비유테크놀러지 반기보고서 (2016.06)
1. 임원 및 직원의 현황

임원 현황

(기준일 : 2016.06.30 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

이동헌	남	1973.08	대표이사	등기임원	비상근	경영
총괄	2000 고려대학교 경영학과 졸업
2005 수원대학교 금융공학대학원 졸업1999~2005 한국자금중개 자금시장부
2005~2009 HS홀딩스[현 대명코퍼레이션] 투자본부
2009~2010 신영증권 M/PE팀
2010~2013 한화투자증권 전략운용파트
2014~현 재 인커스캐피탈파트너스	-	-	2015.10.22~현재	2018.10.22

이한규	남	1974.11	사내이사	등기임원	비상근	합병조언	2002 서울대학교 경제학부 졸업
2001~2007 삼일회계법인 FAS본부
2007~2008 CDIB Capital (Korea)
2008~2011 AMPLUS 자산개발
2011~2016 IBK투자증권 M/PE팀2016~현 재 한국투자증권 M	-	-	2015.10.22~현재	2018.10.22

송진형	남	1974.07	사외이사	등기임원	비상근	합병조언	2001 서울대학교 경영대학 경영학 학사 졸업
2001~2004 삼일회계법인 근무
2004~현재 참회계법인 근무
2008~2011 일산프로젝트(주) 감사
2011~현 재 서울중앙지방법원 전문심리위원	-	-	2015.10.22~현재	2018.10.22

이 건	남	1976.09	감사	등기임원	비상근	감사	2007 서울대학교 경영학과 졸업2014 사법연수원 43기 수료
현재 법률사무소 정비 재직	-	-	2015.10.22~현재	2018.10.22

나. 임원의 M 및 IPO 등 관련 주요 경력사항

각 임원의 산업 및 금융 전문가로서의 경력 외에 M 관련 경력은 아래와 같습니다.

임원	M 및 IPO 관련경력

이동헌	HS홀딩스 위고글로벌, 한서제약 경영권 인수, 히타치엘지데이터스토리지 경영권 인수

이한규	쌍용자동차, 한보철강, 쌍용, 현대로펌, 동성 등 매각 및 인수 자문

송진형	LS메카피온, 바오스 매작 자문, 중외메디탈 BCS 실사 및 인수자문

이 건	국내 S사의 말레이시아 동 전선제조사 F인수의 건

다. 임원의 자격 충족여부 검토

항 목	이동헌	이한규	송진형	이 건

1. 미성년자, 금치산자 또는 한정치산자	x	x	x	x

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자	x	x	x	x

3. 금고 이상의 실형의 선고를 받거나 이 법, 대통령령으로 정하는 금융관련 법령(이하 이 조에서 “금융관련법령”이라 한다) 또는 외국 금융관련 법령(이 법 또는 금융관련법령에 상당하는 외국의 법령을 말한다. 이하 이 조에서 같다)에 따라 벌금 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자	x	x	x	x

4. 금고 이상의 형의 집행유예의 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자	x	x	x	x

5. 자본시장통합법, 금융관련법령 또는 외국 금융관련 법령에 따라 영업의 허가·인가·등록 등이 취소된 법인 또는 회사의 임직원이었던 자(그 취소사유의 발생에 관하여 직접 또는 이에 상응하는 책임이 있는 자로서 대통령령으로 정하는 자에 한한다)로서 그 법인 또는 회사에 대한 취소가 있는 날부터 5년이 경과되지 아니한 자	x	x	x	x

6. 자본시장통합법, 금융관련법령 또는 외국 금융관련 법령에 따라 해임되거나 면직된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자	x	x	x	x

7. 재임 또는 재직 중이었더라면 이 법 또는 금융관련법령에 따라 해임요구 또는 면직요구의 조치를 받았을 것으로 통보된 퇴임한 임원 또는퇴직한 직원으로서 그 통보된 날부터 5년(통보된 날부터 5년이 퇴임 또는 퇴직한 날부터 7년을 초과하는 경우에는 퇴임 또는 퇴직한 날부터7년으로 한다)이 경과되지 아니한 자	x	x	x	x

8. 그 밖에 투자자 보호 및 건전한 거래질서를 해할 우려가 있는 자로서 대통령령으로 정하는 자	x	x	x	x

1) 자본시장통합법, 금융관련법령이나 외국 금융관련 법령(법 제24조제3호에 따른 외국 금융관련 법령을 말한다. 이하 이 조에서 같다)에 따라 금융위원회, 외국 금융감독기관 등으로부터 해임요구, 직무정지 또는 문책경고 조치를 받은 후 그 임기가 만료된 임원으로서 다음 각 목에서 정하는 기간이 지나지 아니한 자
가. 해임요구: 해임요구일부터 5년
나. 직무정지: 직무정지가 끝난 날부터 4년
다. 문책경고: 문책경고를 받은 날부터 3년	x	x	x	x

2) 자본시장통합법, 금융관련법령이나 외국 금융관련 법령에 따라 금융위원회, 외국 금융감독기관 등으로부터 면직, 정직 또는 감봉을 요구받은 직원으로서 다음 각 목에서 정하는 기간이지나지 아니한 자
가. 면직요구: 면직요구일부터 5년
나. 정직요구: 정직요구일부터 4년
다. 감봉요구: 감봉요구일부터 3년	x	x	x	x

3) 법, 금융관련법령 또는 외국 금융관련 법령에 따라 소속기관으로부터 직무정지나 문책경고 조치를 받은 후 그 임기가 끝난 임원 또는 정직이나 감봉 조치를 받은 직원으로서 다음 각 목에서 정하는 기간이 지나지 아니한 자
가. 직무정지 또는 정직: 직무정지 또는 정직이 끝난 날부터 4년
나. 문책경고 또는 감봉: 문책경고 또는 감봉 조치를 받은 날부터 3년	x	x	x	x

4) 재임 또는 재직 중이었더라면 법, 금융관련법령이나 외국 금융관련 법령에 따라 제1호부터 제3호까지의 조치(제1호가목 및 제2호가목의 조치는 제외한다)를 받았을 퇴임한 임원이나 퇴직한 직원으로서 퇴임하거나 퇴직한 날부터 3년이 지나지 아니한 자	x	x	x	x

당사 임원의 경우 상기에 열거되어 있는 기업인수목적 임원에 대한 자격제한사항(자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제24조)과 관련하여 임원의 자격을 모두 충족하고있습니다.

라. 임원의 변경을 예방하기 위한 수단 당사는 임원의 변경과 관련하여 특정 금지규정을 두고 있지 않습니다. 다만, 당사의 이사 임기를 3년으로 규정하고 사외이사의 경우 결원이 발생하였을 시 그 요건에 충족하는 사외이사를 즉시 임명하도록 하는 정관을 두어 당사의 합병기한인 3년동안 당사 운용에 지장을 초래하지 않도록 정비해 두었습니다.

마. 임원의 다른 기업인수목적회사 지분보유 내역 상장예비심사청구일 현재 당사의 임원은 다른 기업인수목적회사의 지분을 보유하고 있지 않습니다.

바. 임원의 다른 회사(기업인수목적회사 포함) 겸임 및 겸직 현황

[당사 임원의 타사 겸직 및 타 SPAC 보유현황]

임원
성명	다른 회사명	주요사업	직위	직무	재직기간	보유
주식수(주)	지분율	타 SPAC보유 주식수	지분율

이동헌	인커스
캐피탈파트너스	투자 및 경영자문	대표이사	총괄	1년 3개월	21,400	36.6%	-	-

이한규	한국투자증권	금융투자업	팀장	M/PE	1년	-	-	-	-

파라	필터제조업	사외이사	합병자문	3개월	-	-

송진형	참회계법인	회계감사	이사	품질관리실장	2010~현재	2,800	2.8%	-	-

이 건	법률사무소 정비	법률자문	변호사	자문	1년 8개월	-	-	-	-

사. 겸직에 따른 이해상충

당사의 임원은 다른 회사의 임원을 겸직하고 있으나, 영업을 영위하지 아니하고 합병만을 목적으로 하는 명목회사의 특성상 타 회사 임직원 겸직이 가능합니다.

현재 당사의 임원은 대부분 발기인으로 참여한 법인들의 임직원들로 구성되어 있습니다. 다른 회사의 임직원을 겸직하고 있어 동사 업무에만 전념할 수 있는 것은 아니며, 합병 성공시 발기인들이 얻게 되는 경제적 이익은 당사의 합병대상기업을 물색하는 의사결정과정에 영향을 미칠 수 있으며 당사의 이익보다는 발기인들의 이익이 우선시 되는 이해상충 문제가 발생할 수 있습니다.

당사는 이런 이해상충문제를 해결하기 위하여 이사회 구성원 4명중 1명을 사외이사로 선임하였습니다. 사외이사는 발기인들과는 전혀 관계가 없는 임원으로 구성하여 이사회 의사결정과정에서 발기인과 관련 있는 임원을 견제할 수 있을 것으로 예상됩니다.

또한 당사는 2015년 10월 21일 공모전 주주 약정서를 체결하였습니다. 당사 이사회 임원은 합병대상 선정 및 평가에 있어 전문성을 갖춘 산업전문가, 법률전문가 및 회계전문가 등으로 구성되어 있으며 합병대상기업 발굴 및 선정 시 합병이 제한되는 특별이해관계 법인의 범위를 정관상 명시함으로서 이해상충 문제를 방지하였으며 사외이사를 통하여 합병심사의 공정성을 강화할 수 있을 것으로 판단됩니다.

아. 직원 현황

(기준일 : 2016.06.30 ) (단위 : 원)

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	비고

기간의정함이 없는근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

-	남	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	여	-	-	-	-	-	-	-	-	-

합 계	-	-	-	-	-	-	-	-	-