엑셈 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

조종암	남	1965년 05월	회장	사내이사	상근	대표이사	- 서울대학교 외교학과 학사- 포항공대 정보통신대학원 SW공학 석사- 포스코 정보시스템부- 포스데이타 컨설팅사업부- 한국오라클 DB기술자문팀- (現) 엑셈 대표이사 / 회장	26,129,511	-	최대주주본인	2001.01~현재	2027년 03월 29일

고평석	남	1972년 09월	대표이사	사내이사	상근	대표이사	- 서울대학교 정치학과 학사- 엑셈 경영기획본부 상무이사 / 본부장, COO- 엑셈 빅데이터사업본부 상무이사 / 본부장, CSO- 국가과학기술자문회의 미래인재특별위원- 과학기술정보통신부 규제심사위원- (現) 산업통상부 그랜드챌린지위원회 위원- (現) 국가과학기술자문회의 정책조정전문위원회 위원- (現) 국가인공지능전략위원회 산업AX 및 생태계 분과위원- (現) 엑셈 대표이사	-	-	-	2018.03~현재	2027년 03월 29일

이영수	남	1971년 04월	부사장	미등기	상근	부사장	- 엔그루 영업팀- 아이소프트 영업팀- 엑셈 영업본부 상무이사 / 본부장- (現) 엑셈 부사장	-	-	-	2003.02~현재	-

류길현	남	1972년 02월	전무	미등기	상근	ES본부본부장	- 티맥스소프트 개발엔지니어부 본부장- 인텔리안시스템즈 솔루션개발 CTO- 엑셈 신기술본부 상무이사 / 본부장- 엑셈 신기술본부 전무이사 / 본부장- 엑셈 총괄본부 전무이사
- (現) 엑셈 ES본부 전무이사 / 본부장	-	-	-	2016.08~현재	-

강대일	남	1973년 12월	상무	미등기	상근	영업본부본부장	- 엑셈 영업본부 이사 / 본부장- (現) 엑셈 영업본부 상무이사 / 본부장	-	-	-	2005.08~현재	-

정동기	남	1979년 05월	상무	미등기	상근	통합기술센터센터장	- 엑셈 DB기술본부 DB기술1그룹 부장 / 그룹장- 엑셈 DB기술본부 이사 / 본부장- 엑셈 DB기술본부 상무이사 / 본부장- (現) 엑셈 통합기술센터 상무이사 / 센터장	-	-	-	2021.09~현재	-

김종희	남	1981년 11월	상무	미등기	상근	통합개발본부본부장	- 타임컨텐츠 러닝사업부 과장- 씨스게이프 기술연구소 차장- 엑셈 개발본부 BackEnd그룹 부장 / 그룹장- 엑셈 통합개발본부 이사 / 본부장(現) 엑셈 통합개발본부 상무이사 / 본부장	-	-	-	2016.09~현재	-

채희선	남	1984년 08월	이사	미등기	상근	DB개발본부본부장	- (現) 엑셈 DB개발본부 이사 / 본부장	-	-	-	2010.12~현재	-

박용우	남	1975년 12월	이사	미등기	상근	빅데이터기술본부본부장	- (現) 엑셈 AI데이터본부 이사 / 본부장	-	-	-	2021.05~현재	-

공훈의	남	1960년 03월	이사	사외이사	비상근	사외이사,감사위원회 위원장	- 소셜뉴스위키트리 대표이사, 발행인- 한국방송통신대학교 미디어영상학과 겸임교수- (現) 고도화사회이니셔티브 대표이사	-	-	-	2023.03~현재	2026년 03월 27일

이상훈	남	1965년 11월	이사	사외이사	비상근	사외이사,감사위원회 위원	- 한국경찰학회 회장- 자치분권위원회 정책자문위원- 국가균형발전위원회 자치분권특별위원회 위원- 지방시대위원회 자치분권혁신전문위원회 위원- 경찰제도발전위원회 자치경찰분과 위원- (現) 대전대학교 경찰학과 교수
- (現) 서울경찰청 인권위원회 위원장- (現) 학교법인 동국대학교 이사	-	-	-	2023.03~현재	2026년 03월 27일

정희선	여	1979년 09월	이사	사외이사	비상근	사외이사,감사위원회 위원	- 삼일회계법인 회계사- 한국조세재정연구원 회계사- 세종대학교 경영대학 조교수, 부교수- 삼정 KPMG Scholarship Professor- 한국공인회계사회 전산정보위원회 위원- 캐롯손해보험 사외이사- (現) 한국회계학회 학술연구자료위원장- (現) 한국조세법학회 학술이사- (現) 한양대학교 경영대학 부교수- (現) 한국세무학회 상임이사	-	-	-	2023.03~현재	2026년 03월 27일

(주1) 2024년 3월 28일 제10기 정기주주총회 및 이사회에서 사내이사 및 대표이사 2명(조종암, 고평석)이 선임(중임)되었습니다.

(주2) 상기 임원 중 타사 겸직 현황은 하기와 같습니다.

성 명	당사 직책	겸직회사

회사명	직 위	담당업무

조종암	대표이사	EXEM JAPAN Co.,Ltd.	사외이사	경영자문

EXEM CHINA Co.,Ltd.	사외이사	경영자문

공훈의	사외이사	고도화사회이니셔티브	대표이사	경영총괄

나. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2026년 03월 18일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	공훈의	남	1960년 03월	사외이사	('21.11-현재) 고도화사회이니셔티브 대표이사
('18.10-'22.09) 한국방송통신대학교 미디어영상학과 겸임교수	2026년 03월 26일	해당사항 없음

선임	이상훈	남	1965년 11월	사외이사	('06.03-현재) 대전대학교 경찰학과 교수('24.12-현재) 문화체육관광부 공직자종교차별예방위원회 위원('24.09-현재) 서울경찰청 인권위원회 위원장('23.12-현재) 학교법인 동국대학교 이사('21.04-현재) 경찰청 규제심사위원회 위원('20.05-현재) 충남경찰청 손실보상심의위원회 위원장('21.07-'25.07) 경찰청 시민감찰위원회 위원('22.09-'25.06) 경찰제도발전위원회 자치경찰분과 위원('23.11-'24.11) 지방시대위원회 자치분권혁신전문위원회 위원('21.04-'24.04) 대전광역시 자치경찰위원회 위원('23.01-'23.07) 국가균형발전위원회 자치분권특별위원회 위원('21.08-'23.01) 자치분권위원회 정책자문위원('20.01-'21.12) 한국경찰학회 회장('15.05-'21.05) 경찰청 성과평과위원회 경비ㆍ정보분과 위원장	2026년 03월 26일	해당사항 없음

선임	양태희	남	1977년 03월	사외이사	('21.11-현재) 삼화회계법인 회계사 (M 실사, 회계감사, 자금조달 등)('21.05-22.10) 주식회사 이도 CFO (회계, 세무, 자금, 투자 등)('12.01-21.04) 대보그룹 재경팀장 (회계, 세무, 자금 등)	2026년 03월 26일	해당사항 없음

(주1) 본 보고서 제출일 이후 2026년 3월 26일 개최 예정인 제12기 정기주주총회 안건으로, 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다.

다. 직원 등 현황 1) 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

관리/영업	남	30	-	-	-	30	4년 10개월	1,974,957	75,772	8	5	13	-

관리/영업	여	21	-	-	-	21	4년 3개월	1,032,696	49,989	-

연구개발	남	196	-	-	-	196	5년 1개월	13,029,839	64,623	-

연구개발	여	89	-	-	-	89	3년 10개월	4,555,835	49,861	-

합 계	336	-	-	-	336	4년 8개월	20,593,329	60,617	-

(주1) 직원수는 2025년 12월 31일 기준이며, 1인당 평균급여액은 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지의 월평균급여액의 합계액입니다.(주2) 등기이사, 사외이사를 제외한 직원 현황입니다.(주3) 급여총액은 소득세법 제 20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득 지급명세서상 근로소득 기준으로 작성하였습니다.

2) 직원의 육아지원제도 사용 현황(단위 : 명, %)

구분	당기(제12기)	전기(제11기)	전전기(제10기)

육아휴직 사용자수(남)	8	6	2

육아휴직 사용자수(여)	9	4	4

육아휴직 사용자수(전체)	17	10	6

육아휴직 사용률(남)	-%	50%	-%

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	100%

육아휴직 사용률(전체)	22%	80%	67%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	-	1	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	2	2	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	2	3	2

육아기 단축근무제 사용자 수	3	1	1

배우자 출산휴가 사용자 수	4	4	4

(주1) 육아휴직 사용률 계산법 산식 : (당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자)/(당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자)(주2) 육아휴직 사용자수 : 해당년도에 육아휴직을 개시 또는 사용중인 근로자(주3) 육아기 단축근무제 / 배우자 출산휴가 사용자 수 : 해당년도에 육아기 단축근무 / 배우자 출산휴가를 개시 또는 사용중인 근로자3) 직원의 유연근무제도 사용 현황

(단위 : 명)

구분	당기(제12기)	전기(제11기)	전전기(제10기)

유연근무제 활용 여부	미도입	미도입	미도입

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

(주1) 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 중 1개 이상 제도의 도입·활용 여부를 기재(주2) 선택근무제 : 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작·종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도

라. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	22	2,650,337	122,813	(주1)

(주1) 1인당 평균급여액은 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지의 월평균급여액의 합계액입니다.