동국제약 분기보고서 (2025.03)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원의 현황 보고서 작성기준일 현재 당사의 임원은 총 32명으로 등기임원은 4명, 미등기임원은 28명입니다.

임원 현황

(기준일 : 2025년 03월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

권기범	남	1967.03	회장	사내이사	상근	사업총괄	- 연세대- 미국 덴버대학원 MBA- 미국 스탠포드대 최고경영자과정- TRIUM Global Executive MBA- 동국제약('94.08)	8,670,900	-	최대주주 임원	27년 10개월	2027.03.22

오흥주	남	1958.08	부회장	미등기	상근	경영총괄	- 서울대 약대- 동국제약 해외사업부('89.03)	20,000	-	-	25년 10개월	-

송준호	남	1967.07	대표이사	사내이사	상근	경영총괄	- 미시건대 경제학- MIT 공과대학 경영학 석사(MBA)- Booz Allen Hamilton 컨설턴트- BBDO Japan Director- I Strategics Director- 동국제약 전략기획실- 한국제약바이오협회 부이사장- 동국제약 대표이사('22.01)	-	-	-	3년 3개월	2028.03.21

손윤환	남	1959.11	감사	감사	상근	감사	- 연세대 경영학(석사)- 미국 워싱턴대 MBA- 행정고시 24회, 국세청- 딜로이트안진회계법인 부대표- 동국제약 감사('14.03)	-	-	-	11년 1개월	2026.03.23

권박	남	1943.04	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	- 서울대 약대- 연세대 경영대학원- 한국쉐링 사장- 바이엘쉐링 사장- 동국제약 사외이사('23.03)	10,225	-	-	2년 1개월	2026.03.24

이근영	남	1967.11	부사장	미등기	상근	헬스케어사업본부	- 연세대 독어독문학- GS홈쇼핑- 동국제약 헬스케어사업부('18.03)	-	-	-	7년 1개월	-

강종한	남	1967.06	부사장	미등기	상근	ETC사업본부	- 단국대 정치외교학- 중앙대 국제경영대학원- 대웅제약- 종근당- 알피바이오- 동국제약 ETC사업본부('23.08)	-	-	-	1년 8개월	-

이재욱	남	1971.07	전무	미등기	상근	생산본부	- 서울대 약학- 서울대 대학원 약학- 종근당- 글라소스미스클라인코리아- 코오롱생명과학- 동국제약 생산본부('20.09)	-	-	-	4년 7개월	-

정문환	남	1970.11	전무	미등기	상근	전략기획본부	- 서울대 경제학- KDB대우증권- 미래에셋증권- 동국제약 전략기획본부('22.01)	-	-	-	3년 3개월	-

강수연	여	1967.03	전무	미등기	상근	DK의약연구소	- 서울대 약학- 서울대 대학원 약학- CJ제일제당- 한독- 종근당- 셀리드- 동국제약 제제기술연구소('20.06)	-	-	-	4년 10개월	-

염선호	여	1968.03	전무	미등기	상근	헬스케어건식	- 숙명여대 대학원 식품영양학 석사- KT 에이치엘사이언스- 헬스밸런스- 동국제약 건식사업부('22.10)	-	-	-	2년 6개월	-

허정무	남	1963.09	전무	미등기	상근	커뮤니케이션본부	- 한양대 대학원 광고홍보학- 스프링커뮤니케이션스- 동국제약 광고실('21.09)	-	-	-	3년 7개월	-

김홍기	남	1967.11	전무	미등기	상근	재무기획실	- 동국대 경제학- 동국제약 재경부('92.03)	-	-	-	9년	-

유기웅	남	1972.01	전무	미등기	상근	개발본부	- 경희대 대학원 약학- 한림제약- 코오롱제약- 동국제약 개발부('08.12)	-	-	-	10년	-

함명진	남	1971.06	전무	미등기	상근	헬스케어뷰티	- 한양대 보험경영학- SK주식회사- CJ오쇼핑- D GS홈쇼핑- 동국제약 헬스케어사업부('19.03)	-	-	-	5년	-

유은정	여	1970.06	전무	미등기	상근	해외사업본부	- 경북대 화학- 포항공대 대학원 화학 석사- 연세대 경영전문대학원- 중외제약- LG화학- LG생명과학- 동국제약 해외사업본부('24.04)	-	-	-	1년	-

박준상	남	1971.07	전무	미등기	상근	중앙연구소	- 중앙대 대학원 위생제약학- 지엘팜텍- 동국제약 중앙연구소('24.09)	-	-	-	7개월	-

정희정	여	1973.09	전무	미등기	상근	헬스케어마케팅	- 카톨릭대 영어영문학- 더마펌- 유니레버 카버코리아- 동국제약 헬스케어사업본부('25.01)	-	-	-	3개월	-

윤덕중	남	1969.02	상무	미등기	상근	생산본부	- 충북대 대학원 미생물학- 동국제약 생산부('92.03)	-	-	-	9년	-

유규원	남	1968.06	상무	미등기	상근	경영진단실	- 한림대 화학- 중외제약- 동국정밀화학- 동국제약 영업부('98.06)	-	-	-	5년	-

강성오	남	1971.04	상무	미등기	상근	ETC사업본부	- 경상대 무역학- 상아제약- CJ제약사업부- 서울제약- 동국제약 ETC사업부('09.02)	-	-	-	5년	-

김기보	남	1973.07	상무	미등기	상근	ETC마케팅	- 영남대 대학원 경영학 석사- 한국룬드백- 동화약품 CNS사업부- 동국제약 ETC사업부('20.01)	-	-	-	5년 1개월	-

조원희	남	1970.05	상무	미등기	상근	디자인센터	- 홍익대 광고디자인학- 유아더타켓 대표이사- 동국제약 디자인센터('23.04)	-	-	-	2년	-

한인규	남	1967.08	이사	미등기	상근	인사총무부	- 단국대 경제학- 동국제약 인사총부무('92.03)	-	-	-	2년	-

박혁	남	1975.03	이사	미등기	상근	OTC사업본부	- 경희대 마케팅학 석사- 유유제약- 동국제약 OTC마케팅부('05.01)	-	-	-	2년	-

김정환	남	1974.05	이사	미등기	상근	사업개발실	- 중앙대 약학- 서울대 대학원 약학 석사- 메디톡스- 종근당- 한국팜비오- 동국제약 개발기획실('24.04)	-	-	-	1년	-

안우진	남	1977.12	이사	미등기	상근	ETC사업본부	- 성결대 행정학- 한미약품- 대웅제약- 동국제약 ETC사업부('23.11)	-	-	-	1년	-

이상조	남	1973.11	이사	미등기	상근	ETC사업본부	- 대구대 무역학- 대웅제약- LG생명과학- 동국제약 ETC사업부('08.07)	-	-	-	1년	-

김종훈	남	1974.04	이사	미등기	상근	헬스케어온라인	- 명지대 경영학- GS SHOP- 동국제약 헬스케어사업부('20.02)	-	-	-	1년	-

김민우	남	1978.09	이사	미등기	상근	품질경영실	- 대구카톨릭대 약학- 대구카톨릭대 대학원 약학 석사- 종근당- 바이엘코리아- 식품의약품안전처- 동국제약 품질경영실('21.10)	-	-	-	1년	-

이정수	남	1973.06	이사	미등기	상근	헬스케어생활건강	- 국민대 정치외교학- 신세계TV쇼핑- Chubb손해보험- 라이프브리지- 동국제약 헬스케어사업부('24.07)	-	-	-	9개월	-

김은정	여	1976.05	이사	미등기	상근	중앙연구소	- 충남대 화학공학- 충남대학원 화학공학 석사- 지엘팜텍- 한독- 동국제약 중앙연구소('25.01.)	-	-	-	3개월	-

나. 직원 등 현황 당사는 보고서 작성기준일 현재 총 1,245명의 직원을 고용하고 있으며, 평균근속연수는 6.2년, 1인당 평균급여액은 17.9백만원, 급여총액은 22,312백만원입니다. 급여총액과 평균급여액은 본 보고서 기간 기준이며, 그 세부현황은 다음과 같습니다.

직원 등 현황

(기준일 : 2025년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

의약품	남	761	2	28	11	789	6.9	16,004	20	-	-	-	-

의약품	여	420	1	36	6	456	5.0	6,308	14	-

합 계	1,181	3	64	17	1,245	6.2	22,312	18	-

다. 육아지원제도 사용 현황(단위 : 명, %)

구분	당분기(제58기 1분기)	전기(제57기)	전전기(제56기)

육아휴직 사용자수(남)	5	13	10

육아휴직 사용자수(여)	24	33	31

육아휴직 사용자수(전체)	29	46	41

육아휴직 사용률(남)	0.0%	4.2%	1.9%

육아휴직 사용률(여)	6.3%	18.8%	17.0%

육아휴직 사용률(전체)	6.3%	22.9%	18.9%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	1	-	1

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	3	11	16

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	4	11	17

육아기 단축근무제 사용자 수	6	8	3

배우자 출산휴가 사용자 수	5	21	17

※ 육아휴직 사용자 수 : 당해 연도 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수(중복자 제외)

※ 육아휴직 사용률 계산법 산식에 대한 설명 : 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자: 당해 전년도 복직한 직원 중, 12개월 이상 근속한 직원의 수※ 육아기 단축근무제 사용자 수: 당해 연도 육아기 단축근무제 사용 이력이 있는 직원 수※ 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당해 연도 배우자출산휴가 사용 이력이 있는 직원 수

라. 유연근무제도 사용 현황 (단위: 명)

구분	당분기(제58기 1분기)	전기(제57기)	전전기(제56기)

유연근무제 활용 여부	O	O	O

시차출퇴근제 사용자 수	18	14	5

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	11	9

※ 유연근무제: 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무) 중 1개 이상 제도의 도입 및 활용 여부 ※ 선택근무제: 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무시간의 시작·종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	28	1,217	43	-