고영 사업보고서 (2025.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	7	5,000	-

감사	1	250	-

※ 기타 참고사항주주총회 승인금액: 일반보수 30억, 장기성과보수 20억

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	1,527	218	-

※ 보수총액은 당기 중 이사ㆍ감사로 재직한 인원의 보수를 계산한 금액을 기준으로 작성하였으며, 부여되었으나 지급되지 않은 주식기준 보상금액은 미포함하였습니다.

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	1,240	310	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	168	84	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	118	118	-

※ 보수총액은 당기 중 이사ㆍ감사로 재직한 인원의 보수를 계산한 금액을 기준으로 작성하였으며, 부여되었으나 지급되지 않은 주식기준 보상금액은 미포함하였습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

다. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

고광일	대표이사	540	-

라. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사고광일	근로소득	급여	489	임원의 역할 및 업무가치 등을 반영하여 이사회에서 정한 이사보수지급기준에 따라 산정된 1월~12월의 급여로서 별도의 직책수당은 없음.

상여	51	회사는 모든 임직원의 동기부여를 위해 각 분기별 목표대비 실적의 달성율과 공헌도를 고려하여 인센티브를 지급할 수 있는 보상 체계를 운영 중이며, 등기임원도 동일한 기준으로 지급하고 있음. 계량지표와 관련하여 연결기준으로 당사의 2025년 매출액과 영업이익은 전년 동기 대비 각 15% 및 422% 성장한 2,326억원과 173억원을 달성하였으며 목표대비 실적 달성율과 공헌도에 따라 모든 임직원에게 인센티브를 지급하였음. 비계량지표와 관련하여 준법경영, 윤리경영 및 가치관 경영 문화가 확산될 수 있도록하였고, 회사의 경영 목표 달성과 임직원 모두가 성장할 수 있는 비전과 미션을 성취할 수 있도록 리더쉽을 발휘하였다는 점을 고려하였음. 이와 같이 계량지표와 비계량지표를 고려하여 인센티브를 산출, 지급함

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

마. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

고광일	대표이사	540	-

바. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사고광일	근로소득	급여	489	임원의 역할 및 업무가치 등을 반영하여 이사회에서 정한 이사보수지급기준에 따라 산정된 1월~12월의 급여로서 별도의 직책수당은 없음.

상여	51	회사는 모든 임직원의 동기부여를 위해 각 분기별 목표대비 실적의 달성율과 공헌도를 고려하여 인센티브를 지급할 수 있는 보상 체계를 운영 중이며, 등기임원도 동일한 기준으로 지급하고 있음. 계량지표와 관련하여 연결기준으로 당사의 2025년 매출액과 영업이익은 전년 동기 대비 각 15% 및 422% 성장한 2,326억원과 173억원을 달성하였으며 목표대비 실적 달성율과 공헌도에 따라 모든 임직원에게 인센티브를 지급하였음. 비계량지표와 관련하여 준법경영, 윤리경영 및 가치관 경영 문화가 확산될 수 있도록하였고, 회사의 경영 목표 달성과 임직원 모두가 성장할 수 있는 비전과 미션을 성취할 수 있도록 리더쉽을 발휘하였다는 점을 고려하였음. 이와 같이 계량지표와 비계량지표를 고려하여 인센티브를 산출, 지급함

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

사. 주식결제형 주식기준보상 당사는 임직원들에게 주식결제형 주식기준보상을 통해 장기보상제도를 운영하고 있으며, 공시대상기간 중 등기임원에게 주식결제형 주식기준보상을 부여하였습니다. 부여일로부터 지급일까지 연속하여 재직한 등기임원에게 자기주식을 지급 할 예정입니다.

(2025.12.31 현재) (단위: 주)

거래상대방	관계	부여일/지급일(취소일)	명칭	신규부여수량	누적부여수량	당기주식지급수량	누적변동수량	기말미지급수량	가득조건	지급시기	부여근거

지급	취소

황인준	등기임원	21.02.09 / 24.02.08	주식결제형 주식기준보상	13,021	34,468	2,500	7,141	-	27,327	부여일로부터지급일까지연속하여 재직	가득조건달성시	이사회결의

21.12.02 / 24.12.02

22.05.17 / 25.05.16

23.03.27 / 26.03.26

23.10.23 / 26.10.22

23.12.22 / 26.12.21

24.04.19 / 27.04.19

24.09.19 / 27.09.19

25.11.11 / 28.11.10

고유리	등기임원(혈족)	21.02.09 / 24.02.08	주식결제형 주식기준보상	12,460	40,201	-	7,586	-	32,615	부여일로부터지급일까지연속하여 재직	가득조건달성시	이사회결의

21.12.02 / 24.12.02

23.03.27 / 26.03.26

23.10.23 / 26.10.22

23.12.22 / 26.12.21

24.04.19 / 27.04.19

24.09.19 / 27.09.19

25.11.11 / 28.11.10

박현수	등기임원	21.02.09 / 24.02.08	주식결제형 주식기준보상	8,306	28,371	-	6,746	-	21,625	부여일로부터지급일까지연속하여 재직	가득조건달성시	이사회결의

21.12.02 / 24.12.02

23.03.27 / 26.03.26

23.10.23 / 26.10.22

23.12.22 / 26.12.21

24.04.19 / 27.04.19

24.09.19 / 27.09.19

25.11.11 / 28.11.10

아. 현금결제형 주식기준보상 당사는 이사회 결의를 통하여 공시대상기간 중 대표이사에게 현금결제형 주식기준보상으로 신규 30,900주를 부여 하였으며, 누적 부여 주식수는 73,508주(21년 1월 ~ 25년 12월 까지의 누적부여 주식수)입니다. 또한 가득기간이 완료되지 않은 미지급 현금결제형 주식기준보상 잔여 수량은 62,281주 입니다. 당기 중 지급된 현금결제형 주식기준보상은 없었으며, 전기 중 21년 2월 9일에 부여한 8,300주 및 21년 12월 2일에 부여한 2,927주의 가득이 완료되어 24년 2월 8일 8,300주 및 24년 12월 2일 2,927주에 해당하는 현금결제형 주식기준보상을 지급하였습니다.