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슈피겐코리아 사업보고서 (2020.12)
사 업 보 고 서

(제 12 기)

사업연도 2020년 01월 01일 부터
2020년 12월 31일 까지

금융위원회
한국거래소 귀중 2021 년 03 월 23 일

제출대상법인 유형 : 주권상장법인
면제사유발생 : 해당사항 없음

회 사 명 : 주식회사 슈피겐코리아
대 표 이 사 : 김 대 영
본 점 소 재 지 : 서울시 강남구 봉은사로 446 (삼성동, 슈피겐HQ A동)
(전 화) 02-6713-6010
(홈페이지) http://www.spigenkorea.co.kr
작 성 책 임 자 : (직 책) 경영지원부문장 (성 명) 최 철 규
(전 화) 02-6713-6041
2. 회사의 연혁

가. 주요연혁

연도/월	내용

2009년	2월	에스지피코리아(주) 설립

10월	업계 최초 제품 무상 교환 서비스 및 CS전문사이트 오픈

2010년	6월	벤처기업 인증

11월	가산 디지털단지로 본사 확장 이전

2011년	4월	부설 디자인 연구소 설립

12월	서울시 일자리 창출 우수기업 선정

2012년	1월	(주)슈피겐에스지피로 사명 변경

2월	미국 Spigen Inc. 인수

3월	세계 3대 산업디자이너 카림라시드와 콜라보레이션

8월	맥월드 아시아 엑스포 2012 참가

2013년	5월	미국 Spigen Inc. Irvine, CA로 신사옥 이전

6월	1st Global Workshop 개최 : 10 여개국 업체 참가

8월	홍콩, e-brand award 2년 연속 수상

11월	(주)슈피겐코리아로 사명 변경

2014년	11월	코스닥 상장

12월	무역의 날 3천만불 수출의 탑 수상 (한국무역협회)

무역의 날 대통령 표창 수상 (한국무역협회)

영등포 첫 직영점 오픈

2015년	1월	대만, PC home 모바일 액세서리 부문 인기제품 수상

미국, CES 2015 글로벌 파트너 초청행사

2월	슈피겐119 보상 서비스 통합 개편

6월	대한민국 코스닥대상 최우수차세대기업상 수상 (코스닥협회)

8월	벤처천억기업 선정 (중소기업청, 벤처기업협회)

12월	무역의 날 7천만불 수출의 탑 수상 (한국무역협회)

무역의 날 산업통상자원부 장관 표창 수상 (한국무역협회)

2016년	3월	코스닥시장 공시우수법인 선정 (한국거래소)

8월	중국 법인(SPIGEN SHENZHEN TRADE Co., Ltd) 설립

2017년	11월	기업혁신대상 산업부장관상 수상 (산업통상자원부, 대한상공회의소)

12월	2018년 청년친화 강소기업 선정 (고용노동부)

2018년	1월	대한민국 퍼스트브랜드 모바일 액세서리 부분 대상 3년 연속 수상 (한국소비자포럼)

3월	강남 신사옥(슈피겐 HQ)으로 본사 이전

서울시 모범 납세 기업 6년 연속 선정

4월	2018년 글로벌 강소기업 선정(중소벤처기업부)

6월	대한민국 코스닥대상 최우수마케팅기업상 수상 (코스닥협회)

한국을 빛낸 이달의 무역인 수상 (한국무역협회)

인도 법인(SPIGEN INDIA PRIVATE LIMITED) 설립

10월	2018 대한민국 디자인부문 대상 (산업통상자원부)

2018 여가친화기업 (문화체육관광부)

12월	1억불 수출의 탑 (한국무역협회)

2018 대한민국 유통대상 대통령상 (행정안전부)

2019 대한민국 퍼스트브랜드 대상

2018 가족친화 인증기업 (여성가족부)

2019년	4월	슈피겐뷰티 설립

6월	대한민국 코스닥대상 최우수경영상 수상 (코스닥협회)

10월	2019 일하기 좋은 중소기업 최우수기업상

11월	2019 근무혁신 인센티브제 우수기업 S등급

12월	2019년 가족친화우수기업

12월	2020년 대한민국 퍼스트브랜드 대상

2020년	7월	2020년 대한민국 일자리 으뜸기업 선정

10월	2019 근로자휴가지원사업 우수 참여 기업 선정

나. 회사의 본점소재지 및 그 변경

일 자	본점소재지

2009.02.21 (설립시)	서울시 강남구 대치동 906-23

2010.11.08	서울시 금천구 가산동 371-37

2010.11.08	서울시 금천구 가산디지털 1로 128, STX-V타워 1709호

2018.03.03	서울시 강남구 봉은사로 446, 슈피겐HQ

다. 경영진의 중요한 변동 당사의 대표이사는 설립시부터 김대영 대표이사로 대표이사가 변경된 바가 없으며, 공시대상기간 중에 경영진의 중요한 변동은 없습니다. 라. 최대주주의 변동 당사는 설립 이후 최대주주가 변경된 바가 없습니다.

마. 상호의 변경

변경시기	변경전 상호	변경후 상호	변경사유

2011.12.13	에스지피코리아(주)	(주)스피겐에스지피	브랜드 이미지 제고

2012.01.16	(주)스피겐에스지피	(주)슈피겐에스지피	브랜드 이미지 제고

2013.11.12	(주)슈피겐에스지피	(주)슈피겐코리아	글로벌 기업이미지 제고

바. 회사가 화의, 회사정리절차 그 밖에 이에 준하는 절차를 밟은 적이 있거나 현재 진행 중인 경우 그 내용과 결과 제출일 현재 해당사항이 없습니다. 사. 회사가 합병 등을 한 경우 그 내용 제출일 현재 해당사항이 없습니다. 아. 회사의 업종 또는 주된 사업의 변화 제출일 현재 해당사항이 없습니다. 자. 그 밖에 경영활동과 관련된 중요한 사항의 발생내용 제출일 현재 해당사항이 없습니다.
3. 자본금 변동사항

가. 증자(감자)현황

(기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

주식발행(감소)일자	발행(감소)형태	발행(감소)한 주식의 내용

주식의 종류	수량	주당액면가액	주당발행(감소)가액	비고

2009.02.18	-	보통주	10,000	5,000	5,000	설립 자본금

2012.03.18	주식분할	보통주	90,000	500	-	-

2012.03.28	유상증자(주주배정)	보통주	4,230,000	500	500	-

2014.11.05	유상증자(일반공모)	보통주	1,886,363	500	27,500	신규상장

나. 감자현황제출일 현재 해당사항이 없습니다. 다. 전환사채 등제출일 현재 해당사항이 없습니다.
4. 주식의 총수 등

가 . 주식의 총수 당사의 정관상 발행할 주식의 총수는 50,000,000주 이며, 현재 발행한 주식의 총수는 보통주 6,216,363주 입니다. 현재 보유 중인 자기주식수는 186,531주이므로, 유통주식수는 6,029,832주 입니다.

(기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 주)

구 분	주식의 종류	비고

보통주	우선주	합계

Ⅰ. 발행할 주식의 총수	50,000,000	-	50,000,000	-

Ⅱ. 현재까지 발행한 주식의 총수	6,216,363	-	6,216,363	-

Ⅲ. 현재까지 감소한 주식의 총수	-	-	-	-

1. 감자	-	-	-	-

2. 이익소각	-	-	-	-

3. 상환주식의 상환	-	-	-	-

4. 기타	-	-	-	-

Ⅳ. 발행주식의 총수 (Ⅱ-Ⅲ)	6,216,363	-	6,216,363	-

Ⅴ. 자기주식수	186,531	-	186,531	-

Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)	6,029,832	-	6,029,832	-

나. 자기주식 취득 및 처분 현황

(기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 주)

취득방법	주식의 종류	기초수량	변동 수량	기말수량	비고

취득(+)	처분(-)	소각(-)

배당가능이익범위이내취득	직접취득	장내 직접 취득	보통주	25,413	-	-	-	25,413	-

우선주	-	-	-	-	-	-

장외직접 취득	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

공개매수	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

소계(a)	보통주	25,413	-	-	-	25,413	주1)

우선주	-	-	-	-	-	-

신탁계약에 의한취득	수탁자 보유물량	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

현물보유물량	보통주	161,118	-	-	-	161,118	-

우선주	-	-	-	-	-	-

소계(b)	보통주	161,118	-	-	-	161,118	주2)

우선주	-	-	-	-	-	-

기타 취득(c)	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

총 계(a+b+c)	보통주	186,531	-	-	-	186,531	주1)주2)

우선주	-	-	-	-	-	-

주1) 2015.11.11 ~ 2015.12.10 장내 직접취득을 통해 25,413주를 취득했습니다.주2) 2017.07.20 ~ 2018.01.16 자기주식 신탁 계약을 통해 161,118 주 취득 (2018.01.01~2018.01.16 : 25,905주 취득)하였으며, 이후 신 탁 계약만료로 전량 현물로 반환받았습니다.

다. 다양한 종류의 주식제출일 현재 해당사항이 없습니다.
5. 의결권 현황

당사가 발행한 보통주식수는 6,216,363주 이며, 발행주식 중 회사가 보유하고 있는 자기 주식은 186,531주입니다. 따라서 의결권 행사 가능 주식수는 6,029,832주입니다.

(기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 주)

구 분	주식의 종류	주식수	비고

발행주식총수(A)	보통주	6,216,363	-

우선주	-	-

의결권없는 주식수(B)	보통주	186,531	자기주식

우선주	-	-

정관에 의하여 의결권 행사가 배제된 주식수(C)	보통주	-	-

우선주	-	-

기타 법률에 의하여의결권 행사가 제한된 주식수(D)	보통주	-	-

우선주	-	-

의결권이 부활된 주식수(E)	보통주	-	-

우선주	-	-

의결권을 행사할 수 있는 주식수(F = A - B - C - D + E)	보통주	6,029,832	-

우선주	-	-
6. 배당에 관한 사항 등

가. 배당에 관한 회사의 정책 당사는 주주이익을 위해 노력하고 있습니다. 당사의 배당규모는 배당가능이익의 범위 내에서 당해년도 이익수준, 연간 Cash Flow 및 미래의 전략적 투자를 종합적으로 고려하여 그 수준을 결정하고 있습니다. 향후에도 대내외 사업 환경 변화를 감안하여, 미래를 위한 투자 재원 및 재무구조를 해치지 않는 범위 내에서 배당을 진행할 예정이며, 내부검토 완료 후 별도로 공시할 예정입니다. 나. 최근 3사업연도 배당에 관한 사항

구 분	주식의 종류	당기	전기	전전기

제12기	제11기	제10기

주당액면가액(원)	500	500	500

(연결)당기순이익(백만원)	53,478	40,338	42,705

(별도)당기순이익(백만원)	25,104	38,028	36,233

(연결)주당순이익(원)	8,869	6,690	7,082

현금배당금총액(백만원)	7,236	7,838	6,934

주식배당금총액(백만원)	-	-	-

(연결)현금배당성향(%)	13.5	19.4	16.2

현금배당수익률(%)	보통주	1.85	2.54	2.19

-	-	-	-

주식배당수익률(%)	보통주	-	-	-

-	-	-	-

주당 현금배당금(원)	보통주	1,200	1,300	1,150

-	-	-	-

주당 주식배당(주)	보통주	-	-	-

-	-	-	-

주1) 상기 (연결)당기순이익은 연결재무제표상 지배기업 소유주지분 기준 당기순이익 입니다.주2) 상기 현금배당수익률은 주주명부폐쇄일 2매매거래일(배당기준일 1매매거래일)전부터 과거 1주일간의 증권시장에서 형성된 최종가격의 산술평균가격에 대한 1주당 배당금의 비율입니다. 주3) 상기 표의 당기 현금(주식)배당금은 정기주주총회 승인 전 금액으로 향후 정기주주총회에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을반영할 예정입니다.

다. 과거 배당 이력(단위: 회, %)

연속 배당횟수	평균 배당수익률

분기(중간)배당	결산배당	최근 3년간	최근 5년간

-	7	2.19	1.71

라. 배당에 관한 사항

당사의 정관 제14조, 제57조 및 제57조의2는 배당의 기산일, 이익배당 및 분기배당에 관해 규정하고 있으며, 그 내용은 다음과 같습니다.

제14조(신주의 배당기산일)① 회사가 유상증자, 무상증자 및 주식배당에 의하여 발행한 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는 신주를 발행한 때가 속하는 영업연도의 직전영업연도말에 발행된 것으로 본다.
제57조(이익배당) ① 이익배당은 금전 또는 금전 외의 재산으로 할 수 있다.② 제1항의 배당은 매결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급한다.③ 이익배당은 주주총회의 결의로 정한다.
제 57 조의 2(분기배당)
① 회사는 이사회의 결의로 사업연도 개시일부터 3월,6월 및 9월의 말일(이하 “분기배당 기준일”이라 한다)의 주주에게 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제165조의12에 따라 분기배당을 할 수 있다.
② 제1항의 이사회 결의는 분기배당 기준일 이후 45일 내로 하여야 한다.
③ 분기배당은 직전결산기의 대차대조표상의 순자산액에서 다음 각 호의 금액을 공제한 액을 한도로 한다.
1. 직전결산기의 자본금의 액
2. 직전결산기까지 적립된 자본준비금과 이익준비금의 합계액
3. 직전결산기의 정기주주총회에서 이익배당하기로 정한 금액
4. 직전결산기까지 정관의 규정 또는 주주총회의 결의에 의하여 특정목적을 위해 적립한 임의준비금
5. 상법 시행령 제19조에서 정한 미실현이익
6. 분기배당에 따라 당해 결산기에 적립하여야 할 이익준비금의 합계액
7. 당해 영업년도 중에 분기배당이 있었던 경우 그 금액의 합계액
④ 사업연도 개시일 이후 분기배당 기준일 이전에 신주를 발행한 경우(준비금의 자본전입, 주식배당, 전환사채 의 전환청구, 신주인수권부사채의 신주인수권 행사에 의한 경우를 포함한다)에는 분기배당에 관해서는 당해 신주는 직전사업연도 말에 발행된 것으로 본다. 다만, 분기배당 기준일 후에 발행된 신주에 대하여는 최근 분기배당 기준일 직후에 발행된 것으로 본다.
7. 정관에 관한 사항

가. 정관의 최근 변경일 본 사업보고서에 첨부된 정관의 최근 개정일은 2020년 03월 26일이며, 제11기 정기주주총회의 결의를 통하여 개정됐습니다. 2021년 03월 31일 개최 예정인 제12기 정기주주총회에서 정관 일부 변경에 대한 안건이 다음과 같이 포함될 예정입니다.

주요변경사항	변경 이유

1. 신주의 동등배당2. 주주명부의 폐쇄 및 기준일3. 소집시기4. 감사위원회의 구성5. 감사위원의 분리선임ㆍ해임6. 재무제표 등의 작성 등7. 이익배당8. 분기배당	1. 동등배당 원칙 명시2. 정기주주총회 개최시기의 유연성 확보3. 정기주주총회 개최시기의 유연성 확보4. 전자투표 도입시 결의 요건 완화 내용 반영5. 감사위원 분리선임 관한 내용 반영6. 정기주주총회 개최시기의 유연성 확보7. 배당기준일 등을 이사회 결의로 정할 수 있도록 수정8. 분기배당에 대한 동등배당 원칙 명시

주) 정관 변경안에 대한 자세한 사항은 2021년 03월 16일자 '주주총회 소집공고' 공시를 참고해주시기 바랍니다.

나. 정관 변경 이력

정관변경일	해당주총명	주요변경사항	변경이유

2020년 03월 26일	제11기 정기주주총회	1. 사업의 목적 추가2. 사채 및 신주인수권증권에 표시 되어야 할 권리의 전자등록3. 이사의 수4. 재무제표 등의 작성 등	1. 사업 목적 추가2. 전자등록 의무화에 따른 관련 근거 조항 신설3. 회사의 이사 제한 수 확대4. 상법상 재무제표의 이사회 승인 관련 문구 수정

2019년 03월 27일	제10기 정기주주총회	1. 주식 등의 전자등록2. 명의개서대리인3. 주주명부의 폐쇄 및 기준일4. 사채발행에 관한 준용 규정5. 소집시기6. 감사위원회의 직무 등7. 외부감사인의 선임	1. 주권 전자등록 의무화에 따른 개정2. 주식 등의 전자등록에 따른 주식사무처리 변경내용 반영3. 코스닥상장법인 표준정관 개정에 따른 변경내용 반영4. 명의개서대리인 규정 삭제에 따른 문구 정비5. 코스닥상장법인 표준정관 개정에 따른 변경내용 반영6. 주식회사 등의 외부감사에 관한 법률 명칭 변경에 따른 자구 수정 및 제10조에 따라 외부감사인 선정권한의 개정내용 반영7. 주식회사 등의 외부감사에 관한 법률 제10조에 따라 외부감사인 선정권한의 개정내용 반영

2018년 03월 28일	제09기 정기주주총회	1. 사업의 목적 추가	1. 사업 목적 추가
정 정 신 고 (보고)

2021년 04월 01일1. 정정대상 공시서류 : 사업보고서

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2021년 03월 23일

3. 정정사항

항 목	정정사유	정 정 전	정 정 후

Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항2. 임원의 보수 등2-1. 이사ㆍ감사 전체	인정상여 변동	2-1. 이사ㆍ감사 전체	2-1. 이사ㆍ감사 전체

Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항2. 임원의 보수 등2-2. 유형별	인정상여 변동	2-2. 유형별
주)1인당 평균보수액은 '보수총액/인원수'로 산출하였습니다.	2-2. 유형별
주)1인당 평균보수액은 '보수총액/인원수'로 산출하였습니다.

Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항2. 임원의 보수 등5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>	인정상여 변동	1. 개인별 보수지급금액
2. 산정기준 및 방법	1. 개인별 보수지급금액
2. 산정기준 및 방법

Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항2. 임원의 보수 등5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>	인정상여 변동	1. 개인별 보수지급금액
2. 산정기준 및 방법	1. 개인별 보수지급금액
2. 산정기준 및 방법