CJ제일제당 반기보고서 (2020.06)
2. 임원의 보수 등

가. 이사(사외이사 포함) 및 감사위원회 위원(감사)의 보수현황

(1) 주주총회 승인금액보수현황>(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	7	16,000	사내이사 3명사외이사 4명

(2) 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	2,682	413	-

(*) 보수총액은 기업공시서식 기준에 따라 공시작성일까지의 기간동안 퇴직한 이사와 감사를 포함하여 기재하였습니다.(*) 1인당 평균보수액은 보수총액을 평균인원수로 나누어 계산하였습니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	2,531	1,012	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	4	151	38	-

감사	-	-	-	-

(*) 보수총액은 기업공시서식 기준에 따라 공시작성일까지의 기간동안 퇴직한 이사와 감사를 포함하여 기재하였습니다.(*) 1인당 평균보수액은 보수총액을 평균인원수로 나누어 계산하였습니다. ( 3) 개인별 보수지급금액 1) 개인별 보수지급금액

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

손경식	회장	1,777	-

신현재	사장	550	-

(*) 신현재 사내이사는 2020년 3월 27일 제 13기 정기주주총회시 임기 만료되었으며, 보수지급금액은 미등기임원 재임분을 포함하여 작성되었습니다.

2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

손경식	근로소득	급여	1,638	- 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 임원 직위별 연봉범위 Table을 기준으로 보상위원회에서 결정한 KPI 평가등급별 연봉조정률과 승진여부, 역할책임의 크기, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 기본 연봉을 총 3,550백만원으로 결정하고, 이를 13분할하여 매월 273백만원 지급

상여	137	- 설 정기상여 (137백만원): 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 기본연봉을 13분할한 금액의 50% 정기 상여로 지급(설, 추석상여)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	2	- 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 복리후생성 지원금(학자금 등)을 지급

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

신현재	근로소득	급여	508	- 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 임원 직위별 연봉범위 Table을 기준으로 보상위원회에서 결정한 KPI 평가등급별 연봉조정률과 승진여부, 역할책임의 크기, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 기본 연봉을 총 1,100백만원으로 결정하고, 이를 13분할하여 매월 85백만원 지급

상여	42	- 설 정기상여 (42백만원): 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 기본연봉을 13분할한 금액의 50% 정기 상여로 지급(설, 추석상여)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	- 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 복리후생성 지원금(학자금 등)을 지급

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

손경식	회장	1,777	-

이재현	회장	1,400	-

김상유	상무	693	-

신현재	사장	550	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

손경식	근로소득	급여	1,638	- 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 임원 직위별 연봉범위 Table을 기준으로 보상위원회에서 결정한 KPI 평가등급별 연봉조정률과 승진여부, 역할책임의 크기, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 기본 연봉을 총 3,550백만원으로 결정하고, 이를 13분할하여 매월 273백만원 지급

상여	137	- 설 정기상여 (137백만원): 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 기본연봉을 13분할한 금액의 50% 정기 상여로 지급(설, 추석상여)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	2	- 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 복리후생성 지원금(학자금 등)을 지급

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이재현	근로소득	급여	1,292	- 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 임원 직위별 연봉범위 Table을 기준으로 보상위원회에서 결정한 KPI 평가등급별 연봉조정률과 승진여부, 역할책임의 크기, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 기본 연봉을 총 2,800백만원으로 결정하고, 이를 13분할하여 매월 215백만원 지급

상여	108	- 설 정기상여 (108백만원) : 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 기본연봉을 13분할한 금액의 50% 정기 상여로 지급(설,추석상여)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

김상유	근로소득	급여	112	- 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 임원 직위별 연봉범위 Table을 기준으로 보상위원회에서 결정한 KPI 평가등급별 연봉조정률과 승진여부, 역할책임의 크기, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 1~3월 기본 연봉을 총 190백만원으로 결정하고, 이를 13분할하여 매월 15백만원 지급 / 4월 이후 기본 연봉은 총 271백만원으로, 12분할하여 매월 23백만원 지급

상여	7	- 설 정기상여 (7백만원): 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 기본연봉을 13분할한 금액의 50% 정기 상여로 지급(설, 추석상여)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	- 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 복리후생성 지원금(학자금 등)을 지급

퇴직소득	574	- 월 급여액에 임원 직급 재직기간을 곱한 후 임원 직급별 배수를 곱하여 지급함

기타소득	-	-

신현재	근로소득	급여	508	- 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 임원 직위별 연봉범위 Table을 기준으로 보상위원회에서 결정한 KPI 평가등급별 연봉조정률과 승진여부, 역할책임의 크기, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려하여 기본 연봉을 총 1,100백만원으로 결정하고, 이를 13분할하여 매월 85백만원 지급

상여	42	- 설 정기상여 (42백만원): 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 기본연봉을 13분할한 금액의 50% 정기 상여로 지급(설, 추석상여)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	- 이사회 승인을 받은 임원규칙에 따라 복리후생성 지원금(학자금 등)을 지급

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

나. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(단위 : 백만원) 구 분 인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사 4 - - 사외이사 - - - 감사위원회 위원 또는 감사 5 - - 계 9 - - (*1) 인원수는 기업공시서식기준에 따라 사업연도의 개시일부터 공시서류작성기준일까지의 기간동안 재임 및 퇴직한 이사, 감사위원회 위원을 모두 포함하였습니다. (*2) 현재 재직중인 사외이사 4명 모두 감사위원회 위원을 겸직하고 있습니다. (*3) 신현재 사내이사 및 방영주 사외이사는 2020년 3월 27일 제 13기 정기주주총회 후 임기 만료 되었으며, 임기만료 후 최초로 소집되는 2020년 3월 27일 제 13기 정기주주총회에서 최은석 사내이사 및 윤정환 사외이사 를 신규 선임하였습니다. (2020년 6월말 기준 사내이사 2명, 사외이사 4명) (기준일 : 2020년 06월 30일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 행사 취소 행사 취소 전직임원 3명 - 2008년 02월 29일 신주발행 등 보통주 86,000 - - 86,000 - - 2012.02.29 ~2018.02.28 277,000 김철하 - 2009년 03월 09일 신주발행 등 보통주 4,500 - - 4,500 - - 2013.03.09 ~2019.03.08 136,000 전직임원 - 2009년 03월 09일 신주발행 등 보통주 4,500 - - 4,500 - - 2013.03.09 ~2019.03.08 136,000 (*1) 2020년 06월 30일 현재 종가는 326,000 원 입니다 . '관계'는 부 여일 기준입니다. (*2) 부여방법은 행사시점에 회사가 신주발행, 자기주식교부, 차액보상 중 선택할 수 있습니다.