코오롱인더 사업보고서 (2018.12)
2. 임원의 보수 등

가 . 이사ㆍ감사 전체의 보수현황(사외이사 포함)

1) 주주총회 승인금액(단위 : 천원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	4	-	-

사외이사	2	-	-

사외이사인 감사위원회 위원	3	-	-

합계	9	7,000,000	-

※ 주주총회 승인금액은 등기이사, 사외이사, 감사위원회 위원 구분없이 70억원 입니다. 2) 보수지급 총액

(단위 : 천원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

10	21,773,681	2,177,368	-

※ 상기 보수총액에는 임원의 퇴직금도 포함되어 있습니다.

3) 유형별 보수지급금액(단위 : 천원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	5	21,623,633	4,324,727	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	74,000	37,000	-

감사위원회 위원	3	76,048	25,349	-

감사	-	-	-	-

※ 상기 지급금액은 2018년 1월부터 2018년 12월까지의 지급실적 입니다. ※ 상기 인원수 및 보수 총액은 2018년 3월 27일자로 임기만료된 이사의 보수가 포함된 금액입니다 . 따라서 2018년 12월 31일 기준, 등기이사, 사외이사 및 감사위원의 실제 총 인원 수는 9인이지만, 사임한 이사와 신규 선임된 이사가 상기 보 수금액 산정에 포함 되었기에 총 인원수가 10인이 되었습니다. ※ 신규선임된 이사의 경우 3월까지 등기이사 자격으로 보수를 지급받은 내역은 없으나 계산상 인원수에는 산정되었습 니 다. 이에 1인당 평균보수액은 실제 지급내역과 다릅니다. 4) 이사ㆍ감사의 보수지급기준 - 등기이사의 보수는 당사의 임원보수규정에 따라 지급합니다.- 등기이사, 사외이사(감사위원회 위원인 사외이사 제외), 감사위원회 위원의 구분 없이 동일한 기준을 적용하며, 지급총액은 매년 주주총회에서 승인합니다.- 등기이사의 퇴직으로 인한 퇴직금은 임원퇴직금지급규정에 의하며, 주주총회에서 승인 받은 지급총액에는 포함되지 않습니다.

5) 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황(개인별 보수가 5억원 이상인 경우) - 개인별 보수지급금액

(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이웅열	대표이사 회장	19,718,726	-

안태환	대표이사 전무	1,236,093	-

※ 상기 보수총액은 퇴직금이 포함된 금액입니다.

- 산정기준 및 방법(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

사내이사이웅열	근로소득	급여	1,600,000	- 주주총회에서 승인받은 이사보수한도 내에서 임원보수지급규정에 따른 직위(회장), 리더십, 역할의 중요도, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 책정한 연간 급여총액 1,600,000천원의 1/12인 133,333천원을 매월 지급하였음.

상여	500	- 임원 보수 규정에 따라 연 1회 지급하는 하계휴가비 500천원을 7월에 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	308,145	- 임원퇴직금규정에 따라 월보수 133,333천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 18,089,068천원 중, 임원에 대한 소득세법상 퇴직소득 한도 규정에 따라 퇴직소득으로 인정되지 않은 278,987천원에 대해 2018년 근로소득으로 인식하여 2019년 1월 지급하였음.- 임직원 복리후생 시행에 따른 지급금액 29,158천원을 소득으로 처리함.

퇴직소득	17,810,081	- 임원퇴직금규정에 따라 월보수 133,333천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 18,089,068천원 중, 임원에 대한 소득세법상 퇴직소득 한도 규정에 따라 퇴직소득으로 인정된 17,810,081천원에 대해 2018년 퇴직소득으로 인식하여 2019년 1월 지급하였음

기타소득	-	-

(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

사내이사안태환	근로소득	급여	257,550	- 주주총회에서 승인받은 이사보수한도 내에서 임원보수지급규정에 따른 직위(전무), 리더십, 역할의 중요도, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 책정한 연간 급여 총액 257,550천원의 1/12인 21,463천원을 1~12월 지급하였음.

상여	6,328	- 임원 보수 규정에 따라 연 1회 지급하는 하계휴가비 500천원을 7월에 지급하였음.- 임직원 복리후생제도에 따른 자사제품 구매 할인 지원금(payback) 240천원을 지급하였음.- 국책과제 연구에 따른 포상금 5,588천원을 8월 소득에 반영하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	994	우리사주 인출 소득 994천원을 10월에 반영하였음.

퇴직소득	971,221	임원퇴직금규정에 따라 월보수 21,463천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 971,221천원에 대해 2018년 퇴직소득으로 인식하여 2019년 1월 지급하였음.

기타소득	-	-

나. 상위 5인 개인별 보수현황(개인별 보수가 5억원 이상인 경우) - 개인별 보수지급금액

(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이웅열	대표이사 회장(등기임원)	19,718,726	-

박한용	부사장(미등기임원)	1,401,482	-

안태환	대표이사 전무(등기임원)	1,236,093	-

최영무	부사장(미등기임원)	1,147,776	-

안병덕	부회장(미등기임원)	600,740	-

※ 상기 이웅열, 박한용, 안태환, 최영무 보수총액은 퇴직금이 포함된 금액입니다.

- 산정기준 및 방법(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

사내이사이웅열	근로소득	급여	1,600,000	- 주주총회에서 승인받은 이사보수한도 내에서 임원보수지급규정에 따른 직위(회장), 리더십, 역할의 중요도, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 책정한 연간 급여총액 1,600,000천원의 1/12인 133,333천원을 매월 지급하였음.

상여	500	- 임원 보수 규정에 따라 연 1회 지급하는 하계휴가비 500천원을 7월에 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	308,145	- 임원퇴직금규정에 따라 월보수 133,333천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 18,089,068천원 중, 임원에 대한 소득세법상 퇴직소득 한도 규정에 따라 퇴직소득으로 인정되지 않은 278,987천원에 대해 2018년 근로소득으로 인식하여 2019년 1월 지급하였음.- 임직원 복리후생 시행에 따른 지급금액 29,158천원을 소득으로 처리함.

퇴직소득	17,810,081	- 임원퇴직금규정에 따라 월보수 133,333천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 18,089,068천원 중, 임원에 대한 소득세법상 퇴직소득 한도 규정에 따라 퇴직소득으로 인정된 17,810,081천원에 대해 2018년 퇴직소득으로 인식하여 2019년 1월 지급하였음

기타소득	-	-

(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박한용 부사장(미등기임원)	근로소득	급여	323,376	- 임원보수지급규정에 따른 직위(부사장), 리더십, 역할의 중요도, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 책정한 연간 급여 총액 335,475천원의 1/12인 27,956천원을 1월~10월, 10개월간 지급하였음.- 퇴직시, 리더십, 역할의 중요도, 회사기여도를 고려하여 책정한 퇴직위로금 43,814천원을 근로소득인식하여 2018년 10월 지급하였음.

상여	740	- 임원 보수 규정에 따라 연 1회 지급하는 하계휴가비 500천원을 7월에 지급하였음.- 임직원 복리후생제도에 따른 자사제품 구매 할인 지원금(payback) 240천원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	994	- 우리사주 인출 소득 994천원을 10월에 반영하였음.

퇴직소득	1,076,372	- 임원퇴직금규정에 따라 월보수 27,956천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 1,076,372천원에 대해 2018년 퇴직소득으로 인식하여 2018년 11월 지급하였음.

기타소득	-	-

(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

사내이사안태환	근로소득	급여	257,550	- 주주총회에서 승인받은 이사보수한도 내에서 임원보수지급규정에 따른 직위(전무), 리더십, 역할의 중요도, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 책정한 연간 급여 총액 257,550천원의 1/12인 21,463천원을 1~12월 지급하였음.

상여	6,328	- 임원 보수 규정에 따라 연 1회 지급하는 하계휴가비 500천원을 7월에 지급하였음.- 임직원 복리후생제도에 따른 자사제품 구매 할인 지원금(payback) 240천원을 지급하였음.- 국책과제 연구에 따른 포상금 5,588천원을 8월 소득에 반영하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	994	우리사주 인출 소득 994천원을 10월에 반영하였음.

퇴직소득	971,221	임원퇴직금규정에 따라 월보수 21,463천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 971,221천원에 대해 2018년 퇴직소득으로 인식하여 2019년 1월 지급하였음.

기타소득	-	-

(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최영무 부사장(미등기임원)	근로소득	급여	301,737	- 임원보수지급규정에 따른 직위(부사장), 리더십, 역할의 중요도, 회사 기여도 등을 종합적으로고려하여 책정한 연간 급여 총액 303,000천원의 1/12인25,250천원을 매월 지급하였으며, 7월에는 임원보수규정에 의거 감액하여 23,988천원을 지급하였음.

상여	12,789	- 임원 보수 규정에 따라 연 1회 지급하는 하계휴가비 500천원을 7월에 지급하였음.- 임직원 복리후생제도에 따른 자사제품 구매 할인 지원금(payback) 177천원을 지급하였음.- 임직원 복리후생 제도에 따라 자녀 학비 지원금 12,112천원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	833,250	임원퇴직금규정에 따라 월보수 25,250천원과 재직기간 및 직급별 지급배수를 곱하여 산정한 퇴직금 833,250천원에 대해 2018년 퇴직소득으로 인식하여 2019년 1월 지급하였음.

기타소득	-	-

(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

안병덕 부회장(미등기임원)	근로소득	급여	600,000	- 임원보수지급규정에 따른 직위(부회장), 리더십, 역할의 중요도, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 책정한 연간 급여총액 600,000천원의 1/12인 50,000천원을 매월 지급하였음.

상여	740	- 임원 보수 규정에 따라 연 1회 지급하는 하계휴가비 500천원을 7월에 지급하였음.- 임직원 복리후생제도에 따른 자사제품 구매 할인 지원금(payback) 240천원을 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

다. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 ※ 주식매수선택권 부여 및 행사 내역이 없음.