효성중공업 분기보고서 (2025.09)
2. 감사제도에 관한 사항

(1) 감사위원 현황 당사는 2025년 9월말 현재 3인의 사외이사로 구성된 감사위원회를 운영하고 있습니다. 동위원회 위원 중 회계 재무전문가는 이은항 사외이사이며, 관련 법령의 경력 요건을 충족하고 있습니다.

성명	사외이사여부	경력	회계ㆍ재무전문가 관련

해당 여부	전문가 유형	관련 경력

이은항	예	1992년 ~ 2019년 : 국세청 근무(이천세무서장, 서울지방국세청 국제조사1과 장/원천세과장/법무과장, 중 부지방국세청 세원분석국장/ 성실납세지원국장, 국세청 감사관, 국세공무원교육원 원장, 광주지방국세청장, 국세청 차장)2019년 ~ 현재 : 세무법인 삼환 대표세무사2024년 ~ 현재 : 두산에너빌리티(주) 사외이사	예	금융기관ㆍ정부ㆍ증권유관기관 등 경력자(4호 유형)	1992년 ~ 2019년 : 국세청 근무(이천세무서장, 서울지방국세청국제조사1과장/원천세과장/법무과장, 중부지방국세청 세원분석국장/성실납세지원국장, 국세청 감사관, 국세공무원교육원원장, 광주지방국세청장,국세청 차장)

이성근	예	1979년 ~ 2022년 : 한화오션(주) 근무(선박해양 기술연구소장, 미래연구소장, 중앙연구소장, 설계부문장, 기술총괄 전무, 조선소장, 선박사업본부장, 대표이사)2019년 ~ 2021년 : 한국조선해양플랜트협회 회장2020년 ~ 현재 : 한국공학한림원 정회원	-	-	-

최윤수	예	2013년 ~ 2024년 : 전주지검 차장검사2014년 ~ 2015년 : 대검찰청 반부패부 선임연구관2015년 ~ 2016년 : 부산고검 차장검사2017년 ~ 2023년 : 국가정보원 제2차장, 최윤수법률사무소 변호사2023년 ~ 현재 : 법무법인 율촌 변호사	-	-	-

(2) 감사위원회 위원의 독립성 1) 당사의 감사위원회는 관계 법령(상법 415조의2 등) 및 정관에 따라 3인의 사외이사로 구성되어 있으며, 감사위원회 규정에 의거하여 회사의 업무 및 회계감사를 수행하고 있습니다. 또한, 대표감사위원은 상법 시행령 제37조 제2항 제4호에 따른 관련된 업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 해당 조건을 충족합니다.

선출기준의 주요내용	선출기준의 충족여부	관련 법령 등

- 3명 이상의 이사로 구성	충족(3명)	상법 제415조의2 제2항

- 사외이사가 위원의 3분의 2 이상	충족(전원 사외이사)

- 위원 중 1명 이상은 회계 또는 재무전문가	충족(이은항 1인)	상법 제542조의11 제2항상법 시행령 제37조 제2항

- 감사위원회의 대표는 사외이사	충족

- 그밖의 결격요건(최대주주의 특수관계자 등)	충족(해당사항 없음)	상법 제542조의11 제3항

2) 25년 9월말 기준, 상기 절차에 따라 선임된 감사위원은 다음과 같습니다.

성명	선임배경	타회사 겸직현황	사외이사 여부	추천인	회사와의 거래	최대주주 또는주요주주와의 관계	임 기	연임여부 및연임횟수	비고

이은항	국세청에서 다년간 재직 및 국세청 차장을 역임함으로써 감사 경력 및 재무ㆍ회계 분야의 전문성을 보유하고 있어 당사의 회계재무 전문가, 감사위원으로서 적합한 업무능력을 보유하고 있다고 판단됨	두산에너빌리티(주)사외이사	사외이사	이사회	-	계열회사(효성중공업)의 임원	2024.03.14~2026.03.14	-	대표감사위원회계/재무전문가

이성근	대우조선해양 대표이사, 한국조선해양플랜트협회 회장 역임 및 한국공학한림원에서의 경험을 바탕으로 공학 분야 기술 전문성을 보유하고 있어, 제조 및 건설업체인 당사에 대한 이해도가 높아 당사 이사회 구성원으로서의 적합한 업무능력을 보유하고 있다고 판단됨	-	사외이사	이사회	-	계열회사(효성중공업)의 임원	2024.03.14~2026.03.14	-	-

최윤수	부산고등검찰청 차장검사, 국가정보원 제2차장 등 국가 감사 및 법률 기관 재직 경력과 변호사로서의 근무 경력을 바탕으로 법률 전문성을 보유하고 있어, 당사 이사회 구성원으로서 내부통제 및 감시감독 역할을 수행할 수 있는 적합한 업무능력을 보유하고 있다고 평가됨	(주)SBS사외이사	사외이사	이사회	-	계열회사(효성중공업)의 임원	2025.03.20~2027.03.20	-	-

(3) 감사위원회의 활동

회차	개최일자	구분	의안내용	가결여부	사외이사

이은항 (출석률: 100%)	이성근 (출석률: 100%)	최윤수 (출석률: 100%)

1회차	2025.02.04	보고	1. 2024년 재무제표 보고2. 2024년 별도ㆍ연결내부회계관리제도 운영실태 보고3. 감사위원회 직무 규정 변경의 건	-	-	-	-

결의	1. 내부회계관리규정 변경의 건	가결	찬성	찬성	찬성

2회차	2025.02.26	결의	1. 2024년 내부회계관리제도 운영실태 평가 (별도 및 연결)	가결	찬성	찬성	찬성

3회차	2025.02.26	결의	1. 감사위원회의 감사보고서2. 내부감시장치에 대한 감사위원회의 의견서	가결	찬성	찬성	찬성

4회차	2025.04.22	보고	1. 2025년 1분기 재무제표 보고2. 2025년 감사위원회 운영 계획 보고	-	-	-	-

5회차	2025.07.23	보고	1. 2025년 2분기 재무제표 보고2. 2025년 상반기 내부회계 운영실태보고	-	-	-	-

결의	1. 내부회계관리제도 운영실태 평가보고	가결	찬성	찬성	찬성

(4) 감사위원회 교육실시 현황 1) 감사위원회 교육실시 내역

교육일자	교육실시주체	참석 감사위원	불참시 사유	주요 교육내용

2025년 05월 23일	삼정KPMG감사위원회 지원센터	이은항	해당사항 없음	삼정 KPMG 감사위원회 지원센터에서 개최한 감사 및 감사위원 대상 교육(AAP) 과정에 참석함

2025년 07월 01일	삼정KPMG감사위원회 지원센터	이성근	해당사항 없음	삼정 KPMG 감사위원회 지원센터에서 개최한 제11회ACI 세미나에 참석함- 지속가능성공시 관련 이사회 및 감사위원회 역할, 내부회계관리제도 평가 및 보고기준

2025년 09월 23일	EY한영	이성근, 이은항	해당사항 없음	EY한영에서 개최한 제6회 회계투명성 세미나에 참석함- 연말결산 및 내부회계관리제도 중점사항, AI 도입에 따른 감사 업무 등

2025년 09월 26일	회사	이성근, 이은항, 최윤수	해당사항 없음	발전소 견학 등 사업현장 방문 교육

2) 감사위원회 교육실시 계획

- 감사위원회 개최 전 사전설명시 회사 경영현황에 대한 설명 및 질의응답과 함께, 의안과 관련된 법령 및 규정, 회계처리기준, 회계감사실무지침의 취지와 요건 등을 상세히 설명하고 있으며 향후에도 실시할 계획임.- 회계법인 등 외부 전문기관에서 실시하는 교육 또는 포럼, 세미나 등에 참가하여 감사위원으로서의 전문성을 강화할 수 있도록 할 계획임.

(5) 감사위원회 지원조직 현황

부서(팀)명	직원수(명)	직위(근속연수)	주요 활동내역

감사지원팀	1	부장 1명(평균 4년)	내부회계관리제도관련 제반 활동

※ 당사는 2018년 6월 감사위원회 위원들의 전문적인 직무수행이 가능하도록 감사 지원팀을 신설하였습니다. 감사위원회 개최 전 해당 안건을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고 필요 시 방문하여 설명 등을 실시하고 있으며, 기타 사내 주요 현안에 대해서도 수시로 정보를 제공하고 있습니다.

(6) 준법지원인에 관한 사항

준법지원인	성명	이해정

나이	만 50세

최종학력	Univ. of Iowa 로스쿨졸업

현직	효성중공업(주) 준법지원 담당 상무 ('20.1~)

주요경력	- 03년 8월 (주)효성 지원본부 법무팀입사- 04년 1월 뉴욕주변호사 등록- 14년 (주)효성 지원본부 법무팀장- 20년 효성중공업(주) 준법지원 담당 상무

이사회 결의일	2018.06.01.

결격요건	해당사항 없음

기타	해당사항 없음

※ 상기 준법지원인은 상법 제542조의13 제5항에서 규정하는 준법지원인의 자격을 충족하고 있습니다.

(7) 준법지원인 등의 주요 활동내역 및 그 처리결과

준법통제기준에 따라 2025년도 준법지원활동을 수행한 결과, 특별한 위법사항은 없습니다.

임직원의 법규준수를 위하여 공정거래법, 하도급법, 청탁금지법, 영업비밀보호법 등 주요 법률 내용 및 윤리경영 위반사례에 대하여 임직원을 대상으로 온라인 교육을 실시하였습니다.

준법경영을 위해 상시적으로 법률 자문을 제공하고, 계약서 사전심사 및 소송 등 업무를 수행하고 있습니다.

로펌을 선임하여 하도급거래 컨설팅을 진행하여 당사의 하도급거래 관련 시스템, 업무방식을 확인하고, 법위반 Risk 및 개선방안을 파악하였으며, 임직원 대상 교육을 실시 및 가이드라인을 배포 중입니다.

법적 Risk를 사전에 파악하고 철저하게 대응하기 위한 준법지원활동을 지속하겠습니다. 준법경영이 정착될 수 있도록 관련 사례를 조사, 연구하여 임직원 교육프로그램을 마련하여 실시하겠습니다.

(8) 준법지원인 등 지원조직 현황

부서(팀)명	직원수(명)	직위(근속연수)	주요 활동내역

준법지원팀	5	팀장 1명PL 2명PM 1명PRO 1명(평균 7년)	- 일상적인 준법지원을 위한 상시적인 법률자문 업무, 계약서 사전심사 및 소송업무 수행
- 임직원 법규준수를 위한 영업비밀보호법 위반, 횡령, 금품수수, 문서위조 사례, 청탁금지법(김영란법) 및 법위반 예방 가이드라인 교육- 공정거래법 등 내부거래 관련 교육