후성 사업보고서 (2018.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 천원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	4	1,800,000	-

감사	1	200,000	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 천원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

5	2,839,186	567,837	-

※ 상기 보수총액에는 송한주 대표이사의 주식매수선택권행사에 따른 행사이익 13억이 포함되어 있으며 이는 주식매수선택권이 부여 되는 시점에 주주총회에서 승인을 받았으므로 이사 및 감사 보수한도 승인시 예상 행사이익은 포함하지 않았습니다.

2-2. 유형별(단위 : 천원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	2,749,186	916,395	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	-	-	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	90,000	90,000	-

보수현황>1. 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

송한주	대표이사	1,660,699	-

김근수	사내이사	595,203	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

송한주	근로소득	급여	292,428	- 임원보수규정 및 경영진보수지급 기준에 의거 연간 급여총액 292,428천원의 1/12인 24,369천원을 매월(12개월) 지급

상여	66,571	- 복리후생비(개인연금)의 금액으로 5,111천원 지급(통상임금의 3%)- 복리후생비(휴가비)의 금액으로 7,098천원 지급(통상임금의 50%)- 복리후생비(김장수당)의 금액으로 400천원 지급- 성과급의 금액으로 46,864천원 지급- 복리후생비(생일축하금)의 금액으로 7,098천원 지급(통상임금의 50%)

주식매수선택권 행사이익	1,301,700	- 주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(1주당 5,251원)과 행사 당시 주가(9,590원)와의 차이에 행사수량(300,000주)을 곱하여1,301,700 천원을 산출하였음

합계	1,660,699	-

※ 상기 주식매수선택권 행사이익에 대한 사항 : 2011년 3월 11일 주주총회에서 500,000주를 부여하였으며, 행사기간이 2014년 3월 11일 이후 ~ 2019년 3월 10 일 이내이고, 2016년 9월 2일 200,000주, 2018년 4월 5일 나머지 300,000주를 행사하였음.

(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김근수	근로소득	급여	486,672	- 임원보수규정 및 경영진보수지급 기준에 의거 연간 급여총액 486,672천원의 1/12인 40,556천원을 매월(12개월) 지급

상여	108,531	- 복리후생비(개인연금)의 금액으로 8,505천원 지급(통상임금의 3%)- 복리후생비(휴가비)의 금액으로 11,813천원 지급(통상임금의 50%)- 복리후생비(김장수당)의 금액으로 400천원 지급- 성과급의 금액으로 76,000천원 지급- 복리후생비(생일축하금)의 금액으로 11,813천원 지급(통상임금의 50%)

합계	595,203	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

송한주	대표이사	1,660,699	-

김근수	사내이사	595,203	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

송한주	근로소득	급여	292,428	- 임원보수규정 및 경영진보수지급 기준에 의거 연간 급여총액 292,428천원의 1/12인 24,369천원을 매월(12개월) 지급

상여	66,571	- 복리후생비(개인연금)의 금액으로 5,111천원 지급(통상임금의 3%)- 복리후생비(휴가비)의 금액으로 7,098천원 지급(통상임금의 50%)- 복리후생비(김장수당)의 금액으로 400천원 지급- 성과급의 금액으로 46,864천원 지급- 복리후생비(생일축하금)의 금액으로 7,098천원 지급(통상임금의 50%)

주식매수선택권 행사이익	1,301,700	- 주주총회 결의로 부여받은 주식매수선택권의 행사가격(1주당 5,251원)과 행사 당시 주가(9,590원)와의 차이에 행사수량(300,000주)을 곱하여1,301,700 천원을 산출하였음

합계	1,660,699	-

※ 상기 주식매수선택권 행사이익에 대한 사항 : 2011년 3월 11일 주주총회에서 500,000주를 부여하였으며, 행사기간이 2014년 3월 11일 이후 ~ 2019년 3월 10 일 이내이고, 2016년 9월 2일 200,000주, 2018년 4월 5일 나머지 300,000주를 행사하였음.

(단위 : 천원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김근수	근로소득	급여	486,672	- 임원보수규정 및 경영진보수지급 기준에 의거 연간 급여총액 486,672천원의 1/12인 40,556천원을 매월(12개월) 지급

상여	108,531	- 복리후생비(개인연금)의 금액으로 8,505천원 지급(통상임금의 3%)- 복리후생비(휴가비)의 금액으로 11,813천원 지급(통상임금의 50%)- 복리후생비(김장수당)의 금액으로 400천원 지급- 성과급의 금액으로 76,000천원 지급- 복리후생비(생일축하금)의 금액으로 11,813천원 지급(통상임금의 50%)

합계	595,203	-

및 행사현황>

(단위 : 천원) 구 분 인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사 3 - - 사외이사 1 - - 감사위원회 위원 또는 감사 1 - - 계 5 - - ※ 주식매수선택권의 공정가치 총액은 [2011.3.11 주식매수선택권부여에관한신고] 를 통해 부여된 주식매수선택권의 주당 공정가치와 부여주식수의 곱으로 산출된 가격입니다.※ 상기 등기이사, 사외이사, 감사 인원수는 당사 재직중인 등기임원 총 수이며, 주식 매수선택권을 부여 받은 인원은 송한주 대표이사(등기이사) 1명 입니다.※ 주식매수선택권 사항 : 2011년 3월 11일 주주총회에서 송한주 대표이사에게 500,000주를 부여하였으며, 행사기간이 2014년 3월 11일 이후 ~ 2019년 3월 10 일 이내이고, 2016년 9월 2일 200,000주, 2018년 4월 5일 나머지 300,000주를 행사하였음. (기준일 : 2018년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 변동수량 미행사수량 행사기간 행사가격 부여 행사 취소 송한주 등기임원 2011년 03월 11일 주주총회 보통주 500,000 500,000 - - 2014.03.11~2019.03.10 5,251 ※ 2016년 9월 2일 대표이사 송한주의 주식매수선택권 행사로 당사 자기주식 200,000주를 취득하였습니다.※ 2016년 11월 9일 대표이사 송한주가 보유주식 200,000주를 매도하였습니다. ※ 2018년 4월 5일 대표이사 송한주의 주식매수선택권 행사(300,000주)로 당사 자기주식 92,934주와 신주 207,066주를 취득하였습니다.* 대표이사 송한주는 2018년 6월 7일 40,000주, 6월 29일 14,328주, 7월 2일 85,672주, 7월 6일 40,000주를 장내매도하였으며 12월 31일 기준 보유주식수는 120,000주 입니다.