에스디바이오센서 반기보고서 (2022.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	7	10,000	사내이사 및 사외이사 포함

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	3,612	516	-

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	3,558	1,017	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	9	9	-

감사위원회 위원	3	45	15	-

감사	-	-	-	-

주1) 공병상 사내이사가 2022년 3월 29일자로 사임함에 따라, 상기 1인당 평균보수액 산출에는 평균인원수로 포함되었습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

조영식	의장	966	-

이효근	대표이사	1,291	-

허태영	대표이사	1,099	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조영식	근로소득	급여	252	- 임원보수규정에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 임원 보수위원회에서 보수를 결정하고 '22년 1월부터 매월 4,200만 원 지급

상여	714	- 성과 인센티브 : 반기별 최대 매출/이익 달성에 따른 인센티브. 회사 영업이익의 5% 이내의 재원으로 임원보수위원회에서 결정. 기준연봉의 50% ~ 200% 내에서 개인별 성과에 따라 가감 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이효근	근로소득	급여	276	- 임원보수규정에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 임원 보수위원회에서 보수를 결정하고 '22년 1월부터 매월 4,200만 원 지급

상여	1,015	- 성과 인센티브 : 반기별 최대 매출/이익 달성에 따른 인센티브. 회사 영업이익의 5% 이내의 재원으로 임원보수위원회에서 결정. 기준연봉의 50% ~ 200% 내에서 개인별 성과에 따라 가감 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

허태영	근로소득	급여	229	- 임원보수규정에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 임원 보수위원회에서 보수를 결정하고 '22년 1월부터 매월 3,600만 원 지급

상여	870	- 성과 인센티브 : 반기별 최대 매출/이익 달성에 따른 인센티브. 회사 영업이익의 5% 이내의 재원으로 임원보수위원회에서 결정. 기준연봉의 50% ~ 200% 내에서 개인별 성과에 따라 가감 지급

주식매수선택권	-	-

행사이익

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이효근	대표이사	1,291	-

허태영	대표이사	1,099	-

조영식	이사회 의장	966	-

조혜임	전무	715	-

유호경	상무	610	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이효근	근로소득	급여	276	- 임원보수규정에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 임원 보수위원회에서 보수를 결정하고 '22년 1월부터 매월 4,200만 원 지급

상여	1,015	- 성과 인센티브 : 반기별 최대 매출/이익 달성에 따른 인센티브. 회사 영업이익의 5% 이내의 재원으로 임원보수위원회에서 결정. 기준연봉의 50% ~ 200% 내에서 개인별 성과에 따라 가감 지급

주식매수선택권행사이익	-	-

-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

허태영	근로소득	급여	229	- 임원보수규정에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 임원 보수위원회에서 보수를 결정하고 '22년 1월부터 매월 3,600만 원 지급

상여	870	- 성과 인센티브 : 반기별 최대 매출/이익 달성에 따른 인센티브. 회사 영업이익의 5% 이내의 재원으로 임원보수위원회에서 결정. 기준연봉의 50% ~ 200% 내에서 개인별 성과에 따라 가감 지급

주식매수선택권행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

조영식	근로소득	급여	252	- 임원보수규정에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 임원 보수위원회에서 보수를 결정하고 '22년 1월부터 매월 4,200만 원 지급

상여	714	- 성과 인센티브 : 반기별 최대 매출/이익 달성에 따른 인센티브. 회사 영업이익의 5% 이내의 재원으로 임원보수위원회에서 결정. 기준연봉의 50% ~ 200% 내에서 개인별 성과에 따라 가감 지급

주식매수선택권행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

조혜임	근로소득	급여	116	- 임원보수규정에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고 '22년 1월부터 매월 1,842만 원 지급

상여	599	- 성과 인센티브 : 반기별 최대 매출/이익 달성에 따른 인센티브. 회사 영업이익의 5% 이내의 재원으로 이사회에서 결정. 기준연봉의 50% ~ 200% 내에서 개인별 성과에 따라 가감 지급

주식매수선택권행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

유호경	근로소득	급여	96	- 임원보수규정에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고 '22년 1월부터 매월 1,842만 원 지급

상여	514	- 성과 인센티브 : 반기별 최대 매출/이익 달성에 따른 인센티브. 회사 영업이익의 5% 이내의 재원으로 이사회에서 결정. 기준연봉의 50% ~ 200% 내에서 개인별 성과에 따라 가감 지급

주식매수선택권행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

(3) 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(단위 : 백만원) 구 분 인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사 1 1,746 - 사외이사 - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 3 2,932 - 계 4 4,678 - 주) 상기 주식매수선택권의 공정가치 산출방법은 " III.재무에 관한 사항 > 3. 연결재무제표 주석 > 21.4 주식기준보상 " 을 참조하시기 바랍니다. (기준일 : 2022년 06월 30일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 허태영 등기임원 2020년 10월 29일 신주교부 보통주 225,000 - - - - 225,000 2022.10.30~2023.10.29 2,143 X - 박성진 미등기임원 2020년 10월 29일 신주교부 보통주 180,000 - - - - 180,000 2022.10.30~2023.10.29 2,143 X - 가희창 미등기임원 2020년 10월 29일 신주교부 보통주 135,000 - - - - 135,000 2022.10.30~2023.10.29 2,143 X - 이선영 미등기임원 2020년 10월 29일 신주교부 보통주 63,000 - - - - 63,000 2022.10.30~2023.10.29 2,143 X - 직원 17명 직원 2020년 10월 29일 신주교부 보통주 603,000 - - - - 603,000 2022.10.30~2023.10.29 2,143 X -