메카로 사업보고서 (2018.12)
2. 임원의 보수 등

가. 이사, 감사의 보수 현황(1) 주주총회 승인금액

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	6	3,000	사외이사 포함

감사	1	500	-

※ 상기 금액은 2018년 3월 23일 제18기 정기주주총회 결의를 득하였으며, 등기이사는 사내이사 및 사외이사 포함 승인금액이며, 감사는 등기이사와 구분하여 별도로 보수한도를 승인하였습니다.

(2) 보수지급금액(2)-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	2,684	383	(주1)

(주1) 보수총액에 주식매수선택권 행사 이익이 포함되어 있습니다.

(2)-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	2,573	643	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	19	9	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	92	92	-

(주1) 인원수는 2018년 12월 31일 기준임.(주2) 지급총액 및 1인당 평균 지급액은 2018년 1월 1일부터 12월 31일까지 누적 총액기준임. (주3) 1인당 평균보수액은 보수총액을 12월까지 누적 평균인원수로 나누어 계산함.(주4) 주식매수선택권 행사 이익 포함 보수 총액임. 나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이재정	대표이사	787	-

정태성	사장	1,212	제2회차 주식매수선택권 30,000주 부여(종목 : 메카로, 행사가격 : 4,050원, 행사기간 : 2019.03.30~2023.03.29)제3회차 주식매수선택권 7,500주 부여(종목 : 메카로, 행사가격 : 4,800원, 행사기간 : 2021.03.29~2024.03.28)제4회차 주식매수선택권 9,000주 부여(종목 : 메카로, 행사가격 : 36,620원, 행사기간 : 2021.03.23~2025.03.22)

※ 보수총액에 주식매수선택권 행사 이익이 포함되어 있습니다.

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이재정	근로소득	급여	479	2018년 4월부터 급여 테이블을 기초로 연간급여를 5억으로 정하고 매월 균등분할하여 지급

상여	303	당사 성과급 지급기준에 따라 당기순이익의 20%를 임직원에게 지급할 수 있음.* 2017년 경영실적을 2018년 4월에 지급- 계량지표와 관련하여 매출액이 전년도 481억에서 1,060억으로 220% 증가- 영업이익이 전년도 30억에서 433억으로 1443% 증가- 비계량지표와 관련하여 회사의 경영목표를 달성하기 위한 리더쉽 발휘, 안전사고 제로 등을 고려- 성과급 지급을 698%를 산출하였으며, 성과급 지급방식(월급/4*3*지급율)에 따라 지급하였음.* 2018년 상반기 경영실적을 2018년 8월에 지급- 계량지표와 관련하여 2018년 매출액 580억, 영업이익 212억 달성- 비계량지표와 관련하여 회사의 경영목표를 달성하기 위한 리더쉽발휘, 안전사고 제로 등을 고려- 성과급 지급율 400%를 산출하였으며, 성과급 지급방식(월급/4*3*지급율)에 따라 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	4	업무용 승용차 사적 사용분

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

정태성	근로소득	급여	271	2018년 4월부터 급여 테이블을 기초로 연간급여를 2.7억으로 정하고 매월 균등분할하여 지급

상여	166	당사 성과급 지급기준에 따라 당기순이익의 20%를 임직원에게 지급할 수 있음.* 2017년 경영실적을 2018년 4월에 지급- 계량지표와 관련하여 매출액이 전년도 481억에서 1,060억으로 220% 증가- 영업이익이 전년도 30억에서 433억으로 1443% 증가- 비계량지표와 관련하여 회사의 경영목표를 달성하기 위한 리더쉽 발휘, 안전사고 제로 등을 고려- 성과급 지급을 698%를 산출하였으며, 성과급 지급방식(월급/4*3*지급율)에 따라 지급하였음.* 2018년 상반기 경영실적을 2018년 8월에 지급- 계량지표와 관련하여 2018년 매출액 580억, 영업이익 212억 달성- 비계량지표와 관련하여 회사의 경영목표를 달성하기 위한 리더쉽발휘, 안전사고 제로 등을 고려- 성과급 지급율 400%를 산출하였으며, 성과급 지급방식(월급/4*3*지급율)에 따라 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	767	2012년 발행된 스톡옵션 행사가격(2,000원)과 당시 주가(40,350원)와의 차이에 행사수량(20,000주)을 곱하여 산출

기타 근로소득	7	ATC 3차과제 수행에 따른 핵심 연구인력 인센티브 및 업무용 승용차 사적 사용분

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

다. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

정태성	사장	1,212	제2회차 주식매수선택권 30,000주 부여(종목 : 메카로, 행사가격 : 4,050원, 행사기간 : 2019.03.30~2023.03.29)제3회차 주식매수선택권 7,500주 부여(종목 : 메카로, 행사가격 : 4,800원, 행사기간 : 2021.03.29~2024.03.28)제4회차 주식매수선택권 9,000주 부여(종목 : 메카로, 행사가격 : 36,620원, 행사기간 : 2021.03.23~2025.03.22)

이재정	대표이사	787	-

허광수	전무	804	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

정태성	근로소득	급여	271	2018년 4월부터 급여 테이블을 기초로 연간급여를 2.7억으로 정하고 매월 균등분할하여 지급

상여	166	당사 성과급 지급기준에 따라 당기순이익의 20%를 임직원에게 지급할 수 있음.* 2017년 경영실적을 2018년 4월에 지급- 계량지표와 관련하여 매출액이 전년도 481억에서 1,060억으로 220% 증가- 영업이익이 전년도 30억에서 433억으로 1443% 증가- 비계량지표와 관련하여 회사의 경영목표를 달성하기 위한 리더쉽 발휘, 안전사고 제로 등을 고려- 성과급 지급을 698%를 산출하였으며, 성과급 지급방식(월급/4*3*지급율)에 따라 지급하였음.* 2018년 상반기 경영실적을 2018년 8월에 지급- 계량지표와 관련하여 2018년 매출액 580억, 영업이익 212억 달성- 비계량지표와 관련하여 회사의 경영목표를 달성하기 위한 리더쉽발휘, 안전사고 제로 등을 고려- 성과급 지급율 400%를 산출하였으며, 성과급 지급방식(월급/4*3*지급율)에 따라 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	767	2012년 발행된 스톡옵션 행사가격(2,000원)과 당시 주가(40,350원)와의 차이에 행사수량(20,000주)을 곱하여 산출

기타 근로소득	7	ATC 3차과제 수행에 따른 핵심 연구인력 인센티브 및 업무용 승용차 사적 사용분

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이재정	근로소득	급여	479	2018년 4월부터 급여 테이블을 기초로 연간급여를 5억으로 정하고 매월 균등분할하여 지급

상여	303	당사 성과급 지급기준에 따라 당기순이익의 20%를 임직원에게 지급할 수 있음.* 2017년 경영실적을 2018년 4월에 지급- 계량지표와 관련하여 매출액이 전년도 481억에서 1,060억으로 220% 증가- 영업이익이 전년도 30억에서 433억으로 1443% 증가- 비계량지표와 관련하여 회사의 경영목표를 달성하기 위한 리더쉽 발휘, 안전사고 제로 등을 고려- 성과급 지급을 698%를 산출하였으며, 성과급 지급방식(월급/4*3*지급율)에 따라 지급하였음.* 2018년 상반기 경영실적을 2018년 8월에 지급- 계량지표와 관련하여 2018년 매출액 580억, 영업이익 212억 달성- 비계량지표와 관련하여 회사의 경영목표를 달성하기 위한 리더쉽발휘, 안전사고 제로 등을 고려- 성과급 지급율 400%를 산출하였으며, 성과급 지급방식(월급/4*3*지급율)에 따라 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	4	업무용 승용차 사적 사용분

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

허광수	근로소득	급여	110	2018년 4월부터 급여 테이블을 기초로 연간급여를 1.2억으로 정하고 매월 균등분할하여 지급

상여	60	당사 성과급 지급기준에 따라 당기순이익의 20%를 임직원에게 지급할 수 있음.* 2017년 경영실적을 2018년 4월에 지급- 계량지표와 관련하여 매출액이 전년도 481억에서 1,060억으로 220% 증가- 영업이익이 전년도 30억에서 433억으로 1443% 증가- 비계량지표와 관련하여 회사의 경영목표를 달성하기 위한 리더쉽 발휘, 안전사고 제로 등을 고려- 성과급 지급을 698%를 산출하였으며, 성과급 지급방식(월급/4*3*지급율)에 따라 지급하였음.* 2018년 상반기 경영실적을 2018년 8월에 지급- 계량지표와 관련하여 2018년 매출액 580억, 영업이익 212억 달성- 비계량지표와 관련하여 회사의 경영목표를 달성하기 위한 리더쉽발휘, 안전사고 제로 등을 고려- 성과급 지급율 400%를 산출하였으며, 성과급 지급방식(월급/4*3*지급율)에 따라 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	505	- 2012년 발행된 스톡옵션 행사가격(2,000원)과 당시 주가(40,350원)와의 차이에 행사수량(10,000주)을 곱하여 산출- 2012년 발행된 스톡옵션 행사가격(2,000원)과 당시 주가(14,100원)와의 차이에 행사수량(10,000주)을 곱하여 산출

기타 근로소득	3	업무용 승용차 사적 사용분

퇴직소득	127	입사일로부터 퇴직일까지 근속기간 3,073일간의 퇴직금 지급- 직전 3개월 평균임금으로 퇴직금 산정- 월급여의 6개월분 퇴직위로금 산정

기타소득	-	-

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(1) 이사·감사 등에게 부여한 주식매수선택권(2018.12.31 기준)

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사	4	607	-

사외이사	2	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	-	-	-

계	6	607	-

(2) 당사 주식매수선택권 부여 및 행사 현황

(기준일 : 2018년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	변동수량	미행사수량	행사기간	행사가격

부여	행사	취소

정태성	등기임원	2012.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	30,000	30,000	-	-	2015.03.29~2019.03.28	2,000

장혁규	등기임원	2012.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	25,000	25,000	-	-	2015.03.29~2019.03.28	2,000

허광수	미등기임원	2012.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	20,000	20,000	-	-	2015.03.29~2019.03.28	2,000

박현석	미등기임원	2012.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	10,000	-	10,000	-	2015.03.29~2019.03.28	2,000

석동수	미등기임원	2012.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	5,000	5,000	-	-	2015.03.29~2019.03.28	2,000

김형민	미등기임원	2012.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	5,000	5,000	-	-	2015.03.29~2019.03.28	2,000

하문무	등기임원	2012.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	3,200	3,200	-	-	2015.03.29~2019.03.28	2,000

직원 40명	직원	2012.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	101,800	78,300	33,500	-	2015.03.29~2019.03.28	2,000

정태성	등기임원	2016.03.30	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	30,000	-	-	30,000	2019.03.30~2023.03.29	4,050

장혁규	등기임원	2016.03.30	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	25,000	-	-	25,000	2019.03.30~2023.03.29	4,050

허광수	미등기임원	2016.03.30	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	4,000	-	4,000	-	2019.03.30~2023.03.29	4,050

석동수	미등기임원	2016.03.30	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	2,000	-	-	2,000	2019.03.30~2023.03.29	4,050

김형민	미등기임원	2016.03.30	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	2,000	-	-	2,000	2019.03.30~2023.03.29	4,050

하문무	등기임원	2016.03.30	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	2,000	-	-	2,000	2019.03.30~2023.03.29	4,050

변영훈	미등기임원	2016.03.30	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	20,000	-	-	20,000	2019.03.30~2023.03.29	4,050

이주상	미등기임원	2016.03.30	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,000	-	-	1,000	2019.03.30~2023.03.29	4,050

김근호	미등기임원	2016.03.30	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	5,000	-	-	5,000	2019.03.30~2023.03.29	4,050

직원 76명	직원	2016.03.30	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	74,800	-	19,700	55,100	2019.03.30~2023.03.29	4,050

정태성	등기임원	2017.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	7,500	-	-	7,500	2021.03.29~2024.03.28	4,800

장혁규	등기임원	2017.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	7,500	-	-	7,500	2021.03.29~2024.03.28	4,800

허광수	미등기임원	2017.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,500	-	1,500	-	2021.03.29~2024.03.28	4,800

석동수	미등기임원	2017.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,000	-	-	1,000	2021.03.29~2024.03.28	4,800

김형민	미등기임원	2017.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,000	-	-	1,000	2021.03.29~2024.03.28	4,800

하문무	등기임원	2017.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,000	-	-	1,000	2021.03.29~2024.03.28	4,800

변영훈	미등기임원	2017.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,300	-	-	1,300	2021.03.29~2024.03.28	4,800

이주상	미등기임원	2017.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,000	-	-	1,000	2021.03.29~2024.03.28	4,800

김근호	미등기임원	2017.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,300	-	-	1,300	2021.03.29~2024.03.28	4,800

직원 134명	직원	2017.03.29	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	64,200	-	8,000	56,200	2021.03.29~2024.03.28	4,800

정태성	등기임원	2018.03.23	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	9,000	-	-	9,000	2021.03.23~2025.03.22	36,620

장혁규	등기임원	2018.03.23	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	7,000	-	-	7,000	2021.03.23~2025.03.22	36,620

허광수	미등기임원	2018.03.23	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,000	-	1,000	-	2021.03.23~2025.03.22	36,620

석동수	미등기임원	2018.03.23	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,500	-	-	1,500	2021.03.23~2025.03.22	36,620

김형민	미등기임원	2018.03.23	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,500	-	-	1,500	2021.03.23~2025.03.22	36,620

하문무	등기임원	2018.03.23	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,000	-	-	1,000	2021.03.23~2025.03.22	36,620

변영훈	미등기임원	2018.03.23	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,000	-	-	1,000	2021.03.23~2025.03.22	36,620

이주상	미등기임원	2018.03.23	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,500	-	-	1,500	2021.03.23~2025.03.22	36,620

김근호	미등기임원	2018.03.23	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,000	-	-	1,000	2021.03.23~2025.03.22	36,620

방철원	미등기임원	2018.03.23	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	1,000	-	-	1,000	2021.03.23~2025.03.22	36,620

이종수	미등기임원	2018.03.23	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	100,000	-	-	100,000	2021.03.23~2025.03.22	36,620

직원 183명	직원	2018.03.23	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	76,000	-	7,900	68,100	2021.03.23~2025.03.22	36,620

송한상	미등기임원	2019.03.15	신주교부, 자기주식교부, 차액보상	보통주	30,000	-	-	30,000	2022.03.15~2026.03.14	18,600

- 2017.03.29에 부여된 주식매수선택권의 경우 2020.03.29부터 행사 시작 기간이었지만, 2018년 정기주주총회 특별결의에 의해 2021.03.29로 행사 시작 기간을 변경하였습니다.- 부여 방법은 위 방법 중 행사 시, 이사회 결의로 결정됩니다.- 직원의 수는 현재 주식매수선택권 권리 행사하였거나 행사 가능한 인원의 수 입니다. ※ 주식매수선택권의 공정가치 산출 방법 (1) 주식매수선택권

당사는 당사의 임직원에게 주식매수선택권을 부여하였으며, 주식매수선택권의 행사기간이 장기간이라는 점, 주식매수선택권 보유자가 행사시작일부터 행사종료일까지의 기간 중 조기행사를 할 수 있는 점 등을 고려하여, 이항옵션가격 결정모형을 적용하여 산출하였습니다.당기말 현재 잔여주식선택권의 구체적인 조건은 다음과 같습니다.

구 분	1차 주식선택권	2차 주식선택권	3차 주식선택권	4차 주식선택권

부여일	2012.3.29	2016.3.30	2017.3.29	2018.3.23

행사가능기간	2015.3.29~2019.3.28	2019.3.30~2023.3.29	(*)2021.3.29~2024.3.28	2021.3.23~2025.3.22

총부여수량	200,000주	165,800주	87,300주	201,500주

행사가격	2,000원	4,050원	4,800원	36,620원

행사가능조건	행사일 현재 당사에 재직 중

부여방법	주식결제형 및 현금결제형 중 주식선택권 행사시 이사회가 결정

(*) 2018년 3월 23일 주주총회에서 행사가능기간이 2020.3.29~2024.3.28에서 2021.3.29~2024.3.28로 변경 승인 되었습니다.

(2) 당사는 주식선택권의 보상원가를 산정하기 위해 이항모형을 이용한 공정가치접근법을 적용하였으며, 평가를 위한 주요 가정 및 변수는 다음과 같습니다.

구 분	1차 주식선택권	2차 주식선택권	3차 주식선택권	4차 주식선택권

부여일	2012년 03월 29일	2016년 03월 30일	2017년 03월 29일	2018년 3월 23일

행사시작일	2015년 03월 29일	2019년 03월 30일	2020년 03월 29일	2021년 3월 23일

행사(예상)종료일	2019년 03월 28일	2023년 03월 29일	2024년 03월 28일	2025년 3월 22일

기초자산의 현재가격(*)	2,244원	7,094원	5,759원	37,650원

행사가격	2,000원	4,050원	4,800원	36,620원

기대주가변동성(*)	49.08%	41.86%	42.62%	47.27%

무위험이자율(*)	3.72%	1.55%	1.84%	2.48%

행사가능 주식수	200,000주	165,800주	87,300주	201,500주

공정가치	260,243,600원	718,294,511원	259,704,370원	3,708,406,000원

(주1) 2018년 3월 23일 주주총회에서 행사가능기간이 2020년 3월 29일~2024년 3월 28일에서 2021년 3월 29일~2024년 3월 28일로 변경 승인 되었습니다. (*) 주요가정 및 변수

구 분	1차~3차 주식선택권	4차 주식선택권

기초자산의 현재가격	유사기업비교법에 따른 비상장주식평가 결과를 적용하였습니다.	평가대상의 권리 부여일 전일 주식회사 메카로의 주식의 종가로 적용하였습니다.

기대주가변동성	평가대상법인과 유사한 업종의 상장기업의 평가기준일 현재 과거 3년간 주가변동성을 평균하여 산정하였습니다.	지배회사의 상장일로부터 평가기준일까지의 기간에 대한 종가기준 일간 수익률의 변동성을 연환산하여 적용하였습니다.

무위험이자율	평가기준일 현재 5년 만기 국고채 이자율을 적용하였습니다.

(3) 당기와 전기 중 주식선택권 수량의 변동내역은 다음과 같습니다.(단위 : 주)

구 분	당기	전기

기초	292,400	319,900

부여	201,500	87,300

소멸	(14,700)	(18,300)

행사	(60,000)	(96,500)

기말	419,200	292,400

(4) 당기 중 인식한 주식보상비용은 1,201백만원(전기: 273백만원)입니다.

※ 기타주식에 관한 사항

정관의 근거	제11조 주식매수선택권

주식의 내용	-

기타	-