모트렉스 분기보고서 (2026.03)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

이형환	남	1967년 11월	회장	사내이사	상근	총괄	- 행정학 학사 (15.02)
- 현대자동차 (86.03~01.03)
- 모트렉스 대표이사 (01.10~현재)	7,101,288	-	본인	24년 06개월	2028년 03월 29일

송은희	여	1972년 08월	상무	사내이사	상근	그룹경영지원총괄	- 전문경영학 석사 (16.08)- 모트렉스 (01.10 ~ 17.06)- 모트렉스 상무 (20.01 ~ 현재)	2,479,335	-	특수관계인	06년 02개월	2028년 03월 27일

서보신	남	1957년 01월	이사	사외이사	비상근	사외이사	- 정밀기계공학 학사 (83.02)
- 현대자동차/생산품질담당/사장 (1982~2020)
- 모트렉스 사외이사 (22.03~현재)	-	-	-	04년 00개월	2028년 03월 29일

정규일	남	1963년 08월	감사	감사	상근	감사	- 경제학 박사 (05.06)
- 한국은행 (87.02~21.03)- 서울외국환중개 대표이사(21.07~24.08)- 성균관대학교 초빙교수 (24.09~현재)- 모트렉스 감사 (26.03~현재)	-	-	-	00년 00개월	2029년 03월 25일

서정교	남	1972년 11월	전무	미등기	상근	CTO	- 전자공학 석사 (97.02)
- LG전자 (97.10~19.12)
- Hitachi-LG Data Storage (19.12~24.12)
- 모트렉스 전무 (24.12~현재)	-	-	-	01년 03개월	-

윤승준	남	1974년 07월	전무	미등기	상근	COO	- 경영학 학사 (01.02)- 대상 (00.11~04.07)
- 르네코 (06.09~10.04)
- LG전자 (10.04~16.02)- 모트렉스 전무 (16.04 ~ 현재)	-	-	-	10년 00개월	-

민영기	남	1971년 12월	상무	미등기	상근	Global Operation부문장	- 기계공학 학사 (96.07)
- LG산전 (96.07~00.03)
- LG전자 (00.04~17.09)
- 모트렉스 상무 (17.10 ~ 현재)	-	-	-	08년 05개월	-

이지하	남	1971년 06월	상무	미등기	상근	연구소장	- 전기전자공학 박사 (01.09)
- 삼성전자 (01.09~10.02)
- LG이노텍 (10.04~12.04)
- CoreLogic (12.07~14.03)
- Alpinion Medical Systems (14.03~20.08)
- 모트렉스 상무 (20.08 ~ 현재)	-	-	-	05년 07개월	-

박찬우	남	1969년 08월	상무	미등기	상근	CFO	- 무역학 학사 (97.02)
- 금호타이어 상무 (97.01~20.06)- 모트렉스 상무 (20.11 ~ 현재)	-	-	-	05년 04개월	-

박정현	남	1973년 12월	이사	미등기	상근	COO 직속	- 전자공학 학사 (01.02)
- ㈜LDM 정보통신 (93.03~94.04)
- ㈜세영정보통신 (01.02~03.03)
- ㈜디케이컴 (03.03~06.03)
- ㈜가온미디어 (06.04~10.02)
- ㈜휴맥스오토모티브 (10.03~15.06)
- ㈜엑셀테크 (15.06~16.05)
- 모트렉스 이사 (16.05~현재)	-	-	-	09년 10개월	-

김재철	남	1975년 02월	이사	미등기	상근	기술전략 Task장	- 컴퓨터공학 학사 (00.02)
- 숨비소프트 (00.03~06.05)
- 메버릭시스템 (06.05~09.06)
- 테너지 (09.08~12.12)
- 디지털존 (12.12~14.05)
- 모트렉스 이사 (15.04~현재)	-	-	-	10년 11개월	-

박종철	남	1975년 01월	이사	미등기	상근	CIO	- 무역학 학사 (00.02)
- 모트렉스 이사 (04.06~현재)	-	-	-	21년 10개월	-

김재성	남	1978년 04월	이사	미등기	상근	XMX
법인장	- 영어/경영 학사(06.02)
- 동부대우전자 (06.01~16.11)
- 모트렉스 이사 (16.11~현재)	-	-	-	09년 04개월	-

현상수	남	1974년 12월	이사	미등기	상근	기획조정실장	- 경제/일본어 학사 (97.03)
- 현대모비스 (01.05~14.05)
- 모트렉스 이사 (14.07~현재)	-	-	-	11년 08개월	-

이장원	남	1974년 09월	이사	미등기	상근	CHO	- 경제학 학사 (01.02)
- LG CNS (01.01~17.06)
- 모트렉스 이사 (17.06~현재)	-	-	-	08년 09개월	-

강병철	남	1982년 05월	이사	미등기	상근	영업마케팅실장	- 교육학 학사 (09.02)
- 동부화재 (09.01~10.08)- LG전자 (10.09~14.03)
- 모트렉스 이사 (14.08 ~ 현재)	-	-	-	11년 07개월	-

신현정	남	1973년 05월	이사	미등기	상근	품질실장	- 전자공학 학사 (98.02)- 본텍 (98.02~00.06)- 비테스코테크놀로지코리아 (00.07~21.05)- LS오토모티브테크놀로지스 (21.05~26.01)- 모트렉스 이사 (26.02~현재)	-	-	-	00년 01개월	-

라은철	남	1979년 12월	이사	미등기	상근	전략기획실장	- 컴퓨터공학 석사 (04.08)- 모비루스 (00.12~08.05)- 퀄컴테크놀로지코리아 (08.06~10.12)- 오비고 (10.12~14.06)- 모비루스 (14.06~19.08)- 모트렉스 (19.08~21.07)- 포티투닷 (21.07~26.03)- 모트렉스 이사 (26.03~현재)	-	-	-	00년 00개월	-

다. 직원 등 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

전장사업부	남	340	-	5	-	345	5년 3개월	6,399,274	17,975	34	41	75	-

전장사업부	여	80	-	2	-	82	4년 6개월	1,152,301	13,399	-

합 계	420	-	7	-	427	5년 1개월	7,551,574	17,085	-

※ 직원수의 경우 휴직자 및 미등기임원(14명)은 포함하고, 등기임원(4명) 및 비상근(1명)은 제외한 기준입니다.※ 연간급여 총액의 경우, 급여명세서 상 지급액(비과세 포함) 기준입니다.※ 1인 평균 급여액의 경우, '(성별) 26년 1분기 급상여 총액 / (성별) 26년 1분기 평균 직원수' 기준으로 산출하였습니다.

라. 육아지원제도 사용 현황 1) 육아휴직 사용률 및 복귀 후 12개월 이상 근속 현황

(단위 : 명, %)

구 분	당분기(제 26 기 1분기)	전기(제 25기)	전전기(제 24 기)

육아휴직 사용자수(남)	8	13	5

육아휴직 사용자수(여)	7	7	4

육아휴직 사용자수(전체)	15	20	9

육아휴직 사용률(남)	13%	20%	6%

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	100%

육아휴직 사용률(전체)	25%	28%	10%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	-	-	5

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	-	-	5

육아휴직 복귀 인원 중12개월 이상 근속률(남)	-	-	-

육아휴직 복귀 인원 중12개월 이상 근속률(여)	-	-	63%

육아휴직 복귀 인원 중12개월 이상 근속률(전체)	-	-	56%

* 육아휴직 사용자수 : 해당연도에 육아휴직 사용중인 인원 * 육아휴직 사용률(남) : 육아휴직 사용자수(남) / 육아휴직 대상자 (만 8세 미만 자녀를 둔 남성근로자)* 육아휴직 사용률(여) : 육아휴직 사용자수(여) / 육아휴직 대상자 (해당연도 출산근로자, 만 8세 미만 자녀를 둔 여성근로자)* 육아휴직 복직 후 12개월 이상 근속자 : 육아휴직 종료 및 복직일 기준 1년 이상 근속자 산정 (근로자 수는 육아휴직 종료 및 복직일 기수에 포함함)

2) 임신기ㆍ육아기 단축근무 사용률(단위 : 명, %)

구 분	당분기(제 26 기 1분기)	전기(제 25기)	전전기(제 24 기)

임신기 단축근무제 (A)	3	7	2

육아기 단축근무제 (B)	-	1	1

계 (A+B)	3	8	3

임신기 단축근무 사용률	100%	100%	50%

육아기 단축근무 사용률	-	1%	1%

임신기ㆍ육아기 단축근무 사용률	5%	7%	4%

* 임신기 단축근무 : 임신기 단축근무 사용자 / 임신기 단축근무 대상자 (해당연도 육아휴직 사용자 수(여))* 육아기 단축근무 : 육아기 단축근무 사용자 / 육아기 단축근무 대상자 (만 8세 미만 자녀를 둔 근로자 [단, 육아기 단축근무 사용 이력 근로자는 제외(중복제외)])3) 배우자출산휴가 사용률

(단위 : 명, %)

구 분	당분기(제 26 기 1분기)	전기(제 25기)	전전기(제 24 기)

배우자출산휴가 사용자 수	5	22	12

배우자출산휴가 사용률	100%	100%	100%

* 「남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의2에 따른 배우자 출산휴가입니다. 마. 유연근무제도 사용 현황

(단위 : 명)

구 분	당분기(제 26 기 1분기)	전기(제 25기)	전전기(제 24 기)

유연근무제 활용 여부	Y	Y	Y

시차출퇴근제 사용자 수	345	350	307

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

※ 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 등의 활용 여부를 기재하였습니다.※ 시차출퇴근제 : 30분 단위로 시행 (출근 : 오전 7~10시, 퇴근 : 오후 4~7시) 중입니다.