지란지교시큐리티 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

조원희	남	1973.09	대표이사	사내이사	상근	경영총괄	1992~1999 충남대학교 무역학과 졸업1999~2001 충남대학교 대학원 경영학 석사 졸업2000~2001 (주)비전캐리어 전략기획 팀장2001~2023 (주)지란지교데이터 대표이사(현) 한국데이터기술진흥협회 회장(현) (주)지란지교시큐리티 각자대표이사	-	-	-	2023.09.14~현재	2026.09.14

송치화	남	1971.05	사내이사	사내이사	상근	경영관리	1991~1997 부산대학교 회계학과 졸업2004~2009 (주)아이에스동서 재경팀2009~2012 (주)마이스코 경영지원본부2013~2018 한솔신텍(주) 재경팀(현) (주)지란지교시큐리티 경영관리실장(CFO)	-	-	-	2024.03.29~현재	2027.03.30

국경오	남	1968.01	사외이사	사외이사	비상근	경영자문	1990~1993 미국 컬럼비아대학교 경제학과1998~2001 살로몬스미스바니증권 금융상품팀1999~2001 미국 MIT 경영대학원 경영학 석사(MBA)2001~2004 마이애셋자산운용(주) 기업금융자문본부2005~2012 한국투자공사(KIC) 대체투자팀2013~2022 씨귤러거프코리아엘엘씨 한국지점대표2022~2024 토즈포인트파트너스(주) 대표(현) (주)전남기업 감사	-	-	-	2024.03.29~현재	2027.03.30

노수홍	남	1961.09	감사	감사	비상근	내부감사	1980~1984 고려대학교 경영학과 졸업1986~1993 (주)LG데이콤 신규사업개발팀장1993~2001 삼보컴퓨터그룹 계열사 신규사업 및 벤처창업 담당임원2000~2004 중앙대학교대학원 국제학 박사2006~2010 (주)남성 계열사 경영총괄사장2010~2013 Acushnet Holdings(한국지사) Director2015~2017 (재)대구창조경제혁신센터 창업보육 프로그램 디렉터(현) 한국과학기술원(KAIST) 경영대학 기술경영학부 초빙교수	-	-	-	2023.09.14~현재	2026.09.14

(*) 이동훈 기타비상무이사는 2025년 1월 22일 사임하였습니다.

나. 임원의 겸직현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

성명	당사 직위	겸직현황

회사명	직위

국경오	사외이사	(주)전남기업	감사

다. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	조원희	남	1973년 09월	해당없음	1992~1999 충남대학교 무역학과 졸업1999~2001 충남대학교 대학원 경영학 석사 졸업2000~2001 (주)비전캐리어 전략기획 팀장2001~2023 (주)지란지교데이터 대표이사(현) 한국데이터기술진흥협회 회장(현) (주)지란지교시큐리티 각자대표이사	2026년 03월 31일	-

선임	노수홍	남	1961년 09월	해당없음	1980~1984 고려대학교 경영학과 졸업1986~1993 (주)LG데이콤 신규사업개발팀장1993~2001 삼보컴퓨터그룹 계열사 신규사업 및 벤처창업 담당임원2000~2004 중앙대학교대학원 국제학 박사2006~2010 (주)남성 계열사 경영총괄사장2010~2013 Acushnet Holdings(한국지사) Director2015~2017 (재)대구창조경제혁신센터 창업보육 프로그램 디렉터(현) 한국과학기술원(KAIST) 경영대학 기술경영학부 초빙교수	2026년 03월 31일	-

라. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

소프트웨어개발공급업	남	97	-	1	-	98	10.2	8,032,646,615	81,991,784	-	-	-	-

소프트웨어개발공급업	여	38	-	1	-	39	8.5	2,688,629,013	65,478,115	-

합 계	135	-	2	-	137	-	10,721,275,628	78,257,486	-

마. 육아지원제도 및 유연근무제도 사용 현황 (1) 육아지원제도

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 명)

구 분	당 기(12기)	전 기(11기)	전전기(10기)

육아휴직 사용자 수	남	-	-	1

여	-	1	4

전체	-	1	5

육아휴직 사용률	남	-	-	-

여	-	-	100

전체	-	-	100

육아휴직 복귀 後12개월 이상 근속자	남	-	1	-

여	-	2	-

전체	-	3	-

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	2	2	2

(*1) 육아휴직 사용자 수: 당해 연도 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수(*2) 육아휴직 사용률: 당해 연말 재/휴직 중이며 당해 출생 자녀를 가진 직원 중 당해 출생 자녀 생일 1년 이내 육아휴직 사용이력이 있는 직원수 비율(*3) 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자: 당해 전년도 복직한 직원 중, 12개월 이상 근속한 직원의 수(*4) 육아기 단축근무제 사용자 수: 당해 연도 육아기 단축근무제 사용 이력이 있는 직원 수(*5) 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당해 연도 배우자출산휴가 사용이력이 있는 직원수(2) 유연근무제도

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 명)

구 분	당 기(12기)	전 기(11기)	전전기(10기)

유연근무제 활용 여부	활용	활용	활용

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	137	145	149

원격근무제 사용자 수	-	-	-

(*1) 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 등 활용(*2) 시차출퇴근제 및 선택근무제 사용자 수 : 당해 연말 재직자 기준, 해당 근무제의 적용을 받는 직원 수 (*3) 선택근무제 사용자 수 : 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로 시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작, 종료시각 및 1일 근무 시간을 조정하는 제도의 적용을 받는 직원 수(*4) 원격근무제 사용자 수 : 연간 원격근무제도(재택근무, 재택교육 등) 활용 건수를 연간 총 평일 수로 나누어 산출

바. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	1	229,160,000	229,160,000	-