한국타이어앤테크놀로지 사업보고서 (2018.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사/사외이사	7(3/4)	10,000	-

※ 2018년 3월 26일 정기 주주총회를 통해 아래와 같이 등기임원의 변동이 있었습니다. 따라서 상기 인원수는 2018년 9월 30일 기준 재직 등기임원 및 당해 회계기간 퇴임 등기임원을 포함하였습니다.

선 임	퇴 임

등기이사	조현범 사내이사 재선임	서승화 사내이사 퇴임

이수일 사내이사 신규선임	-

사외이사	조충환 사외이사 재선임	조건호 사외이사 퇴임

홍성필 사외이사 재선임	-

정창화 사외이사 신규선임	-

※ 참고 : 2019년 3월 28일 정기주주총회 승인금액(제8기)은 전년과 동일한 100억원이며, 해당 인원수는 총 5명으로 등기이사 2명, 사외이사 3명입니다.

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	1,993	285	-

※ 2018년 3월 26일 정기 주주총회를 통해 등기임원의 변동이 있었습니다. 따라서 상기 인원수 및 지급금액은 2018년 12월 31일 기준 재직 등기임원 및 당해 회계기간 퇴임 등기임원을 포함하였습니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	1,831	610	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	4	162	41	-

감사	-	-	-	-

※ 2018년 3월 26일 정기 주주총회를 통해 등기임원의 변동이 있었습니다. 따라서 상기 인원수 및 지급금액은 2018년 12월 31일 기준 재직 등기임원 및 당해 회계기간 퇴임 등기임원을 포함하였습니다.

보수현황>1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

조현범	사장	1,253	-

이수일	사장	578	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조현범	근로소득	급여	1,039	2018년 연봉으로서 이사보수한도의 범위 내에서 수행직무의 가치를 반영한 임원보상체계에 따라 보수가 산정됨. 급여 1,039 백만원의 1/12를 매월 균등하게 지급하였음.

상여	209	2018년도 단기성과에 대한 경영성과금으로 당해년도의 매출액, 영업이익 등으로 구성된 Performance 지표와 전략과제 달성도 등 회사 경영성과 기여도로 구성 된 종합 평가 기준에 의거, 기준 연봉의 0~200% 범위 내에서 지급함. 2018년 연결매출액 67,951억원, 영업이익 7,027억원 등 계량지표 측면에서 성과를 달성하였으며 국내 1위,Global7위인 한국타이어의 지속적인 성장을 이끌고 신규사업 추진을 통해 지속적 성장기반을 마련하는 등의 사업성과를 고려하여 경영성과급 209백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	5	임원통신비, 선물대로 5백만원 상당의 임원 복리후생 비용을 회사에서 지불하였음.

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이수일	근로소득	급여	468	2018년 연봉으로서 이사보수한도의 범위 내에서 수행직무의 가치를 반영한 임원보상체계에 따라 보수가 산정됨. 급여 468 백만원의 1/12를 매월 균등하게 지급하였음.

상여	94	2018년도 단기성과에 대한 경영성과금으로 당해년도의 매출액, 영업이익 등으로 구성된 Performance 지표와 전략과제 달성도 등 회사 경영성과 기여도로 구성 된 종합 평가 기준에 의거, 기준 연봉의 0~200% 범위 내에서 지급함. 2018년 연결매출액 67,951억원, 영업이익 7,027억원 등 계량지표 측면에서 성과를 달성하였으며 국내 1위,Global7위인 한국타이어의 지속적인 성장을 이끌고 신규사업 추진을 통해 지속적 성장기반을 마련하는 등의 사업성과를 고려하여 경영성과급 94백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	17	임원통신비, 선물대로 17백만원 상당의 임원 복리후생 비용을 회사에서 지불하였음.

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

조양래	회장	1,965	-

조현범	사장	1,253	-

이수일	사장	578	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조양래	근로소득	급여	1,633	2018년 연봉으로서 이사보수한도의 범위 내에서 직급, 직책, 수행직무의 가치, 회사에 기여한 성과 등을 종합적으로 반영한 임원보상체계에 따라 급여를 총 1,633백만원으로 산정하였음. 급여 1,633백만원의 1/12를 매월 균등하게 지급 하였음

상여	328	2018년도 단기성과에 대한 경영성과금으로 당해년도의 매출액, 영업이익 등으로 구성된 Performance 지표와 전략과제 달성도 등 회사 경영성과 기여도로 구성 된 종합 평가 기준에 의거, 기준 연봉의 0~200% 범위 내에서 지급함. 2018년 연결매출액 67,951억원, 영업이익 7,027억원 등 계량지표 측면에서 성과를 달성하였으며 국내 1위,Global7위인 한국타이어의 지속적인 성장을 이끌고 신규사업 추진을 통해 지속적 성장기반을 마련하는 등의 사업성과를 고려하여 경영성과급 328백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	3	임원통신비, 선물대로 3백만원 상당의 임원 복리후생 비용을 회사에서 지불하였음.

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

조현범	근로소득	급여	1,039	2018년 연봉으로서 이사보수한도의 범위 내에서 수행직무의 가치를 반영한 임원보상체계에 따라 보수가 산정됨. 급여 1,039 백만원의 1/12를 매월 균등하게 지급하였음.

상여	209	2018년도 단기성과에 대한 경영성과금으로 당해년도의 매출액, 영업이익 등으로 구성된 Performance 지표와 전략과제 달성도 등 회사 경영성과 기여도로 구성 된 종합 평가 기준에 의거, 기준 연봉의 0~200% 범위 내에서 지급함. 2018년 연결매출액 67,951억원, 영업이익 7,027억원 등 계량지표 측면에서 성과를 달성하였으며 국내 1위,Global7위인 한국타이어의 지속적인 성장을 이끌고 신규사업 추진을 통해 지속적 성장기반을 마련하는 등의 사업성과를 고려하여 경영성과급 209백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	5	임원통신비, 선물대로 5백만원 상당의 임원 복리후생 비용을 회사에서 지불하였음.

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이수일	근로소득	급여	468	2018년 연봉으로서 이사보수한도의 범위 내에서 수행직무의 가치를 반영한 임원보상체계에 따라 보수가 산정됨. 급여 468 백만원의 1/12를 매월 균등하게 지급하였음.

상여	94	2018년도 단기성과에 대한 경영성과금으로 당해년도의 매출액, 영업이익 등으로 구성된 Performance 지표와 전략과제 달성도 등 회사 경영성과 기여도로 구성 된 종합 평가 기준에 의거, 기준 연봉의 0~200% 범위 내에서 지급함. 2018년 연결매출액 67,951억원, 영업이익 7,027억원 등 계량지표 측면에서 성과를 달성하였으며 국내 1위,Global7위인 한국타이어의 지속적인 성장을 이끌고 신규사업 추진을 통해 지속적 성장기반을 마련하는 등의 사업성과를 고려하여 경영성과급 94백만원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	17	임원통신비, 선물대로 17백만원 상당의 임원 복리후생 비용을 회사에서 지불하였음.

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-