파라택시스코리아 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

1) 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

Andrew Kim	남	1991.06	대표이사	사내이사	상근	총괄대표	Ares Management 리서치 애널리스트 ('15~'18)
Andell(패밀리오피스) 투자전문가 ('18~'19)
AuditBoard 최고보좌관 (Chief of Staff) ('19~'21)
Kappak Holdings(패밀리오피스) 파트너 ('21~'23)
Parataxis Capital 파트너 및 포트폴리오 매니저 ('24~)	-	-	타인	6개월	2028.08.06

이정규	남	1968.07	사내이사	사내이사	상근	Bio 사업부 총괄	서울대학교 화학과 석사('93.02)브릿지바이오테라퓨틱스대표이사('15.09~25.08) (주)엘립스진단 대표이사('23.04~현재)	4,228,930	-	타인	10년3개월	2027.03.25

Edward Chin	남	1979.10	사내이사	사내이사	비상근	디지털자산	Credit Suisse 투자은행가 ('14 ~ '17)
Element Group 투자은행가 ('18)
Galaxy Digital 투자은행가 ('19)
Parataxis Capital 최고경영자(CEO) ('19 ~ )	-	-	타인	4개월	2028.08.06

최충인	남	1971.01	이사	사외이사	비상근	사외이사	법무법인(유) 율촌 ('15~'22)
(사)동반성장연구소 사외이사 ('16~)
㈜노루페인트 사외이사 ('21~'22)
㈜테스트테크 사외이사 ('21~'22)
법무법인 유한 세종 선임외국변호사 ('22~)	-	-	타인	4개월	2028.08.06

홍준기	남	1961.08	이사	사외이사	비상근	사외이사	유비에스증권 리미티드 서울지점 대표 ('13~'16)
카카오뱅크 사외이사 ('16~'18)
컴벌랜드 코리아 대표 ('18~'23)
해시드벤처스 감사 ('24~)
보고펀드자산운용 보고펀드랩스 부문 대표 ('24~)	-	-	타인	4개월	2028.08.06

황현일	남	1980.12	감사	감사	비상근	감사	금융위원회 행정사무관 ('13~'16)
금융감독원 제재심의위원회 심의위원 ('22~'24)
대한금융변호사협회 금융변호사회 부회장 ('22~)
법무법인 유한 세종 파트너변호사 ('16~)	-	-	타인	4개월	2028.08.06

주1) 대표이사 이정규는 2025년 08월 07일 개최한 이사회에서 대표이사에서 사임하였으며 사내이사로 재임합니다.
주2) 2025년 08월 07일 개최한 임시주주총회에서 사내이사 Edward Chin, 사내이사 Andrew Kim, 사외이사 최충인, 사외이사 홍준기, 감사 황현일이 선임되었습니다.
주3) 2025년 08월 07일 개최한 이사회에서 사내이사 Andrew Kim이 대표이사로 선임되었습니다.

1-1) 임원의 겸직 현황

겸직인원	겸직회사

성명	직위	회사명	직위

이정규	사내이사	Bridge Biotherapeutics, Inc.	Director

(주)엘립스진단	총괄사장

앤드류준호김	대표이사	Bridge Biotherapeutics, Inc.	Director

주) Bridge Biotherapeutics, Inc.과 (주)엘립스진단은 당사의 종속회사입니다.

2) 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

연구/관리	남	6	-	1	-	7	3년 2개월	575,062	82,152	-	-	-	-

연구/관리	여	9	-	-	-	9	4년 7개월	617,637	68,626	-

합 계	15	-	1	-	16	3년 5개월	1,192,699	85,193	-

주1) 2025년 12월 31일 공시서류 작성기준일 현재 등기임원을 제외한 수치입니다.
주2) 내국인 임직원의 연간급여 총액 및 1인 평균 급여액은 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득 기준입니다. 외국인 임직원의 경우 연간급여 총액 및 1인 평균 급여액은 외화로 지급한 금액에 지급일 환율을 곱하여 원화로 산정하였습니다.
주3) 연간급여총액은 총 누적 지급액이며, 1인 평균 급여액은 매월 평균 급여액의 합계입니다.

3) 직원 육아지원제도 사용 현황(단위 : 명, %)

구분	당기(11기)
2025년	전기(10기)
2024년	전전기(9기)
2023년

육아휴직 사용자수(남)	1	-	-

육아휴직 사용자수(여)	7	1	1

육아휴직 사용자수(전체)	8	1	1

육아휴직 사용률(남)	0%	0%	0%

육아휴직 사용률(여)	100%	0%	0%

육아휴직 사용률(전체)	100%	0%	0%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	-	-	-

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	-	-	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	-	-	1

육아기 단축근무제 사용자 수	2	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	-	-	-

주1) 육아휴직 사용자 수: 당해 연도 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수
주2) 육아휴직 사용률 산식: 당해 연말 재/휴직 중이며 당해 출생 자녀를 가진 직원 중 당해 출생 자녀 생일 1년 이내 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수 비율
주3) 육아휴직 복귀 후 근속자: 당해 전년도 복귀한 직원 중, 12개월 이상 근속한 직원의 수
주4) 육아기 단축근무제 사용자 수: 당해 연도 육아기 단축근무제 사용 이력이 있는 직원 수
주5) 배우자 출산휴가 사용자 수: 당해 연도 배우자 출산휴가 사용 이력이 있는 직원 수

4) 직원 유연근무제도 활용 여부와 사용 현황

(단위 : 명)

구분	당기(11기)
2025년	전기(10기)
2024년	전전기(9기)
2023년

유연근무제 활용 여부	○	○	○

시차출퇴근제 사용자 수	1	10	14

재량근로시간제 사용자 수	7	18	22

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	8	28	36

주1) 당사는 2022년부터 시차출퇴근제, 재량근무제 및 재택근무가 가능한 유연근무제도를 운영하고 있습니다.
주2) 선택근무제란 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작ㆍ종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도이며, 당사는 선택근무제를 운영하고 있지 않습니다.

5) 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	3	588,604	196,201	-