와이솔 분기보고서 (2022.09)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회의 구성 개요 본 보고서 작성기준일 현재 당사의 이사회는 사내이사 3명, 사외이사 1명 총 4명으로구성되어 있습니다.

당사의 이사회는 이사회규정에 따라 법령 또는 정관에 정하여진 사항, 주주총회로부터 위임받은 사항, 회사 경영 및 업무집행에 관한 중요사항을 의결합니다. 이사회는 이사 전원으로 구성하고, 이사회 의장은 대표이사로 하며, 의장이 직무를 수행할 수 없을 경우에는 이사회규정에서 정하는 순서에 따릅니다.

사내이사	사외이사	이사회 의장 성명 및대표이사 겸직여부	이사회 의장 선임사유

염상덕, 강경식, 하종수	정덕균	이사회 의장 : 염상덕대표이사 겸직여부 : 겸직	정관 및 이사회 규정

※ 2022년 3월 24일 주주총회에서 정덕균 사외이사가 신규 선임되었으며, 임기시작일은 2022년 3월 26일입니다. 나. 이사회의 권한

당사는 이사회의 권한에 대해서 이사회운영규정을 제정하여 운영하고 있으며 이사회운영규정상의 이사회는 다음의 안건을 의결할 수 있습니다.① 주주총회의 소집과 이에 부의할 안건

② 대표이사의 선임

③ 회사의 분사, 해산, 인수, 합병 및 중요한 영업권의 양수,양도

④ 유/무상 증자, 준비금의 자본전입 등 주식 및 자본금 변경

⑤ 연간 경영계획의 수립 및 변경

⑥ 회사 경영에 중요한 신규 사업 진출 및 신규 투자 계획

⑦ 회사 경영에 중요한 기술도입 및 협력

⑧ 회사 경영에 중요한 부동산의 취득 및 처분

⑨ 회사 경영에 중요한 지적재산권, 기계장치 등 자산의 처분

⑩ 회사 경영에 중요한 투자 목적의 주식 지분 취득 및 처분

⑪ 회사 경영에 중요한 해외 투자 및 진출

⑫ 시설/운영자금의 충당을 위한 신규차입 및 사채의 발행

⑬ 회사 경영에 중요한 타인에 대한 담보, 자금대여, 채무보증의 제공

⑭ 기타 법령, 정관, 주주총회에서 위임한 사항과 회사의 중요한 경영정책 결정으로 판단되는 안건으로 경영전략회의(또는 인사위원회)에서 이사회로 상정한 안건

다. 이사회의 주요활동내역

No.	개최일자	의안내용	가결여부	대표이사염상덕출석률(100%)	사내이사강경식출석률(100%)	사내이사하종수출석률(100%)	사외이사정덕균
출석률(90%)	비고

1	2022-01-03	엠플러스 연대보증 연장의 건	가결	의결권없음	찬성	찬성	-	(주1)

2	2022-01-12	2022년 사업계획 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	-

3	2022-01-12	전사 조직개편 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	-

4	2022-01-12	임원 신규임용 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	-

5	2022-01-12	ESG 위원회 규정 제정 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	-

6	2022-02-24	임원 신규임용 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	-

7	2022-02-24	2022년 안전보건관리계획 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	-

8	2022-02-24	제14기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	-

9	2022-02-24	자금대여 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	-

10	2022-02-24	퇴직임원 특별공로금 지급 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	-

11	2022-03-08	제14기 정기주주총회 소집결의의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	-

12	2022-04-21	엠플러스 차입보증 연장의 건	가결	의결권없음	찬성	찬성	찬성	(주1)

13	2022-04-25	엠플러스 삼성전기 양수도 대금 보증연장 승인의 건	가결	의결권없음	찬성	찬성	찬성	(주1)

14	2022-04-28	위매스 우발채무 합의 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	-

15	2022-05-11	제15기 1분기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	-

16	2022-05-11	기업지배구조헌장 제정 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	-

17	2022-05-23	엠플러스 유상증자 승인의 건	가결	의결권없음	찬성	찬성	찬성	(주1)

18	2022-06-15	취업규칙 개정 승인	가결	찬성	찬성	찬성	불참	-

19	2022-06-15	엠플러스 자금대여 연장 승인	가결	의결권없음	찬성	찬성	불참	(주1)

20	2022-06-15	복리후생규정 개정 승인	가결	찬성	찬성	찬성	불참	-

21	2022-07-20	주식매수선택권 부여의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	-

22	2022-07-20	자금대여 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	-

23	2022-07-20	베트남법인 증자 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	-

24	2022-07-20	베트남법인 자금대여 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	-

25	2022-08-09	제15기 상반기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	-

26	2022-09-07	엠플러스 연대보증 승인의 건	가결	의결권없음	찬성	찬성	찬성	(주1)

27	2022-09-30	임시 주주총회 소집결의의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	-

28	2022-09-30	임시 주주총회 개최를 위한 주주명부 폐쇄의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	-

(주1) 의결권 없음 : 특별이해관계자 의결권 제한(상법 제391조제3항, 제368조제3항)※ 2022년 3월 24일 정기주주총회에서 정덕균 사외이사가 신규선임 되었습니다.

라. 이사회내의 위원회 구성현황 당사는 본 보고서 작성기준일 현재 이사회 내의 위원회가 구성되어 있지 않습니다. 마. 이사의 독립성 회사의 주요 경영정책을 결정하는 의사결정기구인 이사회의 구성을 살펴보면 당사는 본 보고서 작성기준일 현재 염상덕 대표이사를 포함하여 상근 등기이사 3명과 비상근 사외이사 1명으로 구성되어 있습니다. 회사경영의 중요한 의사결정과 업무집행은 이사회의 심의 및 결정을 통하여 이루어지고 있으며, 이사 4명 및 감사 1인은 이사회 운영규정을 제정하여 성실히 준수하고 있습니다.

구분	성명	임기	임기	연임여부	연임횟수	추천인	선임배경	활동분야	회사와의거래	최대주주등과 관계	비고

사내이사	염상덕	2017.07.07~ 2023.03.26	3년	연임	1	이사회	대표이사	경영총괄	해당없음	특수관계인	2020.03.27단독 대표이사 선임

사내이사	강경식	2021.03.25~ 2024.03.24	3년	신규선임	-	이사회	사내이사	경영총괄	해당없음	특수관계인	2021.03.25신규 선임

사내이사	하종수	2020.03.27~ 2023.03.26	3년	신규선임	-	이사회	사내이사	경영총괄	해당없음	특수관계인	2020.03.27신규 선임

사외이사	정덕균	2022.03.26~2025.03.25	3년	신규선임	-	이사회	사외이사	사외이사	해당없음	특수관계인	2022.03.24신규 선임

※ 당사는 사외이사후보추천위원회를 운영하고 있지 않습니다.

바. 사외이사 및 그 변동현황(단위 : 명)

이사의 수	사외이사 수	사외이사 변동현황

선임	해임	중도퇴임

4	1	-	-	-

※ 정덕균 사외이사는 2022년 3월 24일 정기주주총회에서 신규선임 되었습니다.

사. 사외이사의 전문성 (1) 사외이사의 인적사항

성명	주요경력	결격요건 여부	후보추천	최대주주와의 관계	비고

정덕균	▶1989~1991 텍사스 인트트루먼츠 연구원▶2006~2008 서울대학교 반도체공동연구소 연구소장▶1991~현재 서울대학교 전기정보공학과 교수	해당사항 없음	이사회	해당사항 없음	2022.03.24제14기 정기주주총회에서사외이사로 선임

※ 당사는 최대주주 및 그 특수관계인의 추천에 의하지 않고, 주주총회 전 개최되는 당사 이사회에서 당사의 사업과의 연관성 및 전문적인 경험에 근거하여 후보를 추천하고, 주주총회에서 선임하였습니다. (2) 사외이사의 지원 조직당사는 현재 사외이사의 직무수행을 보조하기 위한 별도의 지원조직이 구성되어 있지 않지만, 이사회 개최 전에 해당 안건 내용을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고 있으며, 필요시 외부 전문인력을 지원받을 수 있도록 이사회 규정으로명문화하고 있습니다.

아. 사외이사 교육 미실시 내역

사외이사 교육 실시여부	사외이사 교육 미실시 사유

미실시	사외이사는 현직 교수로 관련분야의 최신 정보와 지식을 통해 회사 경영에 자문을 하고 있어 별도의 교육이 필요하지 않다고 판단하였습니다.사외이사의 교육 과정 등에 대해 내부 검토를 진행하고 있으며 필요시 추후 사외이사의 일정 등을 고려하여 교육을 실시할 예정입니다.