아이진 반기보고서 (2023.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1) 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	4	2,000	-

감사	1	100	-

2) 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

5	442	88	-

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	412	137	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	18	18	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	12	12	-

(3) 개인별

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

- 당기 중 해당사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

- 당기 중 해당사항 없음

3) 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(1) 이사ㆍ감사 등 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 등[주식매수선택권의 부여 및 행사현황]

(단위 : 백만원)

구 분	부여받은인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	-	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	-	-	-

업무집행지시자 등	3	1,132	주1)

계	3	1,132	-

주1) 주식매수선택권 업무집행지시자의 공정가치 내역은 다음과 같습니다.

연번	성명	직위	부여일	주식매수선택권 보유 수량(주)	주식매수선택권 공정가치(원) 주2)

1	이명재	상무이사	2022년 9월 6일	28,500	6,578

2	윤형수	상무이사	2022년 9월 6일	33,500	6,578

3	김석현	연구소장	2020년 7월31일	50,000	7,907

2022년 9월 6일	50,000	6,578

주2) 당사는 이항모형에 의한 공정가치접근법을 적용하였습니다.

(2) 임직원 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

[임직원 주식매수선택권의 부여 및 행사현황]

(기준일 : 2023년 06월 30일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

직원 24명	직원	2022.09.06	신주발행	보통주	307,500	-	4,000	-	4,000	303,500	2025.09.06~2030.09.05	9,375	X	-

직원 4명	직원	2022.08.01	신주발행	보통주	140,000	-	-	-	-	140,000	2025.08.01~2030.07.31	10,045	X	-

직원 28명 주2)	직원	2021.09.03	신주발행	보통주	335,000	-	335,000	-	335,000	-	2024.09.03~2029.09.02	44,708	X	-

직원 3명 주1)	직원	2020.07.31	신주발행	보통주	80,000	-	-	-	-	80,000	2022.07.31~2027.07.30	10,021	X	-

직원 3명 주1)	직원	2019.03.05	신주발행	보통주	60,000	25,000	-	25,000	25,000	10,000	2021.03.05~2026.03.04	11,748	X	-

직원 11명 주1)	직원	2017.01.12	신주발행	보통주	100,000	5,000	-	81,500	13,500	5,000	2019.01.12~2024.01.11	9,211	X	-

조양제주1) 주3)	등기임원	2016.03.18	신주발행	보통주	100,000	-	100,000	-	100,000	-	2018.03.18~2023.03.17	14,722	X	-

김두식 주1)	등기임원	2016.03.18	신주발행	보통주	25,000	-	-	25,000	-	-	2018.03.18~2023.03.17	14,722	X	-

최종두주1) 주3)	-	2016.03.03	신주발행	보통주	15,000	-	15,000	-	15,000	-	2018.03.03~2023.03.02	13,755	X	-

직원27명 주1) 주3)	직원	2016.03.03	신주발행	보통주	144,000	-	16,000	52,250	91,750	-	2018.03.03~2023.03.02	13,755	X	-

직원25명	직원	2015.02.03	신주발행	보통주	218,000	-	-	147,000	71,000	-	2017.02.03~2022.02.02	9,145	X	-

직원21명	직원	2013.03.26	신주발행	보통주	326,000	-	-	269,000	57,000	-	2015.03.26~2020.03.25	4,700	X	-

※ 공시서류작성기준일(2023년 6월 30일) 현재 종가 : 4,040원

주1) 2018년 1월 2일,2021년4월 23일, 2021년 6월 30일, 2022년 12월 19일 각각의 이사회 결의에 따라 당사의 주식매수선택권 운영 규정 제9조 2항에 의거 주식매수선택권 행사가격을 다음의 사항으로 조정하였습니다.

※ 주식매수선택권 운영규정
제 9조(주식매수선택권의 행사기간 및 조건) 2항

주식매수선택권 부여 후 유상증자, 무상증자, 주식배당, 전환사채, 신주인수권부 사채의 발행, 주식분할, 합병, 액면분할 등을 실시하여 주식가치의 희석화가 이루어지는 경우에는 행사가격 및 부여수량을 조정하며 과도한 배당이 이루어지는 경우에도 같다. 그 행사가격 및 수량 등의 조정에 관한 사항은 아래의 산식에 의하여 이사회의 결의에 따른다.
단, 이때의 조정은 주식매수선택권의 희석화를 방지하기 위한 목적으로 이루어져야 하며 사전에 주식매수선택권자의 동의를 받아야 한다. 행사가격의 조정은 다음과 같이 하며 수량의 조정은 ｛조정 전 행사수량 * 조정 전 행사가격 ÷ 조정 후 행사가격으로 하며, 이 경우 가격의 조정에서 원 미만의 금액은 절사하고 수량조정에서 1주미만의 주수는 절사한다.
가. 유상증자의 경우: 행사가격보다 낮은 발행가액으로 유상증자가 이루어지는 경우에는 다음과 같이 조정한다.
조정 후 행사가격 = (유상증자 직전 발행주식총수 * 조정 전 행사가격 + 유상증자 발행주식수 * 유상증자 주당 발행가액) ÷ (유상증자 직전 발행주식수 + 유상증자 발행 주식수)
나. 무상증자의 경우 = (조정 전 행사가격 * 무상증자 직전 발행주식수) ÷ (무상증자
직전 발행주식수 + 무상증자 발행주식수)
(중략)
마. 전환사채 또는 신주인수권부 사채의 발행
전환사채 또는 신주인수권부 사채의 발행의 경우로서 그 전환가격 또는 신주인수권의 행사가격이 주식매수선택권의 행사가격보다 낮은 경우에는 동 사채에 의한 전환 또는 신주인수권의 행사가 가능한 부분이 모두 전환 또는 행사되었다고 가정하고 위 가.의 유상증자의 경우를 적용한다.

[조정 대상 주식매수선택권 행사가격 및 주식 수 조정사항]

(단위 : 원, 주)

연번	조정 대상
주식매수선택권 부여일	조정 전(부여 당시)	조정 후
(조정일 : 2022년 12월 19일)

부여 결의 방법	1주당 행사가격	부여 주식 수	1주당 행사가격

1	2016년 3월 3일	@21,100	159,000	@13,755

이사회 결의

2	2016년 3월 18일	@23,900	125,000	@14,722

주주총회의 특별결의

3	2017년 1월 12일	@11,100	100,000	@9,211

이사회 결의

4	2019년 3월 5일	@15,530	60,000	@11,748

이사회 결의

5	2020년 7월 31일	@12,150	80,000	@10,021

이사회 결의

6	2022년 8월 1일	@10,130	140,000	@10,045

이사회 결의

7	2022년 9월 6일	@9,423	307,500	@9,375

이사회 결의

※ 2022년 12월 19일 제2회 신주인수권부사채의 시가하락에 따른 행사가격의 조정으로 주식매수선택권 행사가격이 조정되었습니다. 주2) 2022년 9월 6일자로 부여대상자와 합의에 따른 주식매수선택권 부여 취소주3) 주식매수선택권 행사기간의 만료로 인하여 권리가 소멸되었습니다.