DXVX 사업보고서 (2017.12)
2. 임원의 보수 등

가. 이사ㆍ감사 전체의 보수현황(1) 주주총회 승인금액

(단위 : 원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	6	3,000,000,000	-

감사	1	100,000,000	-

※ 상기 주주총회 승인금액은 주식매수선택권 행사이익이 반영되지 않은 금액임.

(2) 보수지급금액(단위 : 원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	2,553,047,280	364,721,040	퇴임이사 및 감사 보수 포함

※ 상기 보수총액은 주식매수선택권 행사이익이 포함된 금액임.※ 상기 보수총액 및 1인당 평균보수액은 퇴임이사 5명 및 퇴임감사 1명의 보수를 포함한 금액입니다.

(3) 유형별 보수지급금액(단위 : 원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	6	2,550,547,280	425,091,213	퇴임이사 보수 포함

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	2,500,000	2,500,000	퇴임감사 보수 포함

나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황(1) 개인별 보수지급금액

(단위 : 원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이병화	대표이사	1,562,123,516	* 3회차 주식매수선택권 잔여주식수 : 92,500주 (부여일 : 2014.03.27) - 종목 : 캔서롭, 행사가격 : 3,802원 - 행사기간 : 2017.03.27 ~ 2023.03.26

이장우	대표이사	574,847,097	* 4회차 주식매수선택권 잔여주식수 : 115,280주 (부여일 : 2017.12.13) - 종목 : 캔서롭, 행사가격 : 36,750원 - 행사기간 : 2019.12.13 ~ 2026.12.12

※ 상기 보수총액은 주식매수선택권 행사이익이 포함된 금액임.

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이병화(전 대표이사)	근로소득	급여	120,950,000	1. 기본급 이사회 결의에 따라 보수가 결정 되고 당기 6월에 인상되었음. * 1월 ~ 5월 : 월 9,000,000원 * 5개월 = 45,000,000원 * 6월 ~12월 : 월10,850,000원 * 7개월 = 75,950,000원

상여	400,000	1. 상여금 설날,추석 등 명절 연 2회 임직원 모두 각 200,000원씩 지급됨.

주식매수선택권 행사이익	1,073,650,000	주식매수선택권 행사차익(A+B+C) = 1,073,650,000원 * A : 2017.02.01 주식매수선택권 행사차익 : 315,200,000원 = (당일 종가 40,400원 - 행사가격 1,000원) * 8,000주 * B : 2017.06.16 주식매수선택권 행사차익 : 387,200,000원 = (당일 종가 18,100원 - 행사가격 500원) * 22,000주 * C : 2017.08.16 주식매수선택권 행사차익 : 371,250,000원 = (당일 종가 11,750원 - 행사가격 500원) * 33,000주

기타 근로소득	-	* 해당 소득 발생시 적용되며 당기에는 해당사항 없음.

퇴직소득	367,123,516	임원퇴직금 지급규정에 따라 퇴임 당시 월평균급여액에 근속연수를 곱한 금액으로 산출함. 단, 임원의 재임기간이 1년 미만인 경우에는 적용하지 아니함. * 법정퇴직금 : 74,173,516원 * 명예퇴직금 : 292,950,000원

기타소득	-	* 해당 소득 발생시 적용되며 당기에는 해당사항 없음.

이장우(현 대표이사)	근로소득	급여	49,847,097	1. 기본급 이사회 결의에 따라 보수가 결정 되고 당기 12월에 인상되었음. * 10월 16일(입사일) ~11월 : 월16,250,000원 * 1개월 16일 = 24,637,097원 * 12월 : 월 25,000,000원 * 1개월 = 25,000,000원 2. 식대 복리후생제도 신설에 따라 12월부터 지급함. * 월 210,000 * 1개월 = 210,000원

상여	525,000,000	1. 성과급 이사회 결의에 따라 결정 되었으며 당기 12월만 일회성 지급. *전직원 월급여 100% = 25,000,000원 *특별성과급 = 500,000,000원

주식매수선택권 행사이익	-	* 해당 소득 발생시 적용되며 당기에는 해당사항 없음.

기타 근로소득	-	* 해당 소득 발생시 적용되며 당기에는 해당사항 없음.

퇴직소득	-	* 해당 소득 발생시 적용되며 당기에는 해당사항 없음.

기타소득	-	* 해당 소득 발생시 적용되며 당기에는 해당사항 없음.

다. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(단위 : 천원) 구 분 인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사 6 28,061 - 사외이사 - - - 감사위원회 위원 또는 감사 1 - - 계 7 28,061 - ※ 상기 주식매수선택권의 공정가치 총액은 등기임원에 대하여 당반기 중 비용으로 인식한 주식보상비용 금액 입니다. (기준일 : 2017년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 변동수량 미행사수량 행사기간 행사가격 부여 행사 취소 이병화 외11명 - 2011.03.28 당사 선택(*1) 보통주 180,500 98,000 - 82,500 2013.03.28~ 2020.03.27 500 강호영 - 2013.03.20 신주교부(*2) 보통주 535,950 - - 535,950 2016.05.20~ 2022.05.19 1,900 이성학 외6명 - 2014.03.27 신주교부(*3) 보통주 243,800 87,800 3,000 153,000 2017.03.27~ 2023.03.26 3,802 이장우 등기임원 2017.12.13 선택(*4) 보통주 115,280 - - 115,280 2019.12.13~ 2026.12.12 36,750 ※ 상기 부여주식수 및 행사가격은 2014년 11월 14일 실시한 액면분할 및 2017년 6월 12일(신주배정기준일) 실시한 무상증자에 의해 조정된 부여주식수 및 행사가격입니다. ※ 상기 변동수량은 부여일부터 본 보고서 작성기준일 현재까지 변동내역입니다.※ 상기 강호영(전 등기임원)은 2016년 3월 29일에 임기만료 퇴임하였습니다. (*1) 신주교부, 차액보상, 자기주식 교부 중 이사회의 결의로 결정하기로 약정되어 있습니다.(* 2) 주식매수선택권 부여 후 3년이 경과하고 회사의 기업공개후 6개월이 경과한 날부터 6년내에 매 6개월마다 30%씩 순차적으로 행사 가능하며, 부여일 후 3년 이내 퇴직시에는 부여를 취소하기로 약정되어 있습니다. (* 3) 주식매수선택권 부여 후 3년이 경과하고 회사의 기업공개후 6개월이 경과한 날부터 6년내에 행사 가능하며, 부여일 후 3년 이내 퇴직시에는 부여를 취소하기로 약정되어 있습니다.

(*4) 신주교부, 차액보상, 자기주식 교부 중 부여당사자의 신청 및 이사회의 결의로 결정하기로 약정되어 있습니다.