드림시큐리티 사업보고서 (2015.12)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회 구성 개요(1) 이사회의 구성에 관한 사항이사회는 주주총회에서 선임된 등기이사로 구성하고 상법 또는 정관에 정하여진 사항, 주주총회로부터 위임 받은 사항, 회사 경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요사항을 의결하며 이사의 직무집행을 감독하고 있습니다.당사는 사업보고서 제출일 현재 대표이사 1인을 포함한 3인의 이사로 이사회가 구성되어 있습니다. 이사회는 법령 또는 정관에 정하여진 사항, 주주총회로부터 위임 받는 사항, 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요사항을 의결하고 있으며, 합리적인 의사결정 및 경영의 투명성 확보를 위한 제도적 장치를 확보하고 있습니다.이사의 주요 이력 및 업무분장은 『Ⅶ. 임원 및 직원 등에 관한 사항』"1. 임원 및 직원의 현황" 중 '가. 임원의 현황'을 참고하시기 바랍니다.(2) 이사후보의 인적사항에 관한 주총전 공시여부 및 주주의 추천여부당사는 설립을 위한 발기인총회에서 이사가 선임되었으며, 설립이후 현재까지 추가로 이사가 선임된 사실은 없습니다. 향후 당사는 정관 규정에 의거하여 이사 선출을 위한 주주총회의 소집 및 대리인에 의한 의결권을 보장하기 위하여 사전에 이사의 선출 목적과 이사 후보에 대한 정보를 주주총회 성립 2주전에 서면 또는 각 주주의 동의를 받아 전자문서로 주주에게 통지할 예정입니다. 또한, 당사의 이사 중 주주제안권에 의거 추천되었던 이사후보는 없습니다.(3) 사외이사후보추천위원회 설치 및 구성 현황당사는 사외이사 후보추천위원회를 설치하고 있지 않습니다.(4) 사외이사 현황당사는 경영의 투명성 확립을 위해 1명의 사외이사를 선임하고 있습니다.

성명	주요 경력	최대주주등과의이해관계	결격요건여부	비고

강승완	[학력]
'12.08 연세대학교 경영학과 경영학박사
'09.08 연세대학교 경영전문대학원 경영학 석사(MBA)
'95.02 연세대학교 상경대학 경영학사[경력] '15.03~현재 가천대학교 경영대학 글로벌경영학트랙 교수
'14.09~현재 글로벌 컨설팅사 Pay Governance Consulting Group 전문위원(비상근)
'14.01~현재 한국병원경영학회 학술이사
'13.03~'15.02 前 고려대학교 경상대학 경영학부 교수
'13.03~'14.02 前 한국경영학회 집행임원(상임이사)
'03.04~현재 ㈜옵트 설립, 감사(비상근)'00.08~'09.04 前 한국썬마이크로시스템즈(現 한국오라클) 사장실/영업기획/마케팅, 부장'94.12~'00.07 前 신세기통신(現 SK텔레콤) 마케팅전략/ 무선데이타/유통망영업	없음	적격	-

(5) 이사의 손해배상책임보험 가입여부해당사항이 없습니다. 나. 이사회 운영규정의 주요 내용

구분	내용

목적	이사회의 효율적인 운영을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

적용범위	이사회에 관한 사항은 법령 또는 정관에 정하여진 것 이외에는 이 규정이 정하는 바에 의한다.

권한	①이사회는 법령 또는 정관에 정하여진 사항, 주주총회로부터 위임받은 사항, 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요사항을 의결한다.
②이사회는 이사의 직무의 집행을 감독한다.

구성	이사회는 이사 전원(사외이사 기타 비상무이사 포함)으로 구성한다.

의장	①이사회의 의장은 (대표이사 사장)으로 한다.
②(대표이사 사장)이 사고로 인하여 의장의 직무를 행할 수 없을 때에는 이사인 (부사장, 전무, 상무, 대표이사가 정한 이사)의 순으로 그 직무를 대행한다.

종류	①이사회는 정기이사회와 임시이사회로 한다.
②정기이사회는 1,4,7,10월 첫째주 에 개최한다.
③임시이사회는 필요에 따라 수시로 개최한다.

소집권자	①이사회는 (대표이사 사장)이 소집한다. 그러나 (대표이사 사장)이 사고로 인하여 직무를 행할 수 없을 때에는 제5조 제2항에 정한 순으로 그 직무를 대행한다.
②각 이사 또는 감사는 (대표이사 사장)에게 의안과 그 사유를 밝히어 이사회 소집을 청구할 수 있다. (대표이사 사장)이 정당한 사유없이 이사회 소집을 하지 아니하는 경우에는 이사회 소집을 청구한 이사 또는 감사가 이사회를 소집할 수 있다.

소집절차	①이사회를 소집함에는 회일을 정하고 그 (1주간) 전에 각 이사 및 감사에 대하여 통지를 발송하여야 한다.
②이사회는 이사 및 감사 전원의 동의가 있는 때에는 제1항의 절차없이 언제든지 회의를 열수 있다.

결의방법	①이사회의 결의는 이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수로 한다. 다만, 상법 제397조의2(회사기회유용금지) 및 제398조(자기거래금지)에 해당하는 사안에 대한 이사회 결의는 이사 3분의 2 이상의 수로 한다.
②이사회는 이사의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 모든 이사가 음성을 동시에 송·수신하는 원격통신수단에 의하여 결의에 참가하는 것을 허용할 수 있으며, 이 경우 당해 이사는 이사회에 직접 출석한 것으로 본다.
③이사회의 결의에 관하여 특별한 이해관계가 있는 이사는 의결권을 행사하지 못한다.
④제3항의 규정에 의하여 의결권을 행사할 수 없는 이사의 수는 출석한 이사의 수에 산입하지 아니한다.

다. 이사회의 주요활동내역

회차	개최일자	의 안 내 용	가결 여부	비고

1	2014.06.25	1) 대표이사 선임의 건
2) 본점설치 장소 결정의 건	가결	-

2	2014.06.27	1) 코스닥시장 상장 동의의 건
2) IPO 대표주관계약 체결의 건
3) IPO를 위한 지정감사인 신청의 건	가결	-

3	2014.07.08	1) 제1회 무보증 사모 전환사채 발행의 건
2) 명의개서대리인 설치의 건
3) 기장 및 세무조정 업무 용역계약 체결의 건	가결	-

4	2014.07.30	1) 지정감사계약 체결의 건
2) 공모자금 예치 약정의 건
3) 내부회계관리자 선임의 건	가결	-

5	2014.08.01	1) 임시주주총회 소집의 건
2) 사규 제정의 건	가결	-

6	2014.08.25	1) 한국거래소 코스닥시장 상장을 위한 신주발행의 건
2) 총액인수계약 체결 및 증권신고서 제출의 건	가결	-

7	2015.02.02	1) 결산재무제표 승인의 건	가결	-

8	2015.02.05	1) 내부회계관리제도 운영실태 보고의 건	가결	-

9	2015.02.25	1) 제1기 정기주주총회 소집의 건	가결	-

10	2016.02.02	1) 매출액 또는 손익구조 30% 이상 변동의 건2) 내부회계관리제도 운영실태 보고의 건	가결	-

11	2016.02.05	1) 내부회계관리제도 운영실태보고의 건	가결	-

12	2016.02.17	1) 결산재무제표 승인의 건	가결	-

13	2016.02.19	1) 제2기 정기주주총회 소집의 건	가결	-

라. 이사회에서의 사외이사의 주요활동내역당사는 내부통제절차의 준수 및 경영의 투명성을 제고하기 위해 사외이사 1인을 선임하고 있으며, 주요 활동내역은 다음과 같습니다.

회차	개최일자	사외이사 참석인원	사외이사 의결현황

1	2014.06.25	1 (1)	안건별 가결

2	2014.06.27	1 (1)	안건별 가결

3	2014.07.08	1 (1)	안건별 가결

4	2014.07.30	1 (1)	안건별 가결

5	2014.08.01	1 (1)	안건별 가결

6	2014.08.25	1 (1)	안건별 가결

7	2015.02.02	1 (1)	안건별 가결

8	2015.02.05	1 (1)	안건별 가결

9	2015.02.25	1 (1)	안건별 가결

10	2016.02.02	1 (1)	안건별 가결

11	2016.02.05	1 (1)	안건별 가결

12	2016.02.17	1 (1)	안건별 가결

13	2016.02.19	1 (1)	안건별 가결

마. 이사회 내의 위원회 구성현황과 그 활동내역당사는 이사회 내에 위원회가 구성되어 있지 않습니다. 바. 이사의 독립성당사의 이사회는 대표이사 1인, 기타비상무이사 1인과 사외이사 1인으로 구성되어 있으며, 회사 경영의 중요한 의사 결정과 업무 집행은 이사회의 심의 및 결정을 통하여 이루어지고 있습니다. 또한 당사는 대주주 등의 독단적인 경영과 이로 인한 소액주주의 이익 침해가 발생하지 않도록 이사회 운영규정을 제정하여 성실히 준수하고 있습니다.