코오롱인더 사업보고서 (2022.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>

가. 이사ㆍ감사 전체의 보수현황(사외이사 포함) 1) 주주총회 승인금액

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	3	-	-

사외이사	1	-	-

사외이사인 감사위원회 위원	3	-	-

합계	7	3,500	-

※ 상기 인원수는 본 공시서류작성일 기준입니다.※ 주주총회 승인금액은 등기이사, 사외이사, 감사위원회 위원 구분없이 35억원 입니다.※ 등기이사의 퇴직으로 인한 퇴직금은 임원퇴직금지급규정에 의하며, 주주총회에서 승인 받은 지급총액에는 포함되지 않습니다.

2) 보수지급 총액(단위 : 천원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

9	4,428,721	492,080	-

※ 상기 보수총액은 2022년 1월부터 2022년 12월까지의 지급실적이며, 임원의 퇴직금도 포함되어 있습니다.※ 상기 인원수에 2022년 3월 29일 퇴임한 이사가 계산상 포함 되어 있습니다.※ 2022년 12월 31일 기준, 등기이사, 사외이사 및 감사위원의 실제 총 인원수는 7인이지만, 퇴임한 이사와 신규 선임된 이사가 상기 보수금액 산정에 포함 되었기에 총 인원수가 9인이 되었습니다.※ 2023년 3월 28일 주주총회를 통해 신규 선임된 이사의 경우 3월까지 등기이사 자격으로 지급받은 내역은 없습니다.

3) 유형별 보수지급금액(단위 : 천원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	4,274,221	1,424,740	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	38,500	19,250	-

감사위원회 위원	4	116,000	29,000	-

감사	-	-	-	-

※ 상기 보수총액은 2022년 1월부터 2022년 12월까지의 지급실적이며, 임원의 퇴직금도 포함되어 있습니다.※ 상기 인원수에 2022년 3월 29일 퇴임한 이사가 계산상 포함 되어 있습니다.※ 2022년 12월 31일 기준, 등기이사, 사외이사 및 감사위원의 실제 총 인원수는 7인이지만, 퇴임한 이사와 신규 선임된 이사가 상기 보수금액 산정에 포함 되었기에 총 인원수가 9인이 되었습니다.※ 2023년 3월 28일 주주총회를 통해 신규 선임된 이사의 경우 3월까지 등기이사 자격으로 지급받은 내역은 없습니다. 4) 이사ㆍ감사의 보수지급기준 - 등기이사의 보수는 당사의 임원보수규정에 따라 지급합니다. - 등기이사, 사외이사(감사위원회 위원인 사외이사 제외), 감사위원회 위원의 구분 없이 동일한 기준을 적용하며, 지급총액은 매년 주주총회에서 승인합니다. - 등기이사의 퇴직으로 인한 퇴직금은 임원퇴직금지급규정에 의하며, 주주총회에서 승인 받은 지급총액에는 포함되지 않습니다. 나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황(개인별 보수가 5억원 이상인 경우)

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

장희구	사장	3,301,240	-

유석진	사장	608,862	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

장희구	근로소득	급여	550,000	* 주주총회에서 승인 받은 이사 보수 한도 내에서 임원보수지급규정에 따른 직위(대표이사 사장), 리더십, 역할의 중요도, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 책정한 연간 급여 총액 550,000천원의 1/12인 45,833천원을 매월 지급하였음.

상여	1,240	* 임원 보수 규정에 따라 연 1회 지급하는 하계휴가비 1,000천원을 2021년 7월에 지급하였음* 임직원 복리후생제도에 따른 자사제품 구매 할인 지원금(payback) 240천원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	587,826	* 임원퇴직금규정에 따라 월보수 45,833천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 2,750,400천원 중 소득세법상 퇴직소득 한도 규정에 따라 퇴직소득으로 인정되지 않은 587,826천원에 대해 22년 근로소득으로 인식하여 23년 1월 지급하였음

퇴직소득	2,162,174	* 임원퇴직금규정에 따라 월보수 45,833천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 2,750,400천원 중, 임원에 대한 소득세법상 퇴직소득 한도 규정에 따라 퇴직소득으로 인정된 2,162,174천원에 대해 2022년 퇴직소득으로 인식하여 2023년 1월 지급하였음

기타소득	-	-

유석진	근로소득	급여	500,000	* 연간 급여 총액 500,000천원(기타수당 포함)의 1/12인 41,666천원을 매월 지급

상여	108,862	* 연1회 지급하는 하계휴가비 1,000천원(7월 지급) 및 PI(1월 지급)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

다. 상위 5인 개인별 보수현황(개인별 보수가 5억원 이상인 경우)1. 개인별 보수지급금액

(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

장희구	사장	3,301,240	-

김성중	부사장	1,664,541	-

최지철	전무	1,056,276	-

유석진	사장	608,862	-

박준성	상무	608,783	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

장희구	근로소득	급여	550,000	* 주주총회에서 승인 받은 이사 보수 한도 내에서 임원보수지급규정에 따른 직위(대표이사 사장), 리더십, 역할의 중요도, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 책정한 연간 급여 총액 550,000천원의 1/12인 45,833천원을 매월 지급하였음.

상여	1,240	* 임원 보수 규정에 따라 연 1회 지급하는 하계휴가비 1,000천원을 2021년 7월에 지급하였음* 임직원 복리후생제도에 따른 자사제품 구매 할인 지원금(payback) 240천원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	587,826	* 임원퇴직금규정에 따라 월보수 45,833천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 2,750,400천원 중 소득세법상 퇴직소득 한도 규정에 따라 퇴직소득으로 인정되지 않은 587,826천원에 대해 22년 근로소득으로 인식하여 23년 1월 지급하였음

퇴직소득	2,162,174	* 임원퇴직금규정에 따라 월보수 45,833천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 2,750,400천원 중, 임원에 대한 소득세법상 퇴직소득 한도 규정에 따라 퇴직소득으로 인정된 2,162,174천원에 대해 2022년 퇴직소득으로 인식하여 2023년 1월 지급하였음

기타소득	-	-

김성중	근로소득	급여	350,000	* 임원보수지급규정에 따른 직위(부사장), 리더십, 역할의 중요도, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 책정한 연간 급여 총액 350,000천원의 1/12인 29,166천원을 매월 지급하였음.

상여	1,240	* 임원 보수 규정에 따라 연 1회 지급하는 하계휴가비 1,000천원을 2022년 7월에 지급하였음 * 임직원 복리후생제도에 따른 자사제품 구매 할인 지원금(payback) 240천원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	107,888	* 임원퇴직금규정에 따라 월보수 29,166천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 1,312,500천원 중 소득세법상 퇴직소득 한도 규정에 따라 퇴직소득으로 인정되지 않은 107,087천원에대해 2022년 근로소득으로 인식하여 2023년 1월 지급하였음 지급하였음 * 우리사주 인출 소득 801,000원을 인출시점인 12월에 반영하였음

퇴직소득	1,205,413	* 임원퇴직금규정에 따라 월보수 29,166천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 1,312,500천원 중, 임원에 대한 소득세법상 퇴직소득 한도 규정에 따라 퇴직소득으로 인정된 1,205,412천원을 2023년 1월 지급하였음

기타소득	-	-

최지철	근로소득	급여	301,500	* 임원보수지급규정에 따른 직위(전무), 리더십, 역할의 중요도, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 책정한 연간 급여 총액 301,500천원의 1/12인 25,125천원을 매월 지급하였음.

상여	1,026	* 임원 보수 규정에 따라 연 1회 지급하는 하계휴가비 1,000천원을 2022년 7월에 지급하였음* 임직원 복리후생제도에 따른 자사제품 구매 할인 지원금(payback) 25천원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	123,182	* 임원퇴직금규정에 따라 월보수 25,125천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 753,750원 중 소득세법상 퇴직소득 한도 규정에 따라 퇴직소득으로 인정되지 않은 123,182천원에대해 2022년 근로소득으로 인식하여 2023년 1월 지급하였음 지급하였음

퇴직소득	630,568	* 임원퇴직금규정에 따라 월보수 25,125천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 753,750원 중, 임원에 대한 소득세법상 퇴직소득 한도 규정에 따라 퇴직소득으로 인정된 630,568천원을 2022년 퇴직소득으로 인식하여 2023년 1월 지급하였음

기타소득	-	-

유석진	근로소득	급여	500,000	* 연간 급여 총액 500,000천원(기타수당 포함)의 1/12인 41,666천원을 매월 지급

상여	108,862	* 연1회 지급하는 하계휴가비 1,000천원(7월 지급) 및 PI(1월 지급)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

박준성	근로소득	급여	260,313	연간 급여 총액 260,313천원(기타수당 포함)의 1/12인 21,692천원을 매월 지급

상여	1,000	연1회 지급하는 하계휴가비 1,000천원(7월 지급)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	386	임직원 복리후생제도에 따른 구매지원금(자사제품 구매 할인 지원금) 지급금액 386천원을 소득으로 처리

퇴직소득	347,084	임원퇴직금규정에 따라 월보수 21,692천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 347,084천원에 대해 2022년 퇴직소득으로 인식하여 2023년 1월 지급하였음

기타소득	-	-

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 ※ 주식매수선택권 부여 및 행사 내역이 없습니다.