eddmpython/dartlab-data huggingface dataset:
사람인 반기보고서 (2025.06)
반 기 보 고 서

(제 21 기)

사업연도 2025년 01월 01일 부터
2025년 06월 30일 까지

금융위원회
한국거래소 귀중 2025년 8월 13일

제출대상법인 유형 : 주권상장법인
면제사유발생 : 해당사항 없음

회 사 명 : 주식회사 사람인
대 표 이 사 : 황 현 순
본 점 소 재 지 : 서울특별시 강서구 공항대로 165, C동 11층 (마곡동)
(전 화) 02-6226-5000
(홈페이지) https://www.saramincorp.co.kr
작 성 책 임 자 : (직 책) 전략기획부문장 (성 명) 윤 국 섭
(전 화) 02-6377-2346
1. 회사의 개요

가. 연결대상 종속회사 개황 (1) 연결대상 종속회사 현황(요약)

(단위 : 사)

구분	연결대상회사수	주요종속회사수

기초	증가	감소	기말

상장	-	-	-	-	-

비상장	3	-	-	3	-

합계	3	-	-	3	-

※상세 현황은 '상세표-1. 연결대상 종속회사 현황(상세)' 참조

(2) 연결대상회사의 변동내용

구 분	자회사	사 유

신규연결	-	-

-	-

연결제외	-	-

-	-

나. 회사의 법적ㆍ상업적 명칭

당사의 명칭은 "주식회사 사람인"이라고 표기하며, 영문으로는 "Saramin Co.,Ltd."로표기합니다.

다. 설립일자 및 존속기간

당사는 2005년 10월 7일 설립되었으며, 온라인 기반의 HR서비스를 주요사업으로 영위하고 있습니다. 또한, 2012년 2월 16일 회사의 주식이 코스닥시장 상장을 승인받아 2012년 2월 21일자로 상장되어 코스닥시장에서 매매가 개시되었습니다.

라. 본사의 주소, 전화번호, 홈페이지 주소 주소 : 서울시 강서구 공항대로 165, C동 11층 (마곡동)전화번호 : 02-6226-5000홈페이지 : https://www.saramincorp.co.kr

마. 중소기업 등 해당 여부

중소기업 해당 여부	미해당

벤처기업 해당 여부	미해당

중견기업 해당 여부	해당

주1) 당사는 중소기업기본법 제2조 및 동법 시행령 제3조2의 소유와 경영의 실질적인 독립성 기준에 따라 중소기업에 해당되지 않습니다.주2) 당사는 벤처기업육성에 관한 특별조치법 제2조의2에 따른 벤처기업에 해당되지 않습니다. 바. 주요 사업의 내용 당사 및 그 종속기업(이하 '연결회사')이 영위하는 채용관련 사업은 구인구직 양방향 매칭 서비스를 기반으로 하며 제21기 반기 기준 전체 매출액 대비 54.6%의 비중을 차지하는 커리어플랫폼 사업과 공공기관 및 기업의 채용절차 전반을 컨설팅하며 매출 비중은 14.8%인 채용컨설팅 사업, 그리고 기업에 인력 파견을 제공하며 매출 비중은 30.6%인 아웃소싱 사업으로 구성되어 있습니다. 기타 자세한 사항은 「II. 사업의 내용」을 참조하시기 바랍니다.

사. 신용평가에 관한 사항 : 해당사항 없음

아. 회사의 주권상장 여부 및 특례상장에 관한 사항

주권상장(또는 등록ㆍ지정)현황	주권상장(또는 등록ㆍ지정)일자	특례상장 유형

코스닥시장 상장	2012년 02월 21일	해당사항 없음
2. 회사의 연혁

가. 회사의 본점 소재지 및 그 변경

현재 본점 소재지	변경 전	변경일

서울시 강서구 공항대로165, C동 11층(마곡동)	서울시 구로구 디지털로34길 43, 14층(구로동, 코오롱싸이언스밸리1차)	2025.03.04

나. 경영진 및 감사의 중요한 변동

변동일자	주총종류	선임	임기만료또는 해임

신규	재선임

2021년 03월 17일	정기주총	사내이사 윤국섭	사내이사(대표이사) 김용환사외이사 김인	사내이사 방상욱 (사임)

2022년 03월 16일	정기주총	사외이사 박상조	기타비상무이사 김익래	사외이사 김인 (임기만료 퇴임)

2023년 03월 27일	정기주총	감사 곽진철	-	감사 김열중 (임기만료 퇴임)

2024년 03월 20일	정기주총	사내이사 황현순	사내이사 윤국섭사외이사 박상조	사내이사(대표이사) 김용환 (임기만료 퇴임)

2025년 03월 24일	정기주총	-	기타비상무이사 김익래사외이사 박상조	-

다. 최대주주의 변동 보고서 작성기준일 현재 당사의 최대주주는 (주)다우기술이며, 최근 5사업연도내 최대주주의 변동은 없었습니다. 최대주주와 관련된 사항은 'Ⅶ.주주에 관한 사항 - 1. 최대주주 및 특수관계인의 주식소유 현황'을 참고하시기 바랍니다.

라. 상호변경 : 최근 상호변경사항은 아래와 같습니다.

현재 사명	변경 전	변경일자

(주)사람인	(주)사람인에이치알	2023.03.27

마. 화의, 회사정리절차 및 이에 준하는 절차의 내용과 결과

당사는 최근 5사업연도내 해당사항이 없습니다.

바. 회사가 합병 등을 한 경우 그 내용 당사는 최근 5사업연도내 해당사항이 없습니다.

사. 회사의 업종 또는 주된 사업의 변화

당사는 최근 5사업연도내 해당사항이 없습니다.

아. 기타 경영활동과 관련된 중요한 사실의 발생 - 상품 및 서비스 출시

일자	주 요 사 항

2021년 01월	맞춤형 채용시스템 '등용문S' 론칭

2021년 03월	IT 개발자 전문 채용플랫폼 '점핏' 론칭

2021년 05월	'맞춤형 인적성 검사' 서비스 오픈

2021년 07월	'PC 사람인 메신저' 서비스 오픈

2021년 11월	이직 서포터 '아이엠그라운드 더 레디' 오픈

2021년 12월	기업 HR성과지원 솔루션 '더플랩(THE PL:LAB)' 서비스 오픈

2022년 01월	프리랜서 매칭 플랫폼 '사람인gig' 서비스 오픈

2022년 01월	AI 자소서 코칭 서비스 론칭

2022년 03월	Full care 인재채용 서비스 '스피드매칭' 서비스 오픈

2022년 10월	'Ai 매칭 리포트 서비스' 론칭

2022년 11월	'간편 프로필 서비스' 론칭

2022년 11월	검색 기능 강화한 '인재Pool' 리뉴얼 론칭

2023년 02월	'간편 경력 인증' 서비스 출시

2023년 03월	관심 직무 기반 채팅 커뮤니티 '커리어챗' 출시

2023년 03월	커리어 상담을 제공하는 '멘토링매치' 서비스 론칭

2023년 04월	오프라인 커리어서비스 '사람인 카페' 오픈

2023년 08월	채용 관리 솔루션 '리버스' 베타 버전 출시

2023년 11월	전문 프리랜서를 위한 '사람인 긱 프리랜서 앱' 출시

2023년 12월	캘린더 연동 '채용달력 구독' 서비스 론칭

2024년 02월	A'i 공고 코칭 서비스' 출시

2024년 03월	원스톱 채용 관리 솔루션 '리버스' 정식 출시

2024년 03월	AI가 추천하는 '인재 추천 구독 서비스' 출시

2024년 08월	프리미엄 인적성검사 출시

2024년 09월	비즈니스 서비스 통합 플랫폼 '사람인 비즈니스' 출시

2024년 09월	'공기업 모의고사' 출시

2024년 11월	외국인 전용 채용서비스 '코메이트' 출시

2024년 11월	외국인 채용 기업 겨냥 '비자대행 서비스' 출시

2025년 02월	사람인 운세 서비스 '포스티니' 출시

2025년 02월	'AI 모의면접' 서비스 출시

2025년 04월	'사람인 취업 패키지' 출시

2025년 05월	데이팅앱 '비긴즈' 출시

2025년 06월	'사람인 채용 센터' 출시

- 기타

일자	주 요 사 항

2021년 04월	'네이버 자격증, 인증서 기반 서비스 사업 공동 추진'에 관한 MOU체결

2021년 09월	업계 최초 준법경영시스템(ISO 37301) 인증 획득

2021년 12월	(주)리멤버앤컴퍼니 지분취득 결정

아크루비콘 사모투자합자회사 출자 결정

2022년 08월	직무 부트캠프 운영기업 '코멘토'와 MZ세대 커리어 성장과 채용문화 혁신을 위한 MOU 체결

2022년 12월	오프라인 부트캠프 운영기업 '위코드'와 주니어 개발자 채용 활성화 위한 MOU 체결

2023년 07월	지역기반 아르바이트 매칭 플랫폼 (주)라라잡 인수 결정

2023년 08월	(주)라라잡 지분 인수

2023년 09월	패스트캠퍼스와 직무역량 강화 및 채용 혁신을 위한 MOU 체결

2023년 09월	굿네이버스와와 청년 인재의 역량 강화를 위한 MOU 체결

2023년 10월	웅진씽크빅과 커리어 역량 교육과 채용 연계를 위한 MOU 체결

2023년 12월	제로베이스와 우수인재 검증 및 채용 연계를 위한 MOU 체결

2024년 04월	'NHN 아카데미'와 우수 SW 인재 채용 연계를 위한 MOU 체결

2024년 07월	'한국건설기술인협회'와 건설분야 일자리매칭 활성화를 위한 MOU 체결

2024년 07월	'케이비자'와 외국인 근로자 채용 활성화를 위한 MOU 체결

2024년 09월	국립국제교육원과 글로벌 인재 채용 활성화를 위한 MOU 체결

2024년 12월	크레파스플러스의 플랫폼 원풀(WONFULL)과 코메이트(KoMate)가외국인 채용 시장 확대 및 고용 기회증대를 목표로 전략적 MOU 체결

2025년 05월	사람인의 외국인 채용 서비스 '코메이트(KoMate)'가 우리은행과 외국인 고객 대상 플랫폼 활성화를 위한 MOU 체결

2025년 05월	프로그래머스 운영사 '그렙'과 '구직자 커리어 성장을 위한 MOU' 체결
3. 자본금 변동사항

[자본금 변동추이]

(단위 : 원, 주)

종류	구분	당기말(2025년6월말)	제20기(2024년말)	제19기(2023년말)	제18기(2022년말)	제17기(2021년말)

보통주	발행주식총수	11,709,263	11,709,263	11,683,263	11,674,263	11,659,263

액면금액	500	500	500	500	500

자본금	5,854,631,500	5,854,631,500	5,841,631,500	5,837,131,500	5,829,631,500

우선주	발행주식총수	-	-	-	-	-

액면금액	-	-	-	-	-

자본금	-	-	-	-	-

기타	발행주식총수	-	-	-	-	-

액면금액	-	-	-	-	-

자본금	-	-	-	-	-

합계	자본금	5,854,631,500	5,854,631,500	5,841,631,500	5,837,131,500	5,829,631,500
4. 주식의 총수 등

가. 주식의 총수 현황 당사의 정관에 의해 발행가능한 주식의 총수는 30,000,000주(1주의 금액 : 500원)입니다. 보고서 작성기준일 현재 회사가 발행한 주식은 보통주 11,709,263주이며, 이 중 회사가 보유하고 있는 자기주식은 1,210,532주입니다.

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 주, %)

구 분	주식의 종류	비고

의결권 있는 주식(보통주)	의결권 없는 주식(우선주)	합계

Ⅰ. 발행할 주식의 총수	27,000,000	3,000,000	30,000,000	-

Ⅱ. 현재까지 발행한 주식의 총수	11,709,263	-	11,709,263	-

Ⅲ. 현재까지 감소한 주식의 총수	-	-	-	-

1. 감자	-	-	-	-

2. 이익소각	-	-	-	-

3. 상환주식의 상환	-	-	-	-

4. 기타	-	-	-	-

Ⅳ. 발행주식의 총수 (Ⅱ-Ⅲ)	11,709,263	-	11,709,263	-

Ⅴ. 자기주식수	1,210,532	-	1,210,532	-

Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)	10,498,731	-	10,498,731	-

Ⅶ. 자기주식 보유비율	10.34	-	10.34	-

나. 자기주식 취득 및 처분 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 주)

취득방법	주식의 종류	기초수량	변동 수량	기말수량	비고

취득(+)	처분(-)	소각(-)

배당가능이익범위이내취득	직접취득	장내 직접 취득	보통주	607,163	-	-	-	607,163	-

우선주	-	-	-	-	-	-

장외직접 취득	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

공개매수	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

소계(a)	보통주	607,163	-	-	-	607,163	-

우선주	-	-	-	-	-	-

신탁계약에 의한취득	수탁자 보유물량	보통주	173,071	184,460	357,531	-	-	(-)대체

우선주	-	-	-	-	-	-

현물보유물량	보통주	245,838	357,531	-	-	603,369	(+)대체

우선주	-	-	-	-	-	-

소계(b)	보통주	418,909	541,991	357,531	-	603,369	-

우선주	-	-	-	-	-	-

기타 취득(c)	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

총 계(a+b+c)	보통주	1,026,072	184,460	-	-	1,210,532	-

우선주	-	-	-	-	-	-

주) 신탁계약에 의한 취득 중 수탁자 보유물량 처분 357,531주와 현물보유물량 취득 357,531주는 신탁계약 종료로 현물 보유하게 된 주식의 대체거래입니다.

다. 자기주식 직접 취득ㆍ처분 이행현황 : 해당사항 없음

라. 자기주식 신탁계약 체결ㆍ해지 이행현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 천원, %, 회)

구 분	계약기간	계약금액(A)	취득금액(B)	이행률(B/A)	매매방향 변경	결과보고일

시작일	종료일	횟수	일자

신탁 체결	2022년 10월 21일	2023년 04월 24일	3,000,000	2,977,285	99.24	0	-	2023년 04월 26일

신탁 체결	2023년 02월 28일	2023년 08월 29일	3,000,000	2,978,127	99.27	0	-	2023년 08월 30일

신탁 체결	2024년 11월 04일	2025년 05월 07일	6,000,000	5,989,230	99.82	0	-	2025년 05월 09일

마. 자기주식 보유현황1) 자기주식 보유현황

(단위 : 주)

취득방법	취득(계약체결)결정 공시일자	주식종류	취득기간	취득목적	최초보유예상기간	최초취득수량	변동 수량	기말수량	비고

처분(-)	소각(-)

배당가능이익범위이내취득	직접취득	2014.10.24	보통주	2014.10.27~2015.01.23	주가안정 및주주가치 제고	-	448,707	22,837	-	425,870	-

2015.03.02	보통주	2015.03.03~2015.06.02	주가안정 및주주가치 제고	-	181,293	-	-	181,293	-

신탁계약에의한 취득	2022.10.21	보통주	2022.10.21~2023.04.24	주가안정 및 주주가치 제고	-	112,606	-	-	112,606	-

2023.02.28	보통주	2023.02.28~2023.08.29	주가안정 및 주주가치 제고	-	133,232	-	-	133,232	-

2024.11.04	보통주	2024.11.04~2025.05.07	주가안정 및 주주가치 제고	-	357,531	-	-	357,531	-

기타 취득	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

총계	1,233,369	22,837	-	1,210,532	-

주) 처분수량은 선입선출법으로 작성하였습니다.

2) 자기주식 보유 목적

회사는 주가안정 및 주주가치 제고 목적으로 자기주식을 취득하여 보유하고 있습니다.3) 자기주식 취득계획

현재 추가적인 자기주식 취득계획은 없습니다.4) 자기주식 소각 및 처분 계획현재 회사는 자기주식 소각 및 처분에 대한 계획을 수립하고 있지 않습니다. 다만, 주주가치 제고 등을 위해 자기주식의 소각 및 처분이 필요하다고 판단되는 경우 이를 검토하여 관련 법령에 따라 진행할 예정입니다. 5) 기타 투자자 보호를 위해 필요한 사항본 보고서의 자기주식 취득과 관련한 사항은 관련 법령을 준수하며 진행하였으며, 정기적인 공시를 통해 회사의 재무상태와 주요 경영활동에 대한 정보를 제공하도록 하겠습니다.

바. 종류주식 발행현황 : 해당사항 없음
5. 정관에 관한 사항

가. 최근 정관 개정일 당사의 최근 정관 개정일은 제19기 정기주주총회일(2024.03.20)이며, 제19기 정기주주총회에 상정되어 변경이 승인된 정관의 내용은 아래의 표와 같습니다.

변경전 내용	변경후 내용	변경의 목적

제36조(이사의 임기)① 이사의 임기는 3년으로 한다. 다만 사외이사의 임기는 2년으로 하되 연임시 임기는1년 이내로 하고, 연속하여 5년을 초과 재임할 수 없다. 그러나 그 임기가 최종의 결산기 종료 후 당해 결산기에 관한 정기주주 총회 전에 만료될 경우에는 그 총회의 종결 시까지 그 임기를 연장한다.	제36조(이사의 임기)① 이사의 임기는 2년 으로 한다. 다만 사외이사의 임기는 2년으로 하되 연임시 임기는1년 이내로 하고, 연속하여 5년을 초과 재임할 수 없다. 그러나 그 임기가 최종의 결산기 종료 후 당해 결산기에 관한 정기주주 총회 전에 만료될 경우에는 그 총회의 종결 시까지 그 임기를 연장한다.	'이사의 임기'를 2년으로 단축함으로써 빠르게 변화하는 IT 시장변화에 민감하게 대응하기 위함

부칙(시행일) 이 정관은 2023년 3월 27일부터 시행한다. 다만 제56조, 제57조 개정내용은 2024년 1월 1일부터 시행한다.	부칙(시행일) 이 정관은 2024년 3월 20일부터 시행한다. 다만 제36조의 개정 내용은 신규 선임된 이사부터 적용된다.	시행일 변경

나. 정관 변경 이력

정관변경일	해당주총명	주요변경사항	변경이유

2024년 03월 20일	제19기정기주주총회	제36조(이사의 임기) : 이사의 임기 2년으로 조정부칙(시행일) : 2024년 3월 20일부터 시행	- 이사의 임기 3년 → 2년으로 단축- 변경된 정관의 시행일 기재

2023년 03월 27일	제18기정기주주총회	제1조(상호) : 상호 변경제2조(목적) : 전문, 과학 및 기술서비스업 등 사업목적 추가제56조(이익배당) 및 제57조(중간배당): 주주 배당 관련 정부기관의 유권해석 및 법령 개정(예정)에 따른 선제적 조치로 배당액 확정일과 배당기준일 확정일 분리부칙(시행일) : 2023년 3월 27일부터 시행	- HR에 국한되지 않은 '라이프 플랫폼'으로 사업영역 확장- 신규 사업 추진에 따른 사업목적 추가- 상법 개정(예정)사항 선반영- 변경된 정관의 시행일 기재

다. 사업목적 현황

구 분	사업목적	사업영위 여부

1	인터넷을 통한 구인.구직사업	영위

2	온라인 정보제공업	영위

3	근로자 파견업	영위

4	국내외 유료직업소개사업	영위

5	인터넷 교육, 교육정보제공 및 컨설팅업	영위

6	전자상거래업	영위

7	소프트웨어 자문, 개발, 공급 및 유지보수업	영위

8	컴퓨터시스템 설계, 자문, 관리업	영위

9	도급업	영위

10	아웃소싱업	영위

11	광고대행업	영위

12	전시 및 행사대행업	영위

13	용역 및 청소 경비사업	미영위

14	특수 경비사업	미영위

15	건물 및 주택(아파트포함) 관리용역사업	미영위

16	서적 및 정기간행물 출판인쇄 및 판매업	영위

17	교육학원 사업 교육정보제공 및 컨설팅사업	영위

18	여론조사 및 리서치업	영위

19	인사 및 경영 컨설팅사업	영위

20	평생교육사업	영위

21	데이타베이스 및 온라인 정보 제공업	영위

22	부동산 임대업	영위

23	인터넷 종합 쇼핑몰사업	미영위

24	지식거래 중개업	영위

25	마케팅 대행업	미영위

26	웹 에이전시업	영위

27	정보서비스(출판, 영상, 방송통신)업	영위

28	전기통신업(유,무선통신업, 통신중계 및 방송전송, 부가통신업 및 컴퓨터 및 통신기기를 이용한 정보자료 처리 및 정보통신서비스업을 포함)	영위

29	특수한 유형의 부가통신사업	영위

30	전문, 과학 및 기술서비스업	영위

31	숙박 및 음식점업	영위

라-1. 사업목적 변경 내용

구분	변경일	사업목적

변경 전	변경 후

추가	2023년 03월 27일	-	30. 전문, 과학 및 기술서비스업

추가	2023년 03월 27일	-	31. 숙박 및 음식점업

라-2. 변경 사유

사업목적	변경사유

변경 취지 및 목적, 필요성	변경제안 주체	주된 사업에 미치는 영향

30. 전문, 과학 및 기술서비스업	나라장터 입찰 등 학술연구 용역 사업수행	이사회	-

31. 숙박 및 음식점업	신입구직자 대상 오프라인 플래그십 스토어 사업 운영	이사회	신입구직자펀더멘탈 강화

바. 정관상 사업목적 추가 현황표

구 분	사업목적	추가일자

1	30. 전문, 과학 및 기술서비스업 (주1)	2023년 03월 27일

2	31. 숙박 및 음식점업 (주2)	2023년 03월 27일

(주1) 공공기관이 나라장터에 발주한 교육사업, 컨설팅사업 등에 대한 입찰자격 확보가 초기 목적입니다. 나라장터는 입찰 자격으로 중소기업 여부, 사업자등록증 내 관련 종목 포함 여부 등 진입 제약이 있는 시장입니다. 현재, 당사는 별도의 투자 없이 기존 조직과 서비스를 통해 접근 및 공략 가능한 대상 사업을 탐색하고 있습니다.(주2) 신입구직자 펀더멘털 강화를 위한 오프라인 플래그십 스토어 '사람인 카페' 사업 운영 목적입니다. 1) 추가 사업 분야(업종, 제품 및 서비스의 내용 등) 및 진출 목적- 신입구직자 펀더멘털 강화를 위한 오프라인 플래그십 스토어 '사람인 카페' 사업 운영 목적

2) 시장의 주요 특성ㆍ규모 및 성장성

- 카페를 통해 신입구직자와 구인기업 간 오프라인 접점을 확보하여 HR 플랫폼 접점을 온라인 중심에서 오프라인으로 확대하는 것으로 시장의 특성 규정 및 규모 산정이 어렵습니다.3) 신규사업과 관련된 투자 및 예상 자금소요액, 투자자금 조달원천, 예상투자회수기간 등

- 해당 사항은 영업비밀 사항으로 공시기준에 따라 기재를 생략합니다.4) 사업 추진현황

- 해당 사항은 영업비밀 사항으로 공시기준에 따라 기재를 생략합니다.5) 기존 사업과의 연관성

- 온라인 중심의 구인기업과 구직자 간 매칭 및 네크워킹을 오프라인으로 확대하여 당사의 커리어플랫폼으로의 전환 활동에 기여할 수 있습니다.6) 주요 위험

- 예상되는 별도의 위험이 없습니다.7) 향후 추진계획

- 해당사항 없음8) 미추진 사유- 해당사항 없음
1. 사업의 개요

당사 및 연결종속회사가 영위하는 채용관련 사업은 구인구직 양방향 서비스 기반의 커리어플랫폼 사업(이하 '커리어플랫폼 사업')과 공공기관 및 기업의 채용절차 전반을 컨설팅 하는 채용컨설팅 사업(이하 '채용컨설팅 사업'), 그리고 기업에 인력을 파견하는 아웃소싱 사업(이하 '아웃소싱 사업')으로 구성되어 있습니다.

[커리어플랫폼 사업]

커리어플랫폼 사업은 구인회사와 구직자가 서로 원하는 채용이 이루어질 수 있도록 최적화된 채용정보와 인재정보를 제공하여 효과적이고 효율적으로 양자간을 매칭시켜 주는 전통의 매칭플랫폼 서비스를 기반으로 합니다. 특히, 방대한 채용공고수와 구직자 데이터를 기반으로 인공지능 매칭알고리즘을 도입 후 발전시켜 나가고 있으며 구직자에게는 개인맞춤 채용정보를, 구인회사에게는 기업과 공고에 적합한 구직자 정보를 제공하고 있습니다.

이를 기반으로, 경력직 이직의 증가, 고령화로 인한 커리어 장기화 등 시장 변화에 맞춰 첫 취업에서 은퇴할 때까지 전생애에 걸쳐 커리어를 관리해주는 커리어플랫폼으로 진화하였습니다. 또한, 채용정보 및 인재정보 외에 기업이 적합한 인재를 선발할 수 있는 선발평가 도구, 기업이 채용절차를 쉽게 관리할 수 있도록 하는 지원자관리시스템(ATS: Applicant Tracking System) 및 각 기업의 채용홈페이지 제공 등 기업의 채용을 다양한 측면에서 지원하는 서비스를 운영하고 있습니다.

[채용컨설팅 사업]

채용컨설팅 사업은 공공부문(공기업 및 공공기관)을 중심으로 공정하고 체계화된 채용에 관한 솔루션을 제공하는 서비스입니다. 과거에는 공공부문의 채용절차를 공정하게 대행하는데 그쳤으나, 최근에는 단순한 대행을 넘어 채용전문기업이 보유한 최신의 채용기법을 적용하기 위해 많은 공기업과 공공기관이 채용대행 서비스를 이용하고 있습니다.

[아웃소싱 사업]

아웃소싱 사업은 기업 측면에서 고용의 유연성 확보와 업무효율성 증대를 위한 인력파견 서비스를 주요 사업으로 하고 있습니다.
2. 주요 제품 및 서비스

가. 주요 서비스 등의 현황(단위 : 백만원, %)

구 분	품 목	판매
개시일	주요상품	매출액 (비율)	상품설명

제21기 반기	제20기	제19기

커리어플랫폼	채용광고 등	2005년 10월	플래티넘	32,518(54.6%)	73,682(57.4%)	79,289(60.3%)	구인기업 채용공고 게재

채용컨설팅	채용대행 등	2008년 3월	등용문	8,824(14.8%)	17,534(13.7%)	16,617(12.6%)	채용절차 관리 시스템 등

아웃소싱	인재파견 등	2005년 10월	인력파견	18,227(30.6%)	37,165(28.9%)	35,638(27.1%)	파견인력 채용 및 관리

총 계	59,568(100%)	128,381(100%)	131,544(100%)	-

주) 연결기준으로 작성되었습니다.

나. 주요 서비스 등의 가격변동 추이

구 분	제21기 반기	제20기	제19기

채용광고
(스페셜)	230만원/주	230만원/주	230만원/주

채용대행
(등용문2.5)	600만원/건	600만원/건	600만원/건

인재파견(요율)	입사자 연봉 * (6~8% 수준)

채용광고는 상품별로 보았을 경우 단가의 변동은 거의 없으며, 신규 상품의 개발을 통하여 간접적인 가격인상(upselling)을 하고 있습니다. 채용대행 같은 경우에는 채용절차의 추가 및 솔루션 내용을 추가할 때마다 가격 변동이 발생합니다.
3. 원재료 및 생산설비

[주요 원재료]가. 매입 현황 당사 및 연결종속회사가 영위하는 커리어플랫폼 사업, 채용컨설팅 사업 및 아웃소싱 사업은 사업의 특성상 원재료의 매입에 관한 해당 사항은 없고, 서버 운영 및 Payment Gate사에 지급되는 수수료와 키워드 광고 비용 등이 영업수익에 대응되는 비용입니다. 나. 원재료의 제품별 비중 당사 및 연결종속회사가 영위하는 사업은 특성상 원재료의 매입에 관한 해당사항이 없습니다. 다. 원재료 가격변동 추이 당사 및 연결종속회사가 영위하는 사업은 특성상 원재료의 매입에 관한 해당사항이 없습니다. 라. 주요 매입처에 관한 사항 커리어플랫폼 사업을 운영하기 위한 비용으로 온라인 사이트를 운영하기 위한 서버와 관련된 호스팅 수수료, 가상계좌, 카드 및 휴대폰 등의 온라인 결제대행 수수료 등과 포털 사이트에 지급하는 마케팅 비용(키워드 광고 등)이 있습니다. 채용컨설팅 사업은 오프라인 직무시험을 위한 문제출제비용, 시험장 대관료, 감독관 선임비용 등이 주요 비용항목입니다. 아웃소싱 사업의 경우에는 인력채용, search, 관리 등에 지급되는 비용입니다.

[생산설비에 관한 사항] 가. 생산능력 및 생산실적당사 및 연결종속회사가 영위하는 사업은 생산설비를 통한 제조업 제품의 생산이 아닌, 인적자원을 활용하는 사업이므로 그 생산능력및 생산실적의 산출근거를 논하기 어려운 측면이 있습니다. 나. 생산설비에 관한 사항당사 및 연결종속회사는 서비스업을 영위하는 회사로 생산설비를 통한 제품은 없습니다. 단, 사업과 관련된 유형자산, 사용권자산 및 무형자산의 변동현황은 아래와 같습니다.

(단위 : 천원)

구 분	당반기	전반기

유형자산	기초장부가액	12,096,433	12,900,057

취득원가	24,060,050	23,278,619

감가상각누계액	(11,963,617)	(10,378,562)

일반취득	4,224,922	718,395

사업결합으로 인한 취득	-	-

감가상각비	(984,319)	(977,328)

처분/폐기	(19,289)	(1,842)

대체 (주2)	(8,403,620)	-

환율변동효과	(2,515)	-

기말장부가액	6,911,612	12,639,282

취득원가	15,240,945	23,926,799

감가상각누계액	(8,329,333)	(11,287,517)

사용권자산	기초장부가액	1,246,754	3,688,161

증가	13,143,490	160,770

사용권자산상각비	(1,285,065)	(769,926)

감소	(692,493)	(4,684)

환율변동효과	(19,497)	11,986

기말장부가액	12,393,189	3,086,307

무형자산	기초장부가액	10,847,000	8,177,695

취득원가	21,784,571	18,435,142

무형자산상각누계액 (손상차손누계액 포함)	(10,937,571)	(10,257,447)

일반취득	43,798	1,201,704

무형자산상각비	(214,277)	(465,656)

처분/폐기	(2)	(9)

환율변동효과	(1,093)	-

기말장부가액	10,675,426	8,913,734

취득원가	21,827,273	19,492,185

무형자산상각누계액 (손상차손누계액 포함)	(11,151,847)	(10,578,451)

주1) 연결기준으로 작성되었습니다.주2) 당반기 중 투자부동산으로 대체 되었습니다. 다. 제품별 생산공정도 당사 및 연결종속회사가 영위하는 사업은 생산설비를 통한 제조업 제품의 생산이 아닌, 인적자원을 활용하는 사업이므로 생산공정도에 관한 사항은 해당사항이 없습니다.
4. 매출 및 수주상황

가. 매출실적(단위 : 백만원)

매출유형	제21기 반기	제20기	제19기

용역매출	커리어플랫폼	32,518	73,682	79,289

채용컨설팅	8,824	17,534	16,617

아웃소싱	18,227	37,165	35,638

합 계	59,568	128,381	131,544

주) 연결기준으로 작성되었습니다. 나. 수출현황 : 해당사항 없음 다. 주요 매출처 등 현황커리어플랫폼 사업은 소액의 상품을 다수의 기업에 판매하기 때문에 특별히 주요 매출처라는 개념이 존재하지 않습니다. 채용컨설팅 사업과 아웃소싱 사업도 인력채용 의뢰가 다수의 기업에 분산되어 발생하기 때문에 마찬가지로 주요 매출처라는 개념이 존재하지 않습니다. 라. 판매경로커리어플랫폼 사업의 경우 사람인 홈페이지를 통해서 대부분의 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 오프라인 성격이 강한 채용컨설팅 사업과 아웃소싱 사업은 주로 영업사원들을 통하여 서비스를 제공하고 있습니다. 마. 판매전략당사의 판매전략은 다음과 같습니다.

① 지속적인 마케팅과 이벤트를 통한 방문자 증가와 회원유치

② 콘텐츠 서비스의 업그레이드와 신규 콘텐츠 개발을 통한 고객만족도 향상

③ 커리어 서비스 제공을 통한 개인 고객 확장 및 Lock-in 유도

④ 서비스 제공 후 사후관리를 통한 고객 신뢰도 및 충성도 향상

⑤ 계속적인 연구개발을 통한 서비스 질 향상 및 사용 편의성 제고 바. 수주현황 : 해당사항 없음
5. 위험관리 및 파생거래

가. 시장위험과 위험관리 당사 및 연결종속회사는 99%이상 내수 거래로 외화 및 금리 변동에 대한 위험이 적습니다. 이에 따라 시장위험과 위험관리에 대한 기재를 생략합니다. 나. 파생상품 및 풋백옵션 등 거래현황 1) (주)리멤버앤컴퍼니

구 분	내 용

콜옵션(A) 매도	콜옵션(B) 매도	Tag-along 매수

기초자산	(주)사람인 보유 보통주식	(주)사람인 보유 보통주식 중 일부	(주)사람인 보유 보통주식

행사기간	취득일로부터 3년 경과한날	취득일 이후 (주)사람인이지분보유시까지	양도예정통지 수취시

행사가격	계약서에 기재된 약정금액에서총발행주식수로 나눈 값	계약에서 정한 연간 내부수익률을 보장하는 값	양도예정통지 기재된 양도조건

2) (주)라라잡

구 분	내 용

풋옵션 매도	콜옵션 매수

기초자산	(주)라라잡 지분 (이정희가 보유한 지분 약 12.1%)	(주)라라잡 지분 (이정희가 보유한 지분 약 12.1%)

행사기간	'26.1.1.~'26.12.31.	'27.1.1.~'27.12.31.

행사가격	경영성과에 따라 차등(구주 취득가격 기준 1~2배)	구주 취득가격
6. 주요계약 및 연구개발활동

가. 경영상의 주요계약 등 당사 및 연결종속회사는 제출일 현재 경영상의 주요 계약에 관한 사항이 없습니다. 나. 연구개발활동 1) 연구개발 담당조직현재 당사의 연구개발 담당조직은 아래와 같습니다.

주) 지배기업 기준으로 작성되었습니다.2) 연구개발비용당사는 연구개발비용을 영업비용으로 처리하고 있습니다. 영업비용 중 연구개발과 관련된 내역은 아래와 같습니다.

(단위 : 백만원)

구 분	제21기 반기	제20기	제19기

연구개발비	인 건 비	4,447	9,286	8,996

기 타	431	728	705

합 계	4,878	10,013	9,701

정부보조금 차감액	-	-	-

매출액대비 비율	별도 매출액 기준	11.97%	11.11%	10.19%

연결 매출액 기준	8.19%	7.80%	7.37%

3) 연구개발 실적

당사의 주요 연구개발실적 요약현황은 다음과 같습니다. 세부 연구개발실적은 'XII. 상세표 - 4. 연구개발실적'을 참고해 주시기 바랍니다

구분	연구마감년도

2025	2024	2023	계

건수	8	16	21	55

※상세 현황은 '상세표-4. 연구개발실적(상세)' 참조