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예스티 사업보고서 (2018.12)
정 정 신 고 (보고)

2019년 06월 19일1. 정정대상 공시서류 : 사업보고서

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019.3.29

3. 정정사항

항 목	정정사유	정 정 전	정 정 후

주1)	세부 내용 보완 및 기재 수정 등	주1)	주1)

주2)	세부 내용 보완 및 기재 수정 등	주2)	주2)

주1)정정전) (1) 이사회의 수당사의 이사회는 3명의 사내이사(대표이사 포함)와 1명의 사외이사로 구성되어 있습니다. 당사는 공시대상 기말 현재 이사회 내 별도의 위원회는 구성되어 있지 않습니다. 각 이사의 주요 이력 및 담당업무는 「VII. 임원 및 직원 등에 관한 사항」을 참조하시기 바랍니다. 라.이사회 독립성당사의 이사회는 사내이사 3인(대표이사 포함)과 사외이사 1인으로 구성되어 있으며회사 경영의 중요한 의사결정과 업무집행은 이사회의 심의 및 결정을 통하여 이루어지고 있습니다. 또한 당사는 대주주 등의 독단적인 경영과 이로 인한 소액주주의 이익 침해가 발생하지 않도록 이사회 운영규정을 제정하여 성실히 준수하고 있습니다. 마.사외이사의 전문성당사는 사외이사가 이사회에서 전문적인 직무수행이 가능하도록 보조하고 있습니다.이사회 전에 해당 안건 내용을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고 기타 사내 주요 현안에 대해서도 수시로 정보를 제공하고 있습니다.정정후)

(1) 이사회의 수(기준일 : 2018.12.31)

성명	성별	출생년월	직위	등기여부	상근여부	담당업무	경력	재직기간	임기만료일

장동복	남	1969.04	대표이사	등기임원	상근	총괄	예스티 대표이사	20년	2020.03.31

박희창	남	1962.04	부사장	등기임원	상근	전략시획실	LG이노텍	3년	2022.03.29

고태열	남	1966.06	부사장	등기임원	상근	시스템사업부	삼성전자	4년	2021.03.30

김광선	남	1954.06	사외이사	등기임원	비상근	사외이사	한기대 교수	15년	2021.03.30

손경식	남	1962.07	감사	등기임원	상근	감사	변호사예스티 감사	4년	2021.03.30

당사의 이사회는 3명의 사내이사(대표이사 포함)와 1명의 사외이사로 구성되어 있습니다. 당사는 공시대상 기말 현재 이사회 내 별도의 위원회는 구성되어 있지 않습니다. (2) 이사회 의장에 관한 사항

이사회 의장	대표이사 겸직여부	이사회의장 선임사유

장동복	○	회사가 영위하는 반도체, 디스플레이 장비 사업 및 관계사 전체에 대한 폭넓은 이해와 리더십을 바탕으로 신속하고 정확한 의사결정을 진행할 것으로 판단, 이에 이사회 의장을 대표이사가 수행하는 것으로 결정

라.이사회 독립성당사의 이사회는 사내이사 3인(대표이사 포함)과 사외이사 1인으로 구성되어 있으며회사 경영의 중요한 의사결정과 업무집행은 이사회의 심의 및 결정을 통하여 이루어지고 있습니다. 또한 당사는 대주주 등의 독단적인 경영과 이로 인한 소액주주의 이익 침해가 발생하지 않도록 이사회 운영규정을 제정하여 성실히 준수하고 있습니다.

성명	임기만료일	연임여부(연임횟수)	선임배경	추천인	이사로서의활동분야	회사와의거래	최대주주 또는 주요 주주와의 이해관계

장동복	2020.03.31	6	창업주 경영참여 및 업무 전문성	이사회	총괄	-	대표이사 및 최대주주

박희창	2022.03.29	-	회사의 기여도 및 업무 전문성	이사회	이사회	-	임원

고태열	2021.03.30	-	회사의 기여도 및 업무 전문성	이사회	이사회	-	임원

김광선	2021.03.30	2	업무전문성	이사회	이사회	-	-

손경식	2021.03.30	2	업무전문성	이사회	감사	-	-

마.사외이사의 전문성당사는 사외이사가 이사회에서 전문적인 직무수행이 가능하도록 보조하고 있습니다.이사회 전에 해당 안건 내용을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고 기타 사내 주요 현안에 대해서도 수시로 정보를 제공하고 있습니다.

부서(팀)명	직원수(명)	직위(근속연수)	주요 활동내역

자금팀	1	부장(3년)	주)

주2)정정전)

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

장동복	근로소득	급여	717	- 월 60 백만원 [임원보수 규정에 따름]

상여	148	- 상여 : 148 백만원 [임원보수 규정에 따름]

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

정정후)

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

장동복	근로소득	급여	717	- 대표이사의 역할을 강화하고, 2017년 회사의 성과에 대한 기여도를 감안. 회사의 성장에 대한 동기부여 등을 위해, 이사회에서 결정한 급여한도내 에서 지급- 2017년 12월 예스티 사업 다각화를 위한 부품사업체인 예스파워테크닉스 출범하는데, 출자 기여- 2018년 1~12월 대표이사 및 관계사 관리 역할 강화하며 월 6천만원의 급여 지급(이사회 결정한 급여 한도 內, 전년 성과 반영하여 한도 증액)

상여	148	- 회사의 비약적인 성장에 대한 성과 보상 및 동기부여 위한 성과급 지급- 2018년 성과급 148백만원 지급 ▷ 전기 대비 매출 180%, 영업이익 400% 이상 신장 (연결기준)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-