디아이티 사업보고서 (2025.12)
4. 주식의 총수 등

가. 주식의 총수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주, %)

구 분	주식의 종류	비고

보통주	우선주	합계

Ⅰ. 발행할 주식의 총수	100,000,000	-	100,000,000	-

Ⅱ. 현재까지 발행한 주식의 총수	18,900,000	-	18,900,000	-

Ⅲ. 현재까지 감소한 주식의 총수	-	-	-	-

1. 감자	-	-	-	-

2. 이익소각	-	-	-	-

3. 상환주식의 상환	-	-	-	-

4. 기타	-	-	-	-

Ⅳ. 발행주식의 총수 (Ⅱ-Ⅲ)	18,900,000	-	18,900,000	-

Ⅴ. 자기주식수	353,690	-	353,690	-

Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)	18,546,310	-	18,546,310	-

Ⅶ. 자기주식 보유비율	1.87	-	1.87	-

나. 자기주식 취득 및 처분 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

취득방법	주식의 종류	기초수량	변동 수량	기말수량	비고

취득(+)	처분(-)	소각(-)

배당가능이익범위이내취득	직접취득	장내 직접 취득	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

장외직접 취득	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

공개매수	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

소계(a)	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

신탁계약에 의한취득	수탁자 보유물량	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

현물보유물량	보통주	447,014	-	93,324	-	353,690	-

우선주	-	-	-	-	-	-

소계(b)	보통주	447,014	-	93,324	-	353,690	-

우선주	-	-	-	-	-	-

기타 취득(c)	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

총 계(a+b+c)	보통주	447,014	-	93,324	-	353,690	-

우선주	-	-	-	-	-	-

주1) 2025년 4월 7일 주요사항보고서(자기주식처분결정)를 제출하고, 자기주식 19,443주를 임직원 상여로 지급하였습니다. 자세한 사항은 2025년 4월 15일 제출한 자기주식처분결과보고서를 참조 바랍니다.주2) 2019년 3월 8일 부여된 주식매수선택권 중 2025년 8월 21일 21,000주가 행사 되었습니다. 자세한 사항은 2025년 8월 25일 및 26일 공시한 임원ㆍ주요주주 특정증권등 소유상황보고서를 참조 바랍니다. 주3) 2025년 10월 14일 주요사항보고서(자기주식처분결정)를 제출하고 임직원 상여로 22,881주를 지급하였습니다. 자세한 사항은 2025년 10월 20일 제출한 자기주식처분결과보고서를 참조 바랍니다. 주4) 2019년 3월 8일 부여된 주식매수선택권 중 2025년 12월 16일 30,000주가 행사 되었습니다. 자세한 사항은 2025년 12월 23일 공시한 임원ㆍ주요주주 특정증권등 소유상황보고서를 참조 바랍니다.

다. 자기주식 직접 취득ㆍ처분 이행현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원, %)

구 분	예정기간	예정금액(A)	이행금액(B)	이행률(B/A)	결과보고일

시작일	종료일

직접 처분	2022.01.07	2026.03.07	1,497,240,000	1,147,884,000	76.7	-

직접 처분	2022.04.19	2022.04.20	118,779,000	118,779,000	100	2022.04.21

직접 처분	2022.10.17	2022.10.18	79,186,000	79,186,000	100	2022.10.20

직접 처분	2023.04.17	2023.04.17	140,446,500	140,446,500	100	2023.04.20

직접 처분	2023.07.13	2023.07.13	266,612,500	266,612,500	100	2023.07.14

직접 처분	2023.10.10	2023.10.10	284,471,000	284,471,000	100	2023.10.16

직접 처분	2024.03.15	2024.04.17	381,307,500	381,307,500	100	2024.04.18

직접 처분	2024.10.10	2024.10.11	152,618,970	152,618,970	100	2024.10.16

직접 처분	2025.04.09	2025.04.10	264,619,230	264,619,230	100	2025.04.15

직접 처분	2025.10.15	2025.10.16	398,815,830	398,815,830	100	2025.10.20

주1) 직접 처분(2022.01.07~2026.03.07) 건은 주식매수선태권 행사와 관련한 처분으로 2025년 12월 31일 기준 이행률은 76.7% 입니다. 상기 기준일 이후 2026년 3월 11일 자기주식처분결과보고서를 제출하였으며, 100% 이행이 완료되었습니다. 자세한 사항은 공시된 자기주식처분결과보고서를 참조 바랍니다.

라. 자기주식 신탁계약 체결ㆍ해지 이행현황 공시대상기간 중 자기주식 신탁계약 체결ㆍ해지 이행현황이 없습니다.

마. 자기주식 소각현황공시대상기간 중 자기주식 소각현황이 없습니다.

바. 자기주식 보유현황(1) 자기주식 보유현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

취득방법	취득(계약체결)결정 공시일자	주식종류	취득기간	취득목적	최초보유예상기간	최초취득수량	변동 수량	기말수량	비고

처분(-)	소각(-)

배당가능이익범위이내취득	직접취득	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

신탁계약에의한 취득	2018.10.16	보통주	2018.10.16~2019.04.15	주가 안정 및 주주가치 제고	-	420,849	316,561	-	104,288	주1)

2019.04.10	보통주	2019.04.10~2019.10.09	주가 안정 및 주주가치 제고	-	104,347	-	-	104,347	-

2020.03.24	보통주	2020.03.24~2020.09.23	주가 안정 및 주주가치 제고	-	145,055	-	-	145,055	-

기타 취득	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

총계	670,251	316,561	-	353,690	주2)

주1) 변동수량 처분(-)은 주식매수선택권 행사 및 임직원 상여로 지급한 수량입니다.주2) 상기 기준일 이후 2026년 3월 11일 자기주식처분결과보고서를 제출하였으며, 주식매수선택권 행사에 따라 42,000주를 교부하여, 공시 제출일 현재 311,690주를 보유하고 있습니다. 자세한 사항은 공시된 자기주식처분결과보고서를 참조 바랍니다.

(2) 자기주식 취득·처분·소각 관련 단기(6개월) 계획

단기(6개월) 자기주식 취득·처분·소각 계획

(대상기간 : 2026년 01월 01일 ~ 2026년 06월 30일 ) (단위 : 주)

구분	취득형태	주식종류	거래방법	수량	결정사유

보유수량	신탁	보통주	-	353,690	-

-	-	-	-	-

계획	취득	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-

처분	신탁	보통주	자기주식 교부	42,000	주식매수선택권 행사

신탁	보통주	상여금 지급	45,018	임직원 상여금 지급

소각	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-

계속보유	신탁	보통주	-	266,672	-

-	-	-	-	-

(3) 자기주식 취득·처분·소각 단기 계획 이행 현황 : 직전 사업보고서 또는 반기보고서에 기재된 단기 계획의 실제 이행 현황을 다음의 표에 따라 기재하고, 당기 중 이행률이 70% 미만이거나 130%를 초과하는 경우 차이가 발생한 사유를 추가로 기재한다.

단기 자기주식 취득·처분·소각 계획 이행현황

(대상기간 : 2026년 01월 01일 ~ 2026년 06월 30일 ) (단위 : 주)

구분	취득형태	주식종류	전기 계획수량(A)	당기 이행수량(B)	이행률(B/A)	차이발생사유

취득	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-

처분	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-

소각	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-

계속보유	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-

주1) 2026년 3월 4일 주식매수선택권이 행사되어, 자기주식 42,000주를 교부하였습니다. 자세한 사항은 2026년 3월 11일 제출한 자기주식처분결과보고서를 참조바랍니다.

(4) 자기주식 취득·처분·소각 관련 장기 계획

향후 당사가 보유 중인 자기주식은 관련 법령 및 정관에 따라 경영환경, 자본정책 및 주주가치 제고 등을 종합적으로 고려하여 활용할 계획입니다. 특히 임직원에 대한 장기 성과보상 및 동기부여를 위한 보상 수단 등으로 활용하기 위하여 자기주식을 처분할 수 있습니다.

자기주식의 구체적인 처분 시기, 수량 및 방법 등은 향후 이사회 결의 및 관련 법령에 따라 결정될 예정이며, 향후 변경사항이 발생할 경우 관련 규정에 따라 공시할 예정입니다.

당사는 임직원 보상 목적으로 아래와 같은 제도를 운영하고 있습니다. -. 정기 성과보상 제도 운영 1) 당사는 임직원 성과보상을 위한 포인트 제도를 운영 중에 있으며, 매년 4월 적립된 포인트에 따라 자기주식으로 지급하고 있습니다.

2) 상기 성과보상(포인트) 제도는 핵심 인력의 동기부여 강화 및 장기 재직 유도 목적이며, 제도를 지속적으로 운영하여 회사의 내부 역량을 강화해 나갈 계획입니다.

5. 기타 투자자 보호를 위해 필요한 사항

성과보상 재원 활용 이후 잔여 자기주식에 대해서는 자본 효율성, 주가 수준 및 경영 환경을 종합적으로 고려하여 추가 활용을 검토할 계획입니다. 필요 시 관련 사항을 적법한 절차에 따라 공시할 계획입니다.

사. 다양한 종류의 주식 당사는 보고서 제출일 현재 해당사항이 없습니다.

아. 발행 이후 전환권 행사 당사는 보고서 제출일 현재 해당사항이 없습니다.