코셋 사업보고서 (2025.12)
2. 감사제도에 관한 사항

가. 감사기구 관련 사항

(1) 감사위원회(감사) 설치여부, 구성방법 등

당사는 당사 정관에 의거하여 1인 이상 감사를 둘 수 있도록 규정하고 있으며, 상법 등 관련 법령에 맞추어 감사는 주주총회에서 선임하도록 규정하고 있습니다.

당사 정관에 규정된 감사와 관련된 주요 내용은 다음과 같습니다.

구분	내용

제32조 (감사의 수)	이 회사의 감사는 1명 이상으로 한다.

제33조 (감사의 선임)	① 감사는 주주총회에서 선임한다. ② 감사의 선임을 위한 의안은 이사의 선임을 위한 의안과는 별도로 상정하여 의결 하여야 한다. ③ 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주는 그 초과하는 주식에 관하여는 감사의 선임에는 의결권을 행사하지 못한다. 다만, 소유 주식수의 산정에 있어 최대주주와 그 특수관계인, 최대주주 또는 그 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권 있는 주식의 수는 합산한다.

(2) 감사위원회(감사)의 감사업무에 필요한 경영정보접근을 위한 내부장치마련 여부

당사의 정관 제34조의1(감사의 직무)에 의거하여 상법 등 관계 법령이 요구하는 수준의 경영정보 접근 장치를 마련하고 있습니다. 감사의 실시와 관련하여서는 감사직무규정에서보다 자세히 정하여 감사업무를 지원하고 있습니다.

구분	내용

정관제34조의 1(감사의 직무)	① 감사는 이 회사의 회계와 업무를 감사한다. ② 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다. ③ 감사는 필요하면 회의의 목적사항과 소집이유를 서면에 적어 이사(소집권자가 있는 경우에는 소집권자를 말한다. 이하 같다)에게 제출하여 이사회 소집을 청구할 수 있다. ④ 제3항의 청구를 하였는데도 이사가 지체 없이 이사회를 소집하지 아니하면 그 청구한 감사가 이사회를 소집할 수 있다. ⑤ 감사는 회의의 목적사항과 소집의 이유를 기재한 서면을 이사회에 제출하여 임시 총회의 소집을 청구할 수 있다. ⑥ 감사는 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 자회사에 대하여 영업의 보고를 요구할 수 있다. 이 경우 자회사가 지체없이 보고를 하지 아니할 때 또는 그 보고의 내용을 확인할 필요가 있는 때에는 자회사의 업무와 재산상태를 조사할 수 있다. ⑦ 감사는 회사의 비용으로 전문가의 도움을 구할 수 있다.

감사직무규정제12조(감사의 실시)	1. 감사는 감사직무를 수행함에 있어 피감사부서장에게 소속 직원의 근무지원을 요청 할 수 있다. 이 경우 피감사부서장은 이에 협조하여야 한다.
2. 감사는 내부통제시스템감사 체크리스트를 활용하여 감사를 실시한다.
3. 감사는 회사가 회계제도 또는 회계처리의 방법을 변경할 경우에는 사전에 변경이유 및 변경에 따른 영향에 관하여 보고하도록 이사에게 요구한다. 감사는 회계제도 또는 회계처리의 변경이 부당하거나 기타 적절하지 못한 경우에는 이사에게 의견을 제시하여야 한다.
4. 감사는 감사를 함에 있어 다음 각 호의 사항을 검토하고 확인하여야 한다.
① 거래기록의 신뢰성
② 계정에 기재된 사실의 정확성
③ 재무제표 표시방법의 타당성
④ 재무제표가 기업회계기준 및 공정 타당한 회계관행에 준거하였는지 여부
⑤ 회계방침의 계속성
⑥ 재무제표가 회사의 재정상태 및 경영성적을 적정하게 표시하고 있는지 여부

감사직무규정제14조(이사회의출석 등)	1. 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술한다.
2. 감사는 이사가 법령 또는 정관에 위반하는 행위를 하거나 그 행위를 할 염려가 있다고 인정한 때에는 이사회에 보고한다.
3. 감사는 이사회 의사록에 의사의 경과요령과 그 결과가 정확하게 기록되어있는지 여부를 확인한 후에 기명날인 또는 서명한다.
4. 감사는 직무수행과 관련 필요한 경우 회의의 목적사항과 소집의 이유를 기재한 서면을 이사회에 제출하여 임시주주총회의 소집을 청구할 수 있다.
5. 감사는 회사의 조직 및 사내규정 등 제 제도에 관하여 의견이 있는 경우에는 그 의견을 이사에게 제시한다.

감사직무규정제15조(중요 회의등에의 출석)	① 감사는 경영방침의 결정 경과 및 업무 상황을 파악하기 위하여 이사와 협의하여 임원회의 및 기타 중요한 회의에 출석한다. ② 전항의 회의에 출석하지 아니한 경우에는 감사는 심의사항에 관하여 보고를 받고 의사록 및 자료 등을 열람한다.

(3) 감사위원회(감사)의 인적사항

성명	주요 경력	결격요건여부	비고

이병두	ㆍ1980.3 부산대학교 경제학과ㆍ1986.1~1991.6 대임수산 무역부ㆍ1991.7~2000.3 (주)한소ㆍ2000.4~2004.3 대임수산 무역부ㆍ2004.7~현재 동림글로벌(주) 대표	-	비상근

나. 감사위원회(감사)의 주요활동내역

개최일자	의안내용	가결여부

2023-02-09	2022년도 내부회계관리자의 내부회계관리제도 운영실태 평가보고의 건	가결

2023-02-09	제24기(2022년 사업년도) 감사전 재무제표 승인의 건	가결

2023-03-02	제24기(2022년 사업년도) 정기주주총회 소집 및 부의안건 승인의 건	가결

2023-03-02	제24기(2022년 사업년도) 재무제표(案) 승인의 건	가결

2023-03-27	대표이사 선임의 건	가결

2024-02-06	2023년도 내부회계관리자의 내부회계관리제도 운영실태 평가보고의 건	가결

2024-02-06	제25기(2023년 사업년도) 감사전 재무제표 승인의 건	가결

2024-03-04	제25기(2023년 사업년도) 정기주주총회 소집 및 부의안건 승인의 건	가결

2024-03-04	제25기(2023년 사업년도) 재무제표(案) 승인의 건	가결

2024-03-21	대표이사 선임의 건	가결

2024-12-23	오치형 회장에의 대여금에 대한 대여기간 변경,연장 승인의 건	가결

2025-02-13	2024년도 내부회계관리자의 내부회계관리제도 운영실태 평가보고의 건	가결

2025-02-13	제26기(2024년 사업년도) 감사전 재무제표 승인의 건	가결

2025-03-10	제26기(2024년 사업년도) 정기주주총회 소집 및 부의안건 승인의 건	가결

2025-03-10	제26기(2024년 사업년도) 재무제표(案) 승인의 건	가결

2025-03-31	대표이사 선임의 건	가결

감사 교육 미실시 내역

감사 교육 실시여부	감사 교육 미실시 사유

미실시	당사의 감사는 해당분야의 풍부한 경력과 지식을 갖추고있습니다. 또한, 당사는 이사회 개최 전 해당 안건 내용을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고 있기에 별도의 감사 교육을 실시하지 않고 있습니다. 향후 필요시 교육을 실시할 예정입니다.

감사 지원조직 현황

부서(팀)명	직원수(명)	직위(근속연수)	주요 활동내역

경영지원팀	2	팀장(20년)과장(9년)	재무제표ㆍ이사회 등감사직무수행 지원

해당사항이 없습니다.