에코프로 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

송호준	남	1965년 03월	대표이사	사내이사	상근	경영총괄	□ 서울대학교 경제학□ 삼성SDI, 엑센츄어 파트너	3,361	-	없음	2022.12.12 ~	2026년 03월 26일

최상운	남	1961년 05월	사내이사	사내이사	상근	경영지원본부장	□ 헬싱키 경제대학원□ 국민은행	4,283	-	없음	2016.12.01 ~	2026년 03월 26일

최익준	남	1976년 08월	사내이사	사내이사	상근	이사회	□ 전북대학교 산업시스템공학 박사□ 에코프로 DT실 수석	-	-	없음	2018.02.05 ~	2026년 03월 26일

김재정	남	1960년 11월	사외이사	사외이사	비상근	이사회	□ Canegie Mellon Univ. phD□ 서울대학교 화학생물공학부 교수	-	-	없음	2021.03.31 ~	2027년 03월 26일

하종화	남	1955년 10월	사외이사	사외이사	비상근	이사회	□ 건국대학교 세무행정학과 석사□ 세무법인 두리 회장	-	-	없음	2022.03.30 ~	2027년 03월 26일

노상섭	남	1968년 02월	사외이사	사외이사	비상근	이사회	□ 중앙대 법대 박사□ 김앤장법률사무소 고문	-	-	없음	2025.03.26 ~	2027년 03월 26일

이해은	여	1983년 11월	사외이사	사외이사	비상근	이사회	□ 전북대학교 법학전문대학원 전문석사□ 포항시 법률자문관	-	-	없음	2025.03.26 ~	2027년 03월 26일

송정원	남	1965년 05월	부사장	미등기	상근	컴플라이언스실장	□ 서울대학교 경제학과□ 공정거래위원회	-	-	없음	2023.09.01 ~	-

박재하	남	1971년 01월	부사장	미등기	상근	E	□ Wharton School MBA 석사□ 삼성SDI, 삼성전자, 삼성물산	1,432	-	없음	2019.11.11 ~	-

강동현	남	1964년 09월	부사장	미등기	상근	ENG실장	□ 충남대학교 대학원 에너지화학기술 박사□ 삼성SDI	-	-	없음	2015.09.07 ~	-

김성홍	남	1965년 05월	부사장	미등기	상근	홍보실장	□ 고려대학교 신문방송학사□ 한국조폐공사	-	-	없음	2023.07.03 ~	-

이승환	남	1989년 03월	부사장	미등기	상근	미래전략본부장	□ 연세대학교 문화인류학/응용통계학 학사□ 삼정회계법인	195,059	-	최대주주의 자(子)	2023.04.01 ~	-

이수호	남	1967년 03월	부사장	미등기	상근	AI혁신실장	□ 한국외국어대학교 경영정보(MIS) 석사□ ㈜동부	6,041	-	없음	2022.05.01 ~	-

장인원	남	1969년 07월	부사장	미등기	상근	글로벌자원실장	□ 서울대학교 자원공학과□ 삼성물산	2,078	-	없음	2020.10.12 ~	-

공효식	남	1972년 09월	상무	미등기	상근	HR실장	□ 서울대학교 교육대학원 석사□ CJ대한통운	721	-	없음	2022.01.03 ~	-

정회림	남	1985년 04월	상무	미등기	상근	경영전략실장	□ 서울대학교 경제학 학사□ 삼정회계법인	8,458	-	없음	2016.11.07 ~	-

※ 강동현 부사장은 작성기준일 이후인 2026년 01월 01일부로 선임되었습니다.※ 미등기임원의 재직기간의 경우 그룹 입사일을 기재하였습니다.

□ 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2026년 03월 26일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	송호준	남	1965년 03월	사내이사	□ PwC컨설팅 F Manager (1998 ~ 2000)□ 엑센츄어 파트너 (2000 ~ 2011)□ 삼성SDI 기획팀장(부사장) (2011 ~ 2022)□ (주)에코프로 대표이사 (2022 ~ 현재)	2026년 03월 26일	없음

선임	최상운	남	1961년 05월	사내이사	□ 헬싱키 경제경영대학원 (2001 ~ 2022)□ 국민은행 (1979 ~ 2016)□ (주)에코프로 전무( 2016 ~ 2021)□ (주)에코프로 부사장 (2021 ~ 현재)	2026년 03월 26일	없음

선임	변정희	여	1986년 10월	사내이사	□ 청주대학교 회계학 학사 (2005 ~ 2009)□ 보그워너충주(주) 재무팀 과장□ (주)에코프로 재경실 수석□ (주)에코프로 경영관리실 수석	2026년 03월 26일	없음

선임	하종화	남	1955년 10월	사외이사	□ 건국대학교 세무행정학과 석사 (1989 ~ 1992)□ 중부지방국세청 조사1국 국장 (2009 ~ 2010)□ 서울지방국세청 조사4국 국장 (2011 ~ 2011)□ 대구지방국세청 청장 (2011 ~ 2012)□ 사단법인 세우회 이사장 (2013 ~ 2014)□ 세무법인 두리 회장 (2014 ~ 현재)	2026년 03월 26일	없음

선임	노상섭	남	1968년 02월	사외이사	□ 연세대학교 경제학 학사 (1986 ~ 1990)□ 서울대학교 행정대학원 정책학 졸업 (1991 ~ 1993)□ 통계청 사무관 (1993 ~ 1997)□ 공정거래위원회 서기관 (1997 ~ 2014)□ 위스콘신주립대 MBA 마케팅 석사 (2000 ~ 2003)□ 중앙대 법대 박사과정 법학 수료 (2014 ~ 2016)□ 김앤장법률사무소 법무 컨설팅 고문	2026년 03월 26일	없음

※ 보고서 제출일 이후 개최 예정인 제27기 정기주주총회의 안건으로, 향후 정기주주총회에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다. 나. 타회사 임원 겸직 현황

겸직자	겸직 현황

성명	직위	회사명	직위

최상운	부사장(사내이사)	에코프로공동근로복지기금	이사

하종화	사외이사	세무법인 두리	회장

이해은	사외이사	주식회사 대호에이엘	사내이사

노상섭	사외이사	대한전선 주식회사	사외이사

박재하	부사장	주식회사 에코프로이엠주식회사 에코프로씨엔지	기타비상무이사사내이사

장인원	부사장	PT ESG ECOPRO INVESTMENT	대표이사

정회림	상무	주식회사 에코프로씨엔지주식회사 에코프로에이피PT ESG ECOPRO INVESTMENT	감사사내이사사내이사

다. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

경영부문	남	136	-	6	-	142	4.8	17,444	126	-	-	-	-

경영부문	여	43	-	0	-	43	5.5	3,725	88	-

합 계	179	-	6	-	185	5.0	21,169	117	-

※ 미등기 임원을 포함하여 작성된 금액입니다.※ 연간급여총액은 사업연도 개시일로부터 보고서 작성 기준일까지의 누계 금액입니다.※ 1인평균급여액은 공시서식 작성기준에 따라 사업연도 개시일로부터 보고서 작성 기준일까지의 월별 평균 급여액(해당 월의 급여총액 / 해당 월의 평균 근무인원)의 합계를 기재하였습니다.

라. 육아지원제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 명, %)

구분	당기(28기)2025년	전기(27기) 2024년	전전기(26기) 2023년

육아휴직 사용자수(남)	7	1	0

육아휴직 사용자수(여)	6	7	1

육아휴직 사용자수(전체)	13	8	1

육아휴직 사용률(남)	13%	11%	0%

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	0%

육아휴직 사용률(전체)	36%	53%	0%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	1	0	0

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	7	2	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	8	2	1

육아기 단축근무제 사용자 수	1	1	1

배우자 출산휴가 사용자 수	4	9	5

※ 육아 휴직 사용률 계산식 : 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자※ 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자는 자녀 출생일로부터 1년 이내 육아휴직을 신청한 인원을 포함 마. 유연근무제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 명)

구분	당기(28기)2025년	전기(27기)2024년	전전기(26기)2023년

유연근무제 활용 여부	O	O	O

시차출퇴근제 사용자 수	107	123	61

선택근무제 사용자 수	0	0	0

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	X	X	X

※ 유연근무제 활용 여부에 대한 설명 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함)) 중 1개 이상 제도의 도입ㆍ활용 여부※ 선택근무제에 대한 설명 : 1개월(신상품·신기술의 연구개발 업무는 3개월) 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작ㆍ종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도)

바. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	10	2,495	250	-

※ 상기 인원수는 보고서 작성기준일(2025.12.31) 기준 미등기임원 수를 기재하였습니다.※ 연간급여 총액은 당기 중 미등기임원에게 지급된 보수의 총액을 기재하였습니다.