한솔제지 사업보고서 (2019.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

-	7	5,000	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	2,981	426	-

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	2,873	718	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	108	36	-

감사	-	-	-	-

보수현황>1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이상훈	대표이사	1,951	-

-보수금액 5억원 미만의 경우에는 기재를 생략함.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이상훈	근로소득	급여	410	임원보수 지급기준에 따라 임원 급여 Table을 기초로 직급(사장A), 근속기간(7년),전년도 성과 등을 종합적으로 반영하여 연간 고정급여를 책정하고 410백만원을 매월 나누어 지급함.

상여	434	임원보수 지급기준에 따라 성과평가를 통해 그 결과에 따라 고정연봉의 230% 내에서 지급할 수 있음. 성과평가는 한솔제지의 경영실적 및 인재확보, 혁신 실행 등 핵심과제를 종합적으로 평가하여 결정함.금번에 반영된 상여는 '19년 2월에 지급된 '18년 성과에 대한 보수로, 계량지표와 관련하여 당사는 대외적으로 불확실한경영환경 속에서도 연결 재무제표 기준 전년 대비 약 12% 성장한 17,923억원의 매출을 달성하였고, 영업이익도 2배 가량증가한 1,113억원을 달성하는데 CEO로서 핵심적인 역할을 하였음.또한, 비계량지표와 관련하여 향후 성장기반 마련을 위한 인적경쟁력 강화, 친환경소재의 개발 전략 등을 추진하였음.이러한 정성지표를 고려하여 상여금 434백만원을 산출 및 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	1,107	퇴직에 따른 퇴직금 정산 지급으로 임원 퇴직금 지급규정에 따라 평균보수월액에 지급율과 재임기간을 곱하여 1,107만원을 지급함

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

조동길	회장	3,399	-

이상훈	대표이사	1,951	-

선우영석	상담역	1,275	-

박준희	상무	633	-

한관희	상무	572	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조동길	근로소득	급여	2,313	임원보수 지급기준에 따라 임원 급여 Table을 기초로 직급(회장), 근속기간(34년), 전년도 성과 등을 종합적으로 반영하여 연간 고정급여를 책정하고 2,313백만원을 매월 나누어 지급함

상여	1,086	임원보수 지급기준에 따라 성과평가를통해 그 결과에 따라 고정연봉의 230% 내에서 지급할 수 있음. 성과평가는 경영실적 및 그룹 성장전략실행, 인재확보, 혁신 실행등 핵심과제를 종합적으로 평하여 결정함.금번에 반영된 상여는 '19년 2월에 지급된 '18년 성과에 대한 보수로, 계량지표와 관련하여 당사는 대외적으로 불확실한 경영환경 속에서도 연결 재무제표 기준 전년 대비 약 12% 성장한 17,923억원의 매출을 달성하였고, 영업이익도 2배 가량 증가한 1,113억원을 달성하였음.또한, 비계량지표와 관련하여 성장기반 마련을 위해 핵심역량강화 및 경영혁신체제고도화 등의 성과를 창출하고 있다는 점을 고려하여 상여금 1,086백만원을산출 및 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이상훈	근로소득	급여	410	임원보수 지급기준에 따라 임원 급여 Table을 기초로 직급(사장A), 근속기간(7년), 전년도 성과 등을 종합적으로 반영하여 연간 고정급여를 책정하고, 410백만원을 매월 나누어 지급함

상여	434	임원보수 지급기준에 따라 성과평가를 통해 그 결과에 따라 고정연봉의 230% 내에서 지급할 수 있음. 성과평가는 한솔제지의 경영실적 및 인재확보, 혁신 실행 등 핵심과제를 종합적으로 평가하여 결정함.금번에 반영된 상여는 '19년 2월에 지급된 '18년 성과에 대한 보수로, 계량지표와 관련하여 당사는 대외적으로 불확실한 경영환경 속에서도 연결 재무제표 기준 전년 대비 약 12% 성장한 17,923억원의 매출을 달성하였고, 영업이익도2배 가량 증가한 1,113억원을 달성하는데 CEO로서 핵심적인 역할을 하였음.또한, 비계량지표와 관련하여 향후 성장기반 마련을 위한 인적경쟁력 강화, 친환경소재의 개발 전략 등을 추진하였음.이러한 정성지표를 고려하여 상여금 434백만원을 산출 및 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	1,107	퇴직에 따른 퇴직금 정산 지급으로 임원 퇴직금 지급규정에 따라 평균보수월액에지급율과 재임기간을 곱하여 1,107백만원을 지급함

기타소득	-	-

(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

선우영석	근로소득	급여	1,204	퇴임임원 예우기준에 의거하여 재임 중의 직급(부회장), 근속기간(26년), 성과 등을 종합적으로 반영하여 상담역 급여를 책정하고 이를 매월 나눠 지급함

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	71	퇴직에 따른 퇴직금 정산 지급으로 퇴임임원 예우기준에 따라 지급함.

기타소득	-	-

(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박준희	근로소득	급여	147	임원보수 지급기준에 따라 임원 급여 Table을 기초로 직급(상무S), 근속기간(28년), 전년도 성과 등을 종합적으로 반영하여 연간 고정급여를 책정하고 147백만원을 매월 나누어 지급함

상여	95	임원보수 지급기준에 따라 성과평가를 통해 그 결과에 따라 고정연봉의 230% 내에서 지급할 수 있음. 금번에 반영된 상여는 '19년 2월에 지급된 '18년 성과에 대한 보수로, 전 세계적수요감소 시장에서 주력지종에 대한 판매량 증대로 내수 시장 점유율을 달성하였고, 고급인쇄용지 시장에서의 경영목표를 달성하는 성과를 거두었음.또한, 신규사업 확대를 위한 전략적 연계구축 등을 추진한 부분을 고려하여 상여금 95백만원을 산출 및 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	392	퇴직에 따른 퇴직금 정산 지급으로 임원 퇴직금 지급규정에 따라 평균보수월액에지급율과 재임기간을 곱하여 392백만원을 지급함

기타소득	-	-

(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

한관희	근로소득	급여	158	임원보수 지급기준에 따라 임원 급여 Table을 기초로 직급(상무S), 근속기간(28년), 전년도 성과 등을 종합적으로 반영하여 연간 고정급여를 책정하고 158백만원을 매월 나누어 지급함

상여	58	임원보수 지급기준에 따라 성과평가를 통해 그 결과에 따라 고정연봉의 230% 내에서 지급할 수 있음. 금번에 반영된 상여는 '19년 2월에 지급된 '18년 성과에 대한 보수로, 담당 지종의 가격을 적절히 조절하여 수익성 개선에 큰 기여를 함. 그리고 글로벌 시장확대를 위한 각종 개선안을 제출하는 등의 성과를 고려하여 58백만원을 산출 및 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	356	퇴직에 따른 퇴직금 정산 지급으로 임원 퇴직금 지급규정에 따라 평균보수월액에지급율과 재임기간을 곱하여 356백만원을 지급함

기타소득	-	-

및 행사현황>

(단위 : 백만원) 구 분 인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사 4 99 81,200주 사외이사 - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 계 4 99 81,200주 - 부여 주식수는 보고서 제출일(2020.03.25)이며, 주당 공정가치는 부여일(2018.03.28 2020.03.23)기준임. (기준일 : 2019년 12월 31일 ) (단위 : 백만원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 변동수량 미행사수량 행사기간 행사가격 부여 행사 취소 이상훈 등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 26,400 - - 26,400 2021.03.28~2023.03.27 21,300 최원경 등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 21,100 - - 21,100 2021.03.28~2023.03.27 21,300 이명길 등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 노봉국 등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 박준희 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 전유택 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 황덕수 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 한관희 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 이계성 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 김상용 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 이동주 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 최승용 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 정기준 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 이해성 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 고정한 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 권용택 미등기임원 2019.03.26 이사회 결의에서 정함 보통주 8,800 - - 8,800 2021.03.26~2023.03.25 21,300 오준균 미등기임원 2019.03.26 이사회 결의에서 정함 보통주 8,800 - - 8,800 2021.03.26~2023.03.25 21,300 오홍석 미등기임원 2019.03.26 이사회 결의에서 정함 보통주 8,800 - - 8,800 2021.03.26~2023.03.25 21,300 박형석 미등기임원 2019.03.26 이사회 결의에서 정함 보통주 8,800 - - 8,800 2021.03.26~2023.03.25 21,300 ※(2018.03.28. 부여기준) 공정가치 산정방법 및 주요 가정1) 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형 중 Black-Scholes Model 적용)2) 공정가치 산정 가정 (부여일 기준) - 공정가치 : 1,009원 - 권리부여일의 주가 : 16,000원 (2018년 3월 27일 종가) - 주식매수선택권 행사가격 : 21,300원 - 무위험이자율 : 2.232% (2018년 3월 27일 3년 만기 국고채 유통수익률) - 기대행사기간 : 4년 (행사기간 : 주총결의일로부터 3년이 경과한 날로부터 2년 내) - 예상주가변동성 : 16.74% ※(2019.03.26. 부여기준) 공정가치 산정방법 및 주요 가정1) 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형 중 Black-Scholes Model 적용)2) 공정가치 산정 가정 (부여일 기준) - 공정가치 : 1,434원 - 권리부여일의 주가 : 15,350원 (2019년 3월 25일 종가) - 주식매수선택권 행사가격 : 21,300원 - 무위험이자율 : 1.770% (2019년 3월 25일 3년 만기 국고채 유통수익률) - 기대행사기간 : 3년 (행사기간 : 주총결의일로부터 2년이 경과한 날로부터 2년 내) - 예상주가변동성 : 27.36% - 작성 기준일로부터 보고서 제출일 현재까지의 주식선태권 부여 및 행사현황 변동내역은 다음과 같습니다. (기준일 : 2020년 03월 25일 ) (단위 : 백만원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 변동수량 미행사수량 행사기간 행사가격 부여 행사 취소 이상훈 등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 26,400 - 26,400 - - - 박준희 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - 13,200 - - - 전유택 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - 13,200 - - - 황덕수 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - 13,200 - - - 한관희 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - 13,200 - - - 이계성 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - 13,200 - - - 이해성 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - 13,200 - - - 권용택 미등기임원 2019.03.26 이사회 결의에서 정함 보통주 8,800 - 8,800 - - - 한철규 등기임원 2020.03.23 이사회 결의에서 정함 보통주 33,700 - - 33,700 - 노태호 미등기임원 2020.03.23 이사회 결의에서 정함 보통주 24,200 - - 24,200 - 김범준 미등기임원 2020.03.23 이사회 결의에서 정함 보통주 16,100 - - 16,100 - 이해성 미등기임원 2020.03.23 이사회 결의에서 정함 보통주 16,100 - - 16,100 - - 위 변동내역을 반영한 주식선택권 부여현황 및 행사현황은 다음과 같습니다. (기준일 : 2020년 03월 25일 ) (단위 : 백만원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 변동수량 미행사수량 행사기간 행사가격 부여 행사 취소 한철규 등기임원 2020.03.23 이사회 결의에서 정함 보통주 33,700 - - 33,700 2023.03.23~2025.03.22 14,400 최원경 등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 21,100 - - 21,100 2021.03.28~2023.03.27 21,300 이명길 등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 노봉국 등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 노태호 미등기임원 2020.03.23 이사회 결의에서 정함 보통주 24,200 - - 24,200 2023.03.23~2025.03.22 14,400 김상용 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 이동주 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 최승용 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 정기준 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 이해성 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 고정한 미등기임원 2018.03.28 이사회 결의에서 정함 보통주 13,200 - - 13,200 2021.03.28~2023.03.27 21,300 권용택 미등기임원 2019.03.26 이사회 결의에서 정함 보통주 8,800 - - 8,800 2021.03.26~2023.03.25 21,300 오준균 미등기임원 2019.03.26 이사회 결의에서 정함 보통주 8,800 - - 8,800 2021.03.26~2023.03.25 21,300 오홍석 미등기임원 2019.03.26 이사회 결의에서 정함 보통주 8,800 - - 8,800 2021.03.26~2023.03.25 21,300 박형석 미등기임원 2019.03.26 이사회 결의에서 정함 보통주 8,800 - - 8,800 2021.03.26~2023.03.25 21,300 김범준 미등기임원 2020.03.23 이사회 결의에서 정함 보통주 16,100 - - 16,100 2023.03.23~2025.03.22 14,400 이해성 미등기임원 2020.03.23 이사회 결의에서 정함 보통주 16,100 - - 16,100 2023.03.23~2025.03.22 14,400 ※(2020.03.23. 부여기준) 공정가치 산정방법 및 주요 가정1) 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형 중 Black-Scholes Model 적용)2) 공정가치 산정 가정 (부여일 기준) - 공정가치 : 880원 - 권리부여일의주가 : 9,090원 (2020년 3월 20일 종가) - 주식매수선택권 행사가격 : 14,400원 - 무위험이자율 : 1.107% (2020년 3월 20일 3년 만기 국고채 유통수익률) - 기대행사기간 : 4년 (행사기간 : 주총결의일로부터 2년이 경과한 날로부터 2년 내) - 예상주가변동성 : 29.00%