서플러스글로벌 사업보고서 (2023.12)
2. 임원의 보수 등

가. 이사ㆍ감사의 보수현황 등보수현황>

1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	3	2,000	-

감사	1	100	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

4	824	206	-

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	774	387	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	24	24	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	26	19	-

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

- 당사는 보고서 기준일 현재 이사 및 감사의 개인별 보수 지급액이 5억원 이상에 해당하는 자가 없습니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

나. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(단위 : 원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) - - - 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 - - - 계 - - - (기준일 : 2023년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 ○○○외 4명 직원 2019.02.18 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 23,200 4,500 - 18,870 4,330 - 2022.02.18~2024.02.17 3,001 X - ○○○외 1명(*1) 계열회사 임원 2019.02.18 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 9,000 - - - 9,000 - 2022.02.18~2024.02.17 3,001 X - ○○○외 34명 직원 2020.02.18 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 268,000 85,250 - 85,250 50,810 131,940 2023.02.18~2025.02.17 2,549 X - ○○○외 4명(*2) 계열회사 직원 2020.02.18 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 40,770 - - - 9,600 31,170 2023.02.18~2025.02.17 2,549 X - Shuji Kumazawa 계열회사 임원 2020.02.18 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 40,000 - - - - 40,000 2023.02.18~2025.02.17 2,549 X - ○○○외 4명 직원 2021.02.17 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 18,200 - 3,600 - 6,490 11,710 2024.02.17~2026.02.16 4,933 X - ○○○(*3) 계열회사 직원 2021.02.17 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 5,200 - - - - 5,200 2024.02.17~2026.02.16 4,933 X - ○○○외 3명 직원 2022.02.17 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 16,110 - - - - 16,110 2025.02.17~2027.02.16 4,594 X - ○○○외 6명 직원 2023.02.20 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 25,017 - 4,048 - 4,048 20,969 2026.02.20~2028.02.19 4,721 X - ○○○(*4) 계열회사 직원 2023.02.20 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 3,840 - - - - 3,840 2026.02.20~2028.02.19 4,721 X - ※ 공시서류작성기준일(2023년 12월 28일) 현재 종가 : 3,645원 (*1) 상기 ○○○외 1명은 계열회사의 미등기 임원으로 성명을 기재하지 않습니다.(*2) 상기 ○○○은 계열회사의 직원으로 성명을 기재하지 않습니다.(*3) 상기 ○○○은 계열회사의 직원으로 성명을 기재하지 않습니다. (*4) 상기 ○○○은 계열회사의 직원으로 성명을 기재하지 않습니다. 주식기준보상제도 운영현황>공시대상기간 중 당사가 운영중인 임직원 대상 주식매수선택권 외 주식기준보상 제도의 주요 내용은 다음과 같습니다. 가. 스톡그랜트(Stock Grant)당사는 경영진과 주주의 이해관계를 일치시키고 기업가치를 제고하기 위해 2022년부터 이사회 결의를 거쳐 성과보상으로 스톡그랜트를 지급하였습니다. 지급주식 종류 및 총수는 보통주 269,042주이며, 모두 당사가 보유한 자기주식으로 지급하였습니다. (단위 : 주) 부여일 2022.02.17 2023.02.17 부여주식 주식회사 서플러스글로벌 보통주 부여주식 수 138,125 130,917 부여대상 및 인원 수 임직원 48 명 임직원 57명 지급시기 2022년 2023년 - 처분 방법은 당사가 보유하고 있는 자기주식 계좌에서 한국증권금융 서플러스글로벌 우리사주조합 계좌로 이체 및 의무예탁됩니다. - 이체된 주식은 한국증권금융 우리사주부문에 법적으로 4년간 의무예탁됨으로 그 기간 내에는 장내 유통될 수 없습니다.나. 양도제한조건부주식(RSU)당사는 회사의 장기성과를 유도하고 책임경영을 강화하기 위해 2022년부터 이사회 결의를 거쳐 성과보상으로 RSU를 지급하였습니다. 지급주식 종류 및 총수는 보통주 35,500주이며, 모두 당사가 보유한 자기주식으로 지급하였습니다. (단위 : 주) 부여일 2022.02.17 부여주식 주식회사 서플러스글로벌 보통주 부여주식 수 35,500 부여대상 및 인원 수 관계사직원 71명 가득조건 부여일로부터 23년 2월 17일까지 재직 지급시기 2023년 - 처분방법은 당사가 보유하고 있는 자기주식 계좌에서 관계사 개인 계좌로 이체하는 방식입니다.