웨이비스 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

김정곤 (*1)	남	1954년 08월	회장	미등기	상근	경영지원	□남캘리포니아대(USC) 경영학 석사□17.05-현재 ㈜웨이비스 회장(現)□07.10-18.11 ㈜기가레인 회장
□00.12-07.09 ㈜유비프리시젼 대표	2,438,256	-	본인	8.7년	-

한민석	남	1960년 04월	대표이사	사내이사	상근	경영총괄	□한양대학교 산업대학원 석사□22.12-현재 ㈜웨이비스 대표이사(現)□16.02-17.02 ㈜한양이엔지 COO□10.12-15.12 ㈜GES 대표이사□84.06-09.02 ㈜삼성전자 반도체사업부 상무	-	-	-	3.1년	2026년 03월 31일

최이식	남	1969년 04월	사외이사	사외이사	비상근	이사회	□서울대학교 대학원 공학 박사□20.03-현재 ㈜웨이비스 사외이사(現)□19.06-현재 에스머티리얼㈜ 대표이사(現)□18.09-23.08 ㈜서남 기술고문 및 연구개발 자문□18.03-20.12 한국공학대학교 신소재공학과 연구교수□03.07-17.12 ㈜파이넥스 생산 및 개발총괄 부사장□99.02-03.06 일신전기㈜ 연구개발 및 생산 팀장	-	-	-	5.8년	2026년 03월 31일

홍권삼	남	1969년 07월	사외이사	사외이사	비상근	이사회	□한양대학교 석사□24.09-현재 ㈜웨이비스 사외이사(現)□24.06-현재 ㈜넥스플러스 R 부사장(現)□21.12-23.12 삼성디스플레이 상생협력센터 자문역□17.11-21.12 삼성디스플레이 대형개발실/연구소 상무□12.01-17.11 삼성디스플레이 개발실 수석연구원	-	-	-	1.3년	2027년 09월 02일

배시영	남	1968년 01월	감사	감사	비상근	감사	□고려대학교 석사□23.03-현재 ㈜웨이비스 감사(現)□02.03-현재 일신회계법인 감사본부 전무이사(現)□97.08-02.02 한국신용평가(Moodys합작법인)기업조사팀 선임연구원□91.09-97.07 삼일회계법인 감사본부 매니저	-	-	-	2.8년	2026년 03월 31일

최윤호	남	1960년 03월	사장	미등기	상근	CTO	□서울대학교 전기공학과 학사□23.03-현재 ㈜웨이비스 CTO(現)□22.11-현재 테크엘 사외이사(現)□20.05-21.04 Aprosemicon 기술고문□09.01-14.12 삼성디스플레이 및 SDI 전무이사
□83.09-08.12 삼성전자 반도체사업부 전무이사	-	-	-	2.8년	-

이만규	남	1966년 01월	사장	미등기	상근	CMO	□아주대학교 전자공학 석사
□24.01-현재 웨이비스 CMO(現)□94.11-23.01 한화시스템 정밀유도무기센터장 외□91.03-94.10 포스코 ICT	-	-	-	2.0년	-

송주호	남	1963년 02월	부사장	미등기	상근	연구 개발총괄	□루이지애나주립대학교 전자컴퓨터공학 석사/박사□24.07-현재 ㈜웨이비스 부사장(現)□06.01-18.06 Texas Instruments 공정통합엔지니어□98.08-20.08 창원대학교 전자공학 부교수□96.07-98.08 Dallas Semiconductor, 공정통합엔지니어
□84.12-91.12 삼성전자 연구소 반도체공정엔지니어	-	-	-	1.5년	-

전병철	남	1976년 01월	전무	미등기	상근	연구 개발팀장	□동국대학교 전자공학 석사□17.05-현재 ㈜웨이비스 전무이사(現)□11.02-17.04 ㈜기가레인 연구개발□04.03-10.11 동국대학교 MINT 연구개발□01.02-04.02 ㈜아이티에프 연구개발	20,000	-	-	8.7년	-

이봉희	남	1964년 01월	전무	미등기	상근	제조팀 팀장	□숭실대학교 기계공학 학사□24.04-현재 ㈜웨이비스 전무이사(現)□18.02-18.11 ㈜케이씨 전무이사□89.02-18.01 삼성전자 반도체 부장	-	-	-	1.8년	-

오응주(*2)	남	1966년 09월	전무	미등기	상근	경영지원/CFO	□아주대학교 경영대학원 졸업□25.05-현재 ㈜웨이비스 전무이사(現)□ISO ESG 국제 심사원□17.10-25.04 세메스㈜ 경영혁신,생산관리,원가혁신 그룹장□85.01-17.09 삼성전자 경영지원그룹장	-	-	-	0.7년	-

* 당기 중 임승준 사내이사, 김청수 전무는 일싱상 사유로 사임하였습니다.(*1) 신규상장 전 내부통제 강화를 위하여 2024년 7월 16일 ㈜웨이비스의 최대주주 및 대표이사 김정곤은 상장일로부터 5년간 보유주식의 의무보유 및 이사회 미복귀에 대한 확약서를 제출하며 대표이사직을 사임하였습니다. 공시서류제출일 현재 최대주주 김정곤은 ㈜웨이비스의 직원(비등기임원)으로 소속되어 있을 뿐 이사회에 소속되어 있진 않습니다. 또한, 최대주주 김정곤의 특수관계자가 당사에 채용되어 근무하고 있는 사실이 없습니다.(*2) 당기 중 신규 선임되었습니다.

1) 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	한민석	남	1960년 04월	사내이사	□한양대학교 산업대학원 석사□22.12-현재 ㈜웨이비스 대표이사(現)□16.02-17.02 ㈜한양이엔지 COO□10.12-15.12 ㈜GES 대표이사□84.06-09.02 ㈜삼성전자 반도체사업부 상무	2026년 03월 26일	특수관계인

선임	오응주	남	1966년 09월	사내이사	□아주대학교 경영대학원 졸업□25.05-현재 ㈜웨이비스 전무이사(現)□ISO ESG 국제 심사원□17.10-25.04 세메스㈜ 경영혁신,생산관리,원가혁신 그룹장□85.01-17.09 삼성전자 경영지원그룹장	2026년 03월 26일	특수관계인

선임	박기영	남	1965년 04월	사외이사	□코넬대학교 경제학 박사
□24.01-현재 단국대학교 석좌교수
□23.01-현재 ㈜삼천리모터스 고문
□24.01-현재 ㈜롯데컬처웍스 사외이사
□ 91.04-22.05 산업통상자원부 제2차관, 통상차관보, 기조실장, 대변인 등	2026년 03월 26일	-

선임	배시영	남	1968년 01월	감사	□고려대학교 석사□23.03-현재 ㈜웨이비스 감사(現)□02.03-현재 일신회계법인 감사본부 전무이사(現)□97.08-02.02 한국신용평가(Moodys합작법인)기업조사팀 선임연구원□91.09-97.07 삼일회계법인 감사본부 매니저	2026년 03월 26일	-

* 보고서 제출일 이후 2026년 3월 26일 개최 예정인 제9기 정기주주총회의 안건으로 상정될 예정이며, 부결될 경우 정정공시를 진행할 예정입니다.* 한민석 사내이사, 배시영 감사는 임기 만료로 연임될 예정이며, 선임 예정일은 중임 승낙이 확정되는 주주총회일 기준으로 기재하였습니다. 실제 선임은 임기 만료일 기준으로 진행될 예정입니다.* 최이식 사외이사가 상법 542조의8 및 동법 시행령 제34조에 따라 사외이사직 임기 만료로 퇴임할 예정이며, 박기영 사외이사가 신규로 선임될 예정입니다. 2) 임원의 타회사 겸임ㆍ겸직 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일)

겸직자	겸직 현황

성명	직위	회사명	직위

최이식	사외이사	에스머티리얼	대표이사

홍권삼	사외이사	㈜넥스플러스	부사장

배시영	감사	일신회계법인	전무이사

최윤호	CTO	㈜테크엘	사외이사

나. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

전사	남	127	0	1	0	128	3.1	9,232	70	-	-	-	-

전사	여	27	0	1	0	28	2.1	1,329	45	-

합 계	154	0	2	0	156	2.9	10,561	66	-

다. 육아지원제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일) (단위 : 명, %)

구분	당기(9기)	전기(8기)	전전기(7기)

육아휴직 사용자수(남)	0	0	1

육아휴직 사용자수(여)	1	2	-

육아휴직 사용자수(전체)	2	2	1

육아휴직 사용률(남)	0%	0%	0%

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	-

육아휴직 사용률(전체)	50%	50%	-

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	1	2	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	-	-	-

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	1	2	1

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	-	3	-

라. 유연근무제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일) (단위 : 명)

구분	당기(9기)	전기(8기)	전전기(7기)

유연근무제 활용 여부	○	○	○

시차출퇴근제 사용자 수	118	111	-

선택근무제 사용자 수	-	-	112

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	-	3	17

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	11	1,424	129	-

* 인원수는 공시서류작성기준일 현재 재임중인 임원을 기준으로 작성하였으며, 연간급여총액은 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의근로소득을 기준으로 기재하였습니다.

바. 기업인수목적회사의 이해상충 해당사항이 없습니다.