네오위즈 사업보고서 (2023.12)
X. 대주주 등과의 거래내용

1. 대주주등에 대한 신용공여 등

(기준일 : 2023년 12월 31일 ) (단위 : 백만원,%)

성명(법인명)	회사와의 관계	거래종류	신용공여일	신용공여목적	가지급금 및 대여금 내역	제공담보	신용공여조건	내부통제절차	비고

기초	증가	감소	기말	만기	이율

홍지철	사내이사	예금담보대출	2023-12-14	주택자금	300	-	300	예금	2024-12-14	5.52	이사회결의	-

주) 상기 신용공여는 상법 542조의9 및 상법 시행령 제35조에 의거하여 회사가 임원에게 학자금, 주택자금, 의료비 등 복리후생을 위하여 제공하는 신용공여에 해당합니다.

2. 대주주와의 자산양수도해당사항 없습니다. 3. 대주주와의 영업거래 해당사항 없습니다. 4. 대주주에 대한 주식기준보상 거래 가. 부여일 기준 대주주 등에 대한 주식보상 거래 현황 - 2020년 11월 02일 : 등기임원 4인을 포함한 대주주의 특수관계인 10인에게 보통주 88,000 주에 해당하는 RSU를 부여하였고, 가득조건을 달성하지 못하여 2023년 말 현재 미지급 수량은 88,000 주입니다.- 2021년 04월 21일 : 대주주의 특수관계인 4인 및 등기임원 5인에게 보통주 38,500 주에 해당하는 RSU를 부여하였고, 달성조건을 달성하지 못하여 2023년 말 현재 미지급 수량은 38,500 주입니다.- 2023년 03월 28일 : 대주주의 특수관계인 1인에게 보통주 100,000 주에 해당하는 RSU를 부여하였고, 가득조건을 달성함에 따라 2년 내 지급할 예정이나 지급시점이 확정되지 않아 2023년 말 현재 미지급 수량은 100,000 주입니다.- 2023년 07월 24일 : 대주주의 특수관계인 4인 및 등기임원 3인에게 보통주 152,000 주에 해당하는 RSU를 부여하였고, 가득조건을 달성하지 못하여 2023년 말 현재 미지급 수량은 152,000 주입니다.- 2023년 11월 09일 : 대주주의 특수관계인 1인에게 보통주 40,000 주에 해당하는 주가연계 현금보상을 부여하였고, 가득조건을 달성하지 못하여 2023년 말 현재 미지급 수량은 40,000 주입니다.(기준일 : 2023년 12월 31일) (단위: 주)

거래상대방	관계	부여일/지급일(취소일)	명칭	당기부여수량	계약별누적부여수량	당기주식지급수량	누적변동수량	기말 미지급수량	가득조건	지급시기	부여 근거 및 절차

지급	취소

김승철	등기임원	2020.11.02 / -	RSU	-	30,000	-	-	-	30,000	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 54,200원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

김승철	등기임원	2021.04.21 / -	RSU	-	10,000	-	-	-	10,000	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 48,800원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

김승철	등기임원	2023.07.24 / -	RSU	50,000	50,000	-	-	-	50,000	부여일로부터 23년까지 재직 및 25년까지15영업일 동안 일일종가 100,000원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

이기원	등기임원	2021.04.21 / -	RSU	-	7,000	-	-	-	7,000	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 48,800원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

이기원	등기임원	2023.07.24 / -	RSU	40,000	40,000	-	-	-	40,000	부여일로부터 23년까지 재직 및 25년까지15영업일 동안 일일종가 100,000원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

이기원	등기임원	2023.11.09 / -	주가연계현금보상	40,000	40,000	-	-	-	40,000	부여일로부터 1년 재직	가득조건 달성 후 5년 내	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

배태근	등기임원	2020.11.02 / -	RSU	-	10,000	-	-	-	10,000	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 54,200원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

배태근	등기임원	2021.04.21 / -	RSU	-	3,000	-	-	-	3,000	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 48,800원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

배태근	등기임원	2023.07.24 / -	RSU	40,000	40,000	-	-	-	40,000	부여일로부터 23년까지 재직 및 25년까지15영업일 동안 일일종가 100,000원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

김인권	등기임원	2020.11.02 / -	RSU	-	10,000	-	-	-	10,000	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 54,200원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

김인권	등기임원	2021.04.21 / -	RSU	-	3,500	-	-	-	3,500	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 48,800원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

홍지철	등기임원	2020.11.02 / -	RSU	-	10,000	-	-	-	10,000	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내 10영업일 동안 일일종가 54,200원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

홍지철	등기임원	2021.04.21 / -	RSU	-	3,500	-	-	-	3,500	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 48,800원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

홍지철	등기임원	2023.03.28 / -	RSU	100,000주)	100,000	-	-	-	100,000	부여일로부터 23.10.31까지 재직	가득조건 달성 후 2년 내	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

경해숙	특수관계인(계열회사임원)	2023.07.24 / -	RSU	1,000	1,000	-	-	-	1,000	부여일로부터 23년까지 재직 및 25년까지15 영업일동안 일일종가 10만원 유지하고25년까지 근무평가에 결과에 따른 비율 적용	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

고성진	특수관계인(계열회사임원)	2020.11.02 / -	RSU	-	10,000	-	-	-	10,000	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 54,200원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

고성진	특수관계인(계열회사임원)	2021.04.21/ -	RSU	-	3,500	-	-	-	3,500	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 48,800원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

권태현	특수관계인(계열회사임원)	2020.11.02 / -	RSU	-	3,000	-	-	-	3,000	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 54,200원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

권태현	특수관계인(계열회사임원)	2023.07.24 / -	RSU	10,000	10,000	-	-	-	10,000	부여일로부터 23년까지 재직 및 25년까지15 영업일동안 일일종가 10만원 유지하고25년까지 근무평가에 결과에 따른 비율 적용	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

김민우	특수관계인(계열회사임원)	2021.04.21 / -	RSU	-	3,500	-	-	-	3,500	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 48,800원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

문겸	특수관계인(계열회사임원)	2021.04.21 / -	RSU	-	1,000	-	-	-	1,000	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 48,800원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

박준현	특수관계인(계열회사임원)	2020.11.02 / -	RSU	-	3,000	-	-	-	3,000	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 54,200원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

심정미	특수관계인(계열회사임원)	2020.11.02 / -	RSU	-	500	-	-	-	500	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 54,200원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

심정미	특수관계인(계열회사임원)	2023.07.24 / -	RSU	1,000	1,000	-	-	-	1,000	부여일로부터 23년까지 재직 및 25년까지15 영업일동안 일일종가 10만원 유지하고25년까지 근무평가에 결과에 따른 비율 적용	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

이일수	특수관계인(계열회사임원)	2023.07.24 / -	RSU	10,000	10,000	-	-	-	10,000	부여일로부터 23년까지 재직 및 25년까지15 영업일동안 일일종가 10만원 유지하고25년까지 근무평가에 결과에 따른 비율 적용	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

조민구	특수관계인(계열회사임원)	2020.11.02 / -	RSU	-	10,000	-	-	-	10,000	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 54,200원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

조민구	특수관계인(계열회사임원)	2021.04.21 / -	RSU	-	3,500	-	-	-	3,500	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 48,800원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

한우진	특수관계인(계열회사임원)	2020.11.02 / -	RSU	-	1,500	-	-	-	1,500	부여일로부터 2년 재직 및 행사기간 내10영업일 동안 일일종가 54,200원 유지	가득조건 달성 시	이사회 결의로 확정 후당사자와 계약 체결

주) 2023년 말 현재 가득조건이 달성됨에 따라 2년 내 지급 예정인 RSU 주식이 있으며 청구시점의 실제 지급될 자기주식수는 보상지급조건(보상 청구일 직전 1개월간 종가평균 등)에 따라 달라집니다.

5. 대주주 이외의 이해관계자와의 거래해당사항 없습니다. 6. 기업인수목적회사의 추가기재사항해당사항 없습니다.