에스티팜 사업보고서 (2024.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	2	2,500	-

사외이사	3	-	-

감사	1	500	-

나. 보수지급금액1) 이사ㆍ감사 전체(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

8	1,249	156	현 대표이사 1전 대표이사 1사내이사 2감사위원회 위원 3감사 1

주) 상기 보수금액은 공시서식 작성지침에 따라 소득세법상 보수금액으로 기재하였습니다.

2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	967	242	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	128	43	-

감사	1	154	154	-

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김경진	전 대표이사	1,205	-

장순기	전 전무이사	1,063	-

나. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김경진	근로소득	급여	206	- 직무/직급, 근속기간 등 종합적으로 반영한 기본급 202.9백만원 지급 - 등기임원수당 3.6백만원 지급

상여	126	- 기본급여 * 15% * 개인평가지급율 회사평가지급율으로 산출된 차등성과급 108.0백만원 지급 (대표이사는 개인평가지급율과 회사평가지급율이 연동) - 명절상여금 18.2백만원 지급

퇴직소득	873	- 평균급여 * 근무기간 * 직급별 지급율(200~300%) 산출 - 월 기준급여액(평균임금) 35.9백만원, 근무 기간 130개월에 따라 산출 - 전무/상무 임기에 따른 487.8백만원, 대표이사 임기에 따른 384.7백만원 지급

장순기	근로소득	급여	249	- 직무/직급, 근속기간 등 종합적으로 반영한 기본급 245.9백만원 지급- 등기임원수당 3.6백만원 지급

상여	92	- 기본급여 * 15% * 개인평가지급율 회사평가지급율으로 산출된 차등성과급 68.5백만원 지급- 명절상여금 23.4백만원 지급

퇴직소득	722	- 평균급여 * 근무기간 * 직급별 지급율(150~300%) 산출- 월 기준급여액(평균임금) 22.1백만원, 근무 기간 207개월에 따라 산출- 전무/상무 임기에 따른 721.6백만원 지급

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김경진	전 대표이사	1,205	-

장순기	전 전무이사	1,063	-

김경연	전 전무	540	-

나. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김경진	근로소득	급여	206	- 직무/직급, 근속기간 등 종합적으로 반영한 기본급 202.9백만원 지급 - 등기임원수당 3.6백만원 지급

상여	126	- 기본급여 * 15% * 개인평가지급율 회사평가지급율으로 산출된 차등성과급 108.0백만원 지급 (대표이사는 개인평가지급율과 회사평가지급율이 연동) - 명절상여금 18.2백만원 지급

퇴직소득	873	- 평균급여 * 근무기간 * 직급별 지급율(200~300%) 산출 - 월 기준급여액(평균임금) 35.9백만원, 근무 기간 130개월에 따라 산출 - 전무/상무 임기에 따른 487.8백만원, 대표이사 임기에 따른 384.7백만원 지급

장순기	근로소득	급여	249	- 직무/직급, 근속기간 등 종합적으로 반영한 기본급 245.9백만원 지급- 등기임원수당 3.6백만원 지급

상여	92	- 기본급여 * 15% * 개인평가지급율 회사평가지급율으로 산출된 차등성과급 68.5백만원 지급- 명절상여금 23.4백만원 지급

퇴직소득	722	- 평균급여 * 근무기간 * 직급별 지급율(150~300%) 산출- 월 기준급여액(평균임금) 22.1백만원, 근무 기간 207개월에 따라 산출- 전무/상무 임기에 따른 721.6백만원 지급

김경연	근로소득	급여	246	- 직무/직급, 근속기간 등 종합적으로 반영한 기본급 245.9백만원 지급

상여	92	- 기본급여 * 15% * 개인평가지급율 회사평가지급율으로 산출된 차등성과급 68.5백만원 지급- 명절상여금 23.4백만원 지급

퇴직소득	202	- 평균급여 * 근무기간 * 직급별 지급율(150~300%) 산출- 월 기준급여액(평균임금) 22.1백만원, 근무 기간 55개월에 따라 산출- 전무/상무 임기에 따른 202.4백만원 지급

및 행사현황>

(단위 : 백만원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) 1 275 - 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 59 14,580 - 계 60 14,855 - 주1) 상기 구분은 보고서 작성일 기준입니다. 주2) 공정가치는 주가, 주가변동성, 무위험 이자율 등을 고려하여 이항모형으로 산정하였습니다. (기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 김경진 퇴직자 2021.03.23 신주발행, 자기주식 교부 또는 차액보상 보통주 61,360 - - - - 61,360 2024.03.23~2027.03.22 100,000 X - 이현민 계열회사 임원 2021.03.23 신주발행, 자기주식 교부 또는 차액보상 보통주 13,290 - - - - 13,290 2024.03.23~2027.03.22 100,000 X - 정경은 외 10인 미등기임원 2021.03.23 신주발행, 자기주식 교부 또는 차액보상 보통주 111,840 - - - - 111,840 2024.03.23~2027.03.22 100,000 X - 이현민 계열회사 임원 2022.03.25 신주발행, 자기주식 교부 또는 차액보상 보통주 3,000 - - - - 3,000 2025.03.25~2028.03.24 110,000 X - 장순기 퇴직자 2022.03.25 신주발행, 자기주식 교부 또는 차액보상 보통주 3,000 - - - - 3,000 2025.03.25~2028.03.24 110,000 X - 오종원 계열회사 임원 2022.03.25 신주발행, 자기주식 교부 또는 차액보상 보통주 12,000 - - - - 12,000 2024.03.23~2027.03.22 110,000 X - 최석우 외 26인 미등기임원 2022.03.25 신주발행, 자기주식 교부 또는 차액보상 보통주 97,000 - - - - 97,000 2025.03.25~2028.03.24 110,000 X - 장순기 퇴직자 2023.03.27 신주발행, 자기주식 교부 또는 차액보상 보통주 3,000 - - - - 3,000 2026.03.27~2029.03.26 100,000 X - 양주성 외 9인 미등기임원 2023.03.27 신주발행, 자기주식 교부 또는 차액보상 보통주 32,000 - - - - 32,000 2026.03.27~2029.03.26 100,000 X - 성무제 등기임원 2024.03.25 신주발행, 자기주식 교부 또는 차액보상 보통주 15,000 - - - - 15,000 2026.03.25~2029.03.26 100,000 X - 최석우 외 4인 미등기임원 2024.03.25 신주발행, 자기주식 교부 또는 차액보상 보통주 21,000 - - - - 21,000 2027.03.25~2030.03.26 100,000 X - 주1) 2024년 12월 30일 종가: 88,900원주2) 이사회에서 정하지 않은 사항은 관련 법규, 정관 및 주식매수선택권 부여 계약서에 의하며 주식 매수선택권 부여 계약 체결에 관한 일체의 권한은 대표이사에게 위임함.주3) 상기 관계는 보고서 작성일 기준입니다. 주4) 행사가격 산정* 21년 부여분: 주주총회 결의일 전일을 기산일로 하여 과거 2개월과 과거 1개월 그리고 과거 1주일 간, 각각의 종가를 거래량 가중치로 하여 가중산술평균한 가격의 산술평균 가격(82,590원)에서 21.08% 할증하여 100,000원으로 결정하였습니다.* 22년 부여분: 주주총회 결의일 전일을 기산일로 하여 과거 2개월과 과거 1개월 그리고 과거 1주일 간, 각각의 종가를 거래량 가중치로 하여 가중산술평균한 가격의 산술평균 가격(105,335원)에서 4.43% 할증하여 110,000원으로 결정하였습니다.* 23년 부여분: 주주총회 결의일 전일을 기산일로 하여 과거 2개월과 과거 1개월 그리고 과거 1주일 간, 각각의 종가를 거래량 가중치로 하여 가중산술평균한 가격의 산술평균 가격(76,240원)에서 31.2% 할증하여 100,000원으로 결정하였습니다.* 24년 부여분: 주주총회 결의일 전일을 기산일로 하여 과거 2개월과 과거 1개월 그리고 과거 1주일간, 각각의 종가를 거래량 가중치로 하여 가중산술평균한 가격의 산술평균 가격(86,193원)에서 16.01% 할증하여 100,000원으로 결정하였습니다. (상법 제340조의2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항 준용)