씨젠 사업보고서 (2025.12)
5. 정관에 관한 사항

가. 정관의 최근 개정일 당사의 최근 정관 개정일은 2024년 3월 22일입니다. 본 사업보고서 제출일 이후 개최 예정인 제26기 정기주주총회의 안건에는 정관 일부 변경의 건이 포함되어 있습니다.제24기 정기주주총회 정관 변경(안)

변경전 내용	변경후 내용	변경 이유

(신설)	제12조의1 (자기주식의 보유 또는 처분)
① 회사가 자기주식 보유처분계획을 작성하고 매년 주주총회의 승인을 얻은 때에는 그 승인된 계획에 따라 자기주식을 보유 또는 처분할 수 있다.
② 회사는 제1항에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 자기주식을 보유 또는 처분할 수 있다.
1. 각 주주에게 그가 가진 주식수에 따라 균등한 조건으로 처분하는 경우
2. 주식매수선택권을 부여하는 등 임직원보상의 목적으로 활용하는 경우
3. 우리사주매수선택권을 부여하는 등 우리사주제도 실시의 목적으로 활용하는 경우
4. 상법 제360조의2 제2항, 제360조의15제2항, 제523조 제3호 등 법령이 정하는 바에 따라 활용하는 경우
5. 신기술의 도입, 재무구조의 개선 등 회사의 경영상 목적을 달성하기 위하여 필요한 경우	자기주식 보유 및 처분에 관한 상법 개정사항 반영

제22조 (소집통지 및 공고)
①~② (현행)
③ 회사가 제1항의 규정에 의한 소집통지 또는 제2항의 규정에 의한 공고를 함에 있어 회의의 목적사항이 이사 또는 감사의 선임에 관한 사항인 경우에는 이사 후보자 또는 감사 후보자의 성명, 약력, 추천인 그 밖에 상법 시행령이 정하는 후보자에 관한 사항을 통지 또는 공고하여야 한다.
④ (현행)	제22조 (소집통지 및 공고)
①~② (좌동)
③ 회사가 제1항의 규정에 의한 소집통지 또는 제2항의 규정에 의한 공고를 함에 있어 회의의 목적사항이 이사 의 선임에 관한 사항인 경우에는 이사 후보자 의 성명, 약력, 추천인 그 밖에 상법 시행령이 정하는 후보자에 관한 사항을 통지 또는 공고하여야 한다.
④ (좌동)	상근 감사에서 감사위원회로의 전환 내용 반영

제23조 (소집지)
주주총회는 본점소재지에서 개최하되 필요에 따라 이의 인접지역에서도 개최할 수 있다.(신설)	제23조 (소집지와 개최 방식)
① 주주총회는 본점소재지에서 개최하되 필요에 따라 이의 인접지역에서도 개최할 수 있다.
② 회사는 상법 제542조의14 제1항에 따라 주주의 일부가 소집지에 직접 출석하지 아니하고 원격지에서 전자적 방법에 의하여 결의에 참가할 수 있는 방식의 총회를 개최할 수 있다.	전자주주총회 도입 가능 조항 반영

제32조 (이사의 수)
회사의 이사는 3인 이상 7인 이하로 한다.	제32조 (이사의 수)
회사의 이사는 3인 이상 7인 이하로 하고, 관련 법령에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 독립이사(사외이사)는 이사 총수의 3분의 1 이상으로 한다.	사외이사 명칭 변경 등 상법 개정사항 반영
독립이사의 구성 비율에 대한 명확화

제36조 (이사의 의무)
① 이사는 법령과 정관의 규정에 따라 회사를 위하여 그 직무를 충실하게 수행하여야 한다.(신설)
② 이사는 선량한 관리자의 주의로서 회사를 위하여 그 직무를 수행하여야 한다.
③ 이사는 재임 중 뿐만 아니라 퇴임 후에도 직무상 지득한 회사의 영업상 비밀을 누설하여서는 아니 된다.
④ 이사는 회사에 현저하게 손해를 미칠 염려가 있는 사실을 발견한 때에는 즉시 감사에게 이를 보고하여야 한다.	제36조 (이사의 의무)
① 이사는 법령과 정관의 규정에 따라 회사 및 주주 를 위하여 그 직무를 충실하게 수행하여야 한다.
② 이사는 그 직무를 수행함에 있어 총 주주의 이익을 보호하여야 하고, 전체 주주의 이익을 공평하게 대우하여야 한다.
③ 이사는 선량한 관리자의 주의로서 회사를 위하여 그 직무를 수행하여야 한다.
④ 이사는 재임 중 뿐만 아니라 퇴임 후에도 직무상 지득한 회사의 영업상 비밀을 누설하여서는 아니 된다.
⑤ 이사는 회사에 현저하게 손해를 미칠 염려가 있는 사실을 발견한 때에는 즉시 감사위원회에 이를 보고하여야 한다.	총 주주에 대한 충실의무 등 상법 개정사항 반영
상근 감사에서 감사위원회로의 전환 내용 반영

제38조 (이사회의 구성과 소집)
① (현행)
② 이사회는 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 경우에는 그 이사가 회일 7일 전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다.
③ (현행)
④ 이사 및 감사 전원의 동의가 있을 때에는 제2항의 소집절차를 생략할 수 있다.
⑤~⑥ (현행)	제38조 (이사회의 구성과 소집)
① (좌동)
② 이사회는 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 경우에는 그 이사가 회일 7일 전에 각 이사 에게 통지하여 소집한다.
③ (좌동)
④ 이사 전원의 동의가 있을 때에는 제2항의 소집절차를 생략할 수 있다.
⑤~⑥ (좌동)	상근 감사에서 감사위원회로의 전환 내용 반영

제39조 (이사회의 결의방법)
① 이사회의 결의는 이사 과반수의 출석과 출석이사의 과반수로 한다.
②~③ (현행)	제39조 (이사회의 결의방법)
① 이사회의 결의는 법령과 정관에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 이사 과반수의 출석과 출석이사의 과반수로 한다.
②~③ (좌동)	결의방법에 대한 명확화

제40조 (이사회의 의사록)
① (현행)
② 의사록에는 의사의 안건, 경과요령, 그 결과, 반대하는 자와 그 반대이유를 기재하고 출석한 이사 및 감사가 기명날인 또는 서명하여야 한다.	제40조 (이사회의 의사록)
① (좌동)
② 의사록에는 의사의 안건, 경과요령, 그 결과, 반대하는 자와 그 반대이유를 기재하고 출석한 이사 가 기명날인 또는 서명하여야 한다.	상근 감사에서 감사위원회로의 전환 내용 반영

제6장 감사
제44조 (감사의 수)
회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있다.
제45조 (감사의 선임)
① 감사는 주주총회에서 선임한다.
② 감사의 선임을 위한 의안은 이사의 선임을 위한 의안과 별도로 상정하여 의결하여야 한다.
③ 감사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의 1 이상의 수로 하여야 한다. 그러나 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주는 그 초과하는 주식에 관하여 감사의 선임에는 의결권을 행사하지 못한다. 다만, 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우에는 출석한 주주의 의결권의 과반수로써 감사의 선임을 결의할 수 있다.
④ 소유주식수의 산정에 있어 최대주주와 그 특수관계인, 최대주주 또는 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권 있는 주식의 수는 합산한다.
제46조 (감사의 임기와 보선)
① 감사의 임기는 취임 후 3년 내의 최종의 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로 한다.
② 감사 중 결원이 생긴 때에는 주주총회에서 이를 선임한다. 그러나 정관 제44조에서 정하는 원수를 결하지 아니하고 업무수행 상 지장이 없는 경우에는 그러하지 아니한다.
제47조 (감사의 직무와 의무)
① 감사는 회사의 회계와 업무를 감사한다.
② 감사는 회의의 목적사항과 소집의 이유를 기재한 서면을 이사회에 제출하여 임시주주총회의 소집을 청구할 수 있다.
③ 감사는 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 자회사에 대하여 영업의 보고를 요구할 수 있다. 이 경우 자회사가 지체 없이 보고를 하지 아니할 때 또는 그 보고의 내용을 확인할 필요가 있을 때에는 자회사의 업무와 재산상태를 조사할 수 있다.
④ 감사에 대해서는 정관 제36조 제3항 규정을 준용한다.
⑤ 감사는 회사의 외부감사인을 선정한다.
제48조 (감사록)
감사는 감사에 관하여 감사록을 작성하여야 하며, 감사록에는 감사의 실시요령과 그 결과를 기재하고 감사를 실시한 감사가 기명 날인 또는 서명하여야 한다.
제49조 (감사의 보수와 퇴직금)
① 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 제37조의 규정을 준용한다.
② 감사의 보수를 결정하기 위한 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정, 의결하여야 한다.	제6장 감사위원회
제44조 (감사위원회의 구성)
① 회사는 감사에 갈음하여 제38조의2의 규정에 의한 감사위원회를 둔다.
② 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고, 총 위원의 3분의 2 이상은 독립이사(사외이사)여야 한다.
③ 감사위원회의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의 1이상의 수로 하여야 한다. 다만, 상법 제368조 제1항에 따라 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우에는 출석한 주주의 의결권의 과반수로써 감사위원회의 선임을 결의할 수 있다.
④ 감사위원회위원의 해임은 출석한 주주의 의결권의 3분의 2 이상의 수로 하되, 발행주식총수의 3분의 1이상의 수로 하여야 한다.
⑤ 제3항, 제4항의 감사위원회위원의 선임 또는 해임에는 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주(최대주주인 경우에는 그의 특수관계인, 최대주주 또는 그 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권 있는 주식의 수를 합산한다)는 그 초과하는 주식에 관하여 의결권을 행사하지 못한다.
제45조 (감사위원의 분리선임 및 해임)
① 제44조에 따라 구성하는 감사위원회의 감사위원 중 2명은 주주총회 결의로 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하여야 한다.
② 제1항에 따라 분리 선임한 감사위원회 위원을 해임하는 경우 이사와 감사위원회 위원의 지위를 모두 상실한다.
제46조 (감사위원회 대표의 선임)
감사위원회는 그 결의로 위원회의 대표를 선임하여야 한다.
제47조 (감사위원회의 직무 등)
① 감사위원회는 회사의 회계와 업무를 감사한다.
② 감사위원회는 회의의 목적 사항과 소집의 이유를 기재한 서면을 이사회에 제출하여 임시주주총회의 소집을 청구할 수 있다.
③ 감사위원회는 필요한 경우 회사의 비용으로 전문가의 조력을 구할 수 있다.
④ 감사위원회는 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 자회사에 대하여 영업의 보고를 요구할 수 있다. 이 경우 자회사가 지체없이 보고를 하지 아니할 때 또는 그 보고의 내용을 확인할 필요가 있는 때에는 자회사의 업무와 재산상태를 조사할 수 있다.
⑤ 감사위원회는 제1항 내지 제4항 외에 이사회가 위임한 사항을 처리한다.
⑥ 감사위원회는 필요하면 회의의 목적사항과 소집이유를 적은 서면을 이사(소집권자가 있는 경우에는 소집권자)에게 제출하여 이사회 소집을 청구할 수 있다.
⑦ 제6항의 청구를 하였는데도 이사가 지체 없이 이사회를 소집하지 아니하면 그 청구한 감사위원회가 이사회를 소집할 수 있다.
제48조 (감사록)
① 감사위원회는 감사에 관하여 감사록을 작성하여야 한다.
② 감사록에는 감사의 실시요령과 그 결과를 기재하고 감사를 실시한 감사위원회 위원이 기명날인 또는 서명하여야 한다.	상근 감사에서 감사위원회로의 전환 내용 반영(제6장 감사를 제6장 감사위원회로 교체)

제50조 (사업 년도)
(현행)	제49조 (사업 년도)
(좌동)	정관 조문 정비

제51조 (재무제표 등의 작성 등)
① 대표이사는 다음 각 호의 서류와 그 부속명세서 및 영업보고서를 작성하여 이사회의 승인을 얻어야 한다.
1. 대차대조표
2. 손익계산서
3. 이익잉여금처분계산서 또는 결손금처리계산서
② 대표이사는 정기주주총회 회일의 6주 간 전에 제1항의 서류를 감사에게 제출하여야 한다.
③ 감사는 정기주주총회일의 1주 전까지 감사보고서를 대표이사에게 제출하여야 한다.
④ 대표이사는 제1항의 서류와 감사보고서를 정기주주총회 회일의 1주간 전부터 본사에 5년 간, 그 사본을 지점에 3년 간 비치하여야 한다.
⑤ 대표이사는 제1항 각 호의 서류를 정기주주총회에 제출하여 승인을 얻어야 하며, 영업보고서를 정기주주총회에 제출하여 그 내용을 보고하여야 한다.
⑥ (현행)	제50조 (재무제표 등의 작성 등)
① 대표이사는 상법 제447조 및 제447조의2의 각 서류를 작성하여 이사회의 승인을 얻어야 한다.
② 대표이사는 정기주주총회 회일 또는 사업보고서 제출기한의 6주간 전에 제1항의 서류를 감사위원회에 제출하여야 한다.
③ 감사위원회는 정기주주총회일 또는 사업보고서 제출기한의 1주 전까지 감사보고서를 대표이사에게 제출하여야 한다.
④ 대표이사는 제1항의 서류와 감사보고서를 정기주주총회 회일의 1주간 전부터 본점에 5년간, 그 등본 을 지점에 3년간 비치하여야 한다.
⑤ 대표이사는 상법 제447조의 서류를 정기주주총회에 제출하여 승인을 얻어야 하며, 제447조의2의 서류 를 정기주주총회에 제출하여 그 내용을 보고하여야 한다.
⑥ (좌동)	정관 조문 정비 및 상근 감사에서 감사위원회로의 전환 내용 반영

제52조 (외부감사인 선임)
회사는 주식회사 등의 외부감사에 관한 법률의 규정에 의한 감사인선임위원회의 승인을 받아 감사가 선정한 외부감사인을 선임하며 그 사실을 선임한 이후에 소집회는 정기총회에 보고하거나 주식회사 등의 외부감사에 관한 법률 시행령에서 정하는 바에 따라 주주에게 통지 또는 공고하여야 한다.	제51조 (외부감사인의 선임)
회사가 외부감사인을 선임함에 있어서는 주식회사 등의 외부감사에 관한 법률의 규정에 따라 감사위원회는 외부감사인을 선정하여야 하고, 회사는 그 사실을 외부감사인을 선임한 이후에 소집되는 정기주주총회에 보고하거나 주주에게 통지 또는 공고하여야 한다.	정관 조문 정비 및 상근 감사에서 감사위원회로의 전환 내용 반영

제53조 (이익금의 처분)
(현행)	제52조 (이익금의 처분)
(좌동)	정관 조문 정비

제54조 (이익배당)
① 이익의 배당은 금전과 주식으로 할 수 있다.
②~③ (현행)	제53조 (이익배당)
① 이익의 배당은 금전과 주식 또는 금전 외의 재산 으로 할 수 있다.
②~③ (좌동)	정관 조문 정비, 현물배당 가능 근거조항 반영

제54조의2 (분기배당)
(현행)	제54조 (분기배당)
(좌동)	정관 조문 정비

부칙
(신설)	부칙 제12조 (시행일 및 적용례)
① 이 정관은 2026년 3월 27일부터 시행한다.
② 제23조의 개정규정은 2027년 1월 1일부터 시행한다.
③ 제32조, 제44조 제2항, 제44조 제5항의 개정 규정은 2026년 7월 23일부터 시행한다.	정관 변경 조항의 시행일 및 적용례 신설

나. 정관 변경 이력

정관변경일	해당주총명	주요변경사항	변경이유

2022.03.25	제22기 정기주주총회	주(1)	주(1)

2023.03.24	제23기 정기주주총회	주(2)	주(2)

2024.03.22	제24기 정기주주총회	주(3)	주(3)

주(1) 제22기 정기주주총회 정관 변경사항 및 변경 이유

변경 전	변경 후	변경 이유

(신설)	제38조의2 (위원회)
① 이사회의 결의로 이사회 내에 다음 각 호의 위원회를 설치할 수 있다.
1. 감사위원회
2. 사외이사후보추천위원회
3. 기타 이사회가 필요하다고 인정하는 위원회
② 각 위원회의 권한, 운영 등에 관하여는 관련 법령에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 이사회의 결의로 정한다.
③ 위원회에 대해서는 제38조, 제39조, 제40조 규정을 준용한다.	이사회 산하 위원회 설치 가능 조항 신설에 따른 변경

주(2) 제23기 정기주주총회 정관 변경사항 및 변경 이유

변경 전	변경 후	변경 이유

제15조 (주주명부의 폐쇄 및 기준일)
① 회사는 매년 1월 1일부터 1월 15일까지 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지한다.
② 회사는 매년 12월 31일 현재 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주로 한다.
③ 회사는 임시주주총회의 소집 기타 필요한 경우 이사회의 결의로 3월을 경과하지 아니하는 일정한 기간을 정하여 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지하거나, 이사회의 결의로 3월내로 정한 날에 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 권리를 행사할 주주로 할 수 있다. 이 경우 이사회가 필요하다고 인정하는 때에는 주주명부의 기재변경 정지와 기준일의 지정을 함께 할 수 있다. 이 경우 회사는 주주명부 폐쇄기간 또는 기준일의 2주간 전에 이를 공고하여야 한다.	제15조 (주주명부의 기준일)
① 회사는 매년 12월 31일 최종의 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주로 한다. 다만, 회사는 의결권을 행사하거나 배당을 받을 자 기타 주주 또는 질권자로서 권리를 행사할 자를 정하기 위하여 일정한 기간을 정하여 주주명부의 기재변경을 정지하거나 일정한 날에 주주명부에 기재된 주주 또는 질권자를 그 권리를 행사할 주주 또는 질권자로 간주할 수 있다.
② 회사가 제1항의 기간 또는 날을 정하는 경우 3개월을 경과하지 아니하는 일정한 기간을 정하여 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지하거나, 3개월 내로 정한 날에 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 권리를 행사할 주주로 할 수 있다
③ 회사가 제1항의 기간 또는 날을 정한 때에는 그 기간 또는 날의 2주간 전에 이를 공고하여야 한다.	주식·사채 등의 전자등록에 관한 법률에 따라 주식 등을 전자등록한 경우, 주주명부 폐쇄기간의 설정이 불필요하여 표준정관을 기준으로 변경

제38조 (이사회의 구성과 소집)
① (현행)
② 이사회는 대표이사(사장) 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 경우에는 그 이사가 회일 1일 전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다.
③~④ (현행)	제38조 (이사회의 구성과 소집)
① (좌동)
② 이사회는 대표이사(사장) 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 경우에는 그 이사가 회일 7일 전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다.
③~④ (좌동)	이사회 소집통지 기한을 7일로 확대하여 이사들로 하여금 의결사항에 대한 검토 등을 보다 용이하게 변경

제45조 (감사의 선임)
①~② (현행)
③ 감사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의 1 이상의 수로 하여야 한다. 그러나 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주는 그 초과하는 주식에 관하여 감사의 선임에는 의결권을 행사하지 못한다. 다만 소유주식수의 산정에 있어 최대주주와 그 특수관계인, 최대주주 또는 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권 있는 주식의 수는 합산한다.(신설)	제45조 (감사의 선임)
①~② (좌동)
③ 감사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의 1 이상의 수로 하여야 한다. 그러나 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주는 그 초과하는 주식에 관하여 감사의 선임에는 의결권을 행사하지 못한다. 다만, 전자적방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우에는 출석한 주주의 의결권의 과반수로써 감사의 선임을 결의할 수 있다.
④ 소유주식수의 산정에 있어 최대주주와 그 특수관계인, 최대주주 또는 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권 있는 주식의 수는 합산한다.	상법 제368조의4 제1항에 근거, 전자투표 도입 시 발행주식총수 4분의 1 이상의 의결정족수 요건 면제 조항 삽입 및 조문 정리

주(3) 제24기 정기주주총회 정관 변경사항 및 변경 이유

변경 전	변경 후	변경 이유

제21조 (소집권자)
① 주주총회의 소집은 법령에 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 이사회의 결의에 따라 대표이사(사장)가 소집한다.
② 대표이사(사장)의 유고 시에는 제35조 제2항의 규정을 준용한다.	제21조 (소집권자)
① 주주총회의 소집은 법령에 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 이사회의 결의에 따라 대표이사가 소집한다.
② 대표이사의 유고 시에는 제35조 제2항의 규정을 준용한다.	대표이사(사장)를 대표이사로 변경(직급 삭제)

제24조 (의장)
① 주주총회의 의장은 대표이사(사장 ) 로 한다.② 대표이사(사장 ) 의 유고 시에는 제35조 2항의 규정을 준용한다.	제24조 (의장)
① 주주총회의 의장은 대표이사로 한다. 다만, 대표이사가 수 인인 경우 이사회에서 정한다.
② 대표이사 의 유고 시에는 제35조 2항의 규정을 준용한다.	대표이사(사장)를 대표이사로 변경(직급 삭제)복수 대표이사 선임 시 주주총회 의장 선임 규정 반영

제35조 (이사의 직무)
① 대표이사(사장 ) 는 회사를 대표하고 업무를 총괄한다.(신설)② 부사장, 전무이사, 상무이사 및 이사는 대표이사(사장)를 보좌하고 이사회에서 정하는 바에 따라 이 회사의 업무를 분장 집행하며, 대표이사(사장)의 유고 시에는 위 순서로 그 직무를 대행한다.	제35조 (이사의 직무)
① 대표이사는 회사를 대표하고 업무를 총괄한다. ② 이사회 결의로 대표이사 1명 이상을 선임할 수 있다.③ 사장, 부사장, 전무, 상무 및 이사는 대표이사를 보좌하고 이사회에서 정하는 바에 따라 이 회사의 업무를 분장 집행하며, 대표이사의 유고 시에는 이사회에서 정한 순서에 따라 그 직무를 대행한다.	대표이사(사장)를 대표이사로 변경(직급 삭제)필요 시 효율적인 의사 결정이 가능한 복수 대표이사 선임 조항 반영대표이사 유고 시 직무대행 순서의 이사회 결의 규정 반영 및 직급 조정

제38조 (이사회의 구성과 소집)
① (현행)
② 이사회는 대표이사(사장) 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 경우에는 그 이사가 회일 7일 전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다.
③~⑥ (현행)	제38조 (이사회의 구성과 소집)
① (좌동)
② 이사회는 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 경우에는 그 이사가 회일 7일 전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다.
③~⑥ (좌동)	대표이사(사장)를 대표이사로 변경(직급 삭제)

제43조 (대표이사의 직무)
대표이사(사장)는 회사를 대표하고 회사의 업무를 총괄한다.	제43조 (대표이사의 직무) 대표이사는 회사를 대표하고 회사의 업무를 총괄한다.	대표이사(사장)를 대표이사로 변경(직급 삭제)

제51조 (재무제표 등의 작성 등)
① 대표이사(사장)는 다음 각 호의 서류와 그 부속명세서 및 영업보고서를 작성하여 이사회의 승인을 얻어야 한다.
1.~3. (현행)
② 대표이사(사장)는 정기주주총회 회일의 6주간 전에 제1항의 서류를 감사에게 제출하여야 한다.
③ 감사는 정기주주총회일의 1주전까지 감사보고서를 대표이사(사장)에게 제출하여야 한다.
④ 대표이사(사장)는 제1항의 서류와 감사보고서를 정기주주총회 회일의 1주간 전부터 본사에 5년 간, 그 사본을 지점에 3년 간 비치하여야 한다.
⑤ 대표이사(사장)는 제1항 각 호의 서류를 정기주주총회에 제출하여 승인을 얻어야 하며, 영업보고서를 정기주주총회에 제출하여 그 내용을 보고하여야 한다.
⑥ 대표이사(사장)는 제5항 규정에 의한 승인을 얻은 때에는 지체 없이 대차대조표와 외부감사인의 감사의견을 공고하여야 한다.	제51조 (재무제표 등의 작성 등)
① 대표이사는 다음 각 호의 서류와 그 부속명세서 및 영업보고서를 작성하여 이사회의 승인을 얻어야 한다.
1.~3. (좌동)
② 대표이사는 정기주주총회 회일의 6주간 전에 제1항의 서류를 감사에게 제출하여야 한다.
③ 감사는 정기주주총회일의 1주전까지 감사보고서를 대표이사에게 제출하여야 한다.
④ 대표이사는 제1항의 서류와 감사보고서를 정기주주총회 회일의 1주간 전부터 본사에 5년 간, 그 사본을 지점에 3년 간 비치하여야 한다.
⑤ 대표이사는 제1항 각 호의 서류를 정기주주총회에 제출하여 승인을 얻어야 하며, 영업보고서를 정기주주총회에 제출하여 그 내용을 보고하여야 한다.
⑥ 대표이사는 제5항 규정에 의한 승인을 얻은 때에는 지체 없이 대차대조표와 외부감사인의 감사의견을 공고하여야 한다.	대표이사(사장)를 대표이사로 변경(직급 삭제)

다. 사업 목적 현황

구 분	사업목적	사업영위 여부

1	유전자 분석 상품 개발, 제조 및 판매 사업	영위

2	유전자 상품화 사업	영위

3	유전자 탐색 상품 개발, 제조 및 판매 사업	영위

4	유전자 진단 관련 시약 및 기기 개발, 제조 및 판매 사업	영위

5	생명공학에 관련된 기술용역 서비스 사업	영위

6	유전자 재조합 기술을 응용한 동·식물 개발 및 판매 사업	영위

7	개발한 신기술의 사용권 대여 및 양도 사업	영위

8	생명공학에 관련된 기술 연구개발과 시약, 장비 제조 및 판매 사업	영위

9	인간의 질병치료 및 예방에 관련된 사업	영위

10	부동산 개발, 매매 및 임대 사업	영위

11	의료기기 제조, 수입 및 판매 사업	영위

12	소프트웨어 및 정보시스템 개발 및 임대, 판매 사업	영위

13	연구개발을 위한 지적재산권 도입 및 투자 사업	영위

14	의료기관 운영 및 컨설팅업	영위

15	위 각 호에 관련된 수출입업 등 부대사업 일체	영위

라. 사업 목적 변경 내용 공시대상기간 중 해당사항 없습니다.

마. 정관 상 사업 목적 추가 현황표 공시대상기간 중 해당사항 없습니다.