RFHIC 분기보고서 (2026.03)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 천원)

사업연도	구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

당기	등기이사	4	2,000,000	-

감사	1	100,000	-

전기	등기이사	4	2,000,000	-

감사	1	100,000	-

전전기	등기이사	4	2,000,000	-

감사	1	100,000	-

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 천원, 주)

사업연도	인원수	보수총액	1인당평균보수액	보수총액 중주식기준보상지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

당기	6	232,300	38,717	-	-	-	-	-	-	-

전기	6	775,100	129,183	-	-	-	-	-	-	-

전전기	5	768,900	153,780	-	-	-	-	-	-	-

(2) 유형별(단위 : 천원, 주)

구 분	사업연도	인원수	보수총액	1인당평균보수액	보수총액 중주식기준보상지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	당기	3	214,300	71,433	-	-	-	-	-	-	-

전기	3	721,100	240,367	-	-	-	-	-	-	-

전전기	3	720,900	240,300	-	-	-	-	-	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	당기	2	12,000	6,000	-	-	-	-	-	-	-

전기	2	30,000	15,000	-	-	-	-	-	-	-

전전기	1	24,000	24,000	-	-	-	-	-	-	-

감사위원회 위원	당기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

감사	당기	1	6,000	6,000	-	-	-	-	-	-	-

전기	1	24,000	24,000	-	-	-	-	-	-	-

전전기	1	24,000	24,000	-	-	-	-	-	-	-

(3) 소득 종류별(단위 : 천원)

구 분	사업연도	급여	상여	주식매수선택권행사이익	그 외주식기준보상 지급액	기타근로 소득	퇴직소득	기타소득

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	당기	214,300	-	-	-	-	-	-

전기	721,100	-	-	-	-	-	-

전전기	720,900	-	-	-	-	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	당기	12,000	-	-	-	-	-	-

전기	30,000	-	-	-	-	-	-

전전기	24,000	-	-	-	-	-	-

감사위원회 위원	당기	-	-	-	-	-	-	-

전기	-	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-

감사	당기	6,000	-	-	-	-	-	-

전기	24,000	-	-	-	-	-	-

전전기	24,000	-	-	-	-	-	-

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 천원, 주)

이름	사업연도	직위	보수총액	보수총액 중주식기준보상 지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

종류	수량	금액	주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	행사가격	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

-	당기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

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(1) 주식매수선택권 부여 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 천원, 주)

이름	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	X	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	X	-

(2) 그 외 주식기준보상 부여 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 주)

이름	부여일/지급일(취소일)	명칭	신규부여수량	누적부여수량	당기주식지급수량	누적변동수량	기말미지급수량	가득조건	지급시기	부여근거 및절차

지급	취소

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 천원, 주)

이름	사업연도	직위	보수총액	보수총액 중주식기준보상 지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

종류	수량	금액	주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	행사가격	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

-	당기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

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(1) 주식매수선택권 부여 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 천원, 주)

이름	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	X	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	X	-

(2) 그 외 주식기준보상 부여 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 주)

이름	부여일/지급일(취소일)	명칭	신규부여수량	누적부여수량	당기주식지급수량	누적변동수량	기말미지급수량	가득조건	지급시기	부여근거 및절차

지급	취소

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

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및 행사현황>

(단위 : 천원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) - - - 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 - - - 계 - - - (기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 송** 외 3명 미등기임원 2018년 03월 06일 신주발행 보통주 45,000 19,000 - 45,000 - - 2021년 03월 06일 ~ 2026년 03월 05일 19,200 X - 김** 계열회사 임원 2018년 03월 06일 신주발행 보통주 20,000 20,000 - 20,000 - - 2021년 03월 06일 ~ 2026년 03월 05일 19,200 X - 이** 계열회사 직원 2018년 03월 06일 신주발행 보통주 30,000 - - - 30,000 - 2021년 03월 06일 ~ 2026년 03월 05일 19,200 X - 이**외 2명 직원 2018년 03월 06일 신주발행 보통주 30,000 6,000 10,000 20,000 10,000 - 2021년 03월 06일 ~ 2026년 03월 05일 19,200 X - 이**외 2명 직원 2021년 03월 05일 신주발행 보통주 25,736 - - - - 25,736 2024년 03월 05일 ~ 2029년 03월 04일 39,778 X - 이**외 2명 직원 2022년 03월 04일 신주발행 보통주 20,000 5,000 - 5,000 - 15,000 2025년 03월 04일 ~ 2030년 03월 03일 29,250 X - 권**외 1명 미등기임원 2025년 03월 12일 신주발행 보통주 50,000 - 20,000 - 20,000 30,000 2028년 03월 12일 ~ 2033년 03월 11일 17,350 X - (주1) 2021년 04월 29일 유상증자 결정 이사회를 통해 2021년 07월 15일 납입이 이루어짐에 따라 2,800,000주가 발행되었습니다. 이로인해 2021년 03월 05일 부여받은 제12차 주식매수선택권의 행사가격이 40,950원에서 39,778원으로 변경되었습니다.(주2) 상기 2018년 03월 06일 부여받은 제10차 주식매수선택권 중 부여받은자 이**(30,000주) 3년 이상 재임 또는 재직하여야 하는 조건을 갖추지 못하고 퇴직함으로 인해 부여수량을 취소하였습니다.(주3) 보고서 작성 기준일(2026년 03월 31일) 현재 보통주식의 종가 : 78,700원 운영 현황> 1) 제도의 명칭 : 양도제한조건부주식 (Restricted Stock Unit) 제도 ("이하 RSU") 2) 부여근거 및 절차① 임직원의 근로의욕 고취 및 장기근속에 대한 인센티브 제공② 임직원에 대한 적절한 보상과 회사에 대한 주인의식 및 동기 부여③ 중장기적으로 기업가치를 높일 수 있는 기본동력 확보 3) 부여현황 보고서 제출일 현재 양도제한조건부주식(RSU) 내역은 다음과 같습니다. 구분 1차 부여주식 알에프에이치아이씨 주식회사 자기주식 보통주 교부 부여일(이사회 결의일) 2022년 10월 31일 행사가격 0원 (현행 주식기준보상제도는 행사가격이 없음) 가득조건 - 재직요건 및 성과요건 충족- 부여일로부터 2년 이상 재직 시 계약 부여량의 50% 지급- 추가 1년 6개월 이상 재직 시 계약 부여량의 50% 지급 최초 부여주식수 (A) 121,000주 기 지급주식수 (B) 51,900주 소멸주식수 (C) 17,200주 잔여 주식수 (D)=(A)-(B)-(C) 51,900주 구분 2차 부여주식 알에프에이치아이씨 주식회사 자기주식 보통주 교부 부여일(이사회 결의일) 2026년 01월 19일 행사가격 0원 (현행 주식기준보상제도는 행사가격이 없음) 가득조건 - 재직요건 및 성과요건 충족- 부여일로부터 2년 이상 재직 시 계약 부여량의 50% 지급- 추가 1년 이상 재직 시 계약 부여량의 50% 지급 최초 부여주식수 (A) 44,600주 기 지급주식수 (B) - 소멸주식수 (C) - 잔여 주식수 (D)=(A)-(B)-(C) 44,600주