클래시스 사업보고서 (2019.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	4	2,000	사외이사 포함

감사	1	20	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

5	24,111	4,822	주식매수선택권 행사이익 합산

※ 주식매수선택권 부여의 건은 금번 이사보수한도의 건과 별도로 주주총회에서 승인, 부여한 것으로, 금번 이사보수한도에 포함되지 않습니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	24,087	8,029	주식매수선택권 행사이익 합산

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	12	12	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	12	12	-

※ 주식매수선택권 부여의 건은 금번 이사보수한도의 건과 별도로 주주총회에서 승인, 부여한 것으로, 금번 이사보수한도에 포함되지 않습니다.

보수현황>1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김동석	상무	22,431	-

최창호	이사	1,163	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김동석상무	근로소득	급여	346	2019년 정기주주총회에서 승인된 임원보수 20억원 내에서, 직무(기술연구소를 비롯한 생산, 영업, 마케팅, 임상 사업부 총괄)ㆍ직급(상무), 근속기간(12년), 리더십, 전문성, 기타 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정함

상여	640	2019년 정기주주총회에서 승인된 당사 임원상여금지급 규정의 절차 및 내용을 따라, 이사회 결의를 통해 지급함 이사회 결의에서는 매출액ㆍ영업이익ㆍ당기순이익으로 구성된 계량지표와 직무, 직급, 근속기간, 리더십, 전문성, 기타 회사기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기본연봉의 200% 내에서 지급할 수 있음 계량지표와 관련하여 당사 연결 매출액이 전년도 475억원에서 올해 811억원으로 전년 대비 71% 증가한 점, 영업이익이 전년도 175억원에서 올해 417억원으로 전년 대비 139% 증가한 점, 당기순이익이 전년도 149억원에서 올해 334억원으로 전년 대비 125% 증가한 점 등을 반영하였고, 외형 성장의 대부분이 메디칼 사업부문에서 하고 있는 장비와 소모품 판매에서 기인했다는 점을 고려할 때, 해당 연구소와 영업부문을 총괄하는 당사자의 기여도를 높이 평가함 비계량지표와 관련하여 기술연구소에서는 안정적인 품질을 유지하면서 유저로부터 신뢰도를 쌓아가고, 2019년 중에 신제품 알파를 출시한 점, 마케팅부서에서는 B2B 사업임에도 불구하고 인지도 향상을 위해 B2C광고 등에 노력하며, 회사의 경영목표를 달성하기 위하여 리더쉽을 발휘하였다는 점 등을 고려하여 해당 상여금을 산출·지급하였음

주식매수선택권 행사이익	21,445	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(1,819원)과 행사 당시 주가와의 차이에 행사수량를 곱하여 산출하였음

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최창호이사	근로소득	급여	130	2019년 정기주주총회에서 승인된 임원보수 20억원 내에서, 직무(인증, 생산)ㆍ직급(이사), 근속기간(5년), 리더십, 전문성, 기타 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정함

상여	100	2019년 정기주주총회에서 승인된 당사 임원상여금지급 규정의 절차 및 내용을 따라, 이사회 결의를 통해 지급함 이사회 결의에서는 매출액ㆍ영업이익ㆍ당기순이익으로 구성된 계량지표와 직무, 직급, 근속기간, 리더십, 전문성, 기타 회사기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기본연봉의 200% 내에서 지급할 수 있음 계량지표와 관련하여 당사 연결 매출액이 전년도 475억원에서 올해 811억원으로 전년 대비 71% 증가한 점, 영업이익이 전년도 175억원에서 올해 417억원으로 전년 대비 139% 증가한 점, 당기순이익이 전년도 149억원에서 올해 334억원으로 전년 대비 125% 증가한 점 등을 반영하였고, 외형 성장의 대부분이 메디칼 사업부문에서 하고 있는 장비와 소모품 판매에서 기인했다는 점을 고려할 때, 인허가 및 생산을 총괄하는 당사자의 기여도를 높이 평가함 비계량지표와 관련하여 2019년 중에 신제품 알파(해외명 CLATUU Alpha)의 국내 및 해외 허가를 획득한 점, 아이슈링크/ 브이슈링크/ 에스슈링크 등 마케팅에 적합한 허가 획득 및 브라질 지역의 사이저, 알파, 울핏 등 신규 시장 확대를 위한 허가 기반을 마련한 점, 회사의 경영목표를 달성하기 위하여 리더쉽을 발휘하였다는 점 등을 고려하여 해당 상여금을 산출·지급하였음

주식매수선택권 행사이익	933	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(1,819원)과 행사 당시 주가와의 차이에 행사수량를 곱하여 산출하였음

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김동석	상무	22,431	-

한진택	부장	1,348	-

임종혁	차장	1,347	-

최창호	이사	1,163	-

김도연	부장	939	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김동석상무	근로소득	급여	346	2019년 정기주주총회에서 승인된 임원보수 20억원 내에서, 직무(기술연구소를 비롯한 생산, 영업, 마케팅, 임상 사업부 총괄)ㆍ직급(상무), 근속기간(12년), 리더십, 전문성, 기타 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정함

상여	640	2019년 정기주주총회에서 승인된 당사 임원상여금지급 규정의 절차 및 내용을 따라, 이사회 결의를 통해 지급함 이사회 결의에서는 매출액ㆍ영업이익ㆍ당기순이익으로 구성된 계량지표와 직무, 직급, 근속기간, 리더십, 전문성, 기타 회사기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기본연봉의 200% 내에서 지급할 수 있음 계량지표와 관련하여 당사 연결 매출액이 전년도 475억원에서 올해 811억원으로 전년 대비 71% 증가한 점, 영업이익이 전년도 175억원에서 올해 417억원으로 전년 대비 139% 증가한 점, 당기순이익이 전년도 149억원에서 올해 334억원으로 전년 대비 125% 증가한 점 등을 반영하였고, 외형 성장의 대부분이 메디칼 사업부문에서 하고 있는 장비와 소모품 판매에서 기인했다는 점을 고려할 때, 해당 연구소와 영업부문을 총괄하는 당사자의 기여도를 높이 평가함 비계량지표와 관련하여 기술연구소에서는 안정적인 품질을 유지하면서 유저로부터 신뢰도를 쌓아가고, 2019년 중에 신제품 알파를 출시한 점, 마케팅부서에서는 B2B 사업임에도 불구하고 인지도 향상을 위해 B2C광고 등에 노력하며, 회사의 경영목표를 달성하기 위하여 리더쉽을 발휘하였다는 점 등을 고려하여 해당 상여금을 산출·지급하였음

주식매수선택권 행사이익	21,445	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(1,819원)과 행사 당시 주가와의 차이에 행사수량를 곱하여 산출하였음

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

한진택부장	근로소득	급여	88	직무(기술연구소 메카닉)ㆍ직급(부장), 근속기간(7년), 리더십, 전문성, 기타 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정함

상여	53	당사 보수 규정에 따라 회사의 영업실적 및 비계량지표를 종합적으로 평가함 계량지표와 관련하여 당사 연결 영업이익이 전년도 175억원에서 올해 417억원으로 전년 대비 139% 증가한 점, 슈링크 및 관련 카트리지 실적이 포함된 클래시스 및 소모품 매출이 총 매출 대비 88%를 차지한다는 점을 고려할 때, 기술연구소의 메카닉 부분을 총괄하는 당사자의 기여도를 높이 평가함 비계량지표와 관련하여 슈링크 누적 판매대수의 기반이 되는 신기술 개발 및 품질 안정화의 발판을 마련하기 위하여 리더쉽을 발휘하였다는 점 등을 고려하여 해당 상여금을 산출·지급하였음

주식매수선택권 행사이익	1,207	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(1,819원)과 행사 당시 주가와의 차이에 행사수량를 곱하여 산출하였음

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

임종혁차장	근로소득	급여	83	직무(국내 영업)ㆍ직급(차장), 근속기간(10년), 리더십, 전문성, 기타 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정함

상여	57	당사 보수 규정에 따라 회사의 영업실적 및 비계량지표를 종합적으로 평가함계량지표와 관련하여 당사 연결 영업이익이 전년도 175억원에서 올해 417억원으로 전년 대비 139% 증가한 점 그리고 2019년 중 국내 매출액이 전년 대비 101% 증가한 점 등, 국내 영업을 담당하는 당사자의 기여도를 높이 평가함비계량지표와 관련하여 향후 소모품 판매 지속을 위한 슈링크 브랜드 평판을 높이는데 기반을 마련한 점, 국내 전시회 및 유저 미팅 등 다양한 고객 커뮤니케이션을 성공적으로 이끌기 위하여 리더쉽을 발휘하였다는 점 등을 고려하여 해당 상여금을 산출·지급하였음

주식매수선택권 행사이익	1,207	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(1,819원)과 행사 당시 주가와의 차이에 행사수량를 곱하여 산출하였음

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최창호이사	근로소득	급여	130	2019년 정기주주총회에서 승인된 임원보수 20억원 내에서, 직무(인증, 생산)ㆍ직급(이사), 근속기간(5년), 리더십, 전문성, 기타 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정함

상여	100	2019년 정기주주총회에서 승인된 당사 임원상여금지급 규정의 절차 및 내용을 따라, 이사회 결의를 통해 지급함 이사회 결의에서는 매출액ㆍ영업이익ㆍ당기순이익으로 구성된 계량지표와 직무, 직급, 근속기간, 리더십, 전문성, 기타 회사기여도로 구성된 비계량지표를 종합적으로 평가하여 기본연봉의 200% 내에서 지급할 수 있음 계량지표와 관련하여 당사 연결 매출액이 전년도 475억원에서 올해 811억원으로 전년 대비 71% 증가한 점, 영업이익이 전년도 175억원에서 올해 417억원으로 전년 대비 139% 증가한 점, 당기순이익이 전년도 149억원에서 올해 334억원으로 전년 대비 125% 증가한 점 등을 반영하였고, 외형 성장의 대부분이 메디칼 사업부문에서 하고 있는 장비와 소모품 판매에서 기인했다는 점을 고려할 때, 인허가 및 생산을 총괄하는 당사자의 기여도를 높이 평가함 비계량지표와 관련하여 2019년 중에 신제품 알파(해외명 CLATUU Alpha)의 국내 및 해외 허가를 획득한 점, 아이슈링크/ 브이슈링크/ 에스슈링크 등 마케팅에 적합한 허가 획득 및 브라질 지역의 사이저, 알파, 울핏 등 신규 시장 확대를 위한 허가 기반을 마련한 점, 회사의 경영목표를 달성하기 위하여 리더쉽을 발휘하였다는 점 등을 고려하여 해당 상여금을 산출·지급하였음

주식매수선택권 행사이익	933	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(1,819원)과 행사 당시 주가와의 차이에 행사수량를 곱하여 산출하였음

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김도연부장	근로소득	급여	128	직무(기술연구소 하드웨어)ㆍ직급(부장), 근속기간(6년), 리더십, 전문성, 기타 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정함

상여	153	당사 보수 규정에 따라 회사의 영업실적 및 비계량지표를 종합적으로 평가함 계량지표와 관련하여 당사 연결 영업이익이 전년도 175억원에서 올해 417억원으로 전년 대비 139% 증가한 점, 슈링크 및 관련 카트리지 실적이 포함된 클래시스 및 소모품 매출이 총 매출 대비 88%를 차지한다는 점을 고려할 때, 기술연구소의 하드웨어 부분을 총괄하는 당사자의 기여도를 높이 평가함 비계량지표와 관련하여 슈링크 누적 판매대수의 기반이 되는 신기술 개발 및 품질 안정화의 발판을 마련하기 위하여 리더쉽을 발휘하였다는 점 등을 고려하여 해당 상여금을 산출·지급하였음

주식매수선택권 행사이익	658	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(1,819원)과 행사 당시 주가와의 차이에 행사수량를 곱하여 산출하였음

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

및 행사현황>

(단위 : 백만원) 구 분 인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사 1 10 - 사외이사 - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 계 1 10 - (주1) 공정가치의 산출 방법은 연결재무제표 주석 24. 자본조정과 27. 주식기준보상 을 참 조 바랍니다. (기준일 : 2019년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 변동수량 미행사수량 행사기간 행사가격 부여 행사 취소 김동석 등기임원 2017.08.30 신주교부 보통주 1,649,192 1,649,192 - - 19.08.30~26.08.29 1,819 최창호 등기임원 2017.08.30 신주교부 보통주 219,892 135,000 - 84,892 19.08.30~26.08.29 1,819 OOO外 5명 직원 2017.08.30 신주교부 보통주 934,541 607,111 - 327,430 19.08.30~26.08.29 1,819 (주1) 최초 부여일은 2016년 12월 20일이고, 2017년 8월 30일 조건을 변경하여 재부여했습니다.(주2) 당사는 감사의 역할을 충실하라는 의미에서 주식매수선택권을 감사에게 부여하였으나, 상장을 준비하는 과정에서 감사의 독립성이 저해된다는 이슈를 파악하고 당사자의 사전 동의를 얻은 후 2017년 5월 31일 이사회 결의를 통해 전량 취소하였습니다.(주3) 부여수량과 행사가격은 2017년 12월 13일 합병비율에 따라 조정되었습니다.(주4) 2019.12.31 보통주 종가 : 1 4,150원 (주5) 보고서제출일 현재 남아있는 주식매수선택권은 직원 보유수량 67,534주입니다.