인터로조 분기보고서 (2022.09)
5. 정관에 관한 사항

가. 정관 변경 이력

정관변경일	해당주총명	주요변경사항	변경이유

2019년 03월 25일	제19기 정기주주총회	상장법인의 경우 전자증권법에 따라 발행하는 모든 주식등에 대하여 전자등록이 의무화됨에 따라 근거를 신설	개정사항반영

2021년 03월 29일	제21기 정기주주총회	사업목적 사항 추가 , 이사의 직무사항 , 상법개정사항(주식등의전자등록, 신주의 배당기산일, 전환사채의 발행 등)	사업목적 사항 추가,개정사항반영

2022년 03월 29일	제22기 정기주주총회	사업목적 사항 추가 ,전자주주명부 작성 비치신설, 자구보완/수정 등	사업목적 사항 추가,개정사항반영 등

나.최근 정관변경내용(2022.03.29)2022년 3월 29일 제22기 정기주주총회에 아래와 같이 제2호 의안으로 정관 일부 변경의 건이 상정 후 승인되었습니다.

변경전 내용	변경후 내용	변경의 목적

제2조(목적) 이 회사는 다음의 사업을 영위함을 목적으로 한다.
1.~10. (생략)
11. 전 각 호의 목적달성에 부수 또는 수반되거나 직접간접으로 회사에 유익한 기타 투자 및 부대사업	제2조(목적) 이 회사는 다음의 사업을 영위함을 목적으로 한다.
1.~10. (현행과같음)
11. 운송, 보관, 하역 및 이와 관련된 정보, 서비스를 제공하는 물류관련 사업
12. 전 각 호의 목적달성에 부수 또는 수반되거나 직간접으로 회사에 유익한 기타 투자 및 부대사업	- 조문정비
조문순서 변경(11->12항) 및 자구수정
- 조문추가
회사 물류 효율화, 관리강화
(11항)

제3조(본점의 소재지) ① 이 회사의 본점은 경기도 평택시내에 둔다.
② (생략)	제3조(본점의 소재지) ① 이 회사의 본점은 경기도 평택시에 둔다.
②(현행과 같음)	자구수정

제4조(공고방법) 이 회사의 공고는 회사의 인터넷 홈페이지(http://www.interojo.com)에 게재한다, 다만 전산장애 또는 그밖에 부득이한 사유로 회사의 인터넷 홈페이지에 공고를 할 수 없을 때에는 서울특별시에서 발행되는 일간 매일경제신문에 게재한다.	제4조(공고방법) 이 회사의 공고는 회사의
인터넷홈페이지(http://www.interojo.com)에 한다, 다만 전산장애 또는 그밖에 부득이한 사유로 회사의 인터넷 홈페이지에 공고를 할 수 없을 때에는 서울특별시에서 발행되는 일간 매일경제신문에 한다.	자구수정

제 8조의3(제2종 종류주식의 수와 내용)
①~⑦ (생략)
⑧ 전환으로 인하여 발행하는 주식에 대한 이익의 배당에 관하여는 제12조( 신주의 배당기산일)의 규정을 준용한다.	제 8조의3(제2종 종류주식의 수와 내용)
①~⑦ (현행과같음)
⑧ 전환으로 인하여 발행하는 주식에 대한 이익의 배당에 관하여는 제12조( 신주의 동등배당)의 규정을 준용한다.	조명변경에 따른 명칭수정

제 8조의4(제 3종 종류주식의 수와 내용)
①~⑧ (생략)
⑨ 전환으로 인하여 발행하는 주식에 대한 이익의 배당에 관하여는 제12조( 신주의 배당기산일)의 규정을 준용한다.	제 8조의4(제 3종 종류주식의 수와 내용)
①~⑧ (현행과같음)
⑨ 전환으로 인하여 발행하는 주식에 대한 이익의 배당에 관하여는 제12조( 신주의 동등배당)의 규정을 준용한다.	조명변경에 따른 명칭수정

제8조의5(제4종 종류주식의 수와 내용)
①~⑦ (생략)
⑧회사는 주식의 취득의 대가로 현금 외의 유가증권 (다른 종류의 주식은 제외한다)이나 그 밖의 자산을 교부할 수 있다. 다만 이 경우에는 그 자산의 장부가액이 제462조에 따른 배당가능이익을 초과하여서는 아니 된다.
⑨ ~⑪ (생략)	제8조의5(제4종 종류주식의 수와 내용)
①~⑦ (현행과같음)
⑧회사는 주식의 취득의 대가로 현금 외의 유가증권 (다른 종류의 주식은 제외한다)이나 그 밖의 자산을 교부할 수 있다. 다만 이 경우에는 그 자산의 장부가액이 상법 제462조에 따른 배당가능이익을 초과하여서는 아니 된다.
⑨ ~⑪ (현행과같음)	관련법령명
명시

제10조(신주인수권)
①이 회사의 주주는 신주발행에 있어서 그가 소유한 주식에 비례하여 신주의 배정을 받을 권리가 있다.
②(생략)
1.(생략)
2.우리사주조합원을 대상으로 신주를 발행하는 경우
3.~7. (생략)
8.발행하는 주식총수의 100분의 20 범위 내에서 우리사주조합원에게 신주를 우선 배정하는 경우
9.~10.(생략)③~④(생략)	제10조(신주인수권)
①이 회사의 주주는 신주발행에 있어서 그가 소유한 주식의 수에 비례하여 신주의 배정을 받을 권리가 있다.
②(현행과같음)
1.(현행과같음)
2.(삭제)
3.~7. (현행과같음)
8.~10. (현행과 같음)
③~④(현행과같음)	자구수정 및
2항 2호는 8호와 중복으로 인한 2호 삭제

제11조(주식매수선택권)
① 이 회사는 임. 직원에게 발행주식 총수의 100분의 15의 범위 내에서 상법 제542조의3 제3항 의 규정에 의한 주식매수 선택권을 주주총회의 특별결의에 의하여 부여 할 수 있다. 단, 이사회 결의로 주식매수선택권을 부여한 경우에는 그 부여일 이후 소집되는 주주총회의 승인을 얻어야 한다.
② 주식매수선택권을 부여 받을 자는 회사의 설립, 경영과 기술혁신 등에 기여하거나 기여할 수 있는 임. 직원으로 하되 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 제외한다.
1. 최대주주(상법 제542조의8 제2항 제5호의 최대주주를 말한다. 이하 같다) 주요주주(상법 제542조의8 제2항 제6호의 규정에 의한 주요주주를 말한다. 이하 같다)및 그 특수관계인(상법 제542조의8 제2항 제5호 의 규정에 의한 특수 관계인을 말한다. 이하 같다). 다만, 당해 법인의 임원이 됨으로써 특수관계인에 해당하게 된 자(그 임원이 계열회사의 비상근임원인 자를 포함한다)는 제외한다.
2.주식매수선택권의 행사로 교부할 주식(주식매수선택권의 행사가격과 시가와의
차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 경우에는 그 차액의 산정기준이 되는 주식을 말한다)은 보통주식(또는) 종류주식으로 한다.
③~⑤ (생략)
⑥ 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다.
1. 당해 임직원이 주식매수선택권을 부여 받은 후 임의로 퇴임하거나 퇴직한 경우
2.~4. (생략)
⑦ (신설)	제11조(주식매수선택권)
① 이 회사는 임. 직원에게 발행주식 총수의 100분의 15의 범위 내에서 상법 제542조의3 제3항 의 규정에 의한 주식매수 선택권을 주주총회의 특별결의에 의하여 부여 할 수 있다. 다만, 발행주식총수의 100분의3의 범위내에서 이사회 결의로 주식매수선택권을 부여할 수 있으며, 이 경우 부여한 후 처음으로 소집되는 주주총회의 승인을 얻어야한다.
②주식매수선택권을 부여 받을 자는 회사의 설립, 경영과 기술혁신 등에 기여하거나 기여할 수 있는 임. 직원으로 하되 상법 제 542조의 8 제 2항의 최대주주와 그 특수관계인 및 주요주주와 그 특수관계인에게는 주식매수선택권을 부여 할 수 없다. 단, 회사의 임원이 됨으로써 특수관계인에 해당하게 된 자에게는 주식매수선택권을 부여할 수 있다.
1. (삭제)
2. (삭제)
③~⑤ (현행과같음)
⑥ 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다.
1. 당해 임직원이 주식매수선택권을 부여 받은 후 본인의 의사에 따라 퇴임하거나 퇴직한 경우
2.~4. (현행과같음)
⑦ 주식매수선택권의 행사로 교부할 주식(주식매수선택권의 행사가격과 시가와의 차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 경우에는 그 차액의 산정기준이 되는 주식을 말한다)은 보통주식 또는 종류주식으로 한다.	① 조항 이사회 결의로 부여가능 주식매수선택권 명시,
②주주식매수선택권 부여 예외 관련 조항 명확화 및 부여방법 별도조항으로 신설 명시로 인한 1,2호삭제

제13조(명의개서대리인) ① (생략)
② 명의개서대리인 및 그 영업소와 대행업무의 범위는 이사회의 결의로 정하고 이를 공고한다.
③~④ (생략)	제13조(명의개서대리인) ① (현행과같음)
② 명의개서대리인 및 그 영업소와 대행업무의 범위는 이사회의 결의로 정한다.
③~④ (현행과같음)	자구수정

제15조(주주명부의 폐쇄 및 기준일)
① ~ ② (생략)
③ 이 회사는 임시주주총회의 소집 기타 필요한 경우 이사회의 결의로 3월을 경과하지 아니하는 일정한 기간을 정하여 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지하거나 이사회의 결의로 정한 날에 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 권리를 행사할 주주로 할 수 있으며, 이사회가 필요하다고 인정하는 경우에는 주주명부의 기재변경 정지와 기준일의 지정을 함께 할 수 있다.
(이하 생략)	제15조(주주명부의 폐쇄 및 기준일)
① ~ ② (현행과같음)
③ 이 회사는 임시주주총회의 소집 기타 필요한 경우 이사회의 결의로 3월을 경과하지 아니하는 범위내에서 일정한 기간을 정하여 주주명부를 폐쇄하거나 기준일을 정할 수 있으며, 이사회가 필요하다고 인정하는 경우에는 주주명부의 폐쇄와 기준일을 함께 정할 수 있다.
(이하 현행과 같음)	조항내용 간소화 및 자구수정

(신설)
제15조의2(주주명부의 작성 . 비치)	제15조의2(주주명부의 작성 . 비치)
①회사는 전자등록기관으로부터 소유자 명세를 통지받은 경우 통지받은 사항과 통지 연월일을 기재하여 주주명부를 작성 비치하여야 한다.
② 회사는 5% 이상 지분을 보유한 주주(특수관계인 등을 포함한다)의 현황에 변경이 있는 등 필요한 경우에 전자등록기관에 소유자명세의 작성을 요청할 수 있다.
③ 회사의 주주명부는 상법 제 352조의 2에 따라 전자문서로 작성한다.	전자증권법, 상법 개정에 따른 조항 신설

제19조(사채발행에 관한 준용규정) 제15의 규정은 사채발행의 경우에 준용한다.	제19조(사채발행에 관한 준용규정) 제13조의 규정은 사채발행의 경우에 준용한다.	조번변경

제21조(소집권자) ① (생략)
② 대표이사(사장) 이 유고 시에는 제37조 제2항의 규정을 준용한다.	제21조(소집권자) ① (현행과같음)
② 대표이사(사장) 가 유고 시에는 제37조 제2항의 규정을 준용한다.	자구수정

제32조(이사의 수)
이 회사의 이사는 3명 이상으로 한다.	제32조(이사의 수)
이 회사의 이사는 3명 이상으로 하고, 사외이사는 이사총수의 4분의 1이상으로 한다.	관련법령에 의한 사외이사 수 구체화 명시

제35조(이사의 보선) 이사 중 결원이 생긴 때에는 주주총회에서 이를 선임한다. 그러나 이 정관 제29조에서 정하는 원수를 결하지 아니하고 업무수행 상 지장이 없는 경우에는 그러하지 아니한다.	제35조(이사의 보선) 이사 중 결원이 생긴 때에는 주주총회에서 이를 선임한다. 그러나 이 정관 제32조에서 정하는 원수를 결하지 아니하고 업무수행 상 지장이 없는 경우에는 그러하지 아니한다.	조번변경

제36조(대표이사 등의 선임) 이 회사는 이사회의 결의로 대표이사(사장)1명, 부사장, 전무이사, 상무이사, 이사 약간 명을 선임할 수 있다.	제36조(대표이사 등의 선임) 이 회사는 이사회의 결의로 이사 중에서 1인 이상의 대표이사를 선임한다.	집행임원 선임 37조 (이사의 직무)로 이관

제37조(이사의 직무)
① 대표이사(사장)는 회사를 대표하고 업무를 총괄한다.
② 부사장, 전무이사, 상무이사 및 이사는 사장을 보좌하고 이사회에서 정하는 바에 따라 이 회사의 업무를 분장 집행하며 대표이사(사장)의 유고 시에는 위 순서로 그 직무를 대행한다.
(신설)
③ 회사는 이사회 규정이나 대표이사의 위임에 따라 회사의 안전 및 보건에 관한 계획을 수립할 수 있다.	제37조(이사의 직무)
① 대표이사(사장)는 회사를 대표하고 이사회의 의결사항을 집행하며 업무를 총괄한다.
② 대표이사가 부재중이거나 유고시에는 대표이사가 지정한 이사가 직무를 대행하고, 대표이사가 지정한 이사가 없는 경우에는 이사회에서 정한다.
③회사는 이사회에서 정하는 바에 이사 중에서 대표이사를 보좌하여 회사의 업무를 집행하는 이사를 둘 수 있다.
④ 회사는 이사회 규정이나 대표이사의 위임에 따라 회사의 안전 및 보건에 관한 계획을 수립할 수 있다.	대표이사 역할 구체화 명시 , 집행임원 선임 및 역할 명시 조항 변경(36조->37조)

제38조(이사의 의무)
① ~ ④(생략)
⑤회사는 주주총회 결의로 상법 제399조에 따른 이사의 책임을 이사가 그 행위를 한 날 이전 최근1년 간의 보수액(상여금과 주식매수선택권의 행사로 인한 이익 등을 포함)의 6배(사외이사는 3배)를 초과하는 금액에 대하여 면제한다. 다만, 이사가 고의 또는 중대한 과실로 손해를 발생시킨 경우와 상법 제397조, 제397조의 2 및 제398조에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다.	제38조(이사의 의무)
① ~ ④(현행과같음)
⑤ (삭제)	38조 2 별도조항으로 분리에 따른 삭제

(신설) 38조의2(이사의 책임감경)	제38조의2(이사의 책임감경)
회사는 주주총회 결의로 상법 제399조에 따른 이사의 책임을 이사가 그 행위를 한 날 이전 최근1년 간의 보수액(상여금과 주식매수선택권의 행사로 인한 이익 등을 포함)의 6배(사외이사는 3배)를 초과하는 금액에 대하여 면제한다. 다만, 이사가 고의 또는 중대한 과실로 손해를 발생시킨 경우와 상법 제397조, 제397조의 2 및 제398조에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다.	38조 조항 분리 신설

제39조(이사회의 구성과 소집)
① (생략)
② 이사회는 대표이사(사장) 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 때에는 그 이사가 회일 7일전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다.
③ ~ ⑥ (생략)	제39조(이사회의 구성과 소집)
① (현행과같음)
② 이사회는 대표이사(사장) 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 때에는 그 이사가 회일 3일전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다.
단, 긴급을 요하는 경우에는 회의일 1일 전까지 통지가능하다.
③ ~ ⑥ (현행과같음)	자구수정