콜마비앤에이치 반기보고서 (2025.06)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

윤여원	여	1976.10	대표이사	사내이사	상근	경영총괄	연세대학교 경영대학원 MBA 에치엔지 대표이사 (現)콜마비앤에이치㈜ 대표이사	2,288,800	-	계열회사임원	9년10개월	2027.03.26

오상민	남	1976.01	사외이사	사외이사	비상근	경영전반	법무법인(유) 세한 대표변호사	-	-	-	3개월	2027.03.26

소진수	남	1979.05	사외이사	사외이사	비상근	경영전반	법무법인(유) 율촌 공인회계사	-	-	-	3개월	2027.03.26

김현준H	남	1971.07	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	경영전반	워튼스쿨 MBA(Finance) 다트머스대학교 기계공학/경제학과서던캐피탈그룹 대표이사	-	-	임원	4년 3개월	2027.03.26

홍진수	남	1961.06	감사	감사	상근	감사	삼성석유화학 부사장한화종합화학 부사장한국콜마 감사	2,000	-	계열회사임원	1년 3개월	2027.03.06

윤동한	남	1947.12	회장	기타비상무이사	상근	경영전반	수원대 경영학 박사콜마홀딩스 회장대구가톨릭대학교 경영학과 석좌교수서울여해재단 이사장	326,460	-	특수관계인	3년5개월	2026.03.24

유정철	남	1971.03	부사장	미등기	상근	운영총괄	경상대학교 화학공학과대웅제약	-	-	계열회사임원	7개월	-

신영재	남	1969.03	전무이사	미등기	상근	생산총괄	청주대학교 응용통계학과 한국콜마㈜에치엔지㈜	1,000	-	계열회사임원	5년5개월	-

문재민	남	1975.05	전무이사	미등기	상근	ODM본부	수원대학교 화학과 대웅제약 한국다케다제약	-	-	계열회사임원	4년6개월	-

박호성	남	1971.09	상무이사	미등기	상근	해외법인	ASP반도체보광그룹한국콜마㈜	-	-	계열회사임원	3년5개월	-

조영주	남	1977.07	전무이사	사내이사	상근	경영기획총괄	연세대학교 행정/경영학과삼일회계법인 공인회계사	700	-	계열회사임원	3년8개월	2026.03.28

이안성	남	1976.06	상무이사	미등기	상근	환경안전	단국대학교 재료공학과한국콜마㈜	1,000	-	계열회사임원	3년5개월	-

김태호	남	1977.08	상무이사	미등기	상근	생산	경북대학교 농화학과한국콜마㈜	1,000	-	계열회사임원	3년5개월	-

최민한	남	1981.07	상무대우	미등기	상근	경영기획	서강대학교 경영대학원 MBA콜마홀딩스㈜	1,000	-	계열회사임원	2년6개월	-

김민정	여	1974.06	상무대우	미등기	상근	지속가능경영실	이화여자대학교 경제학과KTB 투자증권SPC삼립 ㈜	-	-	계열회사임원	2년2개월	-

조영대	남	1979.07	상무대우	미등기	상근	제품개발센터	경희대학교 분석화학 석사CJ제일제당㈜HK inno.N	1,000	-	계열회사임원	1년6개월	-

유재명	남	1975.03	상무대우	미등기	상근	OBM영업	강원대학교 행정학과CJ제일제당㈜HK inno.N	-	-	계열회사임원	9개월	-

조상현	남	1981.07	상무대우	미등기	상근	생산기획	한남대학교 경제학과콜마홀딩스㈜ 한국콜마㈜ 제뉴원사이언스	-	-	계열회사임원	6개월	-

나. 임원의 타회사 임원 겸직 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 )

겸직임원	겸직회사

직위	성명	상근/비상근 여부	회사명	직책	상근/비상근 여부

사내이사	조영주	상근	근오농림(주)	감사	비상근

콜마생활건강(주)	감사	비상근

(주)에치앤지	감사	비상근

Jiangsu Kolmar Meibao Keji Co., Ltd.	감사	비상근

콜마스크(주)	감사	비상근

기타비상무이사	김현준H	비상근	콜마홀딩스(주)	기타비상무이사	비상근

다. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

-	남	302	-	7	-	309	4년4개월	11,203	36	-	-	-	-

-	여	174	-	1	-	175	3년9개월	5,330	30	-

합 계	476	-	8	-	484	4년1개월	16,532	33	-

라. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	11	975	89	-

마.육아지원제도 사용 현황(단위: 명, %)

구분	당반기(2025년 2분기)	전기(2024)	전전기(2023)

육아휴직 사용자수(남)	4	10	0

육아휴직 사용자수(여)	4	3	4

육아휴직 사용자수(전체)	8	13	4

육아휴직 사용률(남)	80.00	83.33	0.00

육아휴직 사용률(여)	100.00	100.00	100.00

육아휴직 사용률(전체)	88.89	86.67	36.36

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	0	1	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	4	3	4

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	4	4	5

육아기 단축근무제 사용자 수	2	1	0

배우자 출산휴가 사용자 수	5	12	7

주)육아휴직 사용률 계산법 : 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자 바. 임신기ㆍ육아기 단축근무 사용률

(단위: 명, %)

구분	당반기(2025년2분기)	전기(2024)	전전기(2023)

임신기 단축근무제(A)	9	4	0

육아기 단축근무제(B)	2	1	0

계(A+B)	11	5	0

임신기 단축근무 사용률	100.00	100.00	0.00

육아기 단축근무 사용률	1.5	0.10	0.00

임신기ㆍ육아기 단축근무 사용률	50.74	50.05	0.00

주) 임신기 단축근무 사용률 계산법 : 당해 임신한 근로자 / 임신기 단축근무를 사용한 근로자주) 2025년 육아기 단축근무 사용률 계산법 : 육아기 단축근무사용근로자/당해 만 12세 이하 자녀가 있는 근로자주) 2023~2024년 육아기 단축근무 사용률 계산법: 육아기 단축근무사용근로자/당해 만 8세 이하 자녀가 있는 근로자 사. 배우자출산휴가 사용률

(단위: 명, %)

구분	당반기(2025년2분기)	전기(2024)	전전기(2023)

배우자출산휴가 사용자수	5	12	7

배우자출산휴가 사용률	100.00	100.00	100.00

아. 유연근무제도 사용 현황(단위: 명)

구분	당반기(2025년2분기)	전기(2024)	전전기(2023)

유연근무제 활용 여부	예	예	예

시차출퇴근제 사용자 수	7	7	22

선택근무제 사용자 수	0	0	0

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	0	0	0