서플러스글로벌 사업보고서 (2024.12)
2. 임원의 보수 등

가. 이사ㆍ감사의 보수현황 등보수현황>

1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	3	2,000	-

감사	1	100	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

4	840	210	-

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	785	392	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	30	30	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	26	26	-

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

-	-	-	-

2. 산정기준 및 방법(단위 :원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

-	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

나. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(단위 : 원)

구 분	부여받은인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	-	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	-	-	-

업무집행지시자 등	-	-	-

계	-	-	-

※ 공시기준일 현재 대상자는 없습니다.

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 ○○○외 34명 직원 2020.02.28 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 268,000 15,460 - 100,710 50,810 116,480 2023.02.18~2025.02.17 2,549 X - ○○○외 4명(*1) 계열회사 직원 2020.02.28 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 40,770 - - - 9,600 31,170 2023.02.18~2025.02.17 2,549 X - Shuji Kumazawa 계열회사 임원 2020.02.28 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 40,000 40,000 - 40,000 - - 2023.02.18~2025.02.17 2,549 X - ○○○외 4명 직원 2021.02.17 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 18,200 - - - 6,490 11,710 2024.02.17~2026.02.16 4,933 X - ○○○(*2) 계열회사 직원 2021.02.17 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 5,200 - - - - 5,200 2024.02.17~2026.02.16 4,933 X - ○○○외 3명 직원 2021.02.17 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 16,110 - 3,760 - 3,760 12,350 2025.02.17~2027.02.16 4,594 X - ○○○외 6명 직원 2023.02.20 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 25,017 - - - 4,048 20,969 2026.02.20~2028.02.19 4,721 X - ○○○(*3) 계열회사 직원 2023.02.20 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 3,840 - - - - 3,840 2026.02.20~2028.02.19 4,721 X - ○○○외 13명 직원 2024.02.19 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 63,076 - 14,365 - 14,365 48,711 2027.02.19~2029.02.18 4,223 X - ○○○외 1명(*4) 계열회사 직원 2024.02.19 신주교부, 자기주식교부, 차액보상 보통주 8,768 - - - - 8,768 2027.02.19~2029.02.18 4,223 X - ※ 공시서류작성기준일(2024년 12월 30일) 현재 종가 : 2,555원 (*1) 상기 ○○○ 외 4명은 계열회사의 직원으로 성명을 기재하지 않습니다. (*2) 상기 ○○○은 계열회사의 직원으로 성명을 기재하지 않습니다. (*3) 상기 ○○○은 계열회사의 직원으로 성명을 기재하지 않습니다.

(*4) 상기 ○○○외 1명은 계열회사의 직원으로 성명을 기재하지 않습니다. 주식기준보상제도 운영현황>공시대상기간 중 당사가 운영중인 임직원 대상 주식매수선택권 외 주식기준보상 제도의 주요 내용은 다음과 같습니다.

가. 스톡그랜트(Stock Grant)당사는 경영진과 주주의 이해관계를 일치시키고 기업가치를 제고하기 위해 2022년부터 이사회 결의를 거쳐 성과보상으로 스톡그랜트를 지급하였습니다. 지급주식 종류 및 총수는 보통주 269,042주이며, 모두 당사가 보유한 자기주식으로 지급하였습니다.

(단위 : 주)

부여일	2022.02.17	2023.02.17

부여주식	주식회사 서플러스글로벌 보통주

부여주식 수	138,125	130,917

부여대상 및 인원 수	임직원 48 명	임직원 57명

지급시기	2022년	2023년

- 처분 방법은 당사가 보유하고 있는 자기주식 계좌에서 한국증권금융 서플러스글로벌 우리사주조합 계좌로 이체 및 의무예탁됩니다. - 이체된 주식은 한국증권금융 우리사주부문에 법적으로 4년간 의무예탁됨으로 그 기간 내에는 장내 유통될 수 없습니다.나. 양도제한조건부주식(RSU)당사는 회사의 장기성과를 유도하고 책임경영을 강화하기 위해 2022년부터 이사회 결의를 거쳐 성과보상으로 RSU를 지급하였습니다. 지급주식 종류 및 총수는 보통주 35,500주이며, 모두 당사가 보유한 자기주식으로 지급하였습니다.

(단위 : 주)

부여일	2022.02.17

부여주식	주식회사 서플러스글로벌 보통주

부여주식 수	35,500

부여대상 및 인원 수	관계사직원 71명

가득조건	부여일로부터 23년 2월 17일까지 재직

지급시기	2023년

- 처분방법은 당사가 보유하고 있는 자기주식 계좌에서 관계사 개인 계좌로 이체하는 방식입니다.