한국타이어앤테크놀로지 사업보고서 (2024.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사 (사내이사/사외이사)	8(2/6)	8,000	-

※ 2024년 3월 28일 정기주주총회 승인금액 기준입니다.

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

10	4,428	443	-

※ 상기 인원수와 보수총액은 12월말 기준 재직중인 이사(8인)와 공시대상기간(2024년) 중 임기 만료된 이사 2인(조현범 사내이사, 이미라 사외이사)의 퇴임 시점까지의 보수 총액을 포함하였습니다.※ 1인당 평균보수액은 인원수와 보수총액을 단순 평균하여 산정하였습니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	4,095	1,365	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	4	194	49	-

감사위원회 위원	3	140	47	-

감사	-	-	-	-

※ 상기 인원수와 보수총액은 12월말 기준 재직중인 이사(8인)와 공시대상기간(2024년) 중 임기 만료된 이사 2인(조현범 사내이사, 이미라 사외이사)의 퇴임 시점까지의 보수 총액을 포함하였습니다.※ 1인당 평균보수액은 인원수와 보수총액을 단순 평균하여 산정하였습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이수일	부회장	3,018	-

박종호	사장	804	-

2. 산정기준 및 방법(단위 :백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이수일	근로소득	급여	900	직급, 직책, 수행직무의 가치, 회사에 기여한 성과 등을 종합적으로 반영한 임원보상체계에 따라 2024년 급여를 총 900,000,000원으로 산정하였음. 급여의 1/12을 매월 균등하게 지급하고 있으며, 2024년 12월까지 총 900,000,000원 지급하였음.

상여	2,115	(1) 임원인센티브 : 2024년도 단기성과에 대한 경영성과금으로 당해년도의 매출액, 영업이익 등으로 구성된 Performance 지표와 전략과제 달성도 등 회사 경영성과 등을 종합적으로 고려하여 지급함. 2024년도 매출액 약 9조 4,119억원, 영업이익 약 1조 7,623억원 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, Global 7위인 한국타이어앤테크놀로지의 지속적인 성장을 이끌고 신규사업 추진을 통해 지속적 성장기반을 마련하는 등의 사업성과를 고려하여 단기 성과에 대한 경영성과금으로 총 900,000,000원을 지급하였음.(2) 경영인센티브 : 회사의 장기성과에 대한 경영성과금임. 회사 내 전무급 이상의 최고경영진을 대상으로 재무관점(주요경영실적, TSR이격도 등), 전략/혁신관점(조직별 혁신 활동, 신성장동력발굴 등), ESG관점(Dow Jones Sustainability Index 등)에서의 경영 성과를 종합적으로 고려하여 지급함. 경영인센티브 지급 Logic에 따라 경영인센티브 1,215,000,000원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	3	임원통신비, 선물대 등으로 총 3,259,000원 상당의 임원 복리후생 비용을 회사에서 지불하였음.

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

박종호	근로소득	급여	450	직급, 직책, 수행직무의 가치, 회사에 기여한 성과 등을 종합적으로 반영한 임원보상체계에 따라 2024년 급여를 총 490,662,000원으로 산정하였음. 급여의 1/12을 매월 균등하게 지급하고 있으며, 2024년 12월 1일 기준 한국앤컴퍼니로 전적함에 따라 11월까지 총 449,779,000원 지급하였음.

상여	353	(1) 임원인센티브 : 2024년도 단기성과에 대한 경영성과금으로 당해년도의 매출액, 영업이익 등으로 구성된 Performance 지표와 전략과제 달성도 등 회사 경영성과 등을 종합적으로 고려하여 지급함. 2024년도 매출액 약 9조 4,119억원, 영업이익 약 1조 7,623억원 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, Global 7위인 한국타이어앤테크놀로지의 지속적인 성장을 이끌고 신규사업 추진을 통해 지속적 성장기반을 마련하는 등의 사업성과를 고려하여 단기 성과에 대한 경영성과금으로 총 141,377,000원을 지급하였음.(2) 경영인센티브 : 회사의 장기성과에 대한 경영성과금임. 회사 내 전무급 이상의 최고경영진을 대상으로 재무관점(주요경영실적, TSR이격도 등), 전략/혁신관점(조직별 혁신 활동, 신성장동력발굴 등), ESG관점(Dow Jones Sustainability Index 등)에서의 경영 성과를 종합적으로 고려하여 지급함. 경영인센티브 지급 Logic에 따라 경영인센티브 212,065,000원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	1	임원통신비, 선물대 등으로 총 585,850원 상당의 임원 복리후생 비용을 회사에서 지불하였음.

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

조현범	회장	5,714	-

이수일	부회장	3,018	-

김형윤	전무	828	-

박종호	사장	804	-

송호범	상무	719	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조현범	근로소득	급여	1,092	직급, 직책, 수행직무의 가치, 회사에 기여한 성과 등을 종합적으로 반영한 임원보상체계에 따라 2024년 급여를 총 1,092,000,000원으로 산정하였음. 급여의 1/12을 매월 균등하게 지급하고 있으며, 2024년 12월까지 총 1,092,000,000원 지급하였음.

상여	4,619	(1) 임원인센티브 : 2024년도 단기성과에 대한 경영성과금으로 당해년도의 매출액, 영업이익 등으로 구성된 Performance 지표와 전략과제 달성도 등 회사 경영성과 등을 종합적으로 고려하여 지급함. 2024년도 매출액 약 9조 4,119억원, 영업이익 약 1조 7,622억원 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, Global 7위인 한국타이어앤테크놀로지의 지속적인 성장을 이끌고 신규사업 추진을 통해 지속적 성장기반을 마련하는 등의 사업성과를 고려하여 단기 성과에 대한 경영성과금으로 총 1,965,600,000원을 지급하였음.(2) 경영인센티브 : 회사의 장기성과에 대한 경영성과금임. 회사 내 전무급 이상의 최고경영진을 대상으로 재무관점(주요경영실적, TSR이격도 등), 전략/혁신관점(조직별 혁신 활동, 신성장동력발굴 등), ESG관점(Dow Jones Sustainability Index 등)에서의 경영 성과를 종합적으로 고려하여 지급함. 경영인센티브 지급 Logic에 따라 경영인센티브 2,653,560,000원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	3	임원통신비, 선물대 등으로 총 2,941,560원 상당의 임원 복리후생 비용을 회사에서 지불하였음.

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이수일	근로소득	급여	900	직급, 직책, 수행직무의 가치, 회사에 기여한 성과 등을 종합적으로 반영한 임원보상체계에 따라 2024년 급여를 총 900,000,000원으로 산정하였음. 급여의 1/12을 매월 균등하게 지급하고 있으며, 2024년 12월까지 총 900,000,000원 지급하였음.

상여	2,115	(1) 임원인센티브 : 2024년도 단기성과에 대한 경영성과금으로 당해년도의 매출액, 영업이익 등으로 구성된 Performance 지표와 전략과제 달성도 등 회사 경영성과 등을 종합적으로 고려하여 지급함. 2024년도 매출액 약 9조 4,119억원, 영업이익 약 1조 7,623억원 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, Global 7위인 한국타이어앤테크놀로지의 지속적인 성장을 이끌고 신규사업 추진을 통해 지속적 성장기반을 마련하는 등의 사업성과를 고려하여 단기 성과에 대한 경영성과금으로 총 900,000,000원을 지급하였음.(2) 경영인센티브 : 회사의 장기성과에 대한 경영성과금임. 회사 내 전무급 이상의 최고경영진을 대상으로 재무관점(주요경영실적, TSR이격도 등), 전략/혁신관점(조직별 혁신 활동, 신성장동력발굴 등), ESG관점(Dow Jones Sustainability Index 등)에서의 경영 성과를 종합적으로 고려하여 지급함. 경영인센티브 지급 Logic에 따라 경영인센티브 1,215,000,000원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	3	임원통신비, 선물대 등으로 총 3,259,000원 상당의 임원 복리후생 비용을 회사에서 지불하였음.

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

김형윤	근로소득	급여	268	직급, 직책, 수행직무의 가치, 회사에 기여한 성과 등을 종합적으로 반영한 임원보상체계에 따라 2024년 급여를 12월 1일 기준 기존 총 253,102,000원으로 산정하였음. 산정된 급여의 1/12을 매월 균등하게 지급하고 있으며, 기타 수당을 포함하여 2024년 12월 까지 총 268,104,000원 지급하였음.

상여	84	- 임원인센티브 : 2024년도 단기성과에 대한 경영성과금으로 당해년도의 매출액, 영업이익 등으로 구성된 Performance 지표와 전략과제 달성도 등 회사 경영성과 등을 종합적으로 고려하여 지급함. 2024년도 매출액 약 9조 4,119억원, 영업이익 약 1조 7,623억원 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, Global 7위인 한국타이어앤테크놀로지의 지속적인 성장을 이끌고 신규사업 추진을 통해 지속적 성장기반을 마련하는 등의 사업성과를 고려하여 단기 성과에 대한 경영성과금으로 총 83,566,000원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	2	임원통신비, 선물대 등으로 총 1,599,000원 상당의 임원 복리후생 비용을 회사에서 지불하였음.

퇴직소득	475	2024년 12월 말 퇴임에 따른 퇴직금 정산분 지급. 주주총회에서 승인받은 임원퇴직금규정에 의거, 평균보수액, 직급별 가급율, 근속년수 규정에 맞춰 반영하여 최종 산출 된 퇴직금 474,570,000원을 지급하였음.

기타소득	-	-

박종호	근로소득	급여	450	직급, 직책, 수행직무의 가치, 회사에 기여한 성과 등을 종합적으로 반영한 임원보상체계에 따라 2024년 급여를 총 490,662,000원으로 산정하였음. 급여의 1/12을 매월 균등하게 지급하고 있으며, 2024년 12월 1일 기준 한국앤컴퍼니로 전적함에 따라 11월까지 총 449,779,000원 지급하였음.

상여	353	(1) 임원인센티브 : 2024년도 단기성과에 대한 경영성과금으로 당해년도의 매출액, 영업이익 등으로 구성된 Performance 지표와 전략과제 달성도 등 회사 경영성과 등을 종합적으로 고려하여 지급함. 2024년도 매출액 약 9조 4,119억원, 영업이익 약 1조 7,623억원 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, Global 7위인 한국타이어앤테크놀로지의 지속적인 성장을 이끌고 신규사업 추진을 통해 지속적 성장기반을 마련하는 등의 사업성과를 고려하여 단기 성과에 대한 경영성과금으로 총 141,377,000원을 지급하였음.(2) 경영인센티브 : 회사의 장기성과에 대한 경영성과금임. 회사 내 전무급 이상의 최고경영진을 대상으로 재무관점(주요경영실적, TSR이격도 등), 전략/혁신관점(조직별 혁신 활동, 신성장동력발굴 등), ESG관점(Dow Jones Sustainability Index 등)에서의 경영 성과를 종합적으로 고려하여 지급함. 경영인센티브 지급 Logic에 따라 경영인센티브 212,065,000원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	1	임원통신비, 선물대 등으로 총 585,850원 상당의 임원 복리후생 비용을 회사에서 지불하였음.

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

송호범	근로소득	급여	192	직급, 직책, 수행직무의 가치, 회사에 기여한 성과 등을 종합적으로 반영한 임원보상체계에 따라 2024년 급여를 12월 1일 기준 기존 총 229,455,000원으로 산정하였음. (승격이 따른 급여기준 변경, 2024년 11월 30일 까지 총 188,712,000원으로 산정) 산정된 급여의 1/12을 매월 균등하게 지급하고 있으며, 2024년 12월 까지 총 192,108,000원 지급하였음.

상여	69	- 임원인센티브 : 2024년도 단기성과에 대한 경영성과금으로 당해년도의 매출액, 영업이익 등으로 구성된 Performance 지표와 전략과제 달성도 등 회사 경영성과 등을 종합적으로 고려하여 지급함. 2024년도 매출액 약 9조 4,119억원, 영업이익 약 1조 7,623억원 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, Global 7위인 한국타이어앤테크놀로지의 지속적인 성장을 이끌고 신규사업 추진을 통해 지속적 성장기반을 마련하는 등의 사업성과를 고려하여 단기 성과에 대한 경영성과금으로 총 69,343,000원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	17	학자금, 임원통신비, 선물대 등으로 총 16,613,000원 상당의 임원 복리후생 비용을 회사에서 지불하였음.

퇴직소득	441	퇴직금 440,552,917원을 정산 지급하였음.

기타소득	-	-