넷마블 사업보고서 (2020.12)
2. 임원의 보수 등

가. 등기임원 보수 현황 등 1) 등기임원 전체의 보수현황

보수현황>가) 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	5	12,000	사외이사 포함

집행임원	2	6,000	-

주1)주2) 상기 등기이사 보수한도는 2020년 3월 개최된 정기주주총회에서 승인된 금액이며,주식매수선택권 행사이익은 포함하지 않습니다.상기 집행임원 보수한도는 2020년 3월 10일 개최된 이사회에서 승인된 금액입니다.

나) 보수지급금액(1) 등기임원 전체(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	8,807	1,258	-

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	2,366	1,183	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	44	15	-

감사	-	-	-	-

집행임원	2	6,397	3,199	-

2) 보수지급금액 5억원 이상인 등기임원 개인별 보수현황

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

가) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

방준혁	사내이사	2,366	-

권영식	집행임원	4,418	-

이승원	집행임원	1,979	2016년 3월 31일 주식매수선택권 21,934주 부여 中 잔여 5,000주(행사가격 : 66,326원, 행사기간 : 2019.03.31 ~ 2021.03.30)

나) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

방준혁	근로소득	급여	1,380	임원처우규정에 따라 2020년 이사보수한도 범위 내에서 직위(이사회 의장), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를 1,380,456천 원으로 결정하고, 연봉을 균등분할하여 매월 115,038천 원을 지급하였음

상여	978	- 지급기준: 단기 인센티브는 재무성과(매출액, 영업이익) 및 성장률, 전략과제 달성 등을 종합적으로 판단하여 지급- 2020년 전사 인센티브는 2020년 재무성과(매출액,영업이익) 및 전년 대비 성장을 견인한 점, 글로벌 시장 확장 및 신규 성장 기반을 창출한 점 등을 고려하여 평가, 보수월액의 850%인 978백만 원을 산출 지급하였음

주식매수선택권행사이익	-	-

기타 근로소득	8	복리후생으로 구성

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

권영식	근로소득	급여	530	임원처우규정에 따라 2020년 이사보수한도 범위 내에서 직위(집행임원), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를 530,472천 원으로 결정하고, 연봉을 균등 분할하여 매월 44,206천 원을 지급하였음 (주)

상여	301	- 지급기준: 단기 인센티브는 재무성과(매출액, 영업이익) 및 성장률, 전략과제 달성 등을 종합적으로 판단하여 지급- 2020년 전사 인센티브는 2020년 재무성과(매출액,영업이익) 및 전년 대비 성장을 견인한 점, 글로벌 시장 확장 및 신규 성장 기반을 창출한 점 등을 고려하여 평가, 보수월액의 680%인 301백만 원을 산출 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	3,561	- 주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(25,188원)과 행사시 시가(88,600원)의 차이에 행사수량(27,789주)을 곱하여 1,762백만 원을 산정- 주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(66,326원)과 행사시 시가(126,500원)의 차이에 행사수량(29,893주)을 곱하여 1,799백만 원을 산정

기타 근로소득	26	복리후생으로 구성 (주)

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이승원	근로소득	급여	412	임원처우규정에 따라 2020년 이사보수한도 범위 내에서 직위(집행임원), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를 412,092천 원으로 결정하고, 연봉을 균등 분할하여 매월 34,341천 원을 지급하였음

상여	124	- 지급기준: 단기 인센티브는 재무성과(매출액, 영업이익) 및 성장률, 전략과제 달성 등을 종합적으로 판단하여 지급- 2020년 전사 인센티브는 2020년 재무성과(매출액,영업이익) 및 전년 대비 성장을 견인한 점, 글로벌 시장 확장 및 신규 성장 기반을 창출한 점 등을 고려하여 평가, 보수월액의 360%인 124백만 원을 산출 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	1,425	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(66,326원)과 행사시 시가(150,500원)의 차이에 행사수량(16,934주)을 곱하여 1,425백만 원을 산정

기타 근로소득	18	복리후생으로 구성

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

주) 권영식 집행임원은 넷마블네오㈜ 대표이사를 겸임 중으로, 이사회가 승인한 임원겸임계약에 의거하여 보수 전액을 당사가 지급한 뒤 근무투입비중(매출액 기준)에 따라 연간급여의 일정 부분을 넷마블네오㈜가 당사에 지급합니다. 2020년에는 급여 530백만 원 중 31.8백만 원, 기타 근로소득 26백만 원 중 1.6백만 원을 사업연도 종료 익월 넷마블네오㈜가 지급하였습니다. 당사는 근로소득지급명세서 등을 기준으로 보수총액을 작성하도록 한 기업공시서식 작성기준에 따라 넷마블네오㈜의 보수에 해당하는 금액을 당사의 보수총액에 포함하여 작성하였습니다.

3) 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

가) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

방준혁	사내이사	2,366	-

권영식	집행임원	4,418	-

이승원	집행임원	1,979	2016년 3월 31일 주식매수선택권 21,934주 부여 中 잔여 5,000주(행사가격 : 66,326원, 행사기간 : 2019.03.31 ~ 2021.03.30)

백영훈	부사장	972	2016년 3월 31일 주식매수선택권 29,893주 부여 (행사가격 : 66,326원, 행사기간 : 2019.03.31 ~ 2021.03.30)

이정호	이사	1,218	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

방준혁	근로소득	급여	1,380	임원처우규정에 따라 2020년 이사보수한도 범위 내에서 직위(이사회 의장), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를 1,380,456천 원으로 결정하고, 연봉을 균등분할하여 매월 115,038천 원을 지급하였음

상여	978	- 지급기준: 단기 인센티브는 재무성과(매출액, 영업이익) 및 성장률, 전략과제 달성 등을 종합적으로 판단하여 지급- 2020년 전사 인센티브는 2020년 재무성과(매출액,영업이익) 및 전년 대비 성장을 견인한 점, 글로벌 시장 확장 및 신규 성장 기반을 창출한 점 등을 고려하여 평가, 보수월액의 850%인 978백만 원을 산출 지급하였음

주식매수선택권행사이익	-	-

기타 근로소득	8	복리후생으로 구성

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

권영식	근로소득	급여	530	임원처우규정에 따라 2020년 이사보수한도 범위 내에서 직위(집행임원), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를 530,472천 원으로 결정하고, 연봉을 균등 분할하여 매월 44,206천 원을 지급하였음 (주1)

상여	301	- 지급기준: 단기 인센티브는 재무성과(매출액, 영업이익) 및 성장률, 전략과제 달성 등을 종합적으로 판단하여 지급- 2020년 전사 인센티브는 2020년 재무성과(매출액,영업이익) 및 전년 대비 성장을 견인한 점, 글로벌 시장 확장 및 신규 성장 기반을 창출한 점 등을 고려하여 평가, 보수월액의 680%인 301백만 원을 산출 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	3,561	- 주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(25,188원)과 행사시 시가(88,600원)의 차이에 행사수량(27,789주)을 곱하여 1,762백만 원을 산정- 주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(66,326원)과 행사시 시가(126,500원)의 차이에 행사수량(29,893주)을 곱하여 1,799백만 원을 산정

기타 근로소득	26	복리후생으로 구성 (주1)

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이승원	근로소득	급여	412	임원처우규정에 따라 2020년 이사보수한도 범위 내에서 직위(집행임원), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를 412,092천 원으로 결정하고, 연봉을 균등 분할하여 매월 34,341천 원을 지급하였음

상여	124	- 지급기준: 단기 인센티브는 재무성과(매출액, 영업이익) 및 성장률, 전략과제 달성 등을 종합적으로 판단하여 지급- 2020년 전사 인센티브는 2020년 재무성과(매출액,영업이익) 및 전년 대비 성장을 견인한 점, 글로벌 시장 확장 및 신규 성장 기반을 창출한 점 등을 고려하여 평가, 보수월액의 360%인 124백만 원을 산출 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	1,425	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(66,326원)과 행사시 시가(150,500원)의 차이에 행사수량(16,934주)을 곱하여 1,425백만 원을 산정

기타 근로소득	18	복리후생으로 구성

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

백영훈	근로소득	급여	412	임원처우규정에 따라 직위(부사장), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간급여를 412,092천 원으로 결정하고, 연봉을 균등 분할하여 매월 34,341천 원을 지급하였음 (주2)

상여	93	- 지급기준: 단기 인센티브는 재무성과(매출액, 영업이익) 및 성장률, 전략과제 달성 등을 종합적으로 판단하여 지급- 2020년 전사 인센티브는 2020년 재무성과(매출액,영업이익) 및 전년 대비 성장을 견인한 점, 글로벌 시장 확장 및 신규 성장 기반을 창출한 점 등을 고려하여 평가, 보수월액의 270%인 93백만 원을 산출 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	450	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(25,188원)과 행사시 시가(89,500원)의 차이에 행사수량(7,000주)을 곱하여 450백만 원을 산정

기타 근로소득	17	복리후생으로 구성 (주2)

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이정호	근로소득	급여	197	임원처우규정에 따라 직위(이사), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간급여를 197,196천 원으로 결정하고, 연봉을 균등 분할하여 매월 16,433천 원을 지급하였음

상여	9	- 지급기준: 단기 인센티브는 재무성과(매출액, 영업이익) 및 성장률, 전략과제 달성 등을 종합적으로 판단하여 지급- 2020년 전사인센티브는 2020년 재무성과(매출액,영업이익) 및 전년 대비 성장을 견인한 점, 글로벌 시장 확장 및 신규 성장 기반을 창출한 점 등을 고려하여 평가, 보수월액의 54%인 9백만 원을 산출 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	996	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(66,326원)과 행사시 시가(183,500원)의 차이에 행사수량(8,498주)을 곱하여 996백만 원을 산정

기타 근로소득	16	복리후생으로 구성

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

주1)주2) 권영식 집행임원은 넷마블네오㈜ 대표이사를 겸임 중으로, 이사회가 승인한 임원겸임계약에 의거하여 보수 전액을 당사가 지급한 뒤 근무투입비중(매출액 기준)에 따라 연간급여의 일정 부분을 넷마블네오㈜가 당사에 지급합니다. 2020년에는 급여 530백만 원 중 31.8백만 원, 기타 근로소득 26백만 원 중 1.6백만 원을 사업연도 종료 익월 넷마블네오㈜가 지급하였습니다. 당사는 근로소득지급명세서 등을 기준으로 보수총액을 작성하도록 한 기업공시서식 작성기준에 따라 넷마블네오㈜의 보수에 해당하는 금액을 당사의 보수총액에 포함하여 작성하였습니다. 백영훈 부사장은 2020년 4월 이후 넷마블앤파크㈜ 대표이사를 겸임 중으로, 임원겸임계약에 의거하여 보수 전액을 당사가 지급한 뒤 근무투입비중(매출액 기준)에 따라 연간급여의 일정 부분을 넷마블앤파크㈜가 당사에 지급합니다. 2020년에는 급여 412백 만 원 중 3.2백만 원, 기타 근로소득 17백만 원 중 0.1백만 원 을 사 업연도 종료 익월 넷마블앤파크㈜가 지급하였습니다. 당사는 근로소득지급명세서 등을 기준으로 보수총액을 작성하도록 한 기업공시서식 작성기준에 따라 넷마블앤파크㈜의 보수에 해당하는 금액을 당사의 보수총액에 포함하여 작성하였습니다.

나. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

1) 임원에게 부여한 주식매수선택권의 공정가치

(단위 : 원)

구 분	인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사	2	-	-

사외이사	-	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	-	-	-

계	2	-	-

주) 상기 등기이사는 집행임원을 포함하며, 주식매수선택권의 공정가치 산출방법은 본 보고서의 'III. 재무에 관한 사항 - 5. 재무제표 주석 - 28. 주식기준보상' 부분을 참고하여주시기 바랍니다.

2) 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 1회차>

(기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격

행사	취소	행사	취소

권영식	등기임원	2015.03.27	(주1),(주4),(주6)	보통주	55,579	27,789	-	55,579	-	-	2017.03.27~2020.03.26 (주3)	25,188

이승원	등기임원	2015.03.27	(주1),(주4),(주6)	보통주	39,698	-	-	39,698	-	-	2017.03.27~2020.03.26 (주3)	25,188

백영훈	미등기임원	2015.03.27	(주1),(주4),(주6)	보통주	55,579	7,000	-	55,579	-	-	2017.03.27~2020.03.26 (주3)	25,188

이정호	미등기임원	2015.03.27	(주1),(주4),(주6)	보통주	17,863	-	-	17,863	-	-	2017.03.27~2020.03.26 (주3)	25,188

한지훈	미등기임원	2015.03.27	(주1),(주4),(주6)	보통주	17,863	-	-	17,863	-	-	2017.03.27~2020.03.26 (주3)	25,188

도기욱	미등기임원	2015.03.27	(주1),(주4),(주6)	보통주	15,877	-	-	15,877	-	-	2017.03.27~2020.03.26 (주3)	25,188

김동현	미등기임원	2015.03.27	(주1),(주4),(주6)	보통주	1,522	-	-	1,522	-	-	2017.03.27~2020.03.26 (주3)	25,188

이장우	미등기임원	2015.03.27	(주1),(주4),(주6)	보통주	1,170	-	-	1,170	-	-	2017.03.27~2020.03.26 (주3)	25,188

조신화	미등기임원	2015.03.27	(주1),(주4),(주6)	보통주	938	-	-	938	-	-	2017.03.27~2020.03.26 (주3)	25,188

박영재	미등기임원	2015.03.27	(주1),(주4),(주6)	보통주	13,891	-	-	13,891	-	-	2017.03.27~2020.03.26 (주3)	25,188

설창환	미등기임원	2015.03.27	(주1),(주4),(주6)	보통주	23,820	-	-	23,820	-	-	2017.03.27~2020.03.26 (주3)	25,188

강지훈	미등기임원	2015.03.27	(주1),(주4),(주6)	보통주	3,967	-	-	3,967	-	-	2017.03.27~2020.03.26 (주3)	25,188

오병진 외 389명	직원	2015.03.27	(주1),(주4),(주6)	보통주	427,002	1,246	-	361,885	65,117	-	2017.03.27~2020.03.26 (주3)	25,188

2회차>

(기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격

행사	취소	행사	취소

김병규	미등기임원	2015.10.15	(주1),(주5),(주6)	보통주	1,985	-	-	1,985	-	-	2017.10.15~2020.10.14 (주3)	25,188

이우영	미등기임원	2015.10.15	(주1),(주5),(주6)	보통주	1,590	-	-	1,590	-	-	2017.10.15~2020.10.14 (주3)	25,188

황세명 외 13명	직원	2015.10.15	(주1),(주5),(주6)	보통주	18,524	471	-	14,407	4,117	-	2017.10.15~2020.10.14 (주3)	25,188

3회차>

(기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격

행사	취소	행사	취소

권영식	등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	29,893	29,893	-	29,893	-	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

이승원	등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	21,934	16,934	-	16,934	-	5,000	2019.03.31~2021.03.30	66,326

백영훈	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	29,893	-	-	-	-	29,893	2019.03.31~2021.03.30	66,326

최찬석	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	15,422	-	-	15,422	-	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

한지훈	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	11,574	-	-	11,574	-	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

도기욱	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	8,498	-	-	8,498	-	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

이정호	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	8,498	8,498	-	8,498	-	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

김동현	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	5,425	-	-	5,425	-	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

박세진	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	4,654	-	-	4,654	-	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

이장우	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	4,434	-	-	4,434	-	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

김병규	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	2,756	-	-	2,756	-	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

이우영	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	2,245	-	-	2,245	-	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

조신화	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	3,252	-	-	3,252	-	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

박영재	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	15,422	-	-	15,422	-	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

설창환	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	5,018	-	-	-	5,018	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

강지훈	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	1,849	-	-	1,849	-	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

남승호	미등기임원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	946	-	-	946	-	-	2019.03.31~2021.03.30	66,326

오병진 외 604명	직원	2016.03.31	(주1),(주7)	보통주	578,898	33,566	-	384,829	153,416	40,653	2019.03.31~2021.03.30	66,326

4회차>

(기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격

행사	취소	행사	취소

심병희	미등기임원	2016.05.13	(주1),(주7)	보통주	2,305	-	-	2,305	-	-	2019.05.13~2021.05.12	66,326

박영수 외 1명	직원	2016.05.13	(주1),(주7)	보통주	1,386	-	-	1,386	-	-	2019.05.13~2021.05.12	66,326

5회차>

(기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격

행사	취소	행사	취소

이준영	미등기임원	2018.04.30	(주8)	보통주	7,111	-	-	-	7,111	-	2020.04.30~2023.04.29 (주3)	139,786

주1)주2)주3)주4)주5)주6)주7)주8)주9)주10) 부여방법은 ①신주발행형 ②자기주식교부형 ③차액보상형 중 행사 시 회사가 선택하도록 되어 있습니다.2016년 6월 17일 주식교환에 따른 유상증자 및 2016년 9월 24일 무상증자에 따라 부여수량 및 행사가격이 변동되었으며, 상기 표의 주식매수선택권은 이를 반영하였습니다2015년 중 부여한 1회차, 2회차 및 2018년중 부여한 5회차 주식매수선택권은 수량 중 50%는 부여일로부터 2년 후 3년간 행사 가능하며, 50%는 부여일로부터 3년 후 2년간 행사 가능합니다.2017년 3월 16일 이사회를 통하여 2017년 3월 27일 행사시기가 도래한 스톡옵션 부여수량에 대한 행사방법을 신주발행형으로 부여하며 집행임원이 회사의 상황을 고려하여 차액보상형으로 선택할 수 있도록 결의하였습니다.2017년 8월 11일 이사회를 통하여 2017년 10월 15일 행사시기가 도래한 스톡옵션 부여수량에 대한 행사방법을 신주발행형으로 결의하였습니다.2018년 3월 8일 이사회를 통하여 2018년 3월 27일 및 2018년 10월 15일 행사시기가 도래한 스톡옵션 부여수량에 대한 행사방법을 신주발행형으로 결의하였습니다.2019년 3월 8일 이사회를 통하여 2019년 3월 31일 및 2019년 5월 13일 행사시기가 도래한 스톡옵션 부여수량에 대한 행사방법을 신주발행형으로 부여하며 집행임원이 회사의 상황을 고려하여 자사주 교부형으로 선택할 수 있도록 결의 하였습니다.부여방법은 ①신주발행형 ②자기주식교부형 중 행사 시 회사가 선택하도록 되어있습니다.부여받은 자에 기재된 직원수는 주식매수선택권 부여 당시 직원수를 기재하였습니다.2020년 12월 30일 당사 보통주 종가는 131,500원입니다.