, 고정급, 성과급 및 급여성 복리후생비 금액 등은 포함하고 퇴직급여 등 충당성 금액은 제외하였습니다.
(주4) 1인당 평균보수액은 해당 월의 보수총액을 해당 월의 평균 근무인원 수로 나누어 산출한 월별 평균 보수액의 합으로 기재하였습니다.

(4) 이사ㆍ감사의 보수지급기준등기이사의 경우 주주총회에서 승인 받은 한도 금액 내에서 담당 업무, 직급 및 회사 기여도 등을 종합적으로 평가하여 연간 기본급을 산정합니다. 그리고, 등기이사 중 사내이사에 대한 상여금은 회사의 기대사항 이행 정도, 리더십, 회사에 대한 기여도 등의 성과 평가를 기준으로 이사회에서 결정하여 지급합니다. 한편, 퇴직금은 주주총회의 승인을 받은 '임원퇴직금지급규정'에 의해 지급하고 있으며, 기타 보수는 지급 사유 발생시 관련 규정 및 내부 기준에 따라 지급하고 있습니다. (5) 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황당기 중 개인별 보수 지급액이 5억원 이상에 해당하는 자가 없습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

(6) 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황당기 중 개인별 보수 지급액이 5억원 이상에 해당하는 자가 없습니다.

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

나. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 등(1) 이사ㆍ감사에게 부여한 주식매수선택권의 공정가치

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사	1	12	-

사외이사	-	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	1	2	-

업무집행지시자	-	-	-

계	2	14	-

(주1) 당사는 주식매수선택권의 공정가치를 이항모형에 의한 공정가치접근법을 적용하여 산정하였으며, 상기 공정가치 총액은 당기 포괄손익계산서에 주식보상비용으로 계상된 금액입니다.

(2) 개인별 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(기준일 : 2022년 06월 30일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

이재천	등기임원	2017.02.10	신주교부	보통주	98,000	-	-	98,000	-	-	(주3)	910	X	-

유원규	미등기임원	2017.02.10	신주교부	보통주	91,300	-	-	91,300	-	-	(주3)	910	X	-

이혁종(주13, 14)	-	2017.02.10	신주교부	보통주	100,000	-	-	100,000	-	-	(주3)	910	X	-

직원 등 29명	직원	2017.02.10	신주교부	보통주	1,283,400	-	-	1,243,400	40,000	-	(주3)	910	X	-

이재천	등기임원	2018.03.30	신주교부	보통주	68,700	-	-	51,525	-	17,175	(주4)	2,003	X	-

유원규	미등기임원	2018.03.30	신주교부	보통주	63,100	15,775	-	63,100	-	-	(주4)	2,003	X	-

정재호	미등기임원	2018.03.30	신주교부	보통주	300,000	-	-	-	-	300,000	(주4)	2,003	X	-

이남우(주14)	등기임원	2018.03.30	신주교부	보통주	10,000	2,500	-	10,000	-	-	(주4)	2,003	X	-

직원 33명	직원	2018.03.30	신주교부	보통주	1,232,300	281,800	-	1,179,025	53,275	-	(주4)	2,003	X	-

직원 18명	직원	2019.03.21	신주교부	보통주	865,000	47,764	31,250	47,764	118,750	698,486	(주5)	26,830	X	-

김정대	미등기임원	2019.08.30	신주교부	보통주	150,000	-	-	-	-	150,000	(주6)	18,400	X	-

김종란	-	2019.08.30	신주교부	보통주	200,000	-	-	-	200,000	-	(주15)	18,400	X	-

원종화	미등기임원	2019.08.30	신주교부	보통주	150,000	-	-	-	-	150,000	(주6)	18,400	X	-

직원 10명	직원	2019.08.30	신주교부	보통주	329,000	60,550	14,000	60,550	71,750	196,700	(주6), (주16), (주17), (주19)	18,400	X	-

직원 19명	직원	2020.03.24	신주교부	보통주	675,000	126,350	35,000	126,350	35,000	513,650	(주7), (주18)	16,020	X	-

직원 1명	직원	2020.08.19	신주교부	보통주	21,000	-	-	-	21,000	-	(주8)	33,720	X	-

직원 8명	직원	2021.03.30	신주교부	보통주	231,000	-	-	-	35,000	196,000	(주9)	21,900	X	-

직원 5명	직원	2021.08.27	신주교부	보통주	143,500	-	70,000	-	70,000	73,500	(주10)	19,950	X	-

직원 2명	직원	2021.12.15	신주교부	보통주	38,500	-	-	-	-	38,500	(주11)	22,830	X	-

직원 1명	직원	2022.03.30	신주교부	보통주	21,000	-	-	-	-	21,000	(주12)	27,520	X	-

※ 2022년 6월 30일 종가 : 25,200원

(주1) 2017년 2월 10일 및 2018년 3월 30일에 부여한 주식매수선택권은 2018년 중 실시한 무상증자 비율에 따라 조정된 부여주식수와 행사가격을 기재하였습니다.
(주2) 부여받은 자에 기재된 직원수는 주식매수선택권 부여 당시 직원수입니다.
(주3) 부여량의 50%: 19.02.11~26.02.10, 부여량의 25%: 20.02.11~26.02.10, 부여량의 25%: 21.02.11~26.02.10
(주4) 부여량의 50%: 20.03.31~27.03.30, 부여량의 25%: 21.03.31~27.03.30, 부여량의 25%: 22.03.31~27.03.30
(주5) 부여량의 50%: 21.03.22~28.03.21, 부여량의 25%: 22.03.22~28.03.21, 부여량의 25%: 23.03.22~28.03.21
(주6) 부여량의 50%: 21.08.31~28.08.30, 부여량의 25%: 22.08.31~28.08.30, 부여량의 25%: 23.08.31~28.08.30
(주7) 부여량의 50%: 22.03.25~29.03.24, 부여량의 25%: 23.03.25~29.03.24, 부여량의 25%: 24.03.25~29.03.24
(주8) 부여량의 50%: 22.08.20~29.08.19, 부여량의 25%: 23.08.20~29.08.19, 부여량의 25%: 24.08.20~29.08.19
(주9) 부여량의 50%: 23.03.31~30.03.30, 부여량의 25%: 24.03.31~30.03.30, 부여량의 25%: 25.03.31~30.03.30
(주10) 부여량의 50%: 23.08.28~30.08.27, 부여량의 25%: 24.08.28~30.08.27, 부여량의 25%: 25.08.28~30.08.27
(주11) 부여량의 50%: 23.12.16~30.12.15, 부여량의 25%: 24.12.16~30.12.15, 부여량의 25%: 25.12.16~30.12.15
(주12) 부여량의 50%: 24.03.31~31.03.30, 부여량의 25%: 25.03.31~31.03.30, 부여량의 25%: 26.03.31~31.03.30
(주13) 등기임원이었던 이혁종에게 부여된 주식매수선택권은 책임경영 차원에서 상장일로부터 2년 동안 행사가 제한된 바 있습니다.
(주14) 이혁종 기타비상무이사는 일신 상의 사유로 자진 사임하였으며, 이남우 감사는 자진 사임 후 주주총회를 통해 사외이사 및 감사위원으로 선임되었습니다.(사임일자: 2019년 3월 21일)
(주15) 김종란 미등기임원은 일신 상의 사유로 퇴사하였으며, 가득기간을 충족하지 못하여 전량 부여 취소되었습니다.
(주16) 퇴사로 인하여 가득기간을 충족하지 못한 12,250주는 부여 취소되나, 가득기간을 충족한 12,250주는 2022년 10월 31일까지행사 가능합니다.
(주17) 퇴사로 인하여 가득기간을 충족하지 못한 35,000주는 부여 취소되나, 가득기간을 충족한 35,000주는 2022년 11월 22일까지행사 가능합니다.
(주18) 퇴사로 인하여 가득기간을 충족하지 못한 35,000주는 부여 취소되나, 가득기간을 충족한 35,000주는 2023년 3월 31일까지행사 가능합니다.
(주19) 퇴사로 인하여 가득기간을 충족하지 못한 14,000주는 부여 취소되나, 가득기간을 충족한 14,000주는 2023년 5월 31일까지 행사 가능합니다.