콜마비앤에이치 분기보고서 (2026.03)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

이승화	남	1973.05	사장	사내이사	상근	대표이사경영전반	SK Teletech 및 LG 이노텍베인앤컴퍼니 이사CJ프레시웨이 상무CJ주식회사 부사장CJ제일제당 경영리더現)콜마비앤에이치(주) 대표이사	-	-	계열회사임원	0년6개월	2028.09.26

윤여원	여	1976.10	총괄사장	사내이사	상근	경영총괄	연세대학교 경영대학원 MBA에치엔지 대표이사現)콜마비앤에이치(주) 대표이사	2,615,260	-	계열회사임원	10년7개월	2027.03.26

오상민	남	1976.01	사외이사	사외이사	비상근	경영전반	법무법인(유) 세한 대표변호사	-	-	-	1년0개월	2027.03.26

소진수	남	1979.05	사외이사	사외이사	비상근	경영전반	법무법인(유) 율촌 공인회계사	-	-	-	1년0개월	2027.03.26

김현준H	남	1971.07	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	경영전반	워튼스쿨 MBA(Finance)다트머스대학교 기계공학/경제학과서던캐피탈그룹 대표이사	-	-	임원	5년0개월	2027.03.26

홍진수	남	1961.06	감사	감사	상근	감사	삼성석유화학 부사장한화종합화학 부사장한국콜마 감사	2,000	-	계열회사임원	2년0개월	2027.03.26

조용한	남	1979.11	전무이사	사내이사	상근	경영기획	서울대학교 산업공학과University of California, Berkeley MBA유베이스 전략총괄한샘 전무이사	-	-	계열회사임원	0년1개월	2028.03.31

유정철	남	1971.03	부사장	미등기	상근	OBM영업부문	경상대학교 화학공학과대웅제약	-	-	계열회사임원	1년4개월	-

신영재	남	1969.03	전무이사	미등기	상근	생산총괄	청주대학교 응용통계학과한국콜마에치엔지㈜	1,000	-	계열회사임원	6년2개월	-

문재민	남	1975.05	전무이사	미등기	상근	ODM영업	수원대학교 화학과대웅제약한국다케다제약	-	-	계열회사임원	5년3개월	-

박호성	남	1971.09	상무이사	미등기	상근	해외법인	ASP반도체보광그룹한국콜마	-	-	계열회사임원	4년2개월	-

김태호	남	1977.08	상무이사	미등기	상근	생산	경북대학교 농화학과한국콜마	1,000	-	계열회사임원	4년2개월	-

김용무	남	1973.08	상무이사	미등기	상근	소재연구개발	강원대학교 박사식품의약품안전처 보건연구관	-	-	계열회사임원	0년5개월	-

최민한	남	1981.07	상무대우	미등기	상근	미래전략	서강대학교 경영대학원 MBA콜마홀딩스	1,000	-	계열회사임원	3년3개월	-

조영대	남	1979.07	상무대우	미등기	상근	제품연구개발	경희대학교 분석화학과 석사CJ제일제당HK inno.N	1,000	-	계열회사임원	2년3개월	-

유재명	남	1975.03	상무대우	미등기	상근	OBM영업	강원대학교 행정학과CJ제일제당HK inno.N	-	-	계열회사임원	1년6개월	-

조상현	남	1981.07	상무대우	미등기	상근	생산	한남대학교 경제학과콜마홀딩스㈜한국콜마㈜ 제뉴원사이언스	-	-	계열회사임원	1년3개월	-

정순원	남	1973.11	상무대우	미등기	상근	해외영업	동원시스템즈동아기업현대종합금속	-	-	계열회사임원	0년3개월	-

- 공시서류 작성기준일 이후인 2026년 4월 15일자로 윤여원 대표이사, 2026년 4 월 24일 사내이사를 사임하였습니다.

나. 임원의 타회사 임원 겸직 현황

(기준일 : 2026년 3월 31일 )

겸직임원	겸직회사

직위	성명	상근/비상근 여부	회사명	직책	상근/비상근 여부

사내이사	윤여원	상근	(주)루미컴퍼니	대표이사	상근

사내이사	조용한	상근	(주)에치엔지	감사	비상근

Jiangsu Kolmar Meibao Keji Co., Ltd.	감사	비상근

기타비상무이사	김현준H	비상근	콜마홀딩스(주)	기타비상무이사	비상근

- 공시서류 작성기준일 이후인 2026년 4월 15일자로 윤여원 대표이사, 2026년 4 월 24일 사내이사를 사임하였습니다.다. 직원 등 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

-	남	291	-	7	-	298	4년 8개월	6,393	21	-	-	-	-

-	여	178	6	1	-	185	3년 11개월	2,786	15	-

합 계	469	6	8	-	483	4년 5개월	9,179	18	-

라.육아지원제도 사용 현황(단위: 명, %)

구분	당분기(2026년 1분기)	전기(2025)	전전기(2024)

육아휴직 사용자수(남)	3	11	10

육아휴직 사용자수(여)	9	11	3

육아휴직 사용자수(전체)	12	22	13

육아휴직 사용률(남)	100.00	78.57	83.33

육아휴직 사용률(여)	100.00	100.00	100.00

육아휴직 사용률(전체)	100.00	88.00	86.67

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	2	8	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	1	4	3

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	3	12	4

육아기 단축근무제 사용자 수	0	2	1

배우자 출산휴가 사용자 수	3	14	12

주1)육아휴직 사용률 계산법 : 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자

마. 임신기ㆍ육아기 단축근무 사용률(단위: 명, %)

구분	당분기(2026년 1분기)	전기(2025)	전전기(2024)

임신기 단축근무제(A)	7	20	4

육아기 단축근무제(B)	0	2	1

계(A+B)	7	22	5

임신기 단축근무 사용률	100.00	100.00	100.00

육아기 단축근무 사용률	0.00	1.41	0.10

임신기ㆍ육아기 단축근무 사용률	50.00	50.70	50.05

주1) 임신기 단축근무 사용률 계산법 : 임신기 단축근무를 사용한 근로자 / 당해 임신한 근로자주2) 2025년 이후 육아기 단축근무 사용률 계산법 : 육아기 단축근무사용근로자/당해 만 12세 이하 자녀가 있는 근로자주3) 2024년 육아기 단축근무 사용률 계산법: 육아기 단축근무사용근로자/당해 만 8세 이하 자녀가 있는 근로자

바. 배우자출산휴가 사용률(단위: 명, %)

구분	당분기(2026년 1분기)	전기(2025)	전전기(2024)

배우자출산휴가 사용자수	3	14	12

배우자출산휴가 사용률	100.00	100.00	100.00

사. 유연근무제도 사용 현황(단위: 명)

구분	당분기(2026년 1분기)	전기(2025)	전전기(2024)

유연근무제 활용 여부	예	예	예

시차출퇴근제 사용자 수	12	11	7

선택근무제 사용자 수	0	0	0

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	0	0	0

아. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	12	688	57	-