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한화생명 사업보고서 (2024.12)
사 업 보 고 서

(제 76 기)

사업연도 2024년 01월 01일 부터
2024년 12월 31일 까지

금융위원회
한국거래소 귀중 2025년 3월 12일

제출대상법인 유형 : 주권상장법인
면제사유발생 : 해당사항 없음

회 사 명 : 한화생명보험(주)
대 표 이 사 : 여승주
본 점 소 재 지 : 서울시 영등포구 63로50 (여의도동 한화금융센터 63)
(전 화)1588-6363
(홈페이지) http://www.hanwhalife.com
작 성 책 임 자 : (직 책)전략기획부문장 (성 명)임석현
(전 화)02-789-8613
3. 자본금 변동사항

가. 자본금 변동추이(단위 : 원, 주)

종류	구분	76기 (2024.12)	75기(2023년말)	74기(2022년말)

보통주	발행주식총수	868,530,000	868,530,000	868,530,000

액면금액	5,000	5,000	5,000

자본금	4,342,650,000,000	4,342,650,000,000	4,342,650,000,000

우선주	발행주식총수	-	-	-

액면금액	-	-	-

자본금	-	-	-

기타	발행주식총수	-	-	-

액면금액	-	-	-

자본금	-	-	-

합계	자본금	4,342,650,000,000	4,342,650,000,000	4,342,650,000,000

나. 전환사채, 신주인수권부사채 등 발행현황 해당사항 없음
4. 주식의 총수 등

가. 주식의 총수 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 주, %)

구 분	주식의 종류	비고

보통주	우선주	합계

Ⅰ. 발행할 주식의 총수	1,500,000,000	-	1,500,000,000	-

Ⅱ. 현재까지 발행한 주식의 총수	874,530,000	-	874,530,000	-

Ⅲ. 현재까지 감소한 주식의 총수	6,000,000	-	6,000,000	-

1. 감자	6,000,000	-	6,000,000	-

2. 이익소각	-	-	-	-

3. 상환주식의 상환	-	-	-	-

4. 기타	-	-	-	-

Ⅳ. 발행주식의 총수 (Ⅱ-Ⅲ)	868,530,000	-	868,530,000	-

Ⅴ. 자기주식수	117,139,750	-	117,139,750	-

Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)	751,390,250	-	751,390,250	-

Ⅶ. 자기주식 보유비율	13.49	-	13.49	-

나. 자기주식 취득 및 처분 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 주)

취득방법	주식의 종류	기초수량	변동 수량	기말수량	비고

취득(+)	처분(-)	소각(-)

배당가능이익범위이내취득	직접취득	장내 직접 취득	보통주	117,139,750	-	-	-	117,139,750	-

우선주	-	-	-	-	-	-

장외직접 취득	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

공개매수	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

소계(a)	보통주	117,139,750	-	-	-	117,139,750	-

우선주	-	-	-	-	-	-

신탁계약에 의한취득	수탁자 보유물량	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

현물보유물량	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

소계(b)	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

기타 취득(c)	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

총 계(a+b+c)	보통주	117,139,750	-	-	-	117,139,750	-

우선주	-	-	-	-	-	-

다. 자기주식 보유현황 (1) 자기주식 보유현황

(단위 : 주)

취득방법	취득(계약체결)결정 공시일자	주식종류	취득기간	취득목적	최초보유예상기간	최초취득수량	변동 수량	기말수량	비고

처분(-)	소각(-)

배당가능이익범위이내취득	직접취득	2011.10.31	보통주	2011.11.1~2012.1.31	주가 안정을 통한 주주가치 제고	-	26,000,000	-	-	26,000,000	-

2014.10.23	보통주	2014.10.24~2015.1.23	주가 안정을 통한 주주가치 제고	-	26,000,000	-	-	26,000,000	-

2015.10.29	보통주	2015.10.29	주가 안정을 통한 주주가치 제고	-	65,139,750	-	-	65,139,750	-

신탁계약에의한 취득	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

기타 취득	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

총계	117,139,750	-	-	117,139,750	-

(2) 자기주식 보유 목적주가안정 도모를 통한 주주가치 제고 등을 위해 3회에 걸쳐 자기주식을 취득하였습니다.

(단위 : 주, %)

취득기간	취득주식 수	지분율

2011.11.1 ~ 2012.1.31	26,000,000	2.99%

2014.10.24 ~ 2015.1.23	26,000,000	2.99%

2015.10.29	65,139,750	7.50%

총계	117,139,750	13.49%

(3) 자기주식 취득계획

본 보고서 이사회 결의일(2025.02.21) 기준 해당사항은 없습니다.

(4) 자기주식 처분계획

장기성과중심의 주식 기준 보상인 양도제한조건부주식(Restricted Stock Unit)의 지급시기가 도래하는 시점에 지급대상 주식을 기보유중인 자기주식에서 지급할 예정입니다.이외에 본 보고서 이사회 결의일(2025.02.21) 기준 해당사항 없습니다.

(5) 자기주식 소각계획본 보고서 이사회 승인 이후 자기주식의 취득, 처분 또는 소각계획에 관한 변경 사항 발생시 이사회에 부의할 예정입니다.

다. 다양한 종류의 주식해당사항 없음
5. 정관에 관한 사항

가. 정관 이력(1) 정관의 최근 개정일 - 2023.03.23(2) 정관변경 안건이 주주총회 안건에 포함 되었는지 여부

- 제74기 정기주주총회 안건으로 포함

- 제76기 정기주주총회(2025년 3월 20일 개최 예정) 안건에는 아래와 같이 ‘정관 일부 변경의 건’이 포함되어 있습니다.

변경 전 내용	변경 후 내용	변경의 목적

제1장 총칙
제1조(상호)~제29조(사외이사 후보의 추천 등)
(생략)	제1장 총칙
제1조(상호)~제29조(사외이사 후보의 추천 등)
(현행과 같음)	-

제30조(이사의 임기)
①~② (생략)
③ 사외이사 연임 시 임기는 차회 정기 주주총회 종결 시까지로 하며, 연속하여 5년을 초과 재임할 수 없다.	제30조(이사의 임기)
①~② (현행과 같음)
③ 사외이사 연임 시 임기는 차회 정기 주주총회 종결 시까지로 한다.	사외이사 재임 연한 삭제

제31조(이사회)
① 이사회는 이사로 구성하며, 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.
1.~4. (생략)
5. 내부통제기준의 제정·개정 및 폐지 에 관한 사항
6.~8. (생략)
9. (생략) ②~⑥ (생략) 제31조(이사회) ① 이사회는 이사로 구성하며, 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다. 1.~4. (현행과 같음) 5. 내부통제기준의 폐지 에 관한 사항 6.~8. (현행과 같음) 9. 내부통제 및 위험관리 정책의 수립 및 감독에 관한 사항 10. 책무구조도 마련 및 중요한 변경 에 관한 사항 11. (현행과 같음) ②~⑥ (현행과 같음) 지배구조법 제22조의2제1항 제4호 반영 지배구조법 제15조제1항, 제5호의2 반영, 제30조의3제3항· 제6항 반영 연번 변경
다. 사업목적 현황
라. 정관상 사업목적 변경 내용공시대상기간 중 정관상 사업목적 변경 사항이 없습니다.마. 정관상 사업목적 추가 현황공시대상기간 중 정관상 사업목적 추가 사항이 없습니다.
5. 정관에 관한 사항

가. 작성기준일 이후 발생한 주요사항 해당사항 없음

나. 금융회사의 예금자 보호 등에 관한 사항(1) 예금자보호제도

금융기관이 영업정지나 파산 등으로 고객의 예금을 지급하지 못하게 될 경우 해당 예금자는 물론 전체 금융제도의 안정성도 큰 타격을 입게 됩니다. 이러한 사태를 방지하기 위하여 우리나라에서는 예금자보호법을 제정하여 고객들의 예금을 보호하는 제도를 갖추어 놓고 있는데, 예금자보호법에 따라 해약환급금(또는 만기 시 보험금)에 기타지급금을 합한 금액이 1인당 “5천만원까지”(본 보험회사의 여타 보호상품과 합산) 보호됩니다. 이와 별도로 본 보험회사 보호상품의 사고보험금을 합산한 금액이 1인당 “5천만원까지” 보호되며, 연금저축보험*은 다른 예금보호 대상 금융상품과는 별도로 1인당 “최고 5천만원”까지 보호됩니다. 단, 보험계약자 및 보험료 납부자가 법인이면 보호되지 않습니다(상세한 내용은 예금보험공사 홈페이지에서 확인할 수 있습니다).

* 연금저축계좌, 개인연금저축, 연금저축 포함

다. 합병(분할)등의 사후정보해당사항 없음

라. 녹색경영해당사항 없음마. 정부의 인증 및 그 취소에 관한 사항

1. 구분	건강친화기업인증

2. 인증기관	보건복지부

3. 유효기간	2022년 12월 7일 ~ 2025년 12월 5일, 3년

4. 주요내용	직원 건강증진을 위하여 직장내 문화, 환경을 건강친화적으로 조성 운영하여 건강친화기업인증을 획득

5. 결정(확인)일자	2022.12.07

1. 구분	가족친화기업인증

2. 인증기관	여성가족부

3. 유효기간	2024년 12월 1일 ~ 2027년 11월 30일, 3년

4. 주요내용	우수한 가족친화경영 운영체제를 구축하고 가족친화제도를 모범적으로 운영함으로써 가족친화인증을 획득

5. 결정(확인)일자	2024.12.01

바. 조건부 자본증권의 전환ㆍ채무재조정 사유의 변동현황해당사항 없음사. 보호예수 현황해당사항 없음
정 정 신 고 (보고)

2025년 03월 31일

1. 정정대상 공시서류 : 사업보고서(2024.12)

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2025.03.12

3. 정정사항

항 목	정정요구ㆍ명령관련 여부	정정사유	정 정 전	정 정 후

Ⅱ. 사업의내용 - 5. 재무건전성 등 기타 참고사항	-	2024년 지급여력비율(K-ICS)산출 완료에 따른정정 기재	가. 자본적정성 및 재무건정성 관련 지표
[한화생명보험(주)] (1) 지급여력비율
주1) 2024년 수치는 3월말 이내에 확정치로 정정공시 예정주1) 2022년은 RBC 방식으로 산출, 2023년부터 K-ICS방식으로 산출 [한화손해보험(주)]
나. 지급여력 비율
주1) 지급여력비율 = 지급여력 / 지급여력기준금액 ×100주2) 연결재무제표 실적 기준주3) 제78기 및 제77기 수치는 RBC방식으로 산출, 제79기 1분기부터 K-ICS 방식으로 산출주4) RBC와 K-ICS 산출 방식의 중요한 차이는 보험부채 평가 기준이 원가평가에서 시가평가로 변경된 점, 요구자본 측정 신뢰수준을 99%에서 99.5%로 상향한 점, 요구자본 측정 시 위험계수방식 및 충격시나리오 방식을 적용한 점 등입니다.주5) 제80기 수치는 산출 전이므로 3월말 이내 확정치로 정정공시 예정 [ 캐롯손해보험(주)]
나. 지급여력 비율
주1) 지급여력비율 = 지급여력 / 지급여력기준금액 ×100주2) 연결재무제표 실적 기준주3) 제4기 수치는 RBC방식으로 산출, 제5기 1분기부터 K-ICS 방식으로 산출주4) 제6기 수치는 3월말 이내에 확정치로 정정공시 예정	가. 자본적정성 및 재무건정성 관련 지표
[한화생명보험(주)] (1) 지급여력비율
주) 2022년은 RBC 방식으로 산출, 2023년부터 K-ICS방식으로 산출
[한화손해보험(주)]
나. 지급여력 비율
주1) 지급여력비율 = 지급여력 / 지급여력기준금액 ×100주2) 연결재무제표 실적 기준주3) 제78기 및 제77기 수치는 RBC방식으로 산출, 제79기 1분기부터 K-ICS 방식으로 산출주4) RBC와 K-ICS 산출 방식의 중요한 차이는 보험부채 평가 기준이 원가평가에서 시가평가로 변경된 점, 요구자본 측정 신뢰수준을 99%에서 99.5%로 상향한 점, 요구자본 측정 시 위험계수방식 및 충격시나리오 방식을 적용한 점 등입니다.주5) 제80기 수치는 K-ICS 경과조치 적용 값이며, 경과조치 적용 전 지급여력비율은 173.8%
[캐롯손해보험(주)]
나. 지급여력 비율
주1) 지급여력비율 = 지급여력 / 지급여력기준금액 ×100주2) 연결재무제표 실적 기준주3) 제4기 수치는 RBC방식으로 산출, 제5기 1분기부터 K-ICS 방식으로 산출

IV. 이사의 경영진단 및 분석의견 - 2. 개요	-	2024년 지급여력비율(K-ICS)산출 완료에 따른정정 기재	※ 주요 경영지표 추이[한화생명보험(주)]
주1) ROA : 당기순이익/{(전회계연도말 총자산+당회계연도말 총자산)/2}주2) ROE : 당기순이익/{(전회계연도말 자기자본+당회계연도말 자기자본)/2} 주3) 계약유지율: 업무보고서 AH124(계약유지율) 참조 주4) 지급여력비율 : 지급여력금액 / 지급여력기준금액 24년 수치는 산출 전이므로 3월말 이내 확정치로 정정공시 예정 [한화손해보험(주)]
주1) 제79기부터는 별도재무제표(K-IFRS 1117호) 실적 기준, 이전은 별도재무제표(K-IFRS 1104호) 실적 기준 (지급여력비율은 연결재무제표 실적 기준) 1. 손해율 : (발생보험금+손해조사비+손실부담계약관련비용+발생사고변동비용-출재수익)/보유보험수익 2. 사업비율 : (신계약비+유지비+투자관리비+기타비용)/보유보험수익주2) 제78기 및 그 이전 1. 손해율 : 발생손해액 / 경과보험료 2. 사업비율 : 순사업비 / 보유보험료주3). ROA : 당기순이익/{(전회계연도말 총자산+당회계연도말 총자산)/2}주4) ROE : 당기순이익/{(전회계연도말 자기자본+당회계연도말 자기자본)/2}주5)운용자산이익률:투자영업이익/{(전회계연도말 운용자산+당회계연도말운용자산-투자영업이익)/2}주6) 지급여력비율 : 지급여력금액 / 지급여력기준금액 제80기 수치는 산출 전이므로 3월말 이내 확정치로 정정공시 예정	※ 주요 경영지표 추이[한화생명보험(주)]
주1) ROA : 당기순이익/{(전회계연도말 총자산+당회계연도말 총자산)/2}주2) ROE : 당기순이익/{(전회계연도말 자기자본+당회계연도말 자기자본)/2} 주3) 계약유지율: 업무보고서 AH124(계약유지율) 참조 주4) 지급여력비율 : 지급여력금액 / 지급여력기준금액 [한화손해보험(주)]
주1) 제79기부터는 별도재무제표(K-IFRS 1117호) 실적 기준, 이전은 별도재무제표(K-IFRS 1104호) 실적 기준 (지급여력비율은 연결재무제표 실적 기준) 1. 손해율 : (발생보험금+손해조사비+손실부담계약관련비용+발생사고변동비용-출재수익)/보유보험수익 2. 사업비율 : (신계약비+유지비+투자관리비+기타비용)/보유보험수익주2) 제78기 및 그 이전 1. 손해율 : 발생손해액 / 경과보험료 2. 사업비율 : 순사업비 / 보유보험료주3). ROA : 당기순이익/{(전회계연도말 총자산+당회계연도말 총자산)/2}주4) ROE : 당기순이익/{(전회계연도말 자기자본+당회계연도말 자기자본)/2}주5)운용자산이익률:투자영업이익/{(전회계연도말 운용자산+당회계연도말운용자산-투자영업이익)/2}주6) 지급여력비율 : 지급여력금액 / 지급여력기준금액 제80기 수치는 K-ICS 경과조치 적용 값이며, 경과조치 적용 전 지급여력비율은 173.8%