넷마블 사업보고서 (2017.12)
정 정 신 고 (보고)

2018년 4월 3일

1. 정정대상 공시서류 : 2017년 사업보고서

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2018.04.02

3. 정정사항

항 목	정정사유	정 정 전	정 정 후

Ⅲ. 재무에 관한 사항 2. 연결재무제표 4. 재무제표	재무제표 단위 수정	(단위 : 백만원)	(단위 : 원)

Ⅶ. 임원 및 직원 등에 관한 사항 1. 임원 및 직원의 현황	일부 미등기임원소유주식 추가	-	김병규님의결권 있는 소유주식수 ; 993주

Ⅶ. 임원 및 직원 등에 관한 사항 2. 임원의 보수 등	넷마블네오에서대표이사로 수령한 인센티브 누락	주1)	주1)

주1)정정전(2) 보수지급금액2-1. 이사 및 집행임원 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	7,018	1,170	주식매수선택권행사이익 포함

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	2,667	1,333	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	76	25	-

감사	-	-	-	-

집행임원	1	4,275	4,275	주식매수선택권행사 이익 포함

나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황1. 개인별 보수지급금액

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

방준혁	이사회 의장	2,667	-

권영식	집행임원	4,275	2015년 3월 27일 주식매수선택권 27,789주 부여(행사가격 : 25,188원, 행사기간 : 2018. 03. 27.~2020. 03. 26.)2016년 3월 31일 주식매수선택권 29,893주 부여(행사가격 : 66,326원 행사기간 : 2019. 03. 31~2021. 03. 30.)

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

방준혁	근로소득	급여	1,230	임원처우규정에 따라 2017. 이사보수한도 범위 내에서 직위(이사회 의장), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를 1,229,580천원으로 결정 함. 연봉을 균등 분할하여 매월 102,465천원을 지급하였음.

상여	1,435	- 지급기준: 단기 인센티브는 재무목표(매출액, 영업이익) 달성도 및 성장률, 전략과제 달성도 등을 종합적으로 판단하여 지급 - 2017년 단기성과인센티브는 2017년 재무목표(매출액,영업이익) 달성도 및 전년 대비 성장을 견인한 점, 글로벌 시장확장 및 신규성장기반 창출한 점 등을 고려하여 평가, 연간 급여의 116%인 14억원을 산출 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	2.5	복리후생으로 구성

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

권영식	근로소득	급여	433	임원처우규정에 따라 2017. 집행임원 보수한도 범위 내에서 직위(대표집행임원), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를 433,344천원으로 결정함. 연봉을 균등 분할하여 매월 36,112천원을 지급하였음.

상여	167	- 지급기준: 단기 인센티브는 재무목표(매출액, 영업이익) 달성도 및 성장률, 전략과제 달성도 등을 종합적으로 판단하여 지급- 2017년 단기성과인센티브는 2017년 재무목표(매출액,영업이익) 달성도 및 전년 대비 성장을 견인한 점, 글로벌 시장확장 및 신규성장기반 창출한 점 등을 고려하여 평가, 연간 급여의 38.5%인 1.67억원을 산출 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	3,663	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(25,188원)과 행사시 시가(157,000원)와의 차이에 행사수량(27,790주)을 곱하여 3,663백만원을 산출하였음.

기타 근로소득	12.2	복리후생으로 구성

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

정정후(2) 보수지급금액2-1. 이사 및 집행임원 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	8,158	1,360	주식매수선택권행사이익 포함

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	2,667	1,333	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	76	25	-

감사	-	-	-	-

집행임원	1	5,415	5,415	주식매수선택권행사 이익 포함

나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황1. 개인별 보수지급금액

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

방준혁	이사회 의장	2,667	-

권영식	집행임원	5,415	2015년 3월 27일 주식매수선택권 27,789주 부여(행사가격 : 25,188원, 행사기간 : 2018. 03. 27.~2020. 03. 26.)2016년 3월 31일 주식매수선택권 29,893주 부여(행사가격 : 66,326원 행사기간 : 2019. 03. 31~2021. 03. 30.)

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

방준혁	근로소득	급여	1,230	임원처우규정에 따라 2017. 이사보수한도 범위 내에서 직위(이사회 의장), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를 1,229,580천원으로 결정 함. 연봉을 균등 분할하여 매월 102,465천원을 지급하였음.

상여	1,435	- 지급기준: 단기 인센티브는 재무목표(매출액, 영업이익) 달성도 및 성장률, 전략과제 달성도 등을 종합적으로 판단하여 지급 - 2017년 단기성과인센티브는 2017년 재무목표(매출액,영업이익) 달성도 및 전년 대비 성장을 견인한 점, 글로벌 시장확장 및 신규성장기반 창출한 점 등을 고려하여 평가, 연간 급여의 116%인 14억원을 산출 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	2.5	복리후생으로 구성

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

권영식	근로소득	급여	433	임원처우규정에 따라 2017. 집행임원 보수한도 범위 내에서 직위(대표집행임원), 리더십, 전문성, 회사기여도, 인상률, 동종업체 수준 등을 종합적으로 반영하여 연간 급여를 433,344천원으로 결정함. 연봉을 균등 분할하여 매월 36,112천원을 지급하였음.

상여	1,307	- 지급기준: 단기 인센티브는 재무목표(매출액, 영업이익) 달성도 및 성장률, 전략과제 달성도 등을 종합적으로 판단하여 지급- 2017년 단기성과인센티브는 2017년 재무목표(매출액,영업이익) 달성도 및 전년 대비 성장을 견인한 점, 글로벌 시장확장 및 신규성장기반 창출한 점 등을 고려하여 평가, 연간 급여의 300%인 13억원을 산출 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	3,663	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(25,188원)과 행사시 시가(157,000원)와의 차이에 행사수량(27,790주)을 곱하여 3,663백만원을 산출하였음.

기타 근로소득	12.2	복리후생으로 구성

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-