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한국타이어앤테크놀로지 반기보고서 (2018.06)
반 기 보 고 서

(제 7 기)

사업연도 2018년 01월 01일 부터
2018년 06월 30일 까지

금융위원회
한국거래소 귀중 2018년 8월 14일

제출대상법인 유형 : 주권상장법인
면제사유발생 : 해당사항 없음

회 사 명 : 한국타이어 (주)
대 표 이 사 : 조 현 범, 이 수 일
본 점 소 재 지 : 서울시 강남구 테헤란로 133 (역삼동)
(전 화) 02-2222-1000
(홈페이지) http://kr.hankooktire.com
작 성 책 임 자 : (직 책) 재경부문장 (성 명) 박 종 호
(전 화) 02-2222-1000
V. 이사의 경영진단 및 분석의견

※ 작성지침에 따라 분/반기 보고서에서는 이사의 경영진단 및 분석의견을 기재하지 않습니다.(기말 사업보고서에 기재예정)
2. 감사제도에 관한 사항

가. 감사위원회 (1) 감사위원회 구성 개요당사는 본 보고서 제출일 현재 감사위원회를 별도로 설치하고 있습니다. 감사위원회 위원은 3인이며, 전원 사외이사로 구성되어 있습니다. (2) 감사위원회 구성 방법

당사는 정관 및 상법 제415조의 2에서 규정에 의거하여 상법상의 감사위원회를 설치하였으며 구성 방법 등은 하기와 같습니다.

(구 성) 1. 위원회 위원은 주주총회 결의에 의하여 선임한다. 2. 위원회는 3인 이상의 이사로 구성한다. 3. 위원 총수 중 상법 제415조의2 제2항 각호에 해당되는 자가 3분의 1을 초과할 수 없다. 4. 사외이사인 위원이 사임·사망 등의 사유로 인하여 제3항의 규정에 의한 구성요건에 미달하게 된 때에는 그 사유가 발생한 후 최초로 소집되는 주주총회에서 위원회의 구성요건에 충족되도록 하여야 한다.

(직무와 권한) 1. 위원회는 회사의 회계와 업무를 감사한다. 2. 위원회는 언제든지 이사에 대하여 영업에 관한 보고를 요구하거나 회사의 재산상태를 조사할 수 있다. 3. 위원회는 상기 제1항 내지 제2항 외에 법령 또는 정관에 정하여진 사항과 이사회가 위임한 사항을 처리한다. (결의방법)위원회의 결의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수로 한다. 이 경우 위원회는 위원의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 모든 위원 이 동영상 및 음성을 동시에 송·수신하는 통신수단에 의하여 결의에 참가하는 것을 허용할 수 있으며, 이 경우 당해 위원은 위원회에 직접 출석한 것으로 본다. (위원장) 1. 위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 결의로 위원회를 대표할 위원장을 사외이사 중에서 선정하여야 한다. 이 경우 수인의 위원이 공동으로 위원회를 대표할 것을 정할 수 있다. 2. 위원장은 위원회의 업무를 총괄하며 위원회의 효율적인 운영을 위하여 위원별로 업무를 분장할 수 있다. 3. 위원장의 유고시에는 위원회에서 정한 위원이 그 직무를 대행한다. (종 류) 1. 위원회는 정기위원회와 임시위원회로 한다. 2. 정기위원회는 매분기 1회 개최함을 원칙으로 한다. 단, 부득이한 사정이 있는 경우에는 위원장은 그 개최를 연기 또는 중지할 수 있다. 3. 임시위원회는 필요에 따라 수시로 개최한다.

(소집권자) 1. 위원회는 위원장이 소집한다. 2. 각 위원은 위원장에게 의안과 그 사유를 밝혀 위원회 소집을 요구할 수 있다. 위원장이 정당한 사유없이 위원회를 소집하지 아니하는 경우에는 위원회 소집을 요구한 위원이 위원회를 소집할 수 있다. (소집절차) 1. 위원회를 소집함에는 회일을 정하고 그 1주간전에 각 위원에 대하여 통지를 발송하여야 한다. 2. 위원회는 위원 전원의 동의가 있는 때에는 제1항의 절차 없이 언제든지 회 의를 열 수 있다. (부의사항) 위원회에 부의할 사항은 다음과 같다. 1. 주주총회에 관한 사항 2. 이사 및 이사회에 관한 사항 3. 감사에 관한 사항 (의사록) 1. 위원회의 의사에 관하여는 의사록을 작성한다. 2. 의사록에는 의사의 안건, 경과요령, 그 결과, 반대하는 자와 그 반대이유를 기재하고 출석한 위원이 기명날인 또는 서명한다.한편, 당사는 감사위원회의 감사업무에 필요한 경영정보접근을 용이하게 하기 위하여, 회사내부규정인 '감사위원회 운영규정'을 제정하여 위원회는 언제든지 이사에 대하여 영업에 관한 보고를 요구하거나 회사의 재산상태를 조사할 수 있도록 명기함으로써 활동의 근거를 마련하고 있습니다.

(3) 감사위원회(감사)의 인적사항 및 사외이사 여부 ※ 2018년 3월 26일 이사회 및 감사위원회를 통해 아래와 같이 변경되었습니다.

성 명	주 요 경 력	최대주주등과의 이해관계 등	추천인	사외이사 여부	재임기간	비 고

조 충 환	삼성물산 이사	해당사항없음	이사회	사외이사	2012.09~2021.03	-

한국타이어 부회장

현) 한국타이어 사외이사

홍 성 필	현)연세대학교 법학전문대학원 교수	해당사항없음	이사회	사외이사	2012.09~2021.03	-

정 창 화	고려대학교 경영학과 조교수, 부교수	해당사항없음	이사회	사외이사	2018.03~2021.03	-

현)고려대학교 경영학과 교수

(4) 감사위원회 위원의 독립성

선출기준의 주요내용	선출기준의 충족여부	관련 법령 등

-3명 이상의 이사로 구성	충족(3명)	상법 제415조의2 제2항

-사외이사가 위원의 3분의2 이상	충족(전원 사외이사)

-위원 중 1명 이상은 회계 또는 재무전문가	충족	상법 제542조의11 제2항

-감사위원회의 대표는 사외이사	충족

-그 밖의 결격요건(최대주주의 특수관계자 등)	충족(해당사항 없음)	상법 제542조의11 제3항

(5) 감사위원회(감사)의 주요활동내역

회 차	개최일자	의 안 내 용	가결여부	사외이사의 성명

조건호(출석률:-%)	조충환(출석률:100.0%)	홍성필(출석률:83.3%)	정창화(출석률:100.0%)

찬반여부

18-정기-1	2018.01.26	2017년 4분기 Global 연결 손익 실적 보고의 건	가결	불참	찬성	찬성	해당사항없음

2017년 4분기 업무 감사 결과 보고

18-임시-1	2018.02.28	내부회계관리제도 운영실태 보고의 건	가결	찬성	찬성	찬성

2017년 재무제표 보고의 건

정기주주총회 부의안건 검토의 건

18-임시-2	2018.03.26	감사위원회 위원장 선임의 건	가결	해당사항없음	찬성	찬성	찬성

18-정기-2	2018.04.27	2018년 1분기 Global 연결 손익 실적 보고의 건	가결	찬성	불참	찬성

2018년 1분기 업무 감사 결과 보고

18-임시-3	2018.06.15	2018년 감사계획 및 핵심감사사항 보고	가결	찬성	찬성	찬성

18-정기-3	2018.07.31	2018년 상반기 Global 연결 손익 실적 보고의 건	가결	찬성	찬성	찬성

2018년 상반기 업무 감사 결과 보고의 건

2018년 핵심감사사항 선정의 건

※ 2018년 3월 26일 조건호 이사 퇴임 및 정창화 이사 신규 선임되었습니다. ※ 조건호 사외이사 퇴임으로 출석률을 기재하지 않았습니다. ※ 정창화 사외이사 신규선임으로 선임 시점 이후 이사회 참석 기준으로 출석률 기재하였습니다.

(6) 준법지원인 현황보고서 제출일 현재 준법지원인 선임현황은 없습니다.

성 명	선임일	주 요 경 력	비 고

-	-	-	-
3. 주주의 의결권 행사에 관한 사항

(1) 집중투표제의 채택여부

당사는 집중투표제를 채택하고 있지 않습니다.

(2) 서면투표제 또는 전자투표제의 채택여부

당사의 정관 제 30조 1항에 따르면, 주주는 총회에 출석하지 아니하고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다고 명시되어 있습니다.

(3) 소수주주권의 행사여부 공시대상 기간동안 소수주주권의 행사는 발생하지 않았습니다.
2. 임원의 보수 등

가. 임원의 보수 현황보수현황>1. 주주총회 승인금액

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사/사외이사	7(3/4)	10,000	-

※ 2018년 3월 26일 정기주주총회 승인금액 기준입니다. ※ 2018년 3월 26일 정기 주주총회를 통해 아래와 같이 등기임원의 변동이 있었습니다. 따라서 상기 인원수는 2018년 6월 30일 현재 재직 등기임원 및 당해 회계기간 퇴임 등기임원을 포함하였습니다.

선 임	퇴 임

등기이사	조현범 사내이사 재선임	서승화 사내이사 퇴임

이수일 사내이사 신규선임

사외이사	조충환 사외이사 재선임	조건호 사외이사 퇴임

홍성필 사외이사 재선임

정창화 사외이사 신규선임

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	806	115	-

※ 2018년 3월 26일 정기 주주총회를 통해 등기임원의 변동이 있었습니다. 따라서 상기 인원수 및 지급금액은 2018년 6월 30일 현재 재직 등기임원 및 당해 회계기간 퇴임 등기임원을 포함하였습니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	725	242	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	4	81	27	-

감사	-	-	-	-

※ 2018년 3월 26일 정기 주주총회를 통해 등기임원의 변동이 있었습니다. 따라서 상기 인원수 및 보수총액은 2018년 6월 30일 현재 재직 등기임원 및 당해 회계기간 퇴임 등기임원을 포함하였습니다.

보수현황>1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

조현범	사 장	500	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조현범	근로소득	급여	500	2018년 연봉으로서 이사보수한도의 범위 내에서 직급, 직책, 수행직무의 가치, 회사에 기여한 성과 등을 종합적으로 반영한 임원보상체계에 따라 급여를 총 1,000백만원으로 산정하였음. 급여 1,000백만원의 1/12를 매월 균등하게 지급하고 있으며, 2018년 6월까지 총 500백만원 지급하였음.

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

조양래	회 장	786	-

조현범	사 장	500	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조양래	근로소득	급여	786	2018년 연봉으로서 이사보수한도의 범위 내에서 직급, 직책, 수행직무의 가치, 회사에 기여한 성과 등을 종합적으로 반영한 임원보상체계에 따라 급여를 총 1,572백만원으로 산정하였음. 급여 1,572백만원의 1/12를 매월 균등하게 지급하고 있으며, 2018년 6월까지 총 786백만원 지급하였음.

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조현범	근로소득	급여	500	2018년 연봉으로서 이사보수한도의 범위 내에서 직급, 직책, 수행직무의 가치, 회사에 기여한 성과 등을 종합적으로 반영한 임원보상체계에 따라 급여를 총 1,000백만원으로 산정하였음. 급여 1,000백만원의 1/12를 매월 균등하게 지급하고 있으며, 2018년 6월까지 총 500백만원 지급하였음.

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

나. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 본 보고서 제출일 현재 주식매수선택권 관련 해당사항 없습니다.
1. 전문가의 확인

감사(검토)받은 재무제표 및 감사(검토)보고서 외에, 전문가의 사실, 확인, 주장, 의견등을 인용한 표현은 없습니다.
2. 전문가와의 이해관계

※ 해당사항 없습니다.