이마트 분기보고서 (2021.09)
2. 감사제도에 관한 사항

가. 감사위원회 위원의 인적사항 및 사외이사 여부

성명	사외이사여부	경력	회계ㆍ재무전문가 관련

해당 여부	전문가 유형	관련 경력

신언성	예	1980 제24회 행정고시 합격1981 서울대학교 경제학과 졸업1985 공인회계사 시험 합격1986 서울대학교 대학원 정책학 석사1993 팬실베니아 주립대학교 경제학 박사2000 감사원 국책사업감사단 제2과 감사관2004 감사원 재정금융감사국 제1과 과장2005 감사원 행정안보감사국 총괄과장2011 감사원 감사청구조사국장/금융ㆍ기금감사국장2011 감사원 공직감찰본부 본부장2012 한국외환은행 상근감사위원 대행2016 한국캐피탈 사외이사 2016 대주회계법인 공인회계사( 現)2018 효성중공업(주)사외이사 겸 감사위원(現)	예	공인회계사 자격 및 회계법인 경력자	1985 ~ 현재 공인회계사2016 대주회계법인 공인회계사(現)

김연미	예	1994 제36회 사법고시 합격1995 서울대학교 법학과 졸업1997 사법연수원 26기2005 듀크대학교 로스쿨 졸업2007 홍익대학교 법과대학 조교수2011 성균관대학교 법학전문대학원 부교수(現)	-	-	-

한상린	예	1983 고려대학교 경영학과 졸업1987 뉴욕주립대학교 경영학 석사1991 펜실베니아주립대학교 경영학 박사2002 한양대 경영대학 교수(現)2011 한국유통학회 회장2013 한양대 경영대학 학장2013 한양대 경영전문대학원 원장2016 서비스마케팅학회 회장2018 한국경영학회 부회장2019 한국경영학회 상임이사	-	-	-

나. 감사위원회 위원의 독립성

감사위원회 제도의 투명성과 독립성을 확보하기 위하여 상법에서는 위원의 선임과 구성에 대하여 엄격히 규정하고 있습니다. 주주총회에서 선임된 이사 중에서 감사위원회 위원을 선임하여야 하고, 위원회의 구성은 위원이 3인 이상과 사외이사가 3분의 2 이상이 되어야 하며 당사는 이를 충족하고 있습니다. 당사의 감사위원회 위원은 이사회의 추천을 받아 전원 주주총회의 결의를 통해 선임한 사외이사로 구성되어있습니다. 이사회는 감사위원 후보 선정시 그 후보로 독립성이 확보된 사외이사로만 선정을 하고 있으며, 그 중 최소 1명은 회계/재무 전문가로 선임될 수 있도록 고려하고 있습니다. 또한, 감사위원회 위원과 당사와의 거래내역은 없습니다.

선출기준의 주요내용	선출기준의 충족여부	관련법령 등

ㅇ 3명 이상의 이사로 구성	충족 (3명)	상법 제415조의2 제2항

ㅇ 사외이사가 위원의 3분의 2 이상	충족 (전원 사외이사)

ㅇ 위원 중 1명 이상은 회계 또는 재무전문가	충족 (신언성 이사)	상법 제542조의11 제2항

ㅇ 감사위원회의 대표는 사외이사	충족 (신언성 이사)

ㅇ 그밖의 결격요건(최대주주의 특수관계자 등)	충족 (해당사항 없음)	상법 제542조의11 제3항

감사위원	선 임 배 경	회사와의 거래	최대주주 또는주요주주와의 관계	이사재직기간(기본임기)	연임여부

신언성	국가 감사기관 재직 경력 및 공인회계사 자격을 갖춘 감사 전문가로서, 금융사 및 제조사의 사외이사 및 감사위원 근무 경력 등을 바탕으로, 감사위원회의 업무 중 기업의 재무활동의 건전성과 타당성 감사 및 중요한 회계처리기준이나 회계추정 변경의 타당성 검토 등의 감사업무에 기여할 것으로 기대됨.	해당없음	임원	2021.03 - 2023.03 (2년)	-

김연미	법무분야에서 다양한 지식과 경험을 가지고 있는 상법 및 자본시장 관련법에 정통한 법률 전문가이며, 이와 같은 후보자의 전문성은 감사위원회의 법률적 올바른 의사결정에 기여 및 법률적 리스크 사전 예방에 기여 할 것이고, 유일한 여성으로서 감사위원회의 다양성 확보에 기여할 것으로 기대됨.	해당없음	임원	2021.03 - 2023.03 (2년)	-

한상린	2년간의 감사위원회 활동 기간동안 공정하고 독립적인 자세로 감사업무를수행하였으며, 마케팅, 경영, 유통산업과 관련하여 다양한 전문지식을 보유하고 있는 후보자는 해당 지식과 전문성을 바탕으로 감사위원회의 역할 제고에 기여할 것으로 기대됨.	해당없음	임원	2019.03 - 2023.03 (2년)	연임1회

다. 감사위원회의 활동

위원회명	개최일자	의 안 내 용	가결여부	이전환(출석률:100%)	이관섭(출석률:100%)	한상린(출석률:100%)

감사위원회	2021.02.09	내부회계관리제도 운영실태 보고의 건	보고	-	-	-

2021.02.23	2020년 감사결과 보고의 건제10기 내부회계관리제도 운영실태 평가의 건	보고	-	-	-

제10기 사업연도 회계 및 업무감사의 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성

위원회명	개최일자	의 안 내 용	가결여부	신언성(출석률:100%)	한상린(출석률:100%)	김연미(출석률:100%)

감사위원회	2021.03.24	감사위원회 위원장 선임의 건	가결	찬성	찬성	찬성

감사위원회	2021.04.15	2021년 외부감사 계획 보고2020년 외부감사 준수사항 이행 보고	보고	-	-	-

2021년 비감사용역 계획 승인의 건2021년 내부회계관리제도 운영실태 점검계획 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성

감사위원회	2021.07.15	핵심 감사사항 협의 등 보고	보고	-	-	-

내부회계관리제도 설계평가 및 운영평가(1차)보고	보고	-	-	-

- 보고서 작성 기준일 이후 활동내역

위원회명	개최일자	의 안 내 용	가결여부	신언성(출석률:100%)	한상린(출석률:100%)	김연미(출석률:100%)

감사위원회	2021.10.14	핵심 감사사항 및 내부회계관리제도 감사 진행경과 보고	보고	-	-	-

내부회계관리제도 운영평가(2차) 보고	보고	-	-	-

내부회계관리제도 교육	보고	-	-	-

라. 감사위원회의 전문성- 감사위원회 교육실시 현황

교육일자	교육실시주체	참석 감사위원	불참시 사유	주요 교육내용

2019.04.09	삼일회계법인	이전환, 이관섭, 한상린	-	내부회계관리제도 전반기업 공시규정 개정사항 등

2019.09.10	삼일회계법인	이전환, 이관섭, 한상린	-	외부감사법 등 주요 제도및 감사환경 변화

2019.11.19	삼일회계법인	이전환, 이관섭, 한상린	-	상법 등 개정법률

2019.11.19	안진회계법인	이전환, 이관섭, 한상린	-	2019년 내부회계관리제도 주요 변경사항

2020.04.16	삼일회계법인	이전환, 이관섭, 한상린	-	내부회계관리제도 전반

- 보고서 작성 기준일 이후 활동내역

교육일자	교육실시주체	참석 감사위원	불참시 사유	주요 교육내용

2021.10.14	안진회계법인	신언성, 한상린, 김연미	-	내부회계관리제도 전반감사위원회의 역할

감사위원회 지원조직 현황

부서(팀)명	직원수(명)	직위(근속연수)	주요 활동내역

총무팀	6	팀장 : 1명(20년) 파트너(과장) : 3명(평균11년)파트너(대리) : 2명(2년)	주주총회, 감사위원회등 사무전반

내부회계관리팀	3	파트너(과장) : 2명(평균 11년)파트너(대리) : 1명(1년)	내부회계관리제도 운영 등내부통제활동 전반

마. 준법지원인 현황 - 준법지원인의 인적사항 및 주요경력

성명	출생년월	주요경력	선임일

윤지혜	1979.07	고려대학교 법학 학사Indiana, Bloomington 법학 석사제46회 사법시험 합격사법연수원 수료(제36기)법무법인 바른법무법인 양헌MBC문화방송 법무실서울주택도시공사 준법지원팀장㈜이마트 법무팀(現)	2019.12.10

자격요건의 주요내용	자격요건의 충족여부	관련 법령 등

변호사 자격을 가진 사람	충족	상법 제542조의 13 제5항 및시행령 제41조제2호

- 준법지원인의 주요 활동내 역 및 그 처리결과

점검 일시	주요 점검 내용	점검 결과

2021년 1월	주요거래 검토	주요 의사결정사안 사전검토

2021년 2월	사내 표준점검	표준계약서 개정

2021년 3월	사내 표준점검	정관 개정

2021년 4월	주요거래 검토	주요거래 리스크 점검하여 개선

2021년 5월	사내 준법교육	개정 상법 법무교육

2021년 6월	사내 준법교육	주요입법 및 유통법령 안내

2021년 7월	주요거래 검토	주요의사결정사안 사전검토

2021년 8월	주요거래 검토	개정법률에 따른 주요 리스크 사전검토

2021년 9월	사내 준법교육	지식재산권 법무교육

- 준법지원인 등 지원조직 현황

부서(팀)명	직원수(명)	직위(근속연수)	주요 활동내역

법무팀	9	팀장 : 1명(20년)Chief 파트너(부장) : 2명(평균 6년)파트너(과장) : 5명(평균2년)파트너(대리) : 1명(5년)	준법통제기준의 정비, 법적위험의 평가 및 관리체제 마련, 준법점검 및 보고체계 운영, 준법지원인의 독립적 업무수행 지원, 위반행위에 대한 제재