넷마블 사업보고서 (2018.12)
2. 임원의 보수 등

가. 등기임원 전체의 보수현황등

1) 등기임원 전체의 보수 총액가) 주주총회 승인금액

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	5	12,000	사외이사 포함

집행임원	2	6,000	-

주1) 상기 보수한도 승인금액은 2018년 3월 개최된 정기주주총회에서 승인한 보수한도이며, 주식매수선택권 행사이익은 포함하지 않습니다.주2) 상기 집행임원의 인원수는 주주총회 승인 시점의 인원수이며, 당기 중 집행임원 1명이 사임하여 보고서 작성기준일 현재 재직 중인 집행임원은 1명입니다.

나) 보수지급금액(1) 등기임원 전체(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	2,977	425	-

주) 상기 인원수 및 보수총액은 당기중 퇴직한 집행임원 1명을 포함합니다.

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	1,353	677	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	76	25	-

감사	-	-	-	-

집행임원	2	1,548	774	-

주) 상기 인원수 및 보수총액은 당기중 퇴직한 집행임원 1명을 포함합니다.

2) 등기임원의 개인별 보수현황가) 개인별 보수지급금액

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

방준혁	사내이사	1,353	-

권영식	집행임원	1,237	- 2015년 3월 27일 주식매수선택권 27,789주 부여 (행사가격: 25,188원, 행사기간: 2018.03.27~2020.03.26)- 2016년 3월 31일 주식매수선택권 29,893주 부여 (행사가격: 66,326원, 행사기간: 2019.03.31~2021.03.30)

나) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

방준혁	근로소득	급여	1,340	임원처우규정에 따라 2018년 이사보수한도 범위 내에서직위(이사회 의장), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률,동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를1,340,244천 원으로 결정하고 연봉을 균등 분할하여매월 111,687천 원씩 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	13	복리후생으로 구성

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

권영식	근로소득	급여	500	임원처우규정에 따라 2018년 이사보수한도 범위 내에서직위(집행임원), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률,동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를500,004천 원으로 결정하고 연봉을 균등 분할하여 매월41,667천 원씩 지급(주1)

상여	718	(주2)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	19	복리후생으로 구성(주1)

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

주1) 권영식 집행임원은 넷마블네오(주) 대표이사를 겸임 중으로, 이사회가 승인한 임원겸임계약에 의거하여 보수 전액을 당사가 지급한 뒤 근무투입비중(매출액 기준)에 따라 연간급여의 일정 부분을 넷마블네오(주)가 당사에 지급합니다. 2018년에는 급여 500백만 원의 11%인 55백만 원, 기타 근로소득 19백만 원의 11%인 2백만 원을 사업연도 종료 익월 넷마블네오(주)가 지급하였습니다. 당사는 근로소득지급명세서 등을 기준으로 보수총액을 작성하도록 한 기업공시서식 작성기준에 따라 넷마블네오(주)의 보수에 해당하는 금액을 당사의 보수총액에 포함하여 작성하였습니다.주2) 전액 넷마블네오(주)의 상여금으로, 이사회가 승인한 임원규칙에 따라 매출, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 리더십, 전문성, 윤리경영, 기타 회사 기여도 등으로 구성된 비계량지표를 종합지표로 평가하여 PS의 경우 연봉의 100% 이내, PI의 경우 누적영업이익의 0%~10% 이내에서 지급합니다. 지급 방식은 주1)에서 상술한 바와 같으며, 당사는 근로소득지급명세서 등을 기준으로 보수총액을 작성하도록 한 기업공시서식 작성기준에 따라 넷마블네오(주)의 보수에 해당하는 금액을 당사의 보수총액에 포함하여 작성하였습니다.

3) 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

가) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이정호	이사	2,073	- 2016년 3월 31일 주식매수선택권 8,498주 부여 (행사가격: 66,326원, 행사기간: 2019.03.31~2021.03.30)

박영재	이사	1,835	- 2016년 3월 31일 주식매수선택권 15,422주 부여 (행사가격: 66,326원, 행사기간: 2019.03.31~2021.03.30)

설창환	상무	1,768	-

방준혁	사내이사(등기임원)	1,353	-

한지훈	이사	1,340	- 2016년 3월 31일 주식매수선택권 11,574주 부여 (행사가격: 66,326원, 행사기간: 2019.03.31~2021.03.30)

나) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이정호	근로소득	급여	184	임원처우규정에 따라 직위(이사), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간급여를 185,616천 원으로 결정하고 연봉을 균등 분할하여 매월 15,468천 원씩 지급 (단, 1~2월은 임원 위촉계약 전 연봉에 따라 매월 14,849천 원씩 지급)

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	1,801	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(25,188원)과 행사시 시가 (126,000원)의 차이에 행사수량(17,863주)을 곱하여 1,801백만 원을 산정

기타 근로소득	32	복리후생으로 구성

퇴직소득	56	임원 위촉에 따른 퇴직금 정산으로, 평균임금에 근속월수를 곱하여 퇴직금 56백만 원을 산정

기타소득	-	-

박영재	근로소득	급여	137	임원처우규정에 따라 직위(이사), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를 189,216천 원으로 결정하고 연봉을 균등 분할하여 매월 15,768천 원씩 지급(2018년 4월 전입)

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	1,685	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(25,188원)과 첫 번째 행사시 시가(147,500원)의 차이에 행사수량(6,946주)을 곱한 금액과 두번째 행사시 시가(145,500원)의 차이에 행사수량(6,945주)을 곱한 금액을 합산하여 1,685백만원을 산정

기타 근로소득	13	복리후생으로 구성

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

설창환	근로소득	급여	125	임원처우규정에 따라 직위(상무), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를 237,972천 원으로 결정하고 연봉을 균등 분할하여 매월 19,831천 원씩 지급(2018년 7월 퇴임)

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	1,552	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(25,188원)과 행사시 시가 (155,500원)의 차이에 행사수량(11,910주)을 곱하여 1,552백만 원을 산정

기타 근로소득	21	복리후생으로 구성

퇴직소득	70

기타소득	-	평균임금에 근속월수를 곱하여 퇴직금 70백만 원을 산정

방준혁	근로소득	급여	1,340	임원처우규정에 따라 2018년 이사보수한도 범위 내에서 직위(이사회 의장), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를 1,340,244천 원으로 결정하고 연봉을 균등 분할하여 매월 111,687천 원씩 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	13	복리후생으로 구성

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

한지훈	근로소득	급여	184	임원처우규정에 따라 직위(이사), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를 185,616천 원으로 결정하고 연봉을 균등 분할하여 매월 15,468천 원씩 지급 (단, 1~2월은 임원 위촉계약 전 연봉에 따라 매월 14,849천 원씩 지급)

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	1,075	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(25,188원)과 행사시 시가 (145,500원)의 차이에 행사수량(8,931주)을 곱하여 1,074백만 원을 산정

기타 근로소득	26	복리후생으로 구성

퇴직소득	55	임원 위촉에 따른 퇴직금 정산으로, 평균임금에 근속월수를 곱하여 퇴직금 55백만 원을 산정

기타소득	-	-

나. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

1) 임원에게 부여한 주식매수선택권의 공정가치당기 중 당사가 임원에게 부여한 주식매수선택권의 공정가치는 아래와 같습니다.

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사	1	26,607,733	-

사외이사	-	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	-	-	-

계	-	-	-

주) 상기 등기이사는 집행임원을 포함하며, 주식매수선택권의 공정가치 산출방법은 본 보고서의 'III. 재무에 관한 사항 - 5. 재무제표 주석 - 25. 주식기준보상' 부분을 참고하여 주시기 바랍니다.

2) 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 1회차>

(기준일 : 2018년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	변동수량	미행사수량	행사기간	행사가격

부여	행사	취소

권영식	등기임원	2015.03.27	(주1)(주4)(주6)	보통주	55,579	27,790	-	27,789	2017.03.27 ~2020.03.26(주3)	25,188

백영훈	미등기임원	2015.03.27	(주1)(주4)(주6)	보통주	55,579	31,790	-	23,789	2017.03.27 ~2020.03.26(주3)	25,188

이승원	미등기임원	2015.03.27	(주1)(주4)(주6)	보통주	39,698	19,849	-	19,849	2017.03.27 ~2020.03.26(주3)	25,188

이정호	미등기임원	2015.03.27	(주1)(주4)(주6)	보통주	17,863	17,863	-	-	2017.03.27 ~2020.03.26(주3)	25,188

한지훈	미등기임원	2015.03.27	(주1)(주4)(주6)	보통주	17,863	17,863	-	-	2017.03.27 ~2020.03.26(주3)	25,188

도기욱	미등기임원	2015.03.27	(주1)(주4)(주6)	보통주	15,877	7,939	-	7,938	2017.03.27 ~2020.03.26(주3)	25,188

전현정	미등기임원	2015.03.27	(주1)(주4)(주6)	보통주	5,158	2,579	-	2,579	2017.03.27 ~2020.03.26(주3)	25,188

김동현	미등기임원	2015.03.27	(주1)(주4)(주6)	보통주	1,522	1,522	-	-	2017.03.27 ~2020.03.26(주3)	25,188

이장우	미등기임원	2015.03.27	(주1)(주4)(주6)	보통주	1,170	1,170	-	-	2017.03.27 ~2020.03.26(주3)	25,188

조신화	미등기임원	2015.03.27	(주1)(주4)(주6)	보통주	938	938	-	-	2017.03.27 ~2020.03.26(주3)	25,188

박영재	미등기임원	2015.03.27	(주1)(주4)(주6)	보통주	13,891	13,891	-	-	2017.03.27 ~2020.03.26(주3)	25,188

오병진 외 388명	직원	2015.03.27	(주1)(주4)(주6)	보통주	449,631	376,652	65,117	7,862	2017.03.27 ~2020.03.26(주3)	25,188

2회차>

(기준일 : 2018년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	변동수량	미행사수량	행사기간	행사가격

부여	행사	취소

서장원	미등기임원	2015.10.15	(주1)(주5)(주6)	보통주	7,990	7,990	-	-	2017.10.15~2020.10.14(주3)	25,188

김병규	미등기임원	2015.10.15	(주1)(주5)(주6)	보통주	1,985	1,985	-	-	2017.10.15~2020.10.14(주3)	25,188

이우영	미등기임원	2015.10.15	(주1)(주5)(주6)	보통주	1,590	795	-	795	2017.10.15~2020.10.14(주3)	25,188

황세명 외 12명	직원	2015.10.15	(주1)(주5)(주6)	보통주	10,534	5,508	4,117	909	2017.10.15~2020.10.14(주3)	25,188

3회차>

(기준일 : 2018년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	변동수량	미행사수량	행사기간	행사가격

부여	행사	취소

권영식	등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	29,893	-	-	29,893	2019.03.31~2021.03.30	66,326

백영훈	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	29,893	-	-	29,893	2019.03.31~2021.03.30	66,326

이승원	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	21,934	-	-	21,934	2019.03.31~2021.03.30	66,326

최찬석	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	15,422	-	-	15,422	2019.03.31~2021.03.30	66,326

서장원	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	14,139	-	-	14,139	2019.03.31~2021.03.30	66,326

한지훈	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	11,574	-	-	11,574	2019.03.31~2021.03.30	66,326

도기욱	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	8,498	-	-	8,498	2019.03.31~2021.03.30	66,326

이정호	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	8,498	-	-	8,498	2019.03.31~2021.03.30	66,326

전현정	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	6,013	-	-	6,013	2019.03.31~2021.03.30	66,326

김동현	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	5,425	-	-	5,425	2019.03.31~2021.03.30	66,326

박세진	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	4,654	-	-	4,654	2019.03.31~2021.03.30	66,326

이장우	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	4,434	-	-	4,434	2019.03.31~2021.03.30	66,326

김병규	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	2,756	-	-	2,756	2019.03.31~2021.03.30	66,326

이우영	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	2,245	-	-	2,245	2019.03.31~2021.03.30	66,326

조신화	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	3,252	-	-	3,252	2019.03.31~2021.03.30	66,326

박영재	미등기임원	2016.03.31	(주1)	보통주	15,422	-	-	15,422	2019.03.31~2021.03.30	66,326

오병진 외 601명	직원	2016.03.31	(주1)	보통주	566,559	-	149,519	417,040	2019.03.31~2021.03.30	66,326

4회차>

(기준일 : 2018년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	변동수량	미행사수량	행사기간	행사가격

부여	행사	취소

심병희	미등기임원	2016.05.13	(주1)	보통주	2,305	-	-	2,305	2019.05.13~2021.05.12	66,326

박영수 외 1명	직원	2016.05.13	(주1)	보통주	1,386	-	-	1,386	2019.05.13~2021.05.12	66,326

5회차>

(기준일 : 2018년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	변동수량	미행사수량	행사기간	행사가격

부여	행사	취소

이준영	미등기임원	2018.04.30	(주8)	보통주	7,111	-	-	7,111	2020.04.30~2023.04.29(주3)	139,786

주1) 부여방법은 ①신주발행형 ②자기주식교부형 ③차액보상형 중 행사 시 회사가 선택하도록 되어 있습니다.주2) 2016년 6월 17일 주식교환에 따른 유상증자 및 2016년 9월 24일 무상증자에 따라 부여수량 및 행사가격이 변동되었으며, 상기 표의 주식매수선택권은 이를 반영하였습니다주3) 2015년중 부여한 1회차, 2회차 및 2018년중 부여한 5회차 주식매수선택권은 수량 중 50%는 부여일로부터 2년 후 3년간 행사 가능하며, 50%는 부여일로부터 3년 후 2년간 행사 가능합니다.주4) 2017년 3월 16일 이사회를 통하여 2017년 3월 27일 행사시기가 도래한 스톡옵션 부여수량에 대한 행사방법을 신주발행형으로 부여하며 집행임원이 회사의 상황을 고려하여 차액보상형으로 선택할 수 있도록 결의하였습니다.주5) 2017년 8월 11일 이사회를 통하여 2017년 10월 15일 행사시기가 도래한 스톡옵션 부여수량에 대한 행사방법을 신주발행형으로 결의하였습니다.주6) 2018년 3월 8일 이사회를 통하여 2018년 3월 27일 및 2018년 10월 15일 행사시기가 도래한 스톡옵션 부여수량에 대한 행사방법을 신주발행형으로 결의하였습니다.주7) 부여받은 자에 기재된 직원수는 주식매수선택권 부여 당시 직원수를 기재 하였습니다.주8) 부여방법은 ①신주발행형 ②자기주식교부형 중 행사 시 회사가 선택하도록 되어 있습니다.주9) 2018년 12월 28일 당사 보통주 종가는 111,500원입니다.