옵티팜 사업보고서 (2020.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사 보수한도	6명	1,000	-

나. 보수지급금액(1). 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	1,206	201	-

※ 인원수는 보고서 작성기준일 현재 기준입니다.※ 보수총액은 당해 사업연도에 재임 또는 퇴임한 등기임원이 지급받은 소득세법상의 소득금액입니다.※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 현재 인원수로 나누어 계산하였습니다.

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	900	300	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	3	306	102	-

감사	-	-	-	-

※ 인원수는 보고서 작성기준일 현재 기준입니다.※ 보수총액은 당해 사업연도에 재임 또는 퇴임한 등기임원이 지급받은 소득세법상의 소득금액입니다.※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 현재 인원수로 나누어 계산하였습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김현일	대표이사	515	1회차 주식매수선택권 잔여수량 40,000주(행사가격: 3,000원, 행사기간: 2017.12.0 5~ 2022.12.04)3회차 주식매수선택권 잔여수량 400,000주(행사가격: 10,000원, 행사기간: 2019.03.31 ~ 2024.03.30)

나. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김현일	근로소득	급여	104	주주총회에서 승인받은 이사보수 한도 내에서 임원 보수규정에 따라 직무, 직급, 근속기간, 리더십, 전문성 및 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 104백만원으로 정하고, 기본급을 매월 균등하게 지급함.

상여	9	주주총회에서 승인받은 이사보수 한도 내에서 임원 보수규정에 따라 단기성과 상여금으로 9백만원을 지급함.

주식매수선택권행사이익	388	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(3,000원)과 행사 당시 주가(22,400원)와의 차이에 행사수량(20,000주)을 곱하여 388백만원을 산출하였음

기타
근로소득	14	주주총회에서 승인받은 이사보수 한도 내에서 임원 보수규정에 따라 직책수당 6백만원으로 정하고, 매월 균등하게 지급함.학자금 지급규정에 의거 자녀학자금으로 8백만원을 지급하였음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김현일	대표이사	515	1회차 주식매수선택권 잔여수량 40,000주(행사가격: 3,000원, 행사기간: 2017.12.0 5~ 2022.12.04)3회차 주식매수선택권 잔여수량 400,000주(행사가격: 10,000원, 행사기간: 2019.03.31 ~ 2024.03.30)

나. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김현일	근로소득	급여	104	주주총회에서 승인받은 이사보수 한도 내에서 임원 보수규정에 따라 직무, 직급, 근속기간, 리더십, 전문성 및 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 104백만원으로 정하고, 기본급을 매월 균등하게 지급함.

상여	9	주주총회에서 승인받은 이사보수 한도 내에서 임원 보수규정에 따라 단기성과 상여금으로 9백만원을 지급함.

주식매수선택권행사이익	388	주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(3,000원)과 행사 당시 주가(22,400원)와의 차이에 행사수량(20,00주)을 곱하여 388백만원을 산출하였음

기타
근로소득	14	주주총회에서 승인받은 이사보수 한도 내에서 임원 보수규정에 따라 직책수당 6백만원으로 정하고, 매월 균등하게 지급함.학자금 지급규정에 의거 자녀학자금으로 8백만원을 지급하였음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

및 행사현황> 가. 주식매수선택권의 부여현황

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사	3	65	-

사외이사	-	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	3	-	-

계	6	65	-

※ 인원수는 보고서 작성기준일 현재 기준입니다. ※ 주식매수선택권의 공정가치는 공시대상기간동안의 손익계산서에 주식보상비용으로 계상된 금액이며, 공정가치 산출방법은 상기 부여된 주식매수선택권은 행사시점에 신주가 교부되는 주식매수선택권으로서, 공정가치는 변동성, 옵션의 권리행사가격, 만기까지의 기간, 무위험자산의 금리 등 입수가 용이한 변수로부터 옵션이론가격을 도출해내는 블랙-숄즈모형(Black-Scholes Model)을 사용하여 산출되었습니다. 나. 주식매수선택권의 변동현황

(기준일 : 2020년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격

행사	취소	행사	취소

박철세	-	2015년 12월 04일	신주교부	보통주	120,000	-	-	48,000	72,000	-	2017.12.05~2022.12.04	3,000

최기명	등기임원	2015년 12월 04일	신주교부	보통주	40,000	8,000	-	24,000	-	16,000	2017.12.05~2022.12.04	3,000

이준희	등기임원	2015년 12월 04일	신주교부	보통주	25,000	10,000	5,000	20,000	5,000	-	2017.12.05~2022.12.04	3,000

김현일	등기임원	2015년 12월 04일	신주교부	보통주	100,000	20,000	-	60,000	-	40,000	2017.12.05~2022.12.04	3,000

한범구	미등기임원	2015년 12월 04일	신주교부	보통주	40,000	16,000	-	24,000	-	16,000	2017.12.05~2022.12.04	3,000

김지호 외 17명	직원	2015년 12월 04일	신주교부	보통주	375,000	37,700	-	114,000	187,000	74,000	2017.12.05~2022.12.04	3,000

조영국	-	2016년 03월 30일	신주교부	보통주	80,000	-	-	40,000	-	40,000	2018.03.31~2023.03.30	5,000

김병준 외 9명	직원	2016년 03월 30일	신주교부	보통주	40,000	5,000	3,000	17,000	13,000	10,000	2018.03.31~2023.03.30	5,000

김현일	등기임원	2017년 03월 31일	신주교부	보통주	400,000	-	-	-	-	400,000	2019.03.31~2024.03.30	10,000

한성준	등기임원	2020년 03월 24일	신주교부	보통주	100,000	-	-	-	-	100,000	2022.03.24~2027.03.23	13,000

최기명	등기임원	2020년 03월 24일	신주교부	보통주	10,000	-	-	-	-	10,000	2022.03.24~2027.03.23	13,000

김정환	미등기임원	2020년 03월 24일	신주교부	보통주	30,000	-	-	-	-	30,000	2022.03.24~2027.03.23	13,000

한범구	미등기임원	2020년 03월 24일	신주교부	보통주	10,000	-	-	-	-	10,000	2022.03.24~2027.03.23	13,000

안재일 외 1명	직원	2020년 03월 24일	신주교부	보통주	25,000	-	-	-	-	25,000	2022.03.24~2027.03.23	13,000

※ 관계 및 변동수량, 미행사수량의 작성기준일은 보고서 작성기준일 현재 기준입니다. ※ 2020년 12월 31일 종가: 15,200원

※ 당사 임직원 등은 2018년 1월 8일 주식매수선택권 89,800주, 2019년 4월 11일 주식매수선택권 160,500주, 2020년 9월 8일 주식매수선택권 91,700주, 2020년 12월 7일 주식매수선택권 5,000주를 행사하였습니다. 자세한 내용은 해당 공시내용 참고바랍니다.