신도기연 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

박웅기	남	1955년 09월	대표이사	사내이사	상근	회사총괄	- 홍익대학교 졸업('79.02)
- 홍익대학교 대학원졸업('81.02)- 신도기연 대표('89.08~'00.08)
- ㈜신도기연 대표이사('00.08∼'현재)	6,741,900	-	본인	25년5개월	2027년 03월 31일

허남열	남	1959년 11월	전무이사	사내이사	상근	CFO	- 계명대학교 졸업('84.02)
- 삼성증권('03.03~'12.12)
- ㈜신도기연 전무이사 ('14.05~현재)	-	-	회사의 임원	11년8개월	2026년 03월 31일

정병춘	남	1954년 07월	감사	감사	비상근	감사	- 성균관대학교 졸업('78.02)
- 법무법인 광장('09.03~'22.02))
- ㈜신도기연 감사('17.12~현재)	-	-	타인	8년	2026년 03월 31일

김진희	남	1976년 01월	이사	사내이사	상근	연구소장	- 영진전문대학 졸업('96.02)
- ㈜신도기연 설계팀장('04.09~현재)
- ㈜신도기연 기술연구소 소장('18.04~현재)	20,046	-	회사의 임원	21년4개월	2026년 03월 31일

안태환	남	1956년 07월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	- 성균관대학교 대학원 졸업('97.08)
- ㈜코오롱('82.12~'05.12)
- 코오롱인더스트리(주)('06.01~'18.12)
- ㈜벤텍스 CTO ('20.02~'21.03)	-	-	타인	5년9개월	2026년 03월 31일

이재환	남	1967년 08월	전무이사	미등기	상근	영업	- 성균관대학교 졸업(93.02)- ㈜삼성전자(92.12~21.12)- ㈜청호나이스(22.01~23.12)- 수원대학교 경영자문(25.01~25.08)- ㈜신도기연 전무이사(25.08~현재)	-	-	회사의임원	5개월	-

나. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2026년 03월 23일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	허남열	남	1959년 11월	사내이사	- 계명대학교 졸업('84.02)
- 삼성증권('03.03~'12.12)
- ㈜신도기연 전무이사 ('14.05~현재)	2026년 03월 31일	회사의 임원

선임	명세범	남	1954년 09월	사외이사	- 일본 Meiji University 대학원 전자통신 박사과정수료('89.03)- 일본 ADVANTEST 본사 부사장 겸 ADVANTEST KOREA 대표이사 회장('89.04~’20.06) - YC Corporation 부회장('20.09~현재)	2026년 03월 31일	타인

선임	정병춘	남	1954년 07월	감사	- 성균관대학교 졸업('78.02)
- 법무법인 광장('09.03~'22.02)
- ㈜신도기연 감사('17.12~현재)	2026년 03월 31일	타인

주1) 보고서 제출일 이후 개최예정인 제26기 정기주주총회의 안건으로 현재 이사 및 감사를 선임후보자로 선정하였으며, 향후 정기주주총회에서 부결되거나 수정이 발생할 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유를 반영할 예정입니다.주2) 상기 기준일은 보고서 제출일을 나타냅니다.

다. 임원의 겸직 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

성 명	당사 내 현황	겸직 현황

직책	선임일	직장명	담당업무	선임일	당사와의관계

허남열	CFO	'20.03.31	오토클레이브테크(주)	경영	'20.03.24	종속회사

라. 직원 등 현황 (1) 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

사무	남	24	-	-	-	24	6년 1개월	1,440,688	68,359	-	-	-	-

사무	여	7	-	-	-	7	8년 1개월	392,806	58,369	-

제조	남	31	-	-	-	31	5년 7개월	1,639,110	55,111	-

연구	남	11	-	-	-	11	7년 10개월	579,167	63,499	-

연구	여	1	-	-	-	1	9년 3개월	58,485	58,485	-

합 계	74	-	-	-	74	6년 4개월	4,110,257	60,654	-

주1) 등기임원 5명은 제외한 수치입니다.주2) 2025년 1월부터 12월까지 급여 지급액 기준입니다.

(2) 육아지원제도 사용 현황(단위 : 명, %)

구분	당기(26기)	전기(25기)	전전기(24기)

육아휴직 사용자수(남)	1	-	-

육아휴직 사용자수(여)	-	1	2

육아휴직 사용자수(전체)	1	1	2

육아휴직 사용률(남)	20%	0%	0%

육아휴직 사용률(여)	-	100%	100%

육아휴직 사용률(전체)	20%	14%	25%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	-	-	1

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	-	-	1

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	2	3	3

주1) 육아휴직 사용자 수: 당해 연도 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수주2) 육아휴직 사용률 계산법 산식 : (당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자)/(당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자)주3) 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자: 당해 전년도 복직한 직원 중, 12개월 이상 근속한 직원의 수주4) 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당해 연도 배우자출산휴가 사용 이력이 있는 직원 수

(3) 유연근무제도 사용 현황(단위 : 명)

구분	당기(26기)	전기(25기)	전전기(24기)

유연근무제 활용 여부	미도입	미도입	미도입

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

주1) 유연근무제 활용 여부에 대한 설명 : 당사는 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함)를 도입하고 있지 않습니다.

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	1	50,337	50,337	-

주1) 2025년 8월에 이재환을 미등기임원으로 선임하였습니다.