LS에코에너지 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

이상호	남	1968.08	이사	사내이사	상근	대표이사 이사회의장	University of Illinois, Urbana- Champaign 재무학 석사 '01~'09 KPMG - New York Office '09~'13 Cyprus CFO '14~'16 LS전선(주) 재경부문장 '17~ LS전선(주)CFO	8,000	-	계열회사 (LS에코에너지)임원	2023.03.23 선임	2026.03.23

김재승	남	1961.02	이사	사외이사	비상근	감사위원	동국대학교 전기공학부 '86 한국전력공사 입사
'13~`15 한국전력공사 송변전운영처장 '15 ~ '18 한국전력공사 남서울전력관리처장 '18~'19 한국전력공사 송변전운영처장 `19~`20 한국전력공사 신송전사업처장 '22~ 다음정보기술 대표이사	-	-	계열회사 (LS에코에너지)임원	2024.03.27 선임	2027.03.26

김종복	남	1966.10	이사	사외이사	비상근	감사위원장	건국대학교 '94~'99 삼성,시흥,남대문,금천세무서 근무
'99~'23 서울지방국세청 조사과 등 '23~'24 삼성세무서장 '25~ 예일회계법인 대표(TAX)	-	-	계열회사 (LS에코에너지)임원	2025.03.26 선임	2027.03.26

김양우	남	1969.11	이사	기타비상무이사	비상근	감사위원	University of Virginia 경영학 MBA '02~ '10 네오플럭스 PE본부 본부장 '10~ '17 CJ제일제당 전략기획실 상무 '18~'19 마이다스프라이빗에쿼티 부대표 '19~`22 에스지프라이빗에쿼티 본부장 `22~ 에스지프라이빗에쿼티 대표이사	-	-	계열회사 (LS에코에너지)임원	2023.03.19 최초선임 (연임1회)	2026.03.23

장동욱	남	1965.09	이사	기타비상무이사	비상근	기타비상무이사	Alto대학교 경영학 '90~'19 LS전선 근무 '20~'22 LS전선 산특사업부 이사 '23~'24 LS전선 산특사업부 상무 '25 ~ LS에코에너지 에너지/통신사업부문 겸 LS-VINA 법인장	-	-	계열회사 (LS에코에너지)임원	2025.03.26 선임	2027.03.26

(주1) 제10기 정기주주총회(2025.03.26)에서 김종복 이사는 사외이사 및 감사위원으로 장동욱 이사는 기타비상무이사로 신규 선임되었습니다.(주2) 등기임원 재직기간은 등기이사 선임일(주주총회 승인) 기준 입니다.

나. 타회사 임원 겸직 현황

임원명	직책명	직장명	겸임회사 직위	비고

이상호	대표이사	LS전선㈜	이사	상근

가온전선㈜	기타비상무이사	비상근

김종복	사외이사	예일회계법인	이사	상근

김재승	사외이사	다음정보기술	이사	상근

김양우	기타비상무이사	에스지프라이빗에쿼티	이사	상근

장동욱	기타비상무이사	LS VINA Cable System Joint Stock Co.	이사	상근

다. 공시서류작성기준일 이후 공시서류제출일까지의 임원 변동 현황 해당사항 없습니다.

라. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2026년 03월 16일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	이상호	남	1968년 08월	사내이사	(現) LS전선(주) 상생경영총괄 대표이사
(現) LS에코에너지(주) 대표이사
(現) LS전선(주) CFO
(前) Cyprus CFO
(前) KPMG - New York Office	2026년 03월 24일	계열회사 임원

선임	문승일	남	1961년 02월	기타비상무이사	(現) 한국에너지공과대학 석학교수
(現) 한국에너지공과대학 차세대그리드연구소장
(前) 서울대학교 전력연구소 소장
(前) 서울대 공과대학 교수	2026년 03월 24일	해당 없음

※ 보고서 제출일 이후 개최 예정인 제11기 정기주주총회의 안건으로, 향후 정기주주총회에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다.
※ 최대주주와의 관계는「금융회사의 지배구조에 관한 법률 시행령」제3조 제1항에 기재되어 있는 관계를 참고하여 기재하였습니다.

마. 미등기임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원 여부	상근 여부	담당업무	주요경력	학력	소유주식수	최대주주와의 관계	재직기간

의결권 있는 주식	의결권 없는 주식

배경태	남	1976.03	CFO	미등기임원	상근	전사 경영지원부문	LS전선 내부회계운영팀 팀장	연세대학교 대학원 경영학과	-	-	계열회사 임원	12개월

※ 소유주식수는 보고서 작성기준일 기준, 재직기간은 당사 입사년도 기준으로 기재하였습니다. ※ 최대주주와의 관계는「금융회사의 지배구조에 관한 법률 시행령」제3조 제1항에 기재되어 있는 관계를 참고하여 기재하였습니다.

바. 미등기임원 변동 현황 해당사항 없습니다.

사. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

지원부문	남	4	-	1	-	5	7.3	374	75	-	-	-	-

지원부문	여	1	-	-	-	1	9.9	67	67	-

합 계	5	-	1	-	6	9.4	441	74	-

아. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	1	122	122	-

주1) 인원수는 보고서 작성기준일 현재 재임 중인 임원을 기준으로 작성하였습니다.
주2) 연간급여총액은 소득세법 제20조에 따라 2025년 1월 1일 부터 2025년 12월 31일까지의 관할세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득 기준입니다.
주3) '임원의 현황' 미등기임원 중 해외 주재원 등 국내에서 근로소득이 발생하지 않아 상기 현황에 포함되지 않은 인원은 제외하였습니다.
주4) 1인평균 급여액은 월별 평균 급여액을 합산하여 산출하였습니다.

자. 육아휴직 지원제도 사용 현황육아지원제도 사용 현황

(단위: 명, %)

구분	당기(제11기)	전기(제10기)	전전기(제9기)

육아휴직 사용자수(남)	-	1	-

육아휴직 사용자수(여)	-	-	-

육아휴직 사용자수(전체)	-	1	-

육아휴직 사용률(남)	-	50.0%	-

육아휴직 사용률(여)	-	-	-

육아휴직 사용률(전체)	-	50.0%	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	-	1	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	-	1	-

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	-	-	-

※ 육아휴직 사용률은 기업공시서식기준에 따라 아래와 같이 작성하였습니다. : 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/ 당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자) 차. 유연근무제도 사용 현황

유연근무제도 사용 현황

(단위: 명)

구분	당기(11기)	전기(10기)	전전기(9기)

유연근무제 활용 여부	○	○	○

시차출퇴근제 사용자 수	2	2	-

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

※ 유연근무제 활용 여부는 기업공시서식 기준에 따라 아래와 같이 한다. : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 중 1개 이상 제도의 도입·활용 여부