클래시스 사업보고서 (2020.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	7	3,000	사외이사 포함

감사	1	20	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	2,038	291	-

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	1,960	490	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	3	3	-

감사위원회 위원	3	72	24	-

감사	1	3	3	-

(주1) 당사는 2020년 3월 27일에 내부감사기구를 감사에서 감사위원회로 변경하였습니다. 사외이사와 감사에 대한 보수 지급금액은 지배구조 변경 전에 지급된 보수입니다.

3. 이사의 보수지급기준 당사는 주주총회의 승인을 받은 이사보수 한도 금액 내에서 이사의 보수를 지급하고 있습니다.

구 분	보수지급기준

등기이사(사외이사,감사위원회 위원 제외)	ㆍ급여 : 직무, 직급, 근속기간, 리더쉽, 전문성, 기타 회사기여도 등을 종합적으로 판단하여 기본급을 결정ㆍ상여 : 임원상여금지급 규정의 절차 및 내용을 따라 이사회 결의를 통해 지급. 이사회에서 매출액ㆍ영업이익ㆍ당기순이익으로 구성된 계량지표와 직무, 직급, 근속기간, 리더십, 전문성, 기타 회사기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기본연봉의 200% 내에서 상여를 결정ㆍ주식매수선택권 : 주식매수선택권 지급규정의 절차 및 내용을 따라 근무 성적, 회사기여도 등을 종합적으로 판단하여 부여

감사위원회 위원	ㆍ급여 : 위임업무의 성격 등을 고려하여 보수를 결정

4. 보수지급금액 5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

4-1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김동석	상무	1,132	-

4-2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김동석상무	근로소득	급여	390	정기주주총회에서 승인된 임원보수 총액 30억원 내에서, 직무(기술연구소를 비롯한 영업, 마케팅, 임상, 코스메틱 사업부 총괄)ㆍ직급(상무), 근속기간(13년), 리더십, 전문성, 기타 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정함

상여	742	정기주주총회에서 승인된 당사 임원상여금지급 규정의 절차 및 내용을 따라, 이사회 결의를 통해 지급함이사회 결의에서는 매출액ㆍ영업이익ㆍ당기순이익으로 구성된 계량지표와 직무, 직급, 근속기간, 리더십, 전문성, 기타 회사기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기본연봉의 200% 내에서 지급할 수 있음계량지표와 관련하여 제5기 매출액, 영업이익, 당기순이익이 호실적을 달성한 점을 반영하였고, 외형 성장의 대부분이 메디칼 사업부문의 장비와 소모품 판매에서 기인한 점을 고려할 때, 해당 연구소와 영업부문을 총괄하는 당사자의 기여도를 높이 평가함비계량지표와 관련하여 기술연구소에서는 안정적인 품질을 유지하면서 유저로부터 신뢰도를 쌓아가고, 신제품 알파의 성공적인 출시 및 판매, 향후 기대되는 슈링크 유니버스, 볼뉴머 등 신제품 개발 완료 가시화 등 지속 성장을 위해 노력하고 있는 점, 중장기 성장 전략으로 코스메틱부를 관장하며 선택과 집중의 리더쉽을 발휘하고 있는 점 등을 고려하여 해당 상여금을 산출·지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

5-1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김동석	상무	1,132	-

5-2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김동석상무	근로소득	급여	390	정기주주총회에서 승인된 임원보수 총액 30억원 내에서, 직무(기술연구소를 비롯한 영업, 마케팅, 임상, 코스메틱 사업부 총괄)ㆍ직급(상무), 근속기간(13년), 리더십, 전문성, 기타 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정함

상여	742	정기주주총회에서 승인된 당사 임원상여금지급 규정의 절차 및 내용을 따라, 이사회 결의를 통해 지급함이사회 결의에서는 매출액ㆍ영업이익ㆍ당기순이익으로 구성된 계량지표와 직무, 직급, 근속기간, 리더십, 전문성, 기타 회사기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기본연봉의 200% 내에서 지급할 수 있음계량지표와 관련하여 제5기 매출액, 영업이익, 당기순이익이 호실적을 달성한 점을 반영하였고, 외형 성장의 대부분이 메디칼 사업부문의 장비와 소모품 판매에서 기인한 점을 고려할 때, 해당 연구소와 영업부문을 총괄하는 당사자의 기여도를 높이 평가함비계량지표와 관련하여 기술연구소에서는 안정적인 품질을 유지하면서 유저로부터 신뢰도를 쌓아가고, 신제품 알파의 성공적인 출시 및 판매, 향후 기대되는 슈링크 유니버스, 볼뉴머 등 신제품 개발 완료 가시화 등 지속 성장을 위해 노력하고 있는 점, 중장기 성장 전략으로 코스메틱부를 관장하며 선택과 집중의 리더쉽을 발휘하고 있는 점 등을 고려하여 해당 상여금을 산출·지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

6. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(단위 : 원) 구 분 인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사 - - - 사외이사 - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 계 - - - (기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 행사 취소 행사 취소 김동석 등기임원 2017.08.30 신주교부 보통주 1,649,192 - - 1,649,192 - - - 1,819 최창호 등기임원 2017.08.30 신주교부 보통주 219,892 84,892 - 219,892 - - - 1,819 정광택 등기임원 2017.08.30 신주교부 보통주 109,946 54,446 - 109,946 - - - 1,819 OOO外 4명 직원 2017.08.30 신주교부 보통주 824,595 205,450 - 757,061 - 67,534 19.08.30~26.08.29 1,819 (주1) 최초 부여일은 2016년 12월 20일이고, 2017년 8월 30일 조건을 변경하여 재부여했습니다. (주2) 부여수량과 행사가격은 2017년 12월 13일 합병비율에 따라 조정되었습니다.(주 3) 2020.12.31 보통주 종가 : 15,400원(주4) 공시서류 작성 기준일 이후 주식매수선택권 7,696주가 추가 행사되었으며, 공시서류 제출일 현재 미행사수량은 59,838주입니다.