케어랩스 사업보고서 (2024.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

1. 임원 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

신종현	남	1975.06	대표이사	사내이사	상근	경영총괄	-연세대학교 전파공학과 학사-University of Michigan - Ann Arbor 전자공학 석사-University of Michigan - Ann Arbor 전자공학 박사-보스턴컨설팅 그룹-한화큐셀, 한화에어로스페이스 사업부장, 기획팀장-㈜원익홀딩스 전략본부 M 팀장	-	-	계열회사 임원	1년 11개월	2026.01.16

이민경	여	1989.06	사내이사	사내이사	상근	CSO	-The University of the Arts - Fine Arts/Crafts 학사-KAIST Professional MBA-씨엠에스랩-㈜원익홀딩스 전략본부 M 부장	-	-	계열회사 임원	1년 11개월	2026.01.16

김지만	남	1971.07	사내이사	사내이사	비상근	경영총괄	-서울대학교 경제학 학사-서울대학교 행정대학원 석사수료-SKK GSB-KELLEY EMBA-호텔롯데-티맥스소프트-㈜원익홀딩스 기획조정실 전략본부장	-	-	계열회사 임원	9개월	2027.03.25

김주성	남	1978.11	사외이사	사외이사	비상근	경영자문	-법무법인 반우 구성원 및 대표변호사-대한의료법인연합회 자문변호사-대한노인의학회 법제이사	-	-	계열회사 임원	1년 3개월	2026.09.17

지명찬	남	1960.03	감사	감사	상근	경영자문	-계명대학교 경영학과-삼성SDI 본사 관리팀장/기획팀장/전무-삼성SDI 경영지원실장/CFO/부사장-삼성SDI 소형2차전지 사업부장/부사장-삼성SDI 본사 경영연구/부사장-삼성SDI 경영 자문역	-	-	계열회사 임원	1년 11개월	2026.01.16

(주1) 보고대상 기간 이후 신종현 대표이사가 일신상의 사유로 사임하였습니다.

1-1. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2025년 03월 19일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	신정인	남	1978.06	해당없음	2022.02 ~ 2024.04 야놀자 COO2024.12 ~ 바비톡 대표이사	2025.03.27	계열회사 임원

선임	장영주	남	1982.01	해당없음	2017.09 ~ 2020.01 옴니어스 최고전략/사업책임자2020.02 ~ 2024.12 딜리버리히어로코리아 경영전략총괄2024.12 ~ 굿닥 사업대표	2025.03.27	계열회사 임원

※ 상기 등기임원 선임 대상자 현황은 주주총회 승인 전 내역입니다. 향후 주주총회에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다.,

2. 타회사 임원겸직 현황

성명	당사직책	겸직회사

타회사명	직위 및 직무	사업목적

신종현	대표이사	이디비㈜	사내이사	소프트웨어 개발 및 공급

㈜굿닥	사내이사	소프트웨어 개발 및 공급

㈜바비톡	대표이사	소프트웨어 개발 및 공급

㈜데일리파트너스	기타비상무이사	중소기업창업투자회사

이민경	사내이사	이디비㈜	사내이사	소프트웨어 개발 및 공급

㈜굿닥	사내이사	소프트웨어 개발 및 공급

(주)바비톡	사내이사	소프트웨어 개발 및 공급

농업회사법인(주)장산	사내이사	농산물 유통, 가공, 판매 및 구매업

(주)하늘물빛정원	사내이사	음식숙박 및 음식료품 종합소매업

(주)씨엠에스랩	사내이사	화장품 제조 및 판매업

김지만	사내이사	(유)호라이즌	감사	자산 평가 관리, 운용

Momentive Technologies Holding Company	이사	지분 보유 목적 특수목적회사

(주)피앤이시스템즈	사내이사	전기자동차 전장품, 충전기 제조 및 판매

원익디투아이(주)	감사	비메모리용 및 기타 전자집적회로 제조

(주)티엘아이	사내이사	반도체 소자의 설계

3. 직원 등 현황 가. 직원 현황표

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

CRM	남	11	0	0	0	11	3.41	892	81	-	-	-	-

CRM	여	9	0	0	0	9	3.21	453	50	-

디지털 마케팅	남	18	0	0	0	18	5.07	2,245	124	-

디지털 마케팅	여	22	0	0	0	22	4.36	1086	49	-

SH	남	12	0	0	0	12	0.91	901	75	-

SH	여	2	0	0	0	2	0.92	122	60	-

ML	남	5	0	0	0	5	0.35	261	52	-

ML	여	12	0	0	0	12	0.42	349	29	-

기타	남	13	0	0	0	13	1.11	889	68	-

기타	여	15	0	1	0	16	0.94	582	36	-

성별합계	남	59	0	0	0	59	2.64	5,189	95	-

성별합계	여	60	0	1	0	61	2.40	2,592	50	-

합 계	119	0	1	0	120	2.52	7,781	73	-

(주1) 상기 급여액은 국내 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득(근로소득공제 반영 전) 기준입니다.
(주2) 평균근속연수와 1인평균급여액의 합계는 평균입니다.

나. 육아지원제도 사용 현황

(단위: 명, %)

구분	당기(13기)	전기(12기)	전전기(11기)

육아휴직 사용자수(남)	0	0	0

육아휴직 사용자수(여)	2	1	0

육아휴직 사용자수(전체)	2	1	0

육아휴직 사용률(남)	0%	0%	0%

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	0%

육아휴직 사용률(전체)	40%	50%	0%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	0	0	0

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	0	0	0

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	0	0	0

육아기 단축근무제 사용자 수	0	1	0

배우자 출산휴가 사용자 수	3	1	0

※ 육아휴직 사용률 계산법 산식 :(당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자)/(당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자)※ 육아휴직 사용자수 : 해당년도에 육아휴직을 개시 또는 사용중인 근로자※ 육아기 단축근무제 / 배우자 출산휴가 사용자 수 : 해당년도에 육아기 단축근무 / 배우자 출산휴가를 개시 또는 사용중인 근로자다. 유연근무제도 사용 현황

(단위: 명)

구분	당기(13기)	전기(12기)	전전기(11기)

유연근무제 활용 여부	예	예	예

시차출퇴근제 사용자 수	120	77	73

선택근무제 사용자 수	0	0	0

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	0	0	0

※ 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 중 1개 이상 제도의 도입·활용 여부를 기재함※ 선택근무제 : 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작·종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도

4. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	1	241	241	-