오이솔루션 분기보고서 (2026.03)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

박용관	남	1949년 01월	대표 이사	사내이사	상근	CEO (경영총괄)	- 서강대 물리학과 졸업 - 미국 스탠포드대 물리학 박사 - 미국 벨연구소 연구 임원 - 미국 나노옵토 부사장- (주)오이솔루션 대표이사(現)	762,393	-	-	2003년~현재	2028년 03월 28일

박 환	남	1951년 12월	부사장	사내이사	상근	재무/기획 총괄	- 서울대 화학과 졸업- 한국타이어(주) 상무- (주)오이솔루션 부사장(現)	57,613	-	친인척	2003년~현재	2028년 03월 28일

이원기	남	1972년 06월	부사장	사내이사	상근	TRx사업 총괄	- 숭실대 정보통신학 졸업
- 아이텍테크놀러지
- 비와이시스템즈
- (주)오이솔루션 부사장(現)	530	-	-	2008년~현재	2027년 03월 22일

정윤철	남	1956년 04월	이사	사외이사	비상근	사외이사	- AT Bell Laboratories Technical Staff- 한국과학기술원 전기 및 전자공학부 교수(現)	-	-	-	2021년~현재	2027년 03월 22일

추안구	남	1959년 02월	이사	사외이사	비상근	사외이사	- 서울대학교 물리학과 석사
- UNIV. of Cincinnati 물리학과 박사- 삼성전자 그룹장- 삼성전자 TN총괄
- (주)오이솔루션 공동대표이사
- (주)이오엘 대표이사	-	-	-	2025년~현재	2028년 03월 28일

이종경	여	1971년 04월	이사	기타비상무이사	비상근	기타비상무 이사	- 연세대 영어영문학과 졸업- 콜럼비아 법학대학원 석사 - 케이비인베스트먼트㈜ 변호사- 코스모스인큐베이터 변호사(現)	-	-	-	2013년~현재	2028년 03월 28일

권영산	남	1959년 12월	감사	감사	상근	감사	- 동국대 회계학 학사- 성신양회 관리지원(본부장) - 중앙자원 대표이사- (주)오이솔루션 감사(現)	-	-	-	2023년~현재	2026년 03월 30일

주1) 소유주식수는 2026년 03월 31일자 기준으로 현재 주식 소유현황과 차이가 발생할 수 있습니다.주2) 이원기 사내이사, 정윤철 사외이사는 2024년 3월 22일 재선임 되었습니다. 주3) 박용관 대표이사(사내이사), 박환 사내이사, 이종경 기타비상무이사는 2025년 3월 28일 재선임 되었습니다. 주4) 추안구 사외이사는 2025년 3월 28일 신규선임 되었습니다. 주5) 권영산은 2026년 03월 27일 상근감사로 재선임되었습니다. 나. 미등기임원

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간

의결권있는 주식	의결권없는 주식

박 찬	남	1949년 11월	부회장	비상근	경영자문 및 영업지원	- 성균관대학교 불어불문학 학사
- 성신양회 대표이사
- (주)오이솔루션 부회장(現)	1,953,822	-	본인	2007년~현재

권창순	남	1962년 06월	부사장	상근	관리/제조총괄	- 연세대 전기공학 석사
- 삼성전자
- (주)오이솔루션 경영/제조본부 본부장(現)	-	-	-	2003년~현재

곽봉신	남	1960년 01월	전무	상근	연구개발	- Texas A 전자공학 박사- G-tran- (주)오이솔루션 TRx사업부 그룹장(現)	-	-	-	2014년~현재

유준상	남	1965년 04월	상무	상근	연구개발	- London Imperial Univ. 재료학박사
- 삼성전자
- (주)오이솔루션 Chip CTO(現)	149,241	-	-	2003년~현재

김 인	남	1967년 04월	상무	상근	연구개발	- 서울대학교 물리학 박사- 삼성전자- (주)오이솔루션 Chip Tunable 담당임원(現)	221	-	-	2017년~현재

김대진	남	1971년 04월	전무	상근	연구개발	- 삼성전자- 전남대학교 전자공학 석사- (주)오이솔루션 TRx사업부 본부장(現)	1,540	-	-	2018년~현재

정기영	남	1977년 11월	상무	상근	Chip사업부총괄	- 전주대학교 산업공학 학사- 케이에이티 생산관리 - 두일전자통신 생산관리- (주)오이솔루션 Chip/Component 사업부 사업부장(現)	-	-	-	2005년~현재

홍순원	남	1969년 08월	상무보	상근	연구개발	- 조지아공대 전자공학 석사- LIG네옵텍- (주)오이솔루션 액세스개발 담당임원(現)	646	-	-	2009년~현재

인성용	남	1976년 02월	상무보	상근	경영자문	- 미시간대학교 Electr Engin math 학사- 미시간대학교 Electr Engin 석사- 뉴헴프셔주법대 Law/IP management 박사- Ichths International Law Managing Partner(現)- (주)오이솔루션 legal 기술 Staff 담당임원(現)	-	-	-	2021년~현재

우진하	남	1970년 04월	상무	상근	조달/생산계획관리	- 부경대학교 산업공학 학사- (주)빛과 전자- 레이드테크놀로지스코리아- (주)오이솔루션 조달계획 팀장(現)	1,210	-	-	2010년~현재

정현도	남	1976년 01월	상무보	상근	연구개발	- 연세대학교 전기전자공학 박사- Technical University of Eindhoven (Netherlands) Senior Researcher- Bell Labs Seoul Member of Technical Staff- 한국전자통신연구원 (ETRI)- 코위버 책임연구원- (주)오이솔루션 코히어런트개발 담당임원(現)	-	-	-	2021년~현재

류제호	남	1968년 05월	상무보	상근	영업	- 명지대학교 영문학 학사- (주)가투윈 - (주)비와이시스템- (주)오이솔루션 영업담당 임원(現)	276	-	-	2008년~현재

김규현	남	1968년 01월	상무보	상근	연구개발	- Drexel University 학사- Drexel University 석사- JDSU Development Researcher- Ⅱ-IV Development Researcher- (주)오이솔루션 코히어런트개발 팀장(現)	-	-	-	2022년~현재

곽우철	남	1974년 09월	상무보	상근	연구개발	- 대진대학교 재료공학 석사- University of Florida 박사과정 수료- 고려대학교 재료공학 박사- 서울바이오시스 Epi 생산 총괄- (주)오이솔루션 Chip개발 팀장(現)	-	-	-	2023년~현재

김재구	남	1974년 05월	상무보	상근	연구개발	- 아주대학교 정보통신공학 석사- UTStarcom Korea 개발 엔지니어- ZTE Korea project management- 다산네트웍스 제품기획 및 project management- Ciena Architect 및 Business Development	-	-	-	2025년~현재

주1) 소유주식수는 2026년 03월 31일자 기준으로 현재 주식 소유현황과 차이가 발생할 수 있습니다.

라. 직원 등 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

전체	남	158	0	0	0	158	8년2개월	2,404,896	15,178	-	-	-	-

전체	여	130	0	0	0	130	6년0개월	1,244,543	10,241	-

합 계	288	0	0	0	288	7년1개월	3,649,439	13,036	-

주1) 직원수는 2026년 03월 31일 기준이며 상기 연간급여 총액과 1인평균 급여액은2026년 당분기 급여기준입니다. 주2) 등기임원은 아래 Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항중 [2. 임원의 보수등 ]에서 포함하고 있으므로 산정하지 않았습니다.

마. 육아지원제도 사용 현황

(단위: 명, %)

구분	2026년(24기 1분기)	2025년(23기)	2024년(22기)

육아휴직 사용자수(남)	6	11	4

육아휴직 사용자수(여)	12	12	5

육아휴직 사용자수(전체)	18	23	9

육아휴직 사용률(남)	0%	0%	38%

육아휴직 사용률(여)	67%	100%	100%

육아휴직 사용률(전체)	67%	42%	58%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	2	1	1

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	1	2	4

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	3	3	5

육아기 단축근무제 사용자 수	1	1	1

배우자 출산휴가 사용자 수	3	9	7

주1) 상기 육아지원제도 사용 현황은 해당 사업연도말 기준으로 작성하였습니다.주2) 육아지원제도 사용 현황의 산출근거① 육아휴직 사용자 수 : 당해 육아휴직을 사용한 인원 수② 육아휴직 사용률 : 당해 출산한 직원 중 1년 이내 육아휴직 사용한 직원 수/당해 출산한 전체 직원③ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자 : 전년도 복직 인원 중 복귀 후 12개월 이상 근속한 인원 수④ 육아기 단축근무제 사용자 수 : 당해 육아기 단축근무제 개시 인원 수⑤ 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당해 하루라도 배우자 출산휴가를 사용한 인원 수

바. 유연근무제도 사용 현황

(단위: 명)

구분	2026년(24기 1분기)	2025년(23기)	2024년(22기)

유연근무제 활용 여부	활용	활용	활용

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

주1) 당사는 8~9시, 17~18시 자율 출퇴근 제도를 운영하고 있습니다.

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 천원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	15	385,925	25,728	-

주1) 미등기임원은 2026년 03월 31일 기준이며 상기 연간급여 총액과 1인평균 급여액은 2026년 1분기 급여기준입니다.