심텍 사업보고서 (2023.12)
5. 정관에 관한 사항

가. 정관 변경 이력 본 사업보고서에 첨부된 정관은 2023년 3월 30일 개정된 것이며, 현재 제 9기 정기주주총회의 안건으로 정관 변경의 건이 상정되어 있습니다. 따라서, 제9기 정기주주총회의 결과에 따라 정관 일부의 내용이 변경될 수 있습니다. 제9기 정기주주총회 정관 변경 안건의 주요 변경사항은 하기 표와 같습니다.

현 행	개 정 (안 )	개정이유

제 9조의 2 (제 1종 종류주식 - 이익배당 , 의결권 배제 )
① 회사는 이익배당에 관한 제 1종 종류주식 (이하 이조에서 “종류주식”이라 한다 )을 발행할 수 있으며 , 그 발행 가능한 주식의 수는 25,000,000주 로 한다 .
② ~⑤ ( 생략 )	제 9조의 2 (제 1종 종류주식 - 이익배당 , 의결권 배제 )
① -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 50,000,000 주 ------ ② ~⑤ ( 현행과 같음 )	당사의 자산규모 및대외 경제규모 등을고려하여 발행한도상향

제 9조의 3 (제 2종 종류주식 - 이익배당 , 의결권 배제 전환주식 )
① 회사는 이익배당 , 의결권 배제 및 전환에 관한 제 2종 종류주식 (이하 이조에서 “종류주식”이라 한다 )을 발행할 수 있으며 , 그 발행 가능한 주식의 수는 25,000,000주 로 한다 .
② ~⑥ ( 생략 )	제 9조의 3 (제 2종 종류주식 - 이익배당 , 의결권 배제 전환주식 )
① ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 50,000,000 주 ------
② ~⑥ ( 현행과 같음 )

제 9조의 4(제 3종 종류주식 - 이익배당 , 의결권 배제 상환주식 )
① 회사는 이익배당 , 의결권 배제 및 상환에 관한 제 3종 종류주식 (이하 이조에서 “종류주식”이라 한다 )을 발행할 수 있으며 , 그 발행 가능한 주식의 수는 25,000,000주 로 한다 .
② ~⑧ ( 생략 )	제 9조의 4(제 3종 종류주식 - 이익배당 , 의결권 배제 상환주식 )
① ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 50,000,000 주 ------ ② ~⑧ ( 현행과 같음 )

제 9조의 5(제 4종 종류주식 - 이익배당 , 의결권 배제 전환 및 상환주식 )
① 회사는 이익배당 , 의결권 배제 , 전환 및 상환에 관한 제 4종 종류주식 (이하 이조에서 “종류주식”이라 한다 )을 발행할 수 있으며 , 그 발행 가능한 주식의 수는 25,000,000주 로 한다 .
② ~④ ( 생략 )	제 9조의 5(제 4종 종류주식 - 이익배당 , 의결권 배제 전환 및 상환주식 )
① --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 50,000,000 주 ------
② ~④ ( 현행과 같음 )

제 16조의 2 (전환사채의 발행 )
① 회사는 사채의 액면총액이 일천억원 을 초과하지 않는 범위 내에서 다음 각 호의 경우 이사회의 결의로 주주 이외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있다 .
② ~④ ( 생략 )	제 16조의 2 (전환사채의 발행 )
① ---------------------- 2 천억원 ----------------------------------------------------------------------------------------------
② ~④ ( 현행과 같음 )

제 17조 (신주인수권부사채의 발행 )
① 회사는 사채의 액면총액이 일천억원 을 초과하지 않는 범위 내에서 정관 제 16조의 2 제 1항 각 호에 해당하는 경우 이사회 결의로 주주 이외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 .
② ~⑤ ( 생략 )	제 17조 (신주인수권부사채의 발행 )
① ---------------------- 2 천억원 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
② ~⑤ ( 현행과 같음 )

나. 주요 변경 사항

정관변경일	해당주총명	주요변경사항	변경이유

2023년 03월 30일	제8기 정기주주총회	연수원 운영업 관련한 사업목적을 추가함	사업목적 추가

2022년 03월 29일	제7기 정기주주총회	이사회결의로 이사회내 위원회를 설치할 수 있으며, 전자증권법 시행령에 따라 전자등록기관에 소유자명세를 작성요청 할 수 있다,	전자증권법 시행령 및 상법 규정을 반영

2021년 03월 26일	제6기 정기주주총회	정기주주총회 개최시기의 유연성 확보 및 신주의 동등배당 명시, 배당기준일을 이사회결의로 정함 등	주총 개최시기 유연성확보 및 표준정관 변경에 따른 변경

다. 사업목적 현황

구 분	사업목적	사업영위 여부

1	전자제품, 부품, 인쇄회로기판 제조 및 판매업	영위

2	반도체부품, 컴퓨터제조 및 판매업	영위

3	전자기측정시험 및 분석기구 제조 및 판매업	영위

4	물품대도 확약서 발행업	영위

5	기술검사서비스업, 기술제공서비스업	영위

6	임대업	영위

7	부동산임대업	영위

8	수출입대행업	영위

9	전기 각 호의 업무에 관련된 일체의 수출입업	영위

10	전기 각 호에 관련된 임가공업	영위

11	식품 및 잡화 소매업	미영위

12	연수원 운영업	영위

13	교육 및 연수사업에 관한 기획, 조사, 운영의 수탁 업무	영위

14	전기 각호의 사업을 수행하는데 필요한 일체의 부대사업	영위

라. 사업목적 변경 내용

구분	변경일	사업목적

변경 전	변경 후

추가	2023.03.30	-	12. 연수원 운영업13. 교육 및 연수사업에 관한 기획, 조사, 운영의 수탁 업무

- 변경 사유 : 상기 '연수원 운영업' 등의 사업목적은 임직원의 역량개발을 위하여 2023년 3월 30일에 신규로 추가되었습니다. 해당 사업목적은 주주총회소집 이사회 결의(2023.03.10)를 통하여 주주총회 안건으로 상정되었으며, 제 8기 정기주주총회(2023.03.30)에서 승인되었습니다. 아울러, 당사는 인쇄회로기판 제조 전문기업으로써 상기 '연수원 운영업' 등이 당사의 주된 사업에 미치는 영향은 없습니다.

마. 정관상 사업목적 추가 현황표

구 분	사업목적	추가일자

1	12. 연수원 운영업13. 교육 및 연수사업에 관한 기획, 조사, 운영의 수탁 업무	2023.03.30

1) 그 사업 분야(업종, 제품 및 서비스의 내용 등) 및 진출 목적 - 임직원의 역량개발을 위한 연수원 운영을 실시하기 위하여 '연수원 운영업' 등을 정관의 사업목적에 추가하였습니다.
2) 시장의 주요 특성ㆍ규모 및 성장성 - 상기 '연수원 운영업' 등은 당사의 주요한 사업부문이 아니기 때문에 시장의 특성ㆍ규모 및 성장성 등에 따른 이슈가 발생하지 않습니다.
3) 신규사업과 관련된 투자 및 예상 자금소요액(총 소요액, 연도별 소요액), 투자자금 조달원천, 예상투자회수기간 등 - 지주회사인 심텍홀딩스로부터 연수원 관련 자산을 취득시(2022년) 약 66억원의 취득자금이 소요되었습니다.
4) 사업 추진현황(조직 및 인력구성 현황, 연구개발활동 내역, 제품 및 서비스 개발 진척도 및 상용화 여부, 매출 발생여부 등) - 임직원의 역량개발을 위한 컨텐츠 개발 및 교육 업무를 담당하고 있는 인재개발팀은 총원 5명으로 팀장 1명 및 차장 1명, 과장 2명, 주임 1명으로 구성되어 있습니다. - 직무 교육, 리더십 교육, 조직문화 교육 및 법정 필수교육 등 다양한 컨텐츠를 개발하고 교육을 진행하고 있습니다.
5) 기존 사업과의 연관성 - 상기 '연수원 운영업' 등은 당사의 주요한 사업부문과의 연관성이 없습니다.
6) 주요 위험 - 상기 '연수원 운영업' 등은 주요한 위험 요소가 없습니다.
7) 향후 추진계획 - 임직원의 역량개발을 위해 직무 교육, 리더십 교육, 및 조직문화 교육 등 다양한 컨텐츠를 업데이트 및 추가 개발하여 교육할 예정이며, 그 외 법정 필수교육 등도 지속하여 진행할 예정입니다.
8) 미추진 사유 - 해당사항이 없습니다.