에스프리즘 사업보고서 (2024.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

홍성민	남	1960년 07월	대표이사	사내이사	상근	그룹회장	現) (주)에스에너지 대표이사現) 에스퓨얼셀(주) 대표이사現) 에스파워(주) 대표이사現) 한국태양광산업협회장前) 삼성전자(주) 근무	478,501	-	최대주주의 최대주주	4년 10개월	2026년 03월 24일

김민석	남	1975년 10월	사내이사	사내이사	상근	FC부문장	現) 에스모빌리티(주) 대표이사現) 에스퓨얼셀(주) FC부문장前) 에스파워(주) 대표이사前) GS칼텍스(주) 근무前) 삼성SDI(주) 근무前) (주)LG화학 근무	35,324	-	-	10년 10개월	2025년 03월 24일

최기택	남	1958년 11월	사내이사	사내이사	상근	COO	現) (주)에스에너지 대표이사現) 에스퓨얼셀(주) 사내이사 現) 에스파워(주) 사내이사前) 서린바이오사이언스 전무 부사장前) 인간개발연구원 상무이사前) 세원그룹 기획관리본부장	1,000	-	-	3년 10개월	2027년 03월 22일

홍문교	남	1988년 12월	사내이사	사내이사	상근	경영전략실장	現) (주)에스에너지 경영전략실 상무이사 現) 에스퓨얼셀(주) 사내이사現) 에스파워(주) 사내이사 現) 에스모빌리티(주) 사내이사前) 에스파워(주) 대표이사前) S-Energy America 법인장	-	-	특수관계인	10개월	2027년 03월 22일

노상양	남	1957년 08월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	現) 기업재생에너지재단 탈탄소위원前) 울산대학교 공과대학 교수前) 한국에너지공단 신재생에너지센터 소장	-	-	-	10개월	2027년 03월 22일

서성수	남	1972년 11월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	現) 한울회계법인 공인회계사前) 동화홀딩스 근무前) 안진회계법인 공인회계사	-	-	-	10개월	2027년 03월 22일

박영	남	1958년 08월	상근감사	감사	상근	감사	現) 인사포럼 공동대표前) 한국평생교육원 인문학부 교수前) 행정자치부 인재개발원前) 경기도청 서울사무소장	-	-	-	10개월	2027년 03월 22일

* 2024년 03월 22일 이사회 추천에 따라 홍문교, 조용훈 사내이사가 선임되었으며, 최기택 사내이사가 재선임 되었습니다.* 2024년 03월 22일 이사회 추천에 따라 박영 감사가 신규로 선임되었습니다.* 2024년 03월 22일 이사회 추천에 따라 노상양, 서성수 사외이사가 신규로 선임되었습니다.* 2024년 09월 30일 조용훈 사내이사가 사임하였습니다.

나. 등기임원의 겸직현황

겸직임원	겸직회사	비 고

직책	성명	회사명	직책

대표이사	홍성민	에스퓨얼셀(주)	대표이사	-

(주)에스에너지	대표이사	-

에스파워(주)	대표이사	-

사내이사	김민석	에스퓨얼셀(주)	사내이사	-

에스모빌리티(주)	대표이사	-

사내이사	최기택	에스퓨얼셀(주)	사내이사	-

(주)에스에너지	대표이사	-

에스파워(주)	사내이사	-

사내이사	홍문교	에스퓨얼셀(주)	사내이사	-

(주)에스에너지	사내이사	-

에스파워(주)	사내이사	-

에스모빌리티(주)	사내이사	-

다. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	김민석	남	1975년 10월	사내이사	現) 에스모빌리티(주) 대표이사現) 에스퓨얼셀(주) FC부문장前) 에스퓨얼셀(주) 대표이사前) GS칼텍스(주) 근무前) 삼성SDI(주) 근무前) (주)LG화학 근무	2025년 03월 28일	-

라. 직원 등 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

연료전지	남	44	-	2	-	46	4	2,275,382	49,465	-	-	-	-

연료전지	여	7	-	1	-	8	3	330,317	41,290	-

합 계	51	-	3	-	54	3.5	2,605,699	48,254	-

마. 육 아지원제도 및 유연근무제도 사용 현황(1) 육아지원제도 사용 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일) (단위 : 명)

구 분	당 기(2024년)	전 기(2023년)	전전기(2022년)

육아휴직 사용자 수	남	-	-	-

여	-	-	-

전체	-	-	-

육아휴직 사용률	남	-	-	-

여	-	-	-

전체	-	-	-

육아휴직 복귀 後
12개월 이상 근속자	남	-	-	-

여	-	-	-

전체	-	-	-

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	2	4	-

※ 육아휴직 사용자 수: 당해연도 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수※ 육아휴직 사용률: 당해 연말 재/휴직 중이며 당해 출생 자녀를 가진 직원 중 당해 출생 자녀 생일 1년 이내 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수 비율※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자: 당해 전년도 복직한 직원 중, 12개월 이상 근속한 직원의 수※ 육아기 단축근무제 사용자 수: 당해연도 육아기 단축근무제 사용 이력이 있는 직원 수※ 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당해연도 배우자출산휴가 사용 이력이 있는 직원 수

(2) 유연근무제도 사용 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일) (단위 : 명)

구 분	당 기(2024년)	전 기(2023년)	전전기(2022년)

유연근무제도 활용 여부	미활용	미활용	미활용

시차출퇴근제 사용자 수	미활용	미활용	미활용

선택근무제 사용자 수	미활용	미활용	미활용

원격근무제 사용자 수	미활용	미활용	미활용

※ 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 등 활용 ※ 시차출퇴근제 및 선택근무제 사용자 수 : 당해 연말 재직자 기준, 해당 근무제의 적용을 받는 직원 수 ※ 선택근무제 사용자 수 : 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작, 종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도의 적용을 받는 직원 수 ※ 원격근무제 사용자 수 : 연간 원격근무제도(재택근무, 재택교육 등) 활용 건수를 연간 총 평일 수로 나누어 산출

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	-	-	-	-