BGF리테일 사업보고서 (2020.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	3	-	-

사외이사	1	-	-

감사위원회 위원	3	-	-

계	7	5,000	-

주) 인 원수는 주주총회 승인일 기준입니다.

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	4,129	688	-

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	3,909	1,955	주1)

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	55	55	-

감사위원회 위원	3	165	55	-

감사	-	-	-	-

주) 인원수는 보고서 작성기준일 현재 기준입니다.주) 보수총액은 당해 사업연도에 재임 또는 퇴임한 등기이사, 사외이사, 상근감사가 지급받은 보수총액입니다.주) 1인당 평균보수액은 보수총액을 작성기준일 현재 기준 인원수로 나누어 계산하 였습니다. 주1) 등기이사의 보수총액에는 2020년 3월 25일자로 사임한 박재구, 류왕선 사내이사 의 퇴직소득 등이 포함되어 있습니다. (3) 이사, 감사의 보수지급기준 등기이사 및 감사의 보수는 급여, 상여, 변동급, 기타근로소득으로 구성되어 있으며 임원보수규정에 따라 지급하고 있습니다. 변동급의 경우 매년 이사회에서 성과 지표를 결정하고 개인별 평가지표에 대한 세부 평가항목별로 가중치를 적용하여 평가를 실시하여 산정하고 있습니다. 사외이사 및 감사위원회 위원 보수는 급여로 구성되어 있으며, 연간 급여를 12로 나눈 금액을 매월 지급하고 있습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

박재구	-	2,462	-

이건준	사장	721	-

류왕선	-	822	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박재구	근로소득	급여	125	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 따라, 매월 약 42백만원을 지급하였음

상여	19	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 의거, 상여금을 총 19백만원으로 설정하고 지급하였음

변동급	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	2,318	임원퇴직금 지급 규정에 따라 [월평균보수×재임연수×지급배수]로 계산된 금액을 지급하였음

기타소득	-	-

이건준	근로소득	급여	428	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 따라, 기본급과 역할급을 총 428백만원으로 설정하고, 매월 약 36백만원을 지급하였음

상여	31	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 의거, 상여금을 총 31백만원으로 설정하고, 설과 추석에 1/2을 각각 지급하였음

변동급	258	임원보수규정에 따라 연간 경영성과를 평가하여 변동급을 지급할 수 있고, 경영성과를 평가하기 위한 성과 지표는 매년 이사회에서 결정하며, 회사의 경영상황 및 업무실적 등을 고려하여 개인별 평가지표에 대한 세부 평가항목별로 가중치를 적용해 평가를 실시하여 개인별지표 달성률을 산정함. 이 때 지급률 범위는 변동 기준급의 0%~175%임.
계량지표와 관련하여 어려운 대내외 경영환경 속에서도 2020년 당사 연결기준 매출액 61,812억원, 영업이익 1,622억원을 달성한 점 등을 고려하여 임원보수규정에 따라 변동급 258백만원을 지급하였음 .

기타 근로소득	4	복리후생적 성격의 기타 근로소득을 지급하였음

퇴직소득	-

기타소득	-	-

류왕선	근로소득	급여	287	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 따라, 기본급과 역할급을 총 287백만원으로 설정하고, 매월 약 24백만원을 지급하였음

상여	20	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 의거, 상여금을 총 20백만원으로 설정하고, 설과 추석에 1/2을 각각 지급하였음

변동급	128	임원보수규정에 따라 연간 경영성과를 평가하여 변동급을 지급할 수 있고, 경영성과를 평가하기 위한 성과 지표는 매년 이사회에서 결정하며, 회사의 경영상황 및 업무실적 등을 고려하여 개인별 평가지표에 대한 세부 평가항목별로 가중치를 적용해 평가를 실시하여 개인별지표 달성률을 산정함. 이 때 지급률 범위는 변동 기준급의 0%~175%임.
계량지표와 관련하여 어려운 대내외 경영환경 속에서도 2020년 당사 연결기준 매출액 61,812억원, 영업이익 1,622억원을 달성한 점 등을 고려하여 임원보수규정에 따라 변동급 128백만원을 지급하였음.

기타 근로소득	6	복리후생적 성격의 기타 근로소득을 지급하였음

퇴직소득	381	임원퇴직금 지급 규정에 따라 [월평균보수×재임연수×지급배수]로 계산된 금액을 지급하였음

기타소득	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

홍석조	회장	2,117	-

박재구	-	2,462	-

이건준	사장	721	-

류왕선	-	822	-

서유승	-	731	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

홍석조	근로소득	급여	976	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 따라, 기본급과 역할급을 총 976백만원으로 설정하고, 매월 약 81백만원을 지급하였음

상여	80	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 의거, 상여금을 총 80백만원으로 설정하고, 설과 추석에 1/2을 각각 지급하였음

변동급	1,057	임원보수규정에 따라 연간 경영성과를 평가하여 변동급을 지급할 수 있고, 경영성과를 평가하기 위한 성과 지표는 매년 이사회에서 결정하며, 회사의 경영상황 및 업무실적 등을 고려하여 개인별 평가지표에 대한 세부 평가항목별로 가중치를 적용해 평가를 실시하여 개인별지표 달성률을 산정함. 이 때 지급률 범위는 변동 기준급의 0%~175%임.
계량지표와 관련하여 어려운 대내외 경영환경 속에서도 2020년 당사 연결기준 매출액 61,812억원, 영업이익 1,622억원을 달성한 점 등을 고려하여 임원보수규정에 따라 변동급 1,057백만원을 지급하였음.

기타 근로소득	4	복리후생적 성격의 기타 근로소득을 지급하였음

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

박재구	근로소득	급여	125	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 따라, 매월 약 42백만원을 지급하였음

상여	19	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 의거, 상여금을 총 19백만원으로 설정하고 지급하였음

변동급	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	2,318	임원퇴직금 지급 규정에 따라 [월평균보수×재임연수×지급배수]로 계산된 금액을 지급하였음

기타소득	-	-

이건준	근로소득	급여	428	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 따라, 기본급과 역할급을 총 428백만원으로 설정하고, 매월 약 36백만원을 지급하였음

상여	31	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 의거, 상여금을 총 31백만원으로 설정하고, 설과 추석에 1/2을 각각 지급하였음

변동급	258	임원보수규정에 따라 연간 경영성과를 평가하여 변동급을 지급할 수 있고, 경영성과를 평가하기 위한 성과 지표는 매년 이사회에서 결정하며, 회사의 경영상황 및 업무실적 등을 고려하여 개인별 평가지표에 대한 세부 평가항목별로 가중치를 적용해 평가를 실시하여 개인별지표 달성률을 산정함. 이 때 지급률 범위는 변동 기준급의 0%~175%임.
계량지표와 관련하여 어려운 대내외 경영환경 속에서도 2020년 당사 연결기준 매출액 61,812억원, 영업이익 1,622억원을 달성한 점 등을 고려하여 임원보수규정에 따라 변동급 258백만원을 지급하였음.

기타 근로소득	4	복리후생적 성격의 기타 근로소득을 지급하였음

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

류왕선	근로소득	급여	287	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 따라, 기본급과 역할급을 총 287백만원으로 설정하고, 매월 약 24백만원을 지급하였음

상여	20	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 의거, 상여금을 총 20백만원으로 설정하고, 설과 추석에 1/2을 각각 지급하였음

변동급	128	임원보수규정에 따라 연간 경영성과를 평가하여 변동급을 지급할 수 있고, 경영성과를 평가하기 위한 성과 지표는 매년 이사회에서 결정하며, 회사의 경영상황 및 업무실적 등을 고려하여 개인별 평가지표에 대한 세부 평가항목별로 가중치를 적용해 평가를 실시하여 개인별지표 달성률을 산정함. 이 때 지급률 범위는 변동 기준급의 0%~175%임.
계량지표와 관련하여 어려운 대내외 경영환경 속에서도 2020년 당사 연결기준 매출액 61,812억원, 영업이익 1,622억원을 달성한 점 등을 고려하여 임원보수규정에 따라 변동급 128백만원을 지급하였음.

기타 근로소득	6	복리후생적 성격의 기타 근로소득을 지급하였음

퇴직소득	381	임원퇴직금 지급 규정에 따라 [월평균보수×재임연수×지급배수]로 계산된 금액을 지급하였음

기타소득	-	-

서유승	근로소득	급여	264	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 따라, 기본급과 역할급을 총 264백만원으로 설정하고, 매월 약 22백만원을 지급하였음

상여	20	이사회에서 결정된 임원 보수규정에 의거, 상여금을 총 20백만원으로 설정하고, 설과 추석에 1/2을 각각 지급하였음

변동급	123	임원보수규정에 따라 연간 경영성과를 평가하여 변동급을 지급할 수 있고, 경영성과를 평가하기 위한 성과 지표는 매년 이사회에서 결정하며, 회사의 경영상황 및 업무실적 등을 고려하여 개인별 평가지표에 대한 세부 평가항목별로 가중치를 적용해 평가를 실시하여 개인별지표 달성률을 산정함. 이 때 지급률 범위는 변동 기준급의 0%~175%임.
계량지표와 관련하여 어려운 대내외 경영환경 속에서도 2020년 당사 연결기준 매출액 61,812억원, 영업이익 1,622억원을 달성한 점 등을 고려하여 임원보수규정에 따라 변동급 123백만원을 지급하였음.

기타 근로소득	6	복리후생적 성격의 기타 근로소득을 지급하였음

퇴직소득	318	임원퇴직금 지급 규정에 따라 [월평균보수×재임연수×지급배수]로 계산된 금액을 지급하였음

기타소득	-	-