엠아이텍 반기보고서 (2024.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 천원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	3	1,000,000	-

감사	1	100,000	-

나. 보수지급금액나-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 천원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

4	260,891	65,223	(주1,2,3)

주1) 해당 보수총액은 2024년 1월부터 6월까지의 등기임원의 보수총액입니다.주2) 해당 보수총액은 등기임원의 퇴직급여를 포함한 금액이며, 정기주주총회 이전 등기이사의 보수를 포함한 내역입니다.주3) 1인당 평균보수액은 보수총액을 총인원으로 나눈 금액입니다.

나-2. 유형별(단위 : 천원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	245,891	122,946	(주1)

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	9,000	9,000	(주2)

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	6,000	6,000	-

주1) 해당 보수총액은 등기임원의 퇴직급여를 포함한 금액이며, 정기주주총회 이전 등기이사의 보수를 포함한 내역입니다.주2) 2024.03.27 신규선임된 사외이사 김학석은 4월부터 급여가 발생하였습니다.나-3. 이사·감사의 보수지급 기준이사·감사의 보수는 주주총회의 승인을 받은 금액 내에서 해당 직위, 담당 직무 등을 감안하여 이사회에서 정한 기준에 따라 집행하고 있습니다.당사가 지급한 보수등은 급여(기본급,복리후생비(사규에 따라 지급)), 상여, 퇴직소득(임원퇴직금지급규정에 따라 산출)이 반영되어 있습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

나-4. 보수지급금액 5억원이상의 이사, 감사의 개인별 보수현황

(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

- 당사는 보수지급금액 5억원을 초과하는 이사 및 감사가 없습니다.

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

나-5. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

- 당사는 보수지급금액 5억원을 초과하는 임직원이 없습니다.

다. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(단위 : 천원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) - - (주1) 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 - - - 계 - - - 주1) 보고서 작성기준일 현재 주식매수선택권을 모두 행사하여 손익계산서에 인식된 주식보상비는 없습니다. * 부여일 기준 주식기준보상 공정가치 측정을 위한 계산방법 및 가정은 다음과 같습니다.(1) 회사는 주주총회 및 이사회 결의에 의거 2018년 회사의 임직원에게 주식선택권을 부여하였으며, 부여된 주식선택권 내역은 다음과 같습니다. 구 분 2018년 권리부여일 2018.07.21 부여수량 2,329,620주 (주1) 부여방법 보통주 신주발행교부 행사가격 2,105원 가득조건(용역제공기간) 근무용역제공 2년~5년 행사기간 (행사가능수량 %) 2020.07.20 ∼ 2024.07.19 (100%) 주1) 2019,2021년 주식선택권을 부여받은 직원 퇴사로 45,000주가 감소하였습니다. (2) 당반기말 및 전기 중 임직원의 근무용역과 관련하여 인식된 보상원가는 다음과 같습니다. (단위 : 천원) 구 분 당기 전기 총보상원가 2,425,560 2,425,560 전기까지 인식한 보상원가 2,425,560 2,395,404 당기 보상원가 - 30,156 잔여 보상원가 - - (3) 당기말과 전기말 현재 당사가 부여하고 있는 주식선택권 변동내역은 다음과 같습니다. (단위 : 주) 구 분 당기 전기 기초 90,000 286,670 행사 90,000 196,670 기말(*) - 90,000 기말 현재 행사가능수량(*) - 90,000 (*) 보고서 작성기준일 현재 행사가능수량 90,000주를 모두 행사 하였습니다. (4) 당사는 주식선택권에 대하여 이항모형을 적용하여 산정하였으며, 주식보상비용을 산정하기 위한 제반 가정 및 변수는 다음과 같습니다. 구분 Group 1 권리부여일의 기준주가 2,530원 행사기간 2020.07.20 ~ 2024.07.19 무위험수익률 (주1) 2.21% 변동성 (주2) 6.17% 주1) KIS 채권평가의 2018년 7월 20일 YTM 매트리스 기간별 국고채 이자율주2) 거래일 변동성을 주 단위로 기간환산한 변동성 (기준일 : 2024년 06월 30일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 곽재오 등기임원 2017년 07월 20일 신주발행 보통주 400,000 20,000 - 400,000 - 0 2020.07.20~2024.07.19 2,105 X - 박진형 등기임원 2018년 07월 20일 신주발행 보통주 600,000 70,000 - 600,000 - 0 2020.07.20~2024.07.19 2,105 X - 박영우 미등기임원 2018년 07월 20일 신주발행 보통주 70,000 - - 70,000 - 0 2020.07.20~2024.07.19 2,105 X - 박헌국외 19명 (주1) 직원 2018년 07월 20일 신주발행 보통주 1,204,620 - - 1,159,620 45,000 0 2020.07.20~2024.07.19 2,105 X - 정춘순 (주2) 퇴직자 2018년 07월 20일 신주발행 보통주 100,000 - - 100,000 - 0 2020.07.20~2024.07.19 2,105 X - ※ 공시서류작성기준일(2024년 6월 30일) 현재 종가 : 8,030원 주1) 2019,2021년 주식선택권을 부여받은 직원 퇴사로 45,000주가 감소하였습니다.주2) 정춘순(미등기임원)은 2023.09.30 퇴임하였으나, 주식매수선택권 총 부여수량(2,374,620주)을 확인 하기 위해 본 표에 기재하였습니다. ※ 총변동수량은 당기 변동수량이 반영된 내용이며, 주식매수선택권행사는 아래표와 같이 총 20회 행사되었습니다. (취소된 45,000주 제외) (단위 : 주, 원) 행사일 (주1) 행사주식수 종가 행사가격 임원 (등기,미등기) 직원 2020.07.24 248,330 462,930 3,855 2,105 2020.09.18 - 48,330 4,450 2,105 2021.07.22 43,330 134,870 5,330 2,105 2021.08.19 - 63,000 5,630 2,105 2021.09.23 - 36,670 5,250 2,105 2021.10.21 - 20,000 4,765 2,105 2021.11.18 - 28,000 5,080 2,105 2022.01.20 100,000 70,480 5,990 2,105 2022.02.17 15,000 40,320 7,010 2,105 2022.03.17 - 25,000 6,570 2,105 2022.04.21 10,000 43,600 9,670 2,105 2022.06.16 150,000 - 10,250 2,105 2022.07.21 23,340 149,750 9,720 2,105 2022.08.25 - 10,000 12,300 2,105 2022.09.22 320,000 - 12,500 2,105 2023.01.26 10,000 - 10,910 2,105 2023.02.23 - 26,670 11,460 2,105 2023.08.24 160,000 - 9,230 2,105 2024.01.25 20,000 - 6,580 2,105 2024.03.21 70,000 - 6,750 2,105 계 1,170,000 1,159,620 - - 주1) 해당 행사일은 임직원이 주식매수선택권행사에 관한 의사표시(신청서 제출일)를 한 일자입니다.