머큐리 분기보고서 (2026.03)
3. 주주총회 등에 관한 사항

가. 투표제도 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 )

투표제도 종류	집중투표제	서면투표제	전자투표제

도입여부	배제	미도입	도입

실시여부	-	-	제22기 정기주주총회제23기 정기주주총회제25기 정기주주총회

주1) 당사 이사회는 2022년 2월 15일 의결권 행사에 있어 주주 편의를 제고하기 위해 전자투표제를 도입하였고, 2022년 3월 21일 개최된 제22기 정기주주총회부터 전자투표제를 시행하였습니다.주2) 공시서류제출일 현재 의결권대리행사권유제도를 도입하여 실시하고 있으며, 위임방법으로 전자위임장 등을 활용하고 있습니다.

나. 소수주주권의 행사여부

당사는 소수주주권이 행사된 사실이 없습니다.

다. 경영권 경쟁 여부

당사는 공시대상기간 중 경영권과 관련하여 경쟁이 발생한 사실이 없습니다.

라. 의결권 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 주)

구 분	주식의 종류	주식수	비고

발행주식총수(A)	보통주	15,830,023	-

-	-	-

의결권없는 주식수(B)	보통주	24,165	자기주식

-	-	-

정관에 의하여 의결권 행사가 배제된 주식수(C)	-	-	-

-	-	-

기타 법률에 의하여의결권 행사가 제한된 주식수(D)	-	-	-

-	-	-

의결권이 부활된 주식수(E)	-	-	-

-	-	-

의결권을 행사할 수 있는 주식수(F = A - B - C - D + E)	보통주	15,805,858	-

-	-	-

마. 주식사무

정관상신주인수권의내용	정관 제8조【주식발행 및 배정】① 이 회사가 이사회의 결의로 신주를 발행하는 경우 다음 각 호의 방식에 의한다. 1. 주주에게 그가 가진 주식 수에 따라서 신주를 배정하기 위하여 신주인수의 청 약을 할 기회를 부여하는 방식
2. 발행주식총수의 100분의 50을 초과하지 않는 범위 내에서 신기술의 도입,재무 구조의 개선 등 회사의 경영상 목적을 달성하기 위하여 필요한 경우 제1호 외의 방법으로 특정한 자(이 회사의 주주를 포함한다)에게 신주를 배정하기 위하여 신 주인수의 청약을 할 기회를 부여하는 방식.
3. 발행주식총수의 100분의 50을 초과하지 않는 범위 내에서 제1호 외의 방법으로 불특정다수인(이 회사의 주주를 포함한다)에게 신주인수의 청약을 할 기회를 부 여하고 이에 따라 청약을 한 자에 대하여 신주를 배정하는 방식
② 제1항 제3호의 방식으로 신주를 배정하는 경우에는 이사회의 결의로 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 방식으로 신주를 배정하여야 한다.
1. 신주인수의 청약을 할 기회를 부여하는 자의 유형을 분류하지 아니하고 불특정 다수의 청약자에게 신주를 배정하는 방식
2. 관계 법령에 따라 우리사주조합원에 대하여 신주를 배정하고 청약되지 아니한 주식까지 포함하여 불특정 다수인에게 신주인수의 청약을 할 기회를 부여하는 방식
3. 주주에 대하여 우선적으로 신주인수의 청약을 할 수 있는 기회를 부여하고 청약 되지 아니한 주식이 있는 경우 이를 불특정 다수인에게 신주를 배정받을 기회를 부여하는 방식
4. 투자매매업자 또는 투자중개업자가 인수인 또는 주선인으로서 마련한 수요 예측 등 관계법규에서 정하는 합리적인 기준에 따라 특정한 유형의 자에게 신주인수의 청약을 할 수 있는 기회를 부여하는 방식
③ 제1항 제2호 및 제3호에 따라 신주를 배정하는 경우 상법 제416조 제1호, 제2호,제2호의2, 제3호 및 제4호에서 정하는 사항을 그 납입 기일의 2주 전까지 주주에게 통지하거나 공고 하여야 한다. 다만, 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제165조의9에 따라 주요사항보고서를 금융위원회 및 거래소에 공시함으로써 그 통지 및 공고를 갈음할 수 있다.
④ 제1항 각호의 어느 하나의 방식에 의해 신주를 발행할 경우에는 발행할 주식의 종류와 수 및 발행가격 등은 이사회의 결의로 정한다.
⑤ 회사는 신주를 배정하는 경우 그 기일까지 신주인수의 청약을 하지 아니하거나 그 가액을 납입하지 아니한 주식이 발생하는 경우에 그 처리방법은 발행가액의 적정성 등 관련 법령 에서 정하는 바에 따라 이사회 결의로 정한다.
⑥ 회사는 신주를 배정하면서 발생하는 단주에 대한 처리방법은 이사회의 결의로 정한다.
⑦ 회사는 제1항 제1호에 따라 신주를 배정하는 경우에는 주주에게 신주인수권증서를 발행 하여야 한다.

결 산 일	12월 31일	정기주주총회	주주명부폐쇄 기준일 이후 3월 이내

주주명부폐쇄시기	정관 제13조 [기준일]① 회사는 매년 12월 31일 현재 주주명부에 기재되어 있는 주주를 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주로 한다. 단, 코스닥 시장 상장주식의 경우「주식·사채 등의 전자등록에 관한 법률」에 따라 전자등록기관의 전자등록계좌부에 전자등록하여야 하며, 이에 따라 주주명부 폐쇄기간을 설정하지 않더라도 기준일 현재의 권리행사주주를 확정할 수 있으며, 정관 또는 이사회 결의로 기준일을 정한 때에는 그 기준일로부터 3개월 이내에 정기주주총회를 개최하여야 함.② 회사는 임시주주총회의 소집 기타 필요한 경우 이사회 결의로 정한 날에 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 권리를 행사할 주주로 할 수 있으며, 회사는 이사회 결의로 정한 기준일의 2주 전에 이를 공고하여야 한다.

주식 등의
전자등록	회사는 주식.사채 등의 전자등록에 관한 법률 제2조 제1호에 따른 주식 등을 발행하는 경우에는 전자등록기관의 전자등록계좌부에 주식 등을 전자등록 하여야 한다.

명의개서대리인	국민은행 증권대행부

공고방법	회사의 인터넷홈페이지 또는 한국경제신문

바. 주주총회 의사록 요약최근 3년간 주주총회에서 결의한 내용은 다음과 같습니다.

개최일자	안건	가결여부	논의내용

2024.03.21정기 주주총회	제1호의안 : 제24기 재무제표 승인의 건제2호의안 : 정관 일부 변경 승인의 건제3호의안 : 사내이사 선임 승인의 건 제3-1호 의안 사내이사 김종협 (신규)제4호의안 : 사외이사 선임 승인의 건 제4-1호 의안 사외이사 조병호 (신규)제5호의안 : 이사 보수한도 승인의 건제6호의안 : 감사 보수한도 승인의 건	가결	- 제 24기 결산보고서에 대한 의장의 설명 및 확인 후 가결- 정관 일부 변경의 이유와 필요성 등에 대한 의장의 설명 후 가결- 사내이사 후보자에 대한 의장의 설명 후 가결- 사외이사 후보자에 대한 의장의 설명 후 가결- 이사 보수 지급금액 및 보수한도에 대한 의장의 설명 후 가결- 감사 보수 지급금액 및 보수한도에 대한 의장의 설명 후 가결

2024.08.22임시 주주총회	제1호의안 : 정관 변경 승인의 건	가결	- 정관 변경의 목적과 필요성 등에 대한 의장의 설명 후 가결

2024.10.30임시 주주총회	제1호의안 : 분할계획서 승인의 건	가결	- 물적분할 필요성 및 별첨 분할계획서에 대해 의장이 설명 후 가결

2025.03.25정기 주주총회	제1호의안 : 제25기 재무제표 승인의 건 (연결 및 별도)제2호의안 : 정관 일부 변경 승인의 건제3호의안 : 이사 선임의 건 제3-1호 의안 사내이사 김상우 (중임) 제3-2호 의안 사내이사 양승환 (신규) 제3-3호 의안 사외이사 김지환 (중임)제4호의안 : 상근감사 김현범 선임의 건 (중임)제5호의안 : 이사 보수한도 승인의 건제6호의안 : 감사 보수한도 승인의 건	가결	- 제 25기 결산보고서에 대한 의장의 설명 및 확인 후 가결- 정관 일부 변경의 이유와 필요성 등에 대한 의장의 설명 후 가결- 사내이사 및 사외이사 후보자에 대한 의장의 설명 후 가결- 상근감사 후보자에 대한 의장의 설명 후 가결- 이사 보수 지급금액 및 보수한도에 대한 의장의 설명 후 가결- 감사 보수 지급금액 및 보수한도에 대한 의장의 설명 후 가결

2026.03.26정기 주주총회	제1호의안 : 제26기 재무제표 승인의 건 (연결 및 별도)제2호의안 : 정관 일부 변경 승인의 건제3호의안 : 이사 선임의 건 제3-1호 의안 사내이사 권순태 (신규) 제3-2호 의안 사외이사 길정우 (신규)제4호의안 : 임원 퇴직금 지급 규정 일부 개정 승인의 건제5호의안 : 이사 보수한도 승인의 건제6호의안 : 감사 보수한도 승인의 건	가결	- 제 26기 결산보고서에 대한 의장의 설명 및 확인 후 가결- 정관 일부 변경의 이유와 필요성 등에 대한 의장의 설명 후 가결- 사내이사 및 사외이사 후보자에 대한 의장의 설명 후 가결- 임원퇴직금 지급 규정 개정의 이유와 필요성 등에 대한 의장의 설명 후 가결- 이사 보수 지급금액 및 보수한도에 대한 의장의 설명 후 가결- 감사 보수 지급금액 및 보수한도에 대한 의장의 설명 후 가결